
许昌襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
8000-13000元/月
装修工长月结全职
月薪8000以上,许昌市襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
许昌襄城县月薪8000以上,招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
8000-13000元/月
装修工长月结全职
月薪8000以上,许昌市襄城县招装修工长,要有经验,执行力强,服从管理!
工长装修监理1-2人全职
岗位职责:
1.负责装修工程全过程现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 审核施工图纸与技术方案,监督施工工艺及材料符合设计与规范要求
3. 协调业主、设计方及供应商等多方关系,及时解决现场问题
4. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,确保资料完整合规
5.编制监理日志、周报及阶段性总结,定期向上级汇报项目执行情况
任职要求:
1. 具备工长或装修监理相关工作经验,熟悉住宅及公装项目流程
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从许昌市襄城县内项目调配
产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性;
2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效;
3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时;
4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成;
5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案;
6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业;
2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验;
3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先;
4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制;
5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排;
具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金
职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
产品研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士离网电站集装箱式光伏傻瓜式安装离网微电网
岗位职责
1. 负责装配式离网光伏储能系统(包括集装箱式、车载及三轮车光伏等形态)的整体方案规划、技术研发与产品升级,满足海外用户对运输便利性与简易安装的核心需求。
2. 根据不同国家或地区的电气标准、并网/离网技术规范及安全认证要求(如CE、UL、IEC等),实施产品的差异化开发与合规性提升。
3. 主导光伏组件、储能电池、逆变设备、BMS、配电单元等关键部件的选型匹配与系统集成,完成系统效率、可靠性与安全性能的测试验证与优化改进。
4. 编制产品研发相关技术文件、操作手册及出口所需的技术资料,支持海外市场推广、项目交付及售后技术服务工作。
5. 持续跟踪国际光伏储能领域技术发展动态、市场需求变化与标准更新,推动产品技术路线迭代,构建具备自主品牌的出口导向型产品体系。
6. 联动生产、供应链与销售团队,解决产品在量产、物流、现场安装环节中的技术难题,确保产品顺利落地应用。
7. 开展海外光伏储能市场调研,收集目标区域的客户需求、竞争产品信息及使用痛点,形成调研报告,为产品开发方向、功能优化与安装方案改进提供数据依据;同步参与研发全流程,结合调研成果优化设计细节,完善模块化安装策略,提升产品市场适配性与安装效率。
任职要求
1. 学历与专业:硕士及以上学历,电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业背景;具备光伏或储能行业研发经历者优先考虑,优秀应届硕士/博士毕业生条件可适当放宽。
2. 专业知识:深入掌握离网光伏储能系统的运行机制、系统架构与控制逻辑,熟悉光伏板、储能电芯、逆变器、BMS等核心部件的技术特性与选型原则。
3. 标准与规范:了解国际光伏储能相关标准(如IEC 62109、UL 1741、CE认证等),掌握主要出口市场的电气安全规范与准入要求。
4. 工具与能力:熟练使用系统仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink、PVSyst等),具备独立开展系统方案设计、仿真建模与实验验证的能力。
5. 语言能力:具备较强的英语读写水平,能流畅阅读国外技术文档,撰写英文技术材料,并有效对接海外技术沟通需求。
加分项
1. 具备集装箱式光伏储能、三轮车光伏系统或离网微电网项目研发经验者优先。
2. 有海外光伏储能项目开发或出口型产品设计实践经验者优先。
3. 熟悉模块化、装配式产品设计理念,具有结构优化与运输兼容性设计经验者优先。
4. 拥有专利撰写或科研项目申报经历者优先。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E管理、返工返修管控、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建立、首件确认、LPA执行及外观标准归集等工作;
2、主导生产过程中质量问题的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪制程异常点的整改闭环;
3、协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险项,推动相关风险问题有效关闭。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上制造行业质量管理相关工作经验;
