
公司直招包工
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电赵先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
支付宝NFC感应项目经理(月薪过万)
5000-10000元/月
售后技术支持1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责支付宝NFC“碰一下”功能的日常运营与持续优化
2.推进NFC支付技术在各类场景中的落地与推广
3.跟踪并分析NFC支付相关数据,输出优化建议与实施策略
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识
2.对NFC支付技术具备基础认知和浓厚兴趣
3.能基于数据分析结论制定可行的业务发展策略
现场服务工程师
6000-7000元/月
售后技术支持1-3年学历不限上门服务
我们是小米官方售后服务团队,主要承担小米家电产品的安装与维修服务工作
工作职责:负责小米系列产品如中央空调多联机、风管机、空调、电视、洗衣机、门锁、净水器、烟机灶具等的安装及售后维修服务
工作待遇:享受激励提成+油费补贴+话费补贴+商业保险;综合收入5K-15K,无上限
工作要求:能吃苦耐劳,具备良好的用户沟通能力,年龄要求***左右
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
售后调试工程师
8000-12000元/月
售后技术支持1-3年高中及以上
电控调试技师:
1.根据客户需求,准时高效地完成设备在客户现场的安装调试任务,确保质量与进度;
2.负责前往客户现场开展设备交付验收工作;
3.主动收集设备运行过程中出现的问题,并提出切实可行的优化改进方案;
任职要求:
1.年龄20-43岁,具备高中或中专及以上学历,机电类专业优先考虑;
2.熟练掌握电气图纸识读,了解相关电气规范,熟悉电路原理及气动控制系统,能够独立完成材料领取、布线规划、接线作业,熟练处理IO接线及常见故障排查;
3.掌握自动化控制基础知识,熟悉二次回路控制技术,能操作PLC、变频器、伺服系统、步进驱动器及各类传感器的安装与调试;
4.具备良好的执行能力与协作意识,工作踏实肯干,热爱岗位职责,积极承担公司分配的各项任务;
5.有1年以上锂电行业自动化设备电气装配或调试工作经验者优先;
薪资待遇:
综合月薪6000-12500元
福利:入职即办理五险一金、享受带薪年假、节日福利、年度健康体检及多项项目奖金;
食宿安排:提供住宿和餐饮补贴或餐补政策;
线上面试流程,面试结果确定职级与薪酬,通过后由企业人力资源部门直接发放录用通知!
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责:
1、承担仓储货架整体结构的设计工作,完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出;
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析;
3、精通货架制造工艺流程,具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力;
4、掌握机械加工相关制造工艺知识;
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年以上的机械设计工作经验;
2、能够独立完成货架结构设计任务;
3、具备良好的职业素养,作风严谨、细致认真,诚实守信,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑(如20米高立库项目)。
加分项
具备以下领域经验者优先:装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
售后工程师
4000-8000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上机械/机电设备
岗位职责:
1.负责自动化设备的装配、调试及日常维护工作;
2.为客户提供现场技术支持,协助解决设备运行中的各类技术难题;
3.按计划开展设备巡检与保养,保障设备稳定高效运转;
4.登记设备运行数据,及时排查并处理潜在故障隐患。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.熟悉自动化设备的操作流程,掌握基本维护技能;
3.具备较强的故障分析能力,能快速判断并解决设备异常;
4.具有团队协作精神,能配合团队完成设备交付与维护任务。
岗位福利:单休、食宿免费、
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材·自动化设备
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工餐厅、住宿支持;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
搬运工包住餐补1-2人月结
岗位名称:搬运工;
岗位要求:1.年龄50岁以下;2.学历不限;3.有基础数字概念。
薪资待遇:月薪7000元以上;提供餐补和宿舍;享有满勤奖、工龄奖和节假日福利;工资按时发放,不拖欠。招工人数:1名(长葛市大周镇科技路金汇鸿鹏行政部)。
饮料厂小时工300一天+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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工长
岗位名称:设计师;导购员;工长。
岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.25—45周岁;3.踏实稳定。
薪资待遇:有责底薪+提成,上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30,下午14:0017:30。工作环境良好,气氛融洽。
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月58K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
河北保定家装工长有一年以上装修经验薪资福利:6000-8000元查看详情工作地址:香邑溪谷
6000-8000元/月
工长月结
家装工长
有一年以上装修经验
薪资福利:6000-8000元
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工作地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
售前技术支持(电力电网)
6000-10000元/月
售前技术支持3-5年本科及以上售前技术支持经验输送变电无损检测能源/电力相关专业电力电网
【岗位要求】一个月全国范围内出差15天以上,介意慎投哦~
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司是具备CMA、CNAS的独立第三方检测实验室,取得国家市场监督管理总局颁发的特种设备检验检测机构核准证、国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;多方位的业务范围:作为国内一流的电力系统第三方检测机构,为客户提供专业的检验、检测、校准、技术监督、技术咨询等服务;
