岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

岗位职责: 1. 配合项目经理完成客户现场的需求收集与方案设计工作； 2. 负责软硬件产品在客户现场的部署、调试及使用培训；承担软件产品的个性化配置与定制化开发任务； 3. 承担项目实施全过程中的技术支持工作，具备WMS、WCS相关经验者优先考虑。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械制造自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱技术研究与软件产品学习； 3. 能够接受中长期出差安排，具备较强的环境适应力和抗压素质。 福利待遇： 朝九晚六 双休 缴纳五险 下午茶 领导nice 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·电子/硬件开发·人工智能

你好呀，我们公司是和字节跳动合作的MCN机构，主要运营平台是西瓜，头条和抖音，我们是做账号的，账号类型有文史，科普，军事，体娱等 文案编辑是选择一个话题，展开编写，搭配相应的图片，发布在今日头条上 文案撰写，整理文案，修改文案，对文案进行查重、排版、发布等 咱们的工作时间是上午9:00-12:00下午1:30-6:00单双轮休，月休6天，节假日正常休。 实习期2800底薪+提成（账号收益超8000提20%）+奖金绩效基本都在6000+ 三个月后3700底薪+提成（账号收益超8000提20%）+奖金绩效基本都在9000+ 我们接受无经验和应届生只要你对自媒体感兴趣的话都是可以来了解的

编辑小红书内容，种草推广，操作简单上手快 底薪3000加提成，综合收入约6000

岗位职责： 1、负责公司育儿类新闻及公众号、小红书、抖音、微信、活动报道等宣传渠道的内容策划、文案撰写与日常维护，侧重脚本创作； 2、配合完成企业各类宣传项目文案的构思与文字输出； 3、搜集整理早幼教行业相关推广素材，定期汇总行业动态，助力提升品牌竞争力； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、编辑、出版、中文、汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业背景； 2、具备1-3年早幼教领域工作经验，有育儿行业从业经历者优先，文字表达能力强，思维敏捷，逻辑清晰，能高效完成文案输出； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神和团队协作意识； 4、工作积极主动，具有较强的责任感、执行能力、独立分析问题的能力以及敏锐的观察力和应变力。 福利待遇 1、缴纳六险（养老、医疗、工伤、省育、失业、商业）； 2、周末大小周，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及福利假期； 3、提供新员工入职培训及职业发展路径规划； 4、每年享有调薪机会及晋升空间； 5、节日福利丰富：生日礼金、免费体检、团建旅游及多样化的员工活动； 6、学位补贴200元/月，工龄奖100元/年，年假逐年递增（满1年增加1天）

急招！斗音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘斗音，小红书平台文案流量运营写手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高， 新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提 高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳 定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有斗音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

超适合年轻人的岗位！爱玩小红书就能上手的工作 团队全是同龄人，爱创意、爱拍照、脑洞大直接加入我们！ 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 薪资结构：无责底薪4k+绩效+高比例提成+奖金+工龄奖；提成与奖励无上限，提点领先行业水平！ 【福利待遇】 1、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 2、休假制度：单双轮休，享受法定节假日及优于国家标准的春节假期； 3、定期团建、聚餐、下午茶、节日礼品、年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，零食、茶饮、咖啡免费畅享； 5、享受带薪年假，休假期间照常发放工资； 6、工龄工资随入职年限递增； 7、年终设有红包奖励，依据服务时长发放。 【岗位职责】： 1. 负责公司产品的实拍拍摄、图片精修、文案排版编辑及软文推广，并在小红书平台发布宣传内容； 2. 熟悉主流自媒体渠道，紧跟网络热点，灵活运用于日常内容创作中； 3. 具备良好的视觉审美能力，能产出符合小红书调性的高质量图文内容； 4. 网络敏感度高，富有创新思维和原创能力，擅长提升用户互动与关注。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限专业，学习能力佳，乐于尝试新事物； 2、有小红书内容编辑相关经验者优先考虑； 3、对美妆个护品类有兴趣，可独立撰写相关领域文章； 4、热爱摄影与修图，熟练使用醒图、美图秀秀、黄油相机等主流修图工具者更优。 【晋升通道】： 编辑—组长—主管，晋升后享有团队提成及年终分红资格。 不看资历、不看背景、不看学历，唯才是举，能力决定升职！ 【工作时间】：大小周，单双轮休制 上午：9:30-11:50；下午：13:30-18:30 办公氛围：团队以00后为主，沟通简单直接，可边听音乐边吃零食工作，环境轻松融洽，管理人性化

