中学英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科初中教育培训师教研
岗位职责
1、教学：
（1）承担初中英语素养课程的日常授课任务
（2）精准把握中考知识点及考试要求
（3）配合落实校区组织的各类活动课，高效执行招生体验课，通过优质课堂推动校区招生工作
2、教学服务：具备良好的服务意识，做好所带学员的日常跟进与家校联系，及时回应家长关切，解决学生学习中的实际问题，提升教学口碑
3、教研：积极参与日常教研活动与专业培训，按时完成课程研发、教案准备等相关备课工作
4、其他：在教学主管指导下，主动完成项目安排的各项教学相关任务
任职要求
1、本科及以上学历，英语相关专业优先；
2、热爱青少年教育，愿意以专业知识、教学能力与真诚情感投入孩子的成长过程；
3、深刻理解当前教育体系中的不足，发自内心希望通过创新教学理念与方法，帮助新一代学生实现更科学、更健康的学习发展；
4、保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决路径而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人
初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试（小初高）
1. 承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。
2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按实际安排调休）。
3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。
4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。
5. 提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元发展路径与晋升空间。
6. 设立分红激励机制，开放合伙人成长通道。
7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。
英语教师（原佳音）
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
英语老师：
1，专注教学工作，无需外出推广或电话沟通家长续费事宜
2，每周工作时长30-34小时，全年实际工作天数减少约30天
3，入职即办理五险一金，到岗时间7-30天内
4，为符合条件的外地人才提供住房补贴
5，暑期课程安排合理，保障教师嗓音健康
6，享受法定节假日正常休假
7，产检及因病请假期间不扣除薪资
8，不定期发放管理层激励奖金
9，机构教学品质广受认可，教师职业受尊重
我们需要你：
具备投身教育事业的初心，英语口语发音标准，品行端正、价值观积极，乐于学习提升，善于沟通协作，珍惜团队和谐氛围
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
岗位职责：
1.承担中小学阶段英语学科的教学工作，确保课程高质量实施。
2.结合学生实际英语水平与学习目标，设计并执行个性化的教学方案。
3.持续关注学生学习进展，动态优化教学策略以匹配学生学习状态。
4.参与教学测评及学生意见反馈，推动教学效果持续提升。
5.定期与家长交流学生学业表现，提供科学、专业的学习指导建议。
任职要求：
1.具备扎实的英语授课能力与有效的教学方法。
2.热爱英语教育事业，善于调动学生课堂参与和学习积极性。
3.有较强的责任意识，能按学生及家庭需求保质完成教学任务。
4.具备良好的人际沟通技巧和协作态度，实现与学生、家长及团队的顺畅交流。
急聘低年级英语教师8W年薪
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科英语四级学科应试（小初高）英语
招聘中小学阶段英语老师，英语四级优先，或英语专业优先，或有英语教学相关经验，或高考英语成绩达110分以上，无需教师资格证，提供岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按居住地分配校区，目前许昌东区、西区均设有教学点。
岗位职责：
1.承担低年级学生英语课程的教学工作
2.运用互动式教学方式提升学生学习积极性
3.结合学生实际情况灵活调整教学方案与内容
任职要求：
1.具备扎实的英语教学基本功
2.善于与学生进行有效沟通并营造活跃课堂氛围
3.热爱教育事业，能适应高效紧凑的工作节奏
4.入职后一年内需取得教师资格证，专业不限，须具备英语四级水平或高考英语成绩突出
英语教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限学科应试（小初高）
1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零经验、无基础者）。
2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周固定周一休息（寒暑假、节假日按需调休）。
3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。
4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。
5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补助等
英语教师（原佳音）
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
原佳音——英语老师：
1，专注课堂教学，无招生任务，无需联系家长续费
2，每周工作时长30-34小时，全年带薪假期多出约30天
3，入职即办理五险一金，入职周期为7至30天内
4，提供针对外地人才的住房补贴支持
5，暑期课程安排合理，注重教师嗓音健康保护
6，依法享受各类法定节假日休息
7，产检及因病休假期间薪资照常发放
8，不定期发放管理层激励奖金
9，机构教学品质广受认可，教师社会声誉良好
期待你具备：投身教育的初心，标准流利的口语发音，正向的人格与价值观，持续学习的热情，良好的沟通协作能力，共同维护团队和谐氛围
急聘英语教师保底5千
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
岗位职责：
1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语学科的班级授课及教学准备工作。
2.参与校内组织的教学实践与文化交流活动。
3.协助学生提升英语能力，指导其解决学习过程中遇到的问题。
4.完成英语课程的课堂教学实施工作。
任职要求：
1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。
2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习积极性。
3.拥有团队协作意识，积极配合团队共同优化教学效果。
4.教师资格证可在入职后按规定考取。
许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。
我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。
未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。
我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择：
·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。
·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。
您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。
我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！
英语教师
8000-13000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）
岗位职责：负责少儿英语班课教学 课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。
