1.外出量房，现场沟通设计方案2.出图，效果图和施工图3.谈单，与客户面对面沟通4.跟进工地，开工去一次，验收去一次5.常用软件.酷家乐，cad

岗位职责： 1.配合家装设计师完成客户初步需求对接及设计方案的初步构想； 2.参与设计图纸的绘制与调整，确保设计细节清晰准确地呈现； 3.协助进行材料选型与采购工作，跟进项目执行进度，保障方案落地； 4.汇总整理设计相关资料，为团队的设计创新与研究提供支持。 任职要求： 1.艺术设计或室内设计等相关专业背景，掌握基础设计类软件操作技能； 2.具备良好的审美能力与创意意识，热爱家装设计领域； 3.沟通协调能力强，能与客户及团队成员顺畅协作； 4.工作细致负责，学习意愿强，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑设计

设计助理平时量房，学习谈后期转成设计师

岗位职责： 1、配合设计师完成客户接洽，准确把握客户需求并给予专业指导； 2、参与设计提案的研讨与优化，确保方案满足客户预期效果； 3、负责现场尺寸测量，完成初步空间布局草图绘制； 4、协助整理设计物料清单，跟踪定制家具制作进程。 任职要求： 1、具备良好的美学素养和空间理解能力，热爱家居设计领域； 2、熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、工作细心踏实，责任心强，能适应一定程度的工作节奏。

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求的初步对接与方案创意构思； 2.参与设计图纸的绘制及调整，确保设计细节清晰准确地呈现； 3.协助进行材料选样与采购工作，跟踪项目执行进度，保障设计方案落地； 4.汇总并整理设计相关资料，为团队的设计创新与研究提供支持。 任职要求： 1.艺术设计或室内设计等相关专业背景，掌握基本设计软件操作技能； 2.具备良好审美能力与创意思维，热爱家装设计领域； 3.拥有出色的沟通协调能力，能与客户及团队顺畅协作； 4.工作细致负责，学习能力强，具备责任心，能适应高效工作节奏。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑设计

岗位职责 1.协助全案设计师完成各项与设计相关的辅助工作。 2.负责搜集设计灵感图、实地量房等前期准备工作。 3.整理并归档设计项目所需的概念图、参考资料等相关文件。 4.配合设计师完善平面布局、优化设计方案、编制材料说明及准备材料样板。 5.参与施工现场跟进，记录并收集现场实施资料。 6.完成上级主管或团队安排的其他相关任务。 薪资待遇: 薪资根据个人能力面议，欢迎应届毕业生加入。定期组织团队活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松。公司提供住宿支持！通过在岗学习与成长，具备独立接单、设计及出图能力者，可晋升为正式设计师。

岗位职责： 1、配合设计师完成客户交流，准确把握客户需求并给予专业意见； 2、参与设计提案的研讨与优化，确保方案满足客户预期效果； 3、负责现场尺寸测量，完成初步设计草图绘制； 4、协助整理设计物料清单，跟踪定制家具的制作进展。 任职要求： 1、具备优秀的审美能力与空间理解力，热爱家居设计领域； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3、具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 4、工作细心踏实，责任心强，能适应一定程度的工作强度。

岗位职责： 1.主要负责与客户进行顺畅沟通，确保设计构思与客户需求保持高度一致； 2.根据客户具体要求，完成设计方案的初步草图绘制及后续细化工作； 3.配合设计师推进项目执行，参与方案讨论及实施过程中的跟进支持； 4.熟悉常用设计材料与施工工艺，保障设计方案具备实际可操作性； 5.熟练运用AutoCAD、SketchUp等相关设计软件开展设计任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，能准确把握客户意图； 2.热爱设计工作，具备一定的美术功底和设计理论基础； 3.能熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 4.工作认真负责，具备抗压能力，富有团队协作意识。