不打电话，不涉及销售，提供五险。团队均为00后，目前在职人数300+。 黄金地段：紧邻地铁出入口，出行便捷。快来看一看！ 工作职责： 1、纯文职类岗位！适合性格内向者安心工作！ 2、负责监测运营数据（包括粉丝增长、互动率、转化率等） 3、对短视频内容有个人见解，承担平台日常内容更新与维护，提升内容曝光度 4、关注行业趋势及竞争对手动态，制定个性化运营策略 5、配合商务部门推进流量变现及客户合作目标达成 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，有相关经验者优先录用 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，能主动推进任务完成 3、欢迎应届毕业生及无经验新人加入 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成，月综合收入6k-8k，有同类岗位经验者可面谈 福利待遇：五险、享受国家法定节假日 定期组织团建活动、资深导师带教、多通道晋升机会、团队氛围年轻活力 节日礼品发放、日常下午茶福利等 郑重说明：以上信息真实有效，公司招聘人员无任何业绩考核指标，安排面试与入职属于本职工作范畴，不会以候选人时间作为考核依据。既然已看到此处，主动联系，才有后续精彩！

【抖音编辑岗位职责】 1. 负责抖音内容文案撰写、发布及热门话题分析 2. 提炼产品核心卖点，结合图文或视频素材在抖音、快手平台进行内容投放 【福利待遇】 1、编辑：无责底薪+绩效＋全勤＋奖金＋高额提成！综合5K-8K，保证满意 编辑组长：无责底薪4-7K＋全勤＋奖金＋高额提成！ 综合工资6k-8k 上不封顶 2、假期规定：婚假、产假、丧假以及国家法定标准的假期等 3、不定期组织聚餐、下午茶、节日福利，生日福利一应俱全！ 4、公司内配备微波炉，提供小零食等便利设施； 5、晋升机制：能力突出者可随时晋升！不看资历看实力~ 【任职要求】 1. 具备文案编辑相关经验，或长期活跃于抖音平台； 2. 执行力强、性格积极、具备强烈的收入目标感！ 3. 熟悉网络流行趋势，创意丰富，思维灵活 4. 掌握拍照技巧；熟练操作剪映、PS、黄油相机等图片处理工具 【上班时间】 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:30 面试地址：二七双创中心（五号线齐礼闫地铁口） 团队成员均为95后、00后，氛围轻松有趣，工作期间可听音乐，无压力，边工作边互动，沟通零障碍！期待你的加入！！！

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的实际需求，主导用友系统及定制化产品的项目落地，助力客户高效使用软件工具。 2，承担项目实施期间的业务调研与需求分析，制定并演示实施方案，牵头完成客户系统切换及上线过程中的支持工作。 3，整理并归档客户实施案例，推动内部经验共享，完善知识积累体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑思维、理解能力和沟通表达能力，能够独立撰写相关方案文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

极兔分拣 工作地址:大禹像第二汽车站对面 17:30-05:30 大概 11-12 个小时 18-54岁13/小时 150 左右 18-49岁13/小时 150 左右 分拣 杂活 辅助装卸，分拣 杂活 辅助装卸

申通快递 工作地址:大禹像第二汽车站对面 19:00-06:00 大概10小时左右 工20-59岁 卸车150 装车160 卸车为主 装车，卸车为主 装车 20-59岁