任职要求：英语或英语相关专业 /四六级/专四专八
行业经验：有少儿英语教学经验
岗位福利：节日福利 节日假期
许昌魏都区、漯河市临颍县招电焊、二把刀也可以，搭个家户光伏安装，能爬高。一天300，中午管一顿饭。
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
许昌、漯河市临颍县招电焊、二把刀也可以，搭个家户光伏安装，能爬高。一天300，中午管一顿饭。
许昌禹州市招工地力工，年龄55岁以内，吃苦耐劳，有协作精神，男女都可以。
100-160元/天
力工5-14天1-2人完工结算
许昌市禹州市招工地力工，年龄55岁以内，吃苦耐劳，有协作精神，男女都可以。
英语老师
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科有教资优先早教启蒙
教授4-12岁儿童英文原版阅读
工作内容：1，课程讲授：
根据公司教学理念及课程要求认真进行备课及说课及开展教学工作
2，教研任务：
每周参加教研，进行磨课任务，为教学做好充分准备
3，课后服务：定期与家沟通学生上课情况，做好家校沟通。
任职要求：
1：本科及以上学历
2：有教师资格证优先
3：有2-3年英语教培相关经验
4：英语口语发音无明显口音
上班时间：
周三至周五坐班教研，周末上课。周一周二休息。
工资待遇：
7K-10K
英语教师岗位
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科
岗位职责：
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2. 英语教学能力，具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责：
1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务；
2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会；
3.课后视频交流，定期召开总结性家长会；
任职要求：
1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上；
2.英语表达流利，英语发音标准；
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识；
4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；
英语辅导员
4000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准，持有教师资格证者优先
5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展
少儿英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责：
1.负责教授3-12岁幼少儿英语课程，保证日常教学的授课质量；
2.负责确保孩子在上课期间的安全；
3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；
4.负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和销售团队保持顺畅沟通，不断提升教学满意度；
5.服从工作安排，完成其他工作任务；
6.不断巩固和提高校区的良好口碑；
7.参与教学改革的研究，为教学研究新思路.新方法提供建议；
8.完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求：
1.有爱心.责任心；
2.普通话标准，有较好的沟通能力；
3.形象好，做事认真；
4.热爱教育，喜欢小孩；
5.英语专业.有专四专八毕业生优先。
薪资待遇：
1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖
2.实习期2个月综合薪资：4-6K
3.转正后综合薪资：6K-1.2W
晋升通道：
1，初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师
2，英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管
3，英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理
上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天
福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇
高中历史教师
3000-7000元/月
高中教师经验不限本科高三教务小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理重点高中一线教师经验复读生学习顾问高中教育工作经验大型教育机构经验坐班一对一教学
授课对象：高三艺术类考生集训班
授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态，有效提升学生成绩。
提供食宿
80-00后各中小学科目教师，接受无经验者
5000-8000元/月
教师经验不限中专/中技带薪培训，带薪假期，公休，各种福利氛围好，工作轻松，薪资发放及时各种团建活动
1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假）
3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）
教培机构储备管理岗（管理层亲授）
6000-8000元/月
教师经验不限本科学科应试类有教育经验者优先中学生小班教学（3-25人）培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生特长兴趣类
一、岗位职责：
负责中小学阶段学科素养课程的日常授课及校区招生支持工作
任职要求：
1.本科及以上学历，不限工作经验；
2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先考虑；
3.具备良好的组织协调与沟通交流能力；
4.能够条理清晰地表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳与总结；
5.具有明确的职业发展方向与目标；
6.熟练操作Office办公软件；
岗位福利：
1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+业绩分红
2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为企业合伙人，助力优秀人才实现职业理想。
3.享受带薪年假+团队建设活动+节日专属礼品等多项员工福利。
雅思托福教师（线上/兼职）
100-150元/时
其他外语教师5-10年本科兼职
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-09
上课形式：兼职
上课地点：线上授课
授课科目：雅思/托福/PTE等语言类
岗位职责：
1.承担相关语言培训课程的教学任务，以提升学员成绩和个性化教学为核心目标
2.负责课后答疑，监督学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学员服务工作
3.按标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定合理教学计划，组织并参与阶段性模考及结果分析
4.协助课程顾问推进教学服务相关的咨询支持工作，完成培训部主管安排的其他教学相关任务
任职要求：
1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先
2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类课程教学具备深入理解
3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力
英语教师
9000-10000元/月
英语教师1年以下大专学科应试（小初高）