平面图设计，酷家乐3D效果呈现

设计助理平时量房，学习谈后期转成设计师

24号来个拉条子/扯面顶班的，大概5天时间，联系电话有干长期的来个也行

一、岗位职责 1.运营规划与执行：负责TT国内直播间的运营，根据月目标拆解制具体运营策略，包括直播计划、流量获取和转化方案等。根据市场趋势和品牌定位，策划并执行各类直播活动，确保直播间的稳定发展和业绩增长。同时，监控直播数据，如观看人数、互动率、转化率等，及时调整运营策略以优化直播效果。 2.团队管理与协调 协助搭建和管理直播团队，包括主播、运营人员、客服等。进行人员培训、绩效考核和工作分配，提升团队整体业务能力。协调团队内部各岗位之间的工作，确保直播前、中、后期的各项工作顺利进行。此外，与商品部、订单部、设计部等其他部门紧密合作，整合资源，共同推动直播业务发展。 3.内容创作与策划：策划直播内容和短视频。结合节日、热点事件和品牌推广需求，制定有吸引力的内容主题和活动方案，提升直播间的趣味性和互动性。同时，负责内容的审核和优化，确保内容符合品牌形象和平台规定。 4.选品：协同商品团队，根据市场需求和直播数据，优化选品。及时了解公司动向，确保直播产品质量、用户反馈和销售稳定性。管理库存，合理安排商品上架和下架，提高库存周转率。处理客户反馈和投诉，收集用户需求，推动产品改进和升级。 5.达播合作执行：协助对接直播KOL、KOC，建立长期合作关系，通过达播推广提升知名度和销量。执行达播合作，监督推广效果，确保合作目标的达成。 二、岗位要求 1、具有2年以上抖音直播运营负责人或1年以上TikTok直播独立运营经验，熟练掌握直播运营技巧，包括直播策划、流量来源、数据分析等。具备一定的内容创作能力，能独立策划和制作吸引人的直播内容和短视频。掌握数据分析工具，能够通过数据驱动运营决策。 2、具备团队管理经验，能够有效地领导和激励团队成员，提升团队的工作效率和执行力。良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和合作。 3、对品牌店播（假发、服配等类目）有一定的了解，熟悉行业动态和竞争对手情况，能够及时调整运营策略以适应市场变化。关注海外文化和流行趋势，能够结合热点和用户需求进行内容创作和活动策划。 4、具备良好的英语听说读写能力，能够与直播相关人员进行顺畅的沟通。了解海外市场的文化特点和消费习惯，能够制定符合当地市场需求的运营方案。 5、具有较强的学习能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应行业的发展变化。在面对突发情况和问题时，能够迅速做出反应，采取有效的解决措施。

我们是假发跨境电商行业TOP企业，我们在寻找合作伙伴，负责美国线下连锁店面的运营管理工作以及后续的店面拓展工作。 岗位职责： 1.全面负责美国线下销售整体运转工作，配合公司发展战略规划，制定销售战略与销售计划，市场渠道开拓，确保销售目标达成，扩大产品市场占有率； 2.将目标传达给店长，要掌握每日、每周、每月的目标达成情况，带领员工完成公司下达的销售目标，依业绩状况调整对策； 3.负责直营门店的选址、评估，拓展符合公司要求的门店，完成年度门店拓展目标；负责全美区域内新开门店与其他部门的全部对接工作； 4.负责市场调查，收集、统计、分析目标市场同行业运营信息、门店分布、租金信息等，为公司决策提供参数依据； 5.负责管辖门店的日常运营管理和合规经营工作； 6.对店长/店员招聘、培训等工作进行指导，定期对员工进行培训教育指导，规范门店相关的一切规章制度； 7.按时提交各项销售报表和分析，定期向上级汇报全美区域的业绩指标，目标完成情况，未完成项的改进计划等； 8.领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、精通销售运营管理、拓店管理、团队管理、门店管理、商品管理、库存管理等； 2、5年以上店面运营管理工作经验，2年以上连锁店面运营管理经验；有带团队的经验； 3、较强的沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力，带领团队达成业绩目标； 4、有拓店方法论和成功拓店经验； 5、需有美国身份/绿卡；中文流利者优先考虑。 工作地： 美国纽约/洛杉矶 薪酬福利： 职级薪酬：月薪8-10K美金，根据经验可谈。 福利待遇：医疗保险、401K保险等福利待遇优厚 龙祁电商主营业务为假发产品的跨境电商，全球共计1000+名员工，公司集研发、设计、生产制造、国际贸易于一体，具有多个独立站商城站点，在Amazon、Tiktok等三方平台拥有自持品牌，目前已成为欧美市场高端假发的引领者；总公司在许昌，同时在郑州、深圳、美国设有分公司，在国内外设有10余家线下实体店面，同时在美国设有海外仓，目前在假发产品的垂直领域已经做到全国top。 期待和优秀的你达成合作，一起并肩作战！

岗位职责： 1、负责执行公司品牌SNS（Instagram，TikTok，YouTube，pinterest等）的运营推广工作，完成品牌传播和营销转化的双重目标； 2、洞察和分析目标受众，完成渠道专题活动的策划、编辑与制作等； 3、配合网站活动制定SNS推广计划，包括各种营销话题的打造，结合产品引导客户关注、消费等； 4、定期收集并及时反馈社交媒体端的客户需求； 5、定期查看社媒及第三方平台数据，及时总结并提出优化改进方案。 岗位要求： 1、英语