顺丰小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 19:00-7:00 （夜班） 工人:18-55 岁 155/装车 管饭 工人:18-50 岁 150/装车 管饭 工人:18-55 岁 145/分拣 杂活 工人:18-50 岁 140/分拣 杂活 分拣 装卸，分拣 装卸 工人:18-55 岁 岁

极兔快递 工作地址:大禹像第二汽车站对面 17:30-05:30 工人：24-59 岁 160/班 装车，装车 24-59 岁

邮政小件 工作地址:大禹像第二汽车站对面 17:00-8:00 工人20-58岁 170/班 工人20-54岁 160/班 半夜管饭（少一个小时少10元） 分拣扫描 倒包 辅助装卸车，分拣扫描 倒包 辅助装卸车

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

河南医疗健康产业正迎来黄金发展期，众多重点医疗项目加速推进，急需顶尖人才共同助力⾏业升级！现面向全国诚招医疗⾏业实施交付经理与实施⼯程师，如果你是双⼀流前 200 院校毕业的精英，无论是充满潜力的应届生，还是持有 PMP 认证的资深从业者，这里都将为你提供实现职业理想的广阔平台！​ 一、医疗行业实施交付经理​ （一）岗位职责​ 负责医疗行业相关软件项目的整体实施交付管理，制定详细的项目实施计划，明确项目目标、里程碑及各阶段任务，确保项目按计划高质量完成。​ 统筹协调项目团队（包括实施工程师、技术支持、研发等人员）、客户及第三方合作单位，搭建高效的沟通机制，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。​ 把控项目成本、进度和质量，对项目风险进行识别、评估与应对，制定风险预案，确保项目在预算范围内按时交付，满足客户需求。​ 主导项目验收工作，整理项目相关文档（如实施报告、验收报告等），协助客户完成项目验收流程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 总结项目实施经验，优化项目实施流程和方法论，为公司医疗项目实施体系的完善提供建议和支持。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施交付管理经验者优先；持有 PMP（项目管理专业人士）认证者优先；优秀应届生（需具备相关项目实习经历或校园项目管理经验）也可投递。​ 能力要求：具备出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效应对项目中的复杂情况；拥有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能激发团队成员的工作积极性；熟悉医疗行业相关政策、业务流程及常见软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和创新意识，对医疗行业发展有敏锐的洞察力。​ 二、医疗行业实施工程师​ （一）岗位职责​ 参与医疗行业软件项目的实施工作，按照项目实施计划完成软件上线、系统配置、数据迁移、用户培训等任务，确保项目各阶段实施工作顺利开展。​ 负责现场技术支持，及时响应客户在系统使用过程中遇到的问题，进行故障排查与解决，记录问题处理过程，形成技术支持文档。​ 协助交付经理进行项目进度跟踪、信息收集与反馈，参与项目会议，提供项目实施过程中的技术相关建议，保障项目按计划推进。​ 整理项目实施过程中的各类技术文档（如安装手册、配置手册、培训课件等），确保文档的完整性、准确性和规范性。​ 关注医疗行业新技术、新趋势，不断提升自身技术水平，为项目实施提供技术保障，协助团队优化实施流程。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历（第一学历）。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施经验或相关技术支持经验者优先；优秀应届生（需具备扎实的专业基础，有相关项目实习经历或校园技术实践经历）优先考虑。​ 能力要求：具备扎实的计算机专业基础知识；具备良好的问题排查能力和技术学习能力，能快速掌握新的软件系统和技术；拥有较好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心为客户提供培训和技术支持；了解医疗行业业务流程或常见医疗软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神，能适应长短期出差（根据项目需求），对医疗行业有浓厚兴趣，愿意长期在医疗信息化领域发展。​ 三、工作地点​ 河南省内（安阳、濮阳等重点城市，根据项目需求及个人意愿进行合理分配）​ 四、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：为优秀人才提供行业内领先的薪资水平，应届生提供完善的薪资晋升通道，PMP 持证者及有丰富经验者薪资可面议，此外还有项目奖金、绩效奖金等。​ 全面的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外购买商业保险（意外险、补充医疗保险等）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期体检等。​ 丰富的职业发展机会：提供完善的培训体系（包括入职培训、技能培训、管理培训、行业知识培训等），助力员工提升专业能力和综合素养；内部岗位竞聘、横向轮岗机会多，为员工搭建多元化的职业发展平台，优秀者可快速晋升为项目负责人、部门管理岗。​ 优质的工作环境与团队氛围：现代化的办公环境，舒适的工作空间；团队成员均为行业精英，学习氛围浓厚，定期组织团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力。​ 本地化贴心关怀：为外地员工提供住宿补贴或员工宿舍；协助解决员工在河南本地的生活需求（如子女入学咨询、租房推荐等），让员工在河南安心工作、舒心生活。​ 五、应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校）发送至招聘邮箱：[********************，邮件主题统一格式为 “医疗实施岗位应聘 - 姓名 - 院校”。​ 面试流程：简历筛选通过后，我们将在 3 个工作日内与您联系，面试分为初面（HR 面试）、复面（技术 / 业务面试）、终面（高管面试），部分岗位可能会安排笔试环节。​ 联系电话：[***********]（招聘咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00）