3、掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系要求;
4、熟练应用品质分析与改善工具,如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC等;
5、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
6、抗压能力佳,性格积极乐观,具备良好的沟通协调与表达能力。
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
压力容器研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发AutoCADSolidWorks压力容器设计技术资料管理承压设备设计资质
工作职责
1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制,确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。
2. 参与产品开发过程中的技术审查,改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。
3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题,提供必要的现场技术指导与支持。
4. 负责设计文档的整理与归档,构建完整规范的技术资料管理流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
3. 具有2年以上压力容器设计工作经验,具备承压设备设计资格者优先考虑。
4. 具备扎实的工程计算能力,可独立开展强度验算与结构改进工作
售后调试工程师-(安防消防系统-需出差)
5000-9000元/月
售后技术支持经验不限本科机械设备软件产品自动化设备安防设备消防设备调试智能化电力/新能源
岗位职责
经常性出差
1. 设备调试——参与项目出厂前的辅助调试,负责新产品调试并完善调试记录
2. 新设备在项目现场的安装与调试工作
3. 针对运行中设备的问题进行排查与修复,复杂故障协同厂家沟通解决
主要涉及设备包括:变(配)电站智能辅助控制系统、高清视频监控系统、消防报警控制系统、气体灭火控制系统、环境监测系统、防盗报警系统、智能化门禁系统、电子围栏系统、控制中心调度系统等。
岗位要求:
1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,有较强的客户关系维护经验与处理能力
2. 熟练操作CAD、PLC等相关技术软件
3. 逻辑思维清晰,具备良好的团队协作意识及学习创新能力,工作态度积极主动
4. 性格踏实稳重,有意愿在企业长期稳定发展
5. 电子信息、电气自动化、互联网软件等相关理工科专业背景,本科及以上学历,经验丰富者可放宽至大专
6. 有前端或后端开发等软件类工作经验者优先考虑,欢迎应届本科及以上毕业生投递
职位福利:
绩效奖金、全勤奖、带薪年假、出差补贴、年终分红、五险、不定时团建或聚餐、孝心金
房建预算员/造价师4000+
4000-5000元/月
造价师房建预算员包住保险1-2人月结
岗位职责:负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。
任职要求:大专及以上工程造价相关专业,5年房建实操经验;熟练广联达GTJ、GBQ、CAD;熟悉河南省定额清单;持有二级造价师证书优先;年龄45岁以下,工作严谨。
店长1-2人月结
金徽酒魏都区办事处因业务发展,现招聘餐饮私厨,店长一名。岗位:要求1、20-45岁,大专以上学历2、有较强的沟通能力,踏实、有上进心,随机能力3、有餐饮工作经验的优先考虑。岗位职责1、负责一楼二楼2个餐厅餐饮的卫生清洁工作。2、负责对接厨房私房菜的菜品,调整工作。3、负责接待嘉宾的倒茶,礼仪,接待工作。4、负责私厨餐桌的端菜,清洗餐桌工作。5、,核算餐饮当月利润。6、总经理安排的其他私厨对接事宜。7、每天读胖东来理念的书的30分钟。薪资待遇1、实习期4000元。2、转正4000+餐厅补贴1000元,综合5000+3、有餐补+旅游+各项福利补贴,每月休息四天。联系电话:,工作地点:许昌市魏都区五一路北段要求:居住在附近2公里内
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
青岛市南区市招贴砖、铆工/钣金工、工长/工程师
1-1.3万元/月
工长贴砖铆工钣金工1-2人
青岛市市南区招贴砖、铆工/钣金工、工长/工程师
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率;
4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力;
3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标;
4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力;
5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 轮岗实践阶段(一线操作),依次在下料、焊接、打磨、装配、质检等工段进行岗位实操,掌握各工序设备使用方法、工艺要求、质量判定依据、工时核算及现场5S管理;同步记录各环节作业难点、材料损耗情况及制程异常问题。
2. 班组管理储备,轮岗完成后协助班组长完成人员排班协调、生产进度跟踪、不良品控制、车间安全检查及日常数据汇总上报工作。
3. 晋升为带班后,全面负责班组内生产计划执行、产能目标达成、团队管理、工艺标准落实、现场质量管控与安全生产,后期表现突出者可晋升至车间管理岗位。
三、任职资格
1. 大专及以上学历,机械、机电、焊接、制造类相关专业优先,应届毕业生或愿意长期在生产一线发展者均可考虑;
2. 能适应生产车间实际作业环境,具备吃苦精神,接受基层锻炼,有志于在生产管理方向长期成长;
3. 动手能力较好,学习反应快,责任心强,具备基本沟通协作能力,无严重不良从业记录;
4. 具备机械厂一线操作经历或参与过班组辅助管理工作,同等条件下优先录用。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
禹州饮品主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调查并进行需求研判;
