工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-28 1.普通话发音规范 2.服从工作安排

陪伴成长，十年本土教育品牌： 1、综合薪酬高于行业50%，首年年薪8万，保底月薪4000元； 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班绩效奖励（保障年收入不低于8万元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底5000/月，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、依托系统培训、轮岗实践与导师带教机制，打造兼具教学实力、课程开发能力及团队管理素养的复合型教育人才； 3、六级合伙人发展路径：管培生-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限； 4、加速成长支持体系：双晋升通道（专业线与管理线）、双导师配置（专业导师+发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 1、通过考核后逐步接班，独立承担核心授课任务； 2、深入参与所授学科的教学研究与教研建设； 3、配合学科组长开展部分团队事务，如组织小型教研活动； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态阳光、善于沟通协作； 3、拥有战略视野与商业洞察力，具备出色的分析判断与问题解决能力； 4、学习能力强，适应力佳，主动进取，具备发展潜力与领导特质。 【福利】 1、节日关怀礼包； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假7-10天； 4、子女报读享专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50% 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关爱，提升学习成效； 3、参与校区运营活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【福利】 1、法定节日关怀礼遇； 2、多样化团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假期7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。

一、岗位职责： 负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业背景者优先； 3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4.能清晰表达个人想法，逻辑思维强，善于归纳与总结； 5.有明确的职业发展方向和目标； 6.熟练掌握Office办公软件操作； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红 2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为公司合伙人，助力实现职业理想 3.享受带薪年假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担中小学语文素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）。 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入区间为5000-8000元。

许昌市襄城县招装修木工、隔断、吊顶

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招聘：服务员（有工作餐） 薪资：2500.00-3000.00 岗位职责： 1. 负责后厨相关工作，协助完成菜品准备、烹饪辅助等任务。 2. 承担前厅服务工作，包括接待顾客、点菜服务、上菜等。 3. 确保工作区域的整洁卫生，及时清理餐具、桌面等。 4. 积极响应顾客需求，提供优质的服务体验。 5. 协助完成餐厅的其他相关工作，保障运营顺畅。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的品质，能够承受工作压力。 2. 手脚麻利，动作敏捷，高效完成各项任务。 3. 能够长期稳定工作，致力于餐饮服务行业发展。 4. 非诚勿扰，需对该岗位有真诚的求职意愿。 5. 持有健康证者优先考虑。 工作地点：老城镇胖子烧烤宝丽金斜对面 薪资待遇：面议 联系电话： 该岗位提供工作餐，诚邀有志之士加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

因教学发展需要，现面向社会诚聘各科文化课老师，待遇优厚，期待优秀的你加入！ 招聘岗位 语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理老师（全职/兼职均可） 任职要求 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心，善于沟通 ​ 2. 熟悉对应学科教材与考点，有教学经验者优先 ​ 3. 具备良好的课堂把控能力与学习辅导能力 ​ 4. 品行端正，无不良记录，服从工作安排 电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责: 1.负责初中数学课程的教学工作，保障授课质量； 2.参与入职前的教学培训，精准掌握教学重点与课程目标； 3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习需求并给予专业建议； 4.完成课后作业批阅，定期反馈学生的学习进展； 5.主动参与校方安排的各类教学相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感和耐心； 2.具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生和家长交流互动； 3.持有教师资格证者优先考虑，无教资者需在入职一年内取得，高考数学成绩需达到110分及以上； 4.具备团队协作意识，能与同事协同推进教学任务； 5.乐于学习与尝试新的教学方法，持续提升教学水平。

一、岗位职责： 负责中小学阶段学科素养课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先考虑； 3.具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4.能够条理清晰地表达个人观点，逻辑思维强，善于归纳与总结； 5.具有明确的职业发展方向与目标； 6.熟练操作Office办公软件； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+业绩分红 2.表现突出者可获得公司期权激励，有机会成为企业合伙人，助力优秀人才实现职业理想。 3.享受带薪年假+团队建设活动+节日专属礼品等多项员工福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-01 【工作内容】 提供标准文本答案及视频讲解范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图报名； 4.所学专业与应聘科目一致或密切相关（如理工类专业可报理科类），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，收获与付出成正比，欢迎有空闲时间的老师和同学加入。 \\\\\\\\\\\\本科，日结，时薪40-80

工作内容 1、在上志艺术承担高中自习室的日常教学任务，提供个性化的辅导支持 2、结合学生实际情况，设计并优化针对性的教学方案 3、参与课程资料的整理与教学材料的系统化建设 任职要求： 1、有在教育机构或在线教学场景中的授课经历 2、了解高一至高三学生的学业特点与学习需求，能精准把握教学重点 3、具备较强的表达能力与职业责任感，确保教学服务的专业性与有效性

授课对象：高三艺术类考生集训班 授课要求：具备良好的心理疏导能力，能够准确把握学生学习状态，有效提升学生成绩。 提供食宿

我们是中小学培训机构，在襄县在读数完名学员，现开学季紧急招聘英语老师，接受应届需要有英语四级，或有教龄，有岗前培训，需要初中英语老师、小学英语老师，第一年年薪8-10w，月薪前半年5-6K,我们是培训机构，班课周六日上课，周一单休。 岗位职责： 1.负责英语课程教学，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 2.结合学生实际掌握情况，灵活调整授课方式与内容，满足个性化学习需求； 3.积极参与教研交流活动，持续优化教学水平与课堂质量； 4.策划并带领学生参与课外实践活动，增强语言应用能力； 5.定期跟进学生学习进展，给予针对性指导与反馈建议。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生报名，需持有大学英语四级及以上证书； 2.有教学经验者优先考虑； 3.热爱教育事业，具备责任感，能适应紧凑的工作节奏； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于与学生及家长互动交流。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零经验、无基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，单休（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入5-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团队建设活动、话费补贴等。

英语专业 喜欢孩子 喜欢教学

岗位职责： 1.承担小学或中学阶段英语学科的教学工作。 2.结合学生的英语基础与学习目标，设计并实施个性化的教学方案。 3.持续关注学生学习进展，灵活优化授课方式以提升学习效果。 4.参与教学测评及学习反馈收集，推动教学质量持续改进。 5.定期与家长交流学生表现，提供专业且具针对性的学习指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与实用的教学方法。 2.热爱英语教育，善于调动学生课堂参与积极性。 3.富有责任感，能高效完成学生及家长提出的合理教学需求。 4.具备良好的表达能力和协作意识，可与学生、家长及团队顺畅配合。

岗位职责： 1.承担初中阶段课程的授课任务，保障教学过程的规范与高效； 2.依据教育主管部门及机构制定的教学大纲，落实各项教学安排； 3.定期与学生及家长交流，掌握学生学习动态并提供针对性反馈； 4.积极参与机构开展的各类教学教研活动，助力学生综合素质提升； 5.留意学生的心理状态，适时给予关心与引导。 任职要求： 1.具备扎实的专业基础，熟悉初中学科知识体系； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长保持良好互动； 3.热爱教育行业，具备较强的抗压能力； 4.工作认真负责，能按时保质完成既定教学目标。