岗位职责：负责少儿英语班课教学 课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。
任职要求：英语或英语相关专业 /四六级/专四专八
行业经验：有少儿英语教学经验
岗位福利：节日福利 节日假期
中小学任课教师-无责底薪4k（可带教培养）
4000-6000元/月
教师经验不限本科小班教学（3-25人）培训机构
陪伴成长，十年本土教育品牌：
1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元；
2、全员享有六级合伙人发展体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限；
3、加速个人成长，双通道晋升（专业+管理），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升；
【岗位职责】
好老师，在上志
1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程；
2、开展个性化教学与学员关怀，提高学业成效；
3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设；
4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；
2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作。
【福利】
1、节日专属福利；
2、形式多样的团队建设活动；
3、享受带薪寒暑假7-10天；
4、子女报读享受学费优惠。
六所大校校区地址
许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
高中 自习室辅导教师
5000-6000元/月
高中教师1年以下本科高三教师教育学专业背景大型教育机构经验高二培训机构助教线上教育高一一对一教学学习顾问
岗位职责:
1. 负责高中自习室的日常教学组织与实施，保障教学秩序和学生学习成效。
2. 结合学生个体差异及学习进度，设计并动态调整个性化学习方案。
3. 参与课程内容研发与教学资料优化，持续提升教学质量和授课效率。
任职要求：
1. 拥有在教育机构或线上教学场景中的实际授课经验。
2. 熟悉高中各学段学生的学习特点，具备较强的学业指导能力。
3. 具备良好的表达沟通技巧和职业责任感，能稳定输出高质量教学服务。
高薪诚聘英语老师，短期兼职勿扰。
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科小班授课少儿英语留学生优先国内院校优先学科应试（小初高）英语国家
【机构简介】
毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。
一、薪资福利
1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成；
2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000；
3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万；
4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。
二、工作时间
•休息日：每周一和周二上午固定休息；
•周中工作时间（周二至周五）：
◦上午：08:30-12:00
◦下午：14:30-19:00
如果周中晚上有课，上午不上班。
•周末工作时间（周六、周日）：
◦上午：08:00-12:00
◦下午：14:00-18:00
•法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。
我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！
急聘襄县英语教师月薪5K
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专学科应试（小初高）英语
招聘中小学阶段英语老师，英语四级优先，或英语专业优先，或有英语教学相关经验，或高考英语成绩达110分以上，不要求持有教师资格证，提供岗前培训。根据教学能力安排授课年级，结合户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。
岗位职责：
1.承担英语课程的授课与备课任务（依据个人能力匹配小学或初中阶段），保障教学效果；
2.参与日常教学活动及团队协作，持续优化教学方式，提升学生学习成效；
3.结合学生实际情况，制定个性化教学计划，激发其对英语的学习兴趣；
4.开展班课教学，使用机构自研教材及教学PPT，严格执行统一教学标准；
5.主动学习并运用机构提供的培训资源，不断提升自身教学能力与专业水平。
任职要求：
1.具备较强的英语表达能力与教学技能，能灵活采用多种教学方法实施教学；
2.具有良好的团队意识，愿意与同事协作共进，共同提高教学质量；
3.有较强的责任感和进取心，能够根据学生反馈和学校要求及时调整教学策略；
4.有教学经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘，不限制专业背景与教师资格证，但需具备四级证书或高考英语成绩110分以上。
薪资福利：
1.底薪加绩效，综合月薪5-6K；
2.提供岗前培训，底薪+绩效+课时费，前半年综合薪资6-7K；
3.第一年保薪8万，之后根据个人能力和教学水平调整薪资。
4.异地员工可享受住宿补贴。
许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土发展起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中及高中阶段学生提供一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄县，立足于许昌，辐射全省，目前已在河南设立30余所校区，教职员工超500人。
我们以文化课辅导为核心基础，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时搭建多元素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目，践行“学业与素养并重”的育人理念，助力学生全面成长。
未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，以许昌及周边县域为重点，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。
我们为每位加入者规划清晰的“双通道”晋升路径，可根据个人特长选择发展方向：
·教学校长方向：专注教学研究、师资建设与质量监督，成长为专家型教育管理者。
·业务校长方向：负责校区运营、市场开拓与效益增长，成为兼具教育理想与运营能力的复合型管理者。
入职即享8万元起年薪保障，经半年培养后定岗管理岗位，还可参与团队分红与超额奖励。根据所辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万元以上。
我们提供广阔的发展平台、系统的培养机制与具有竞争力的回报体系，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共建教育新未来！
小学英语教师
5000-8000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。
2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。
3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。
4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。
5. 提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的福利制度：节日福利、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌招聘英语教师在线招聘信息，主要招聘许昌英语教师相关人才。作为英语教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
