主要负责国内订单售后问题 岗位职责： 1.主要处理国内订单相关的售后支持与问题协调。 任职要求： 1.具备扎实的客户服务理解能力与实际操作经验，可独立应对并解决客户提出的售后需求。 加分项 有以下行业经验：生物/制药·其他制造业

【工作内容】 1、依据公司技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的安装施工任务，确保工程质量； 2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务； 3、遵循操作规程，及时开展产品维修作业，保障维修质量符合要求； 4、快速响应售后服务需求，维持优质的服务形象与客户满意度； 5、准确完整地更新和管理相关项目档案资料； 6、接受部门工作调配，积极沟通协作，具备团队精神，认真履行岗位职责。 【职位要求】 1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业的应聘者优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先考虑； 3、具备良好的现场协调能力及与客户沟通的能力； 4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先录用。 【工作时间】 夏季：上午：8:30-12:00；下午13:30-18:00 冬季：上午：8:30-12:00；下午13:00-17:30 【职位福利】 员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

工作职责： 1、公司运营及工作内容以公众号《粉红到家》为核心展开； 2、为客户提供技术支持服务，解决线上/线下遇到的问题，确保服务响应及时、质量达标； 3、收集并整理客户在产品使用过程中反馈的问题，及时上报并跟进处理进度； 4、开展客户回访与定期巡检，汇总客户需求与问题，持续跟踪问题解决情况； 5、负责项目维保费用的对接与跟进； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、定期向地区负责人汇报工作进展，推动客户各项需求按计划落地执行。 任职要求： 1、计算机或相关专业背景，需具备全日制本科学历（能力优秀者可适当放宽条件）； 2、具备售后服务经验，同时掌握一定编程技能（熟悉Java、Python、C++等语言优先）； 3、熟练掌握MySQL数据库，熟悉Linux系统、Shell脚本及集群技术，有RPA经验者更佳；

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

岗位职责: 1.负责支付宝NFC“碰一下”功能的区域推广，优化用户使用体验 2.对接商户资源，推动支付宝NFC支付功能的落地应用 3.研判市场变化趋势，策划并实施高效的拓展方案 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力 2.能独立推进工作，具备出色的执行推动力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同达成目标

招聘 店长 业务 设计师 工长

1，指导、协调并监督体系各责任人的工作，实时管控质量目标的实现情况 2，组织落实压力容器相关法律法规、安全技术规范及标准的执行，全面负责质量保证系统的实施 3，指导、协调并监督各质量控制系统的运行，确保质量保证体系有效运作 4，组织定期开展对质量控制体系责任人及相关人员的教育培训工作 5，审批焊接工艺评定报告（PQR）及焊接工艺规程 6，批准焊缝的超次返修处理 7，审核并签发产品质量证明书

岗位职责: 1.负责石头扫地机产品的研发及技术保障工作 2.参与产品生产流程，把控产品质量关键环节 3.协同团队攻克技术瓶颈，优化产品功能表现 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够自主分析并解决技术问题，学习能力强 3.对石头扫地机行业有较高热情，具备相关经验者优先 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·机电工程·电气机械/器材

本地化煤矿综采售后服务岗位要求： 一、岗位职责： 1、负责公司项目日常运维保障工作。 2、承担公司实施项目中设备的安装调试及后期维护任务。 二、岗位要求： 1、学历和年龄要求： 中专及以上学历，计算机、自动化、机电类相关专业优先，年龄在20—30岁之间（具备相关从业经验者年龄可放宽至***）。 2、业务知识要求： 1）了解井下综采工作面基本情况，掌握液压泵站基本运行原理。 2）熟悉公司主营产品及其系统功能特点。 3）知晓公司各项业务运作流程。 3、专业技能要求： 1）能够熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力。 2）精通公司现售产品的安装、配置、使用与维护流程。 3）具备独立开展现场售后支持工作的能力。 4、个人素质要求： 1）身体健康，心理素质良好，无不良生活习惯。 2）具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力。 3）具有团队协作意识，责任心强，工作认真踏实。 5、其他要求： 1）能接受长期外派出差，适应井下作业环境 三、薪酬：9000元左右（优先考虑本地人员，工作区域可选陕西、内蒙、山西等地） 加分项 有矿产或地质行业从业背景者优先

需持有宁德时代L2证，薪资待遇7000-7000可谈

明天省实验小学附近要1人1天的活。

长葛门厂全屋定制正在招聘实木制作和复合打磨两个班组的员工，地点位于许昌长葛。

库庄管网工地急需招聘五名工人，小工一天薪资150元，大工一天薪资200元，十天结算一次，要求应聘者身体健康，年龄在60岁以下，能吃苦耐劳，地点位于河南许昌。

在河南许昌建安区许由东路继元科技产业园招聘焊工（氩弧焊），薪资福利待遇为综合月薪5000至12000元。

许昌市禹州市招，家装水工，家装地暖工，家装电工350一天，要大工，有责任心的服从管理的小工

央子工地招聘三名钢结构大工长，工作期限长，提供食宿，工资350元/天，工作时间九小时，并购买保险，工作地点位于潍坊寿光。

岗位名称：透水混凝土工程师；透水胶粘石工程师；陶瓷颗粒防滑路面工程师等。 岗位要求：1.负责相关彩色路面的设计、施工和维护；2.熟悉混凝土、沥青等材料的性能及应用；3.具备良好的成本预算和样品展示能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

在吉林白城，寻求一位懂设备基础的放线带工长，负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪，每月准时支付工资，雇佣期限至次年年底。老板为人可靠，工作环境良好。

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

安徽宿州企业招聘工程师职位，月薪超过3500元，具体详情咨询企业联系人。

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

负责车间生产计划安排，监督并指导生产过程中的各类问题。 职位招聘1人

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1.制定生产排程并组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组运作，保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度落地执行，主导标准化生产体系的搭建与运行； 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理； 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作； 7.组织开展安全生产培训，落实现场环境、安全与卫生管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营，具备出色的组织协调与计划管控能力； 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力； 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系，有丰富的生产标准化实践经验；

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织落实培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行能力，抗压性强，善于沟通协作，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。

要有上进心，服从公司安排 任职要求：年龄20-35岁，有c1驾证 岗位职责：销售专员 售后服务专员，公司负责培训

门厂接单报单员