
中小学各学科教师
5-6千/月
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景艺术类专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万
2、全面推行六级合伙人体系:教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享企业红利,收入无上限;
3、加速个人发展,双轨晋升通道(教学专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引进国内优质教育资源支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担英语学科的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员全程关怀,有效提升学业表现;
3、配合参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学水平与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备强烈的责任心,性格阳光积极,善于沟通协作。
【福利】
1、节日专属福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假期7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
90后00后无基础中小学教师
5-8千/月
教师经验不限大专学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
编程讲师
5-6千/月
教师经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
1、承担少儿编程课程的授课任务,并协助校区开展招生工作
2、具备相关专业背景者优先考虑,欢迎无经验、零基础人员加入
3、首月提供带薪培训,收入3k,综合年薪可达6w
00后~零基础~快成长 小学~初中教育岗
5-8千/月
教师经验不限中专/中技学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生应届生 毕业生 可培训 手把手带
1. 承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3. 薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
初高中各科任课教师
4-9千/月
教师经验不限本科学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构线下教育留学与语言培训类物理教育学专业背景坐班中学生数学一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1、负责初中或高中阶段语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,保障课堂教学的高质量与实效性;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助学生培养积极的心理状态和良好的学习习惯;
5、积极参与学校及部门安排的各类教研活动,持续提升教学水平与授课能力。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话标准,表达清晰流畅,思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先。
兼职初高中各科辅导教师
70-100元/时
教师1-3年本科大型教育机构经验中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:自由安排
工作时段:不限时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-08-25
1、主要负责初高中阶段的一对一及班级课程教学
2、需完成课前准备与课后学习反馈
因岗位特性,不接受在校大学生报名
教学管培生(接受应届毕业生)
5-8千/月
教师经验不限本科
任职要求:
1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作(接受零基础、无经验者)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒假暑假享有5-10天左右假期,节假日按正常调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽、学历水平高。
5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。
6.享有分红激励与合伙人成长机制。
7.完善的福利制度:节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
中小学任课教师-无责底薪4000
4-6千/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测;
2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现;
3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。
【福利】
1、节日关怀礼包;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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继续教育储备师资、高校各专业老师公开招募
2000-2100元/天
教师10年以上博士培训机构制造/建筑技术产品/运营电子商务教育学专业背景线上教育不坐班成人
我司深耕在职人员继续教育领域二十余年,依托成熟的线上学习平台,为广大专业技术人员、公职人员及各类成人学习者提供体系化、高品质的专业视频课程,累计服务学员数千万人次,在行业内积淀了深厚的办学经验与优良口碑。现因业务拓展需要,面向全社会公开诚邀各高校教师、行业资深专家加入我们的师资合作队伍,共同打造国内领先的成人继续教育优质内容生态。
一、招募对象
本次招募面向拥有副教授及以上职称、教授及以上职称的各领域专业人才开放,覆盖以下全系列专业方向:
高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究相关专业
卫生技术、全品类工程技术(含电子信息、计算机、自动化、电气、冶金、轻工、煤炭、粮食、建材、机械、化工、纺织、采矿、林业技术、质量计量标准化、通信、医药医疗器械、生物制药、安全、水利水电、建筑、环境、路桥港航、土地规划、地质测绘、广播电视工程等细分方向)
农业技术、新闻出版、图书资料、科技信息、文物博物、群众文化、档案、工艺美术
技工学校教师、体育、播音主持、会计、统计、经济(含人力资源管理、知识产权专业)、实验技术
中等职业学校教师、中小学教师、党校教师、艺术(含文学创作、新文艺群体专业)、公共法律服务、审计等全职称系列相关专业
二、核心合作职责
1.结合成人继续教育的学习特点与学员实际需求,独立完成对应课程的课题体系搭建、教学内容设计与配套教学资料筹备
2.按照双方约定的时间与规范要求,配合完成课程视频的录制工作,保障课程内容的专业性与呈现质量
3.配合完成对应课程的官方介绍文案、教学亮点梳理等配套宣传物料的准备工作
4.课程筹备全流程支持线上开展,无需坐班,工作时间完全灵活机动,可根据您的个人日程自主安排进度
三、合作优势
我们秉持海纳百川、互惠共赢的合作理念,合作模式灵活多元,不设僵化门槛。课酬将结合实际录课时长、个人专业资质与教学综合能力,与您一对一友好协定,充分尊重每一位合作老师的知识价值与劳动付出。
同时我们也诚挚欢迎各类教育机构、行业平台负责人通过本渠道私信留言,洽谈多元深度合作,携手共建成人继续教育高质量发展新生态。
四、应聘与合作对接方式
1.可直接投递个人相关资质材料完成报名
2.可通过平台私信、留言通道提交合作意向,我们将在3个工作日内安排专属对接人与您联系沟通详情
英语老师,语文老师,教师,销售经理,销售人员
4-9千/月
教师经验不限大专培训机构英语语文普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用文案撰写活动策划社群运营视频、音频剪辑学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘英语老师,语文老师,教师和市场销售经理和管理经理,大学毕业生和大专生都可以,男士女士都可以,年龄不限,有孩子的宝妈也可以兼职,工作地在广东省深圳市,性格好有耐心就可以,有意愿的回复信息详聊。
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教师
4-5千/月
教师1-3年本科公立学校人工智能类音乐剧类体育类声乐类数学英语语文IT培训普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类
小/初/高/大学各科教师均有在招岗位