岗位职责： 1.策划、执行并落地各类培训项目，确保培训内容与公司发展战略及员工成长需求相匹配。 2.联动团队开展培训需求分析，定制适用于不同团队及个体的培训方案。 3.统筹培训项目全流程管理，保障培训计划顺利推进及培训质量达标。 4.跟踪培训实施效果，汇总学员反馈，并依据结果优化培训内容与形式。 5.与外部机构及合作方保持紧密协作，高效整合与利用培训资源。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门顺畅交流。 2.热衷于培训与人才发展工作，擅长设计并推动富有参与感的培训项目。 3.具备扎实的项目管理经验，可独立完成培训项目的规划、组织与执行监控。 4.拥有较强的创新意识，能结合企业战略动态调整培训策略与内容。 5.适应变化，抗压能力强，具备良好的应变与问题处理能力。

岗位职责：负责维系客户，打电话跟进客户，给会员安排相亲见面，负责实名认证（会教会带用心即可） 岗位福利：月休四天，每周任选一天休息 底薪+提成+五险，节假日福利，生日福利 底薪3500，综合薪资6000-10000+，上不封顶，每月15号准时发工资，年轻老板不拖欠，公司氛围轻松。 入职半年平均薪酬8000-1.5w+ 上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 任职要求：年龄24-40之间，有电话工作经验者最好，如有销售经验优先考虑！！ （公司提供客户资源，提供带薪培训，提供工作手机）