强劲的实力团队:与邱爱慈院士合作设立河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,是国家级高新技术企业;同时公司现有技术工程师多达80余人,其中高级技术职称3人,中级技术职称34+人,初级40+人,所有检测人员均持证上岗;同时和西安交通大学签订战略合作协议,拥有众多专家团队支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1.挖掘项目商机,进行有效项目储备,完成目标任务;
2.用户有效拜访,进行产品知识技术交流;
3.项目跟踪,进行产品技术标准植入;
4.负责区域的产品技术指导;
5.市场线工具包的更新、完善;
6.进行市场分析,编制市场分析报告。
【您需要具备】
任职要求:
1.本科及以上学历,电气相关专业;
2.有电力电网行业或无损检测相关技术经验、意向市场类/销售类工作的优先;
3.有过对国家电网/南方电网销售经验的优先;
4.有愿意接受3-6个月一线交付现场轮岗实习的电气专业优秀应届毕业生,优先考虑;
5.有良好的组织协调和沟通能力,有上进心,学习能力强;
6.工作积极主动,具备团队意识和吃苦精神,有良好的沟通能力;
7.文字功底扎实,计算机办公软件操作熟练;
8.能适应全国范围内经常性出差(15天以上/月)。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资6-10K+订单提成上不封顶,入职即缴五险...
2、培训学习:公司有完善的新员工培训,覆盖全部岗位;有与高校、专家合作的《商学院》、《技术学院》培训体系,同时对于员工考证提供托举与取证后涨薪、补贴等福利,让您从思维认知、专业技能、职场竞争力和薪酬上获得四重提升;
3、晋升成长:完善的晋升体系、内部竞聘体系,员工可分别获得6个月/次、3个月/次的调薪机会,考取证书、学历提升、业绩突出、结婚生育等都将成为您涨薪的机会,员工年度涨薪比例达80%以上;
4、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等传统节日礼品/红包必不可少,公司自设的感动节、信念节、院士节、愿景节,也有盛大的活动和丰厚的福利;
5、超多假期:婚假、产假、陪产假等执行国家法定标准;
6、更多福利待您解锁....
【快来加入我们吧--】
上班时间:8:30-17:30,可以灵活调休~
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹各生产班组的工作安排与协调,保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行;
3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作;
7.组织开展生产安全培训,落实现场环境、安全与卫生管理工作;
8.持续优化生产成本结构,定期向公司管理层提交改善建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作,具备优秀的组织、计划与协调能力;
3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系,有丰富的生产标准化推行经验;
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
汽车厂模修工C1拖车司机
本地汽车厂下午1点面试
1⃣模修工:35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验!
2⃣料账员:19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件!
3⃣拖车司机:18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上!
❤餐补每天10元,商保50元
❤职业体检,工作满月报销!
☎:
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的问题处理。
职位招聘1人
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内;
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具;
7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议;
8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
生产厂长
7000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设
制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。12
建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。34
2.生产运营管理
监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。56
实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。27
3.质量与成本控制
执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。
生产跟单
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、负责所有产品生产流程动向,及时掌握跟进,确保准时交货;
2、根据签发的生产指令单各型号产品交期,依先后顺序跟踪至入库交货;
3、每日根椐统计报表和现场跟进结果,有没能按时完成的产品需及时跟踪并呈报结果;
4、对退货、返修、补件产品从下单到出货进行全程跟踪;
5、做相关统计工作,并将每天未完成统计报表呈交至生产经理;
6、上级领导临时指派的工作。
2跟单员岗位职责
工作职能:
1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上五险周末单休不加班
负责车间生产计划安排,监督并指导生产过程中的各类问题。
职位招聘1人
车间生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上有生产管理经验玻璃深加工其他
岗位职责:
1.制定并组织实施生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排,保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行;
3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控,妥善处理售后客户反馈问题;
4.推行生产管理制度落地实施,主导标准化生产体系的构建与运行;
5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作;
6.组织设备日常管理、检修及维护工作,保障设备稳定运行;
7.开展安全生产培训,落实现场环境、安全、卫生等管理要求;
8.持续优化生产成本结构,定期向管理层提交可行性改进建议。
任职条件:
1.具备10年以上相关行业工作经验,其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务;
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作,具备出色的组织、管理和计划协调能力;
3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力;
4.精通现场管理、成本管控与品质控制,有丰富的生产标准化体系建设经验。
栏目概述
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