招聘要求:有教师资格证 全日制本科及以上学历 35岁以内 有相关科目教育经验优先
教师
4-9千/月
教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
少儿口才教学老师
5-8千/月
教师经验不限中专/中技带薪培训,经验不限,公休,福利带薪假期,氛围好,薪资发放及时各种团建活动,带薪假期
1.承担口才课程的教学任务,并协助校区开展招生相关工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪资结构为底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
初高中政史教师
4-9千/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1、负责初高中政治、历史学科的教学工作;
2、根据学生实际学习状况,实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并反馈学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯;
5、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平与课堂表现力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习动力;
4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑;
5、持有教师资格证书者优先录用。
工作时间:8:30—12:00 14:00—18:00
公司定期组织聚餐与团队建设活动,期待你的加入!
襄县中小学多学科教师招聘
4-8千/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学学科文化课程的日常授课,并参与校区招生支持工作(可接受零经验、无基础者)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(含寒暑假及节假日调休安排)。
3. 薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5. 提供系统化的培训支持,具备多元成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度:节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。
中小学任课教师-无责底薪4k(可带教培养)
4-6千/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌:
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元;
2、全员享有六级合伙人发展体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、加速个人成长,双通道晋升(专业+管理),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学员关怀,提高学业成效;
3、参与校区各类活动,包括招生推广、市场运营及品牌建设;
4、加入集体教研,不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作。
【福利】
1、节日专属福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、享受带薪寒暑假7-10天;
4、子女报读享受学费优惠。
六所大校校区地址
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
00后可聘~零经验可投~快速升职小学~初中教师岗
5-8千/月
教师经验不限中专/中技学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语学前儿童/小学生应届生 毕业生 可培训 手把手带
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:底薪加绩效奖金(综合收入5000-8000元)
中小学各学科任课教师
4-6千/月
教师经验不限学历不限
1.承担中小学课程的日常授课任务,同时参与校区招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按调休安排)。
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的培训支持,具备多元化的成长路径与晋升空间。
6.享有分红激励及合伙人发展机制。
7.福利体系健全:节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。
中学语文教师(教研方向)【无责7k】
7千-1万/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发;
2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师;
2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通;
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力;
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠;
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初中化学教师
5-8千/月
教师经验不限本科中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生
1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(含寒暑假及节假日调休安排)
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班绩效奖励(保障年收入不低于8万元)
历史教师
4-8千/月
教师1年以下本科坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、承担相关课程的教学任务;
2、根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学质量;
3、定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习进展;
4、关注学生成长,协助学生建立积极健康的心态和良好的行为习惯;
5、定时与家长保持联系,通报学生学习情况,并提供个性化的学习建议;
6、积极参与学校及部门组织的教研活动,持续提升教学水平与授课能力。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、普通话标准,具备良好的语言表达能力和敏捷的思维;
3、富有亲和力,授课充满热情与感染力,能有效激发学生学习兴趣;
4、有相关教学经验者优先;
5、持有教师资格证者优先。
中小学学科辅导老师
5-8千/月
教师经验不限大专培训机构线下教育
1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假及节假日期间根据安排调休)。
3.薪酬结构:底薪+课时报酬+续班激励奖金(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。
4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。
5.提供系统化的学习培训资源,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。
6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。
7.完善的员工福利体系:节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等
无经验可带教导师
4-7千/月
教师经验不限大专学科应试类中学生培训机构数学语文学前儿童/小学生英语特长兴趣类
1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(含寒暑假)
3.薪酬结构:基本工资+绩效奖金(综合收入5000-8000元)
助教老师
15-20元/时
助教经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助开展理化生实验课程,完成实验前的准备工作及现场指导
2. 负责实验器材的整理与维护,处理常见设备问题
3. 记录实验过程相关数据,协助学生撰写实验报告
【岗位要求】
1. 沟通能力良好,能高效执行上级安排的任务
2. 具备团队协作意识,能快速适应集体工作节奏
3. 学习能力强,能持续优化工作流程与方法
栏目概述
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