河南医疗健康产业正迎来黄金发展期，众多重点医疗项目加速推进，急需顶尖人才共同助力⾏业升级！现面向全国诚招医疗⾏业实施交付经理与实施⼯程师，如果你是双⼀流前 200 院校毕业的精英，无论是充满潜力的应届生，还是持有 PMP 认证的资深从业者，这里都将为你提供实现职业理想的广阔平台！​ 一、医疗行业实施交付经理​ （一）岗位职责​ 负责医疗行业相关软件项目的整体实施交付管理，制定详细的项目实施计划，明确项目目标、里程碑及各阶段任务，确保项目按计划高质量完成。​ 统筹协调项目团队（包括实施工程师、技术支持、研发等人员）、客户及第三方合作单位，搭建高效的沟通机制，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目顺利推进。​ 把控项目成本、进度和质量，对项目风险进行识别、评估与应对，制定风险预案，确保项目在预算范围内按时交付，满足客户需求。​ 主导项目验收工作，整理项目相关文档（如实施报告、验收报告等），协助客户完成项目验收流程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 总结项目实施经验，优化项目实施流程和方法论，为公司医疗项目实施体系的完善提供建议和支持。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施交付管理经验者优先；持有 PMP（项目管理专业人士）认证者优先；优秀应届生（需具备相关项目实习经历或校园项目管理经验）也可投递。​ 能力要求：具备出色的项目管理能力、组织协调能力和问题解决能力，能够有效应对项目中的复杂情况；拥有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能激发团队成员的工作积极性；熟悉医疗行业相关政策、业务流程及常见软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：具有强烈的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和创新意识，对医疗行业发展有敏锐的洞察力。​ 二、医疗行业实施工程师​ （一）岗位职责​ 参与医疗行业软件项目的实施工作，按照项目实施计划完成软件上线、系统配置、数据迁移、用户培训等任务，确保项目各阶段实施工作顺利开展。​ 负责现场技术支持，及时响应客户在系统使用过程中遇到的问题，进行故障排查与解决，记录问题处理过程，形成技术支持文档。​ 协助交付经理进行项目进度跟踪、信息收集与反馈，参与项目会议，提供项目实施过程中的技术相关建议，保障项目按计划推进。​ 整理项目实施过程中的各类技术文档（如安装手册、配置手册、培训课件等），确保文档的完整性、准确性和规范性。​ 关注医疗行业新技术、新趋势，不断提升自身技术水平，为项目实施提供技术保障，协助团队优化实施流程。​ （二）任职要求​ 学历背景：毕业于双一流前 200 院校，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、医疗信息工程等相关专业，本科及以上学历（第一学历）。​ 经验要求：有医疗行业软件项目实施经验或相关技术支持经验者优先；优秀应届生（需具备扎实的专业基础，有相关项目实习经历或校园技术实践经历）优先考虑。​ 能力要求：具备扎实的计算机专业基础知识；具备良好的问题排查能力和技术学习能力，能快速掌握新的软件系统和技术；拥有较好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心为客户提供培训和技术支持；了解医疗行业业务流程或常见医疗软件系统（如 HIS、LIS、PACS 等）者优先。​ 职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的团队协作精神，能适应长短期出差（根据项目需求），对医疗行业有浓厚兴趣，愿意长期在医疗信息化领域发展。​ 三、工作地点​ 河南省内（许昌、洛阳、开封等重点城市，根据项目需求及个人意愿进行合理分配）​ 四、福利待遇​ 极具竞争力的薪酬体系：为优秀人才提供行业内领先的薪资水平，应届生提供完善的薪资晋升通道，PMP 持证者及有丰富经验者薪资可面议，此外还有项目奖金、绩效奖金等。​ 全面的福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外购买商业保险（意外险、补充医疗保险等）；享受带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期体检等。​ 丰富的职业发展机会：提供完善的培训体系（包括入职培训、技能培训、管理培训、行业知识培训等），助力员工提升专业能力和综合素养；内部岗位竞聘、横向轮岗机会多，为员工搭建多元化的职业发展平台，优秀者可快速晋升为项目负责人、部门管理岗。​ 优质的工作环境与团队氛围：现代化的办公环境，舒适的工作空间；团队成员均为行业精英，学习氛围浓厚，定期组织团队建设活动（如户外拓展、聚餐、旅游等），增强团队凝聚力。​ 本地化贴心关怀：为外地员工提供住宿补贴或员工宿舍；协助解决员工在河南本地的生活需求（如子女入学咨询、租房推荐等），让员工在河南安心工作、舒心生活。​ 五、应聘方式​ 简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校）发送至招聘邮箱：[******************，邮件主题统一格式为 “医疗实施岗位应聘 - 姓名 - 院校”。​ 面试流程：简历筛选通过后，我们将在 3 个工作日内与您联系，面试分为初面（HR 面试）、复面（技术 / 业务面试）、终面（高管面试），部分岗位可能会安排笔试环节。​ 联系电话：[***********]（招聘咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00） 加分项 有以下行业经验：医疗健康·计算机软件

岗位职责: 1.创作高质量的文案内容 2.确保内容贴合目标受众的需求 3.与团队协作，确保内容创作的连贯性和效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效表达想法 2.能够在规定时间内完成任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式