2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解;
3、建立销售目标架构,合理划分销售配额;
4、制定销售策略及财务预算方案;
5、管理销售渠道与客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
售前技术支持(电力行业)
6000-10000元/月
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验输送变电无损检测能源/电力相关专业电力电网
【岗位要求】需适应每月全国出差15天以上,不接受者请谨慎投递~
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司为具备CMA、CNAS资质的独立第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核准的特种设备检验检测机构资质及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多维度业务布局:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,提供专业检测、检验、校准、技术监督与咨询等一体化服务;
强劲的实力团队:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,获评国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全员持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,拥有强大专家技术支持体系。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开拓项目机会,做好项目储备,达成既定目标;
2. 实施客户有效拜访,开展产品技术交流;
3. 跟进项目进展,推动技术标准落地应用;
4. 承担区域内的产品技术指导工作;
5. 持续优化更新市场工具包内容;
6. 开展市场调研,编制分析报告。
【您需要具备】
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 具备电力电网或无损检测技术背景,有意向从事市场或销售类工作者优先;
3. 有面向国家电网/南方电网销售经验者优先;
4. 优秀应届毕业生,愿接受3-6个月一线交付现场轮岗实习者优先考虑;
5. 具备良好沟通协调能力,积极进取,学习能力强;
6. 工作主动性强,具备团队协作精神和吃苦耐劳品质;
7. 文字表达能力较强,熟练使用办公软件;
8. 能够适应月均15天以上的全国出差安排。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资6-10K+订单提成上不封顶,入职即缴五险...
2、培训学习:配备完善的新员工培训体系,覆盖所有岗位;设立与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》,支持员工考证并提供取证后涨薪、补贴等激励,助力实现思维、技能、竞争力与收入四重提升;
3、晋升成长:健全的晋升与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等情况均可成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%;
4、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包照常发放,公司自设感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与优厚福利;
5、超多假期:婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行;
6、更多惊喜福利等您来解锁……
【快来加入我们吧--】
上班时间:8:30-17:30,支持灵活调休~
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率;
4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平;
5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
生产主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责:
负责档发厂生产相关的全部事务
1. 主持生产厂区的整体运作与日常管控,确保生产系统平稳高效运转;
2. 组织编制生产方案并督导实施,保障生产目标按期优质达成;
3. 持续改进生产工艺环节,提高作业效率与资源使用效能;
4. 统一协调各职能单元工作衔接,促进跨部门协同与问题处理;
5. 完善安全生产管理体系,严格执行安全责任制。
任职要求:
需熟悉档发厂各生产环节流程
1. 具备优秀的统筹规划与决策执行能力,能驾驭全局运营;
2. 拥有良好的沟通联动能力,可有效推进团队配合;
3. 工作态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4. 具备优化改善思维,能够识别问题并推动解决方案落地;
5. 适应制造型企业工作节奏,重视实际成效与执行力度
鞋厂生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计人事
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题并推进解决;
4. 负责生产车间现场物流的组织与管理工作。
任职要求:
1. 学历不限;
2. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标;
3. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力;
4. 具备较强的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决;
5. 每周工作6天单休,每日工作8小时,偶尔需加班,加班按规定支付加班费
栏目概述
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