一、岗位职责: 1、开课前，与学员进行面对面交流，掌握学生学习现状，制定并落实个性化学习方案； 2、授课期间，负责学员出勤管理及课后作业批阅工作； 3、课程结束后，持续跟进学员学习进度与成效； 4、在备考阶段提供教学配套支持服务，统筹学员日常后勤管理工作； 5、通过完善的后续服务提升学员满意度，助力续报、新增学科及口碑推荐； 6、规范建立并维护学员档案资料。 二、任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备良好的学生及家长沟通能力；

1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线学习过程支持与效果追踪(30%) ·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。 ·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。 ·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。 ·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。 3.在线问题解决与技术支持(20%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

英语班主任岗 工作内容： 1、承担各阶段英语学科的授课任务 2、定期与家长及学生交流学习进展，做好已购课客户的维护与后续服务 岗位要求： 1、具备英语教学经验者优先，有教培机构工作经历或英语家教背景者优先 2、表达流畅，具备一定的服务转化思维 3、富有责任心，耐心细致，自主学习能力突出 薪资结构： 底薪5000+提成+奖金+岗位提成+社保，七小时工作制 （注：非纯授课岗位，包含英语教学及客户后期服务、续费跟进等工作，无销售考核） 公司专注于英语教学AI软件研发，福利优厚，提供不定时下午茶，实行七小时工作制，无需加班

五险！！！ 纯教学 ！！！ 无销售成分！！！ 岗位职责： 1．根据学生实际学习状况开展课堂教学； 2．具备因材施教的能力，灵活调整授课方式； 3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4．紧密衔接学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升； 5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6．积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨； 7．完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先； 3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致； 6．热爱教育行业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利： 1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖； 2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会； 4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策； 5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心用品（如喉糖、茶包等）； 6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益； 7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 享带薪暑假

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-31 岗位要求 1.计算机相关专业或具备相关实践经验者优先 2.具备一年以上乐高wedo机器人教学经历 3.对待儿童有耐心，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.负责面向儿童开展乐高机器人课程授课 2.定期与家长沟通，反馈学员学习进展及课堂表现

【岗位职责】 1. 负责理科竞赛学员的日常运营管理，包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通回访等工作 2. 通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员按时参与课程 3. 根据学员具体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能够细致耐心地处理学生与家长的相关咨询 2. 执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核方式 3. 可接受无经验者，但需具备较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:00 周六周日上午11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合收入7000以上

1. 负责中小学阶段学科文化及艺术类课程的日常授课，并协助校区开展招生相关工作（可接受零基础无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间相处融洽，整体学历水平较高，工作氛围轻松积极。 5. 提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励政策，开放合伙人合作模式。 7. 完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地外派补贴、通讯补助等

1.公立学校上课，教授编程类内容 2.拥有一定的计算机基础，学习能力比较强 3.拥有一定的亲和力和控班能力，认真负责 4.目前只考虑长期全职，合同最低一年 岗位福利：缴纳五险，工作手机，工作电脑

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

东区谁知道开锁的电话？。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守门店服务标准与操作规范 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好得体的接待服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理节奏 4.具备基本公文写作能力，无不良从业记录，接受基础岗前培训

招聘岗位 操作员：10人， 薪资:1.入职首月保底3000， 2.综合薪资3500元-6k/月 要求:1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。 2.身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司安排，能适应倒班。 3.公司免费提供住宿(宿舍内配置：空调，热水器，一应俱全); 4.公司提供免费工作餐，需自备餐具； 5.四季恒温无尘车间，全坐班，非流水线；

【晚辅/顾问全职老师】 1.有爱心，有耐心，有责任心； 2.熟悉小学语数英课程； 3.有一定的学习能力，对于机构的课程熟悉并能够分享给自己或机构的资源； 4.有一定销售能力，在兼顾晚辅老师的同时，能够销售机构的其他课程； 5.工资待遇面议

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 5. 配合机构开展家长会、开放日及阶段性学习成果展示等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织能力和应变能力 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

．（长期） 1.可独立代小学生4-6年级有效的完成作业； 2. 查缺补漏、疑难解答； 3.能独立解决突发事件； 4.管理班级：负责课堂问题的解决！ 时间：14:00～17:00

因业务需要现需招聘托管班老师、早教幼教老师、厨师各1名，工资面议

帮小学生完成假期作业及新文化课预习。要求英语要好。在校大学生或有相关工作经验者优先。 每天7:55~11:00，下午1:40~4:40，年前2月4号开始工作10天，年后正月初八开始工作5天 高新实验学校附近世茂云图

1.承担中小学艺术课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源，支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量； 2.参与教研活动，持续优化教学策略与学生学习方式； 3.提供学业辅导，协助学生提升学习效率与方法运用； 4.关注学生的学习进展及心理发展，适时给予引导与支持； 5.协助开展校内外各类教学相关活动及交流项目。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的责任意识； 2.了解小学与初中各科课程体系及教学要求； 3.拥有扎实的教学水平和课堂组织管理能力； 4.能熟练运用现代化教学手段与教学模式； 5.具备良好的人际沟通技巧和团队协作态度。

1. 负责中小学学科文化课程的日常授课，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（含寒暑假及节假日调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地外派补贴、话费补助等。

1.负责前台学生咨询的答疑及考勤核查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定休息（享受寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入4000-6000元）

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元引进国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广与品牌建设； 4、加入集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极向上、沟通表达能力强。 【福利】 1、节日福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责前台学生咨询的接待与考勤核查工作 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外） 3.薪资结构：底薪加绩效奖金（综合收入3500-6000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一对一辅导高中数学，涵盖高一至高三知识点及考点解析 1.学历要求： 本科及以上学历，数学或相关专业背景。 2.教师资质： 需具备高级中学教师资格证。 3.工作经验： 须有3年以上高中数学实际授课经历。 4.能力要求： 学科基础扎实，精通高中数学课程体系与高考考试大纲。 具备优秀的教学实施与课堂组织能力，能高效传递知识并提升学生综合能力。 沟通表达能力强，可与家长顺畅交流，建立良好互动关系。

岗位职责： 1. 负责校区各类数据的整理与维护，保障信息的准确性与安全性。 2. 组织并指导教务团队工作，推动团队效率提升及服务质量优化。 3. 持续改进家长接待流程，增强家长满意度和沟通顺畅度。 任职要求： 1. 具备扎实的数据管理能力及团队管理背景。 2. 善于协调家长关系，熟练掌握接待与沟通流程。

岗位职责: 1. 负责高中物理学科教学，帮助学生系统掌握物理核心概念与基本原理； 2. 制定并执行符合学生实际需求的教学方案，提升学习成效； 3. 积极参与校内教研交流及教学培训活动，持续优化授课质量； 4. 编制、批阅学生作业，并及时给予学习反馈； 5. 带领和辅导学生开展实验实践与科技竞赛，增强动手能力与科学思维。 任职要求： 1. 物理专业基础扎实，熟悉高中物理课程体系与教学重点； 2. 具备较强的课堂组织能力及个性化辅导经验； 3. 能熟练运用现代教学工具与创新教学手段，提升课堂效率； 4. 拥有良好的表达能力与协作意识，善于与学生、家长及教师团队沟通； 5. 热爱实验教学与科学探索，能够有效调动学生学习积极性。

1.承担中小学课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，具备多元的职业成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等