岗位职责： 1、负责公司涉外专利申请项目的全流程操作，涵盖客户案卷管理、委托分配及申请文件递交等工作； 2、负责涉外专利申请进度的信息录入与维护，包括案件进展跟踪、专利数据分类整理、各类期限监控与提醒等； 3、负责部门内部文档及专利相关资料的管理，包括官方通知、客户通信函件的收发与归档； 4、及时应对审查意见任务，并提出合理的处理建议； 5、第一时间向客户传达审查意见内容，并说明应对策略； 6、准确提交审查意见所需材料，跟进客户反馈，确保审查答复工作按时完成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级及以上者优先； 2、工作细致、责任心强，具备良好的原则性和学习能力； 3、具有相关工作经历者优先考虑（非硬性条件）

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上远程办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成运营账号的内容撰写与输出； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合平台热点灵感创作优质笔记内容； 4、定期统计笔记曝光数据，分析推广效果，并据此优化运营策略与内容方向。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，执行力出色，具备团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，推进ERP项目落地执行，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施规范完成软件部署、需求调研、操作培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关工作； 4、不断沉淀项目实践经验，整理成知识资料，并在团队内部进行分享传递。 任职要求： 1、熟悉ERP项目实施流程，具有一年以上畅捷通软件实施工作经验； 2、具备较强的学习意识、协作精神及责任感； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力，能接受项目出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队协作环境，专业实力强 5、产品线成熟，共享用友平台等资源优势 6、采用单双休轮休制，定期组织团建活动，享受30元/天出差餐补、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！管理层关心员工成长，支持职业发展路径规划。公司设有意见反馈渠道，重视每位员工的真实反馈。 领导关注员工学习与提升，只要你愿意学，平台为你开放，资源为你配备，公司致力于为每一位成员提供优质的成长环境，实现企业与个人的共同进步。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，开展ERP系统实施工作，助力客户高效使用ERP软件； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成项目回款相关事宜； 4、不断沉淀项目实践经验，整理形成知识资料，并在团队内实现共享传递。 任职要求： 1、了解ERP实施方法论，具有一年以上畅捷通产品实施实操经验； 2、具备良好的学习意识、协作精神和责任意识； 3、思维条理清楚，拥有较强的沟通表达与文档编写能力，能接受项目导向的出差安排。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费的系统化培训支持 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线完整，充分整合用友平台等资源优势 6、采用单双休轮班制，配套团建活动、免费健康体检、30元/天出差餐饮补贴等多项福利 智诚是一个充满温情与关怀的大家庭！管理层关心员工成长，助力实现职业发展目标。公司设立意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 领导重视员工的学习与提升，只要愿意学，平台任你用，资源全开放，公司致力于为每一位成员提供优质的发展机会，实现企业与个人的共同进步。

岗位职责： 1、负责涉外技术领域专利事务的全流程管理，涵盖专利申请、布局规划及运营支持； 2、与公司研发团队对接，开展技术沟通，提炼客户产品中的技术创新点； 3、与客户保持密切交流，推进技术研讨与专利挖掘工作； 4、主导重点客户的案件管理与进度跟踪； 5、承担部门代理人员的指导与培养任务，促进团队整体能力提升； 6、依据涉外专利申请规范，编写技术交底材料及专利申请文书； 7、处理涉外专利申请过程中的补正通知、审查意见答复等官方文件； 8、为客户在专利申请、无效分析、侵权判定等事项上提供专业建议与咨询服务； 9、配合业务团队参与客户接洽，制定知识产权解决方案，开展产品专利挖掘与保护策略设计； 10、面向客户、业务部门及内部员工组织专利知识培训与答疑，协助整理培训资源与案例素材； 11、深入理解客户提供的技术文档或通过技术访谈，识别具备专利申请潜力的技术方案 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景，具有一年以上专利代理工作经验，持有专利代理师资格证者优先； 2、通过大学英语四级或以上，具备较强的英文阅读与写作能力； 3、有服务知名企业的项目经历，具备带教经验者优先考虑； 4、具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，熟练使用CAD、Solidworks/Proe、Office等常用办公软件； 5、沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，热爱知识产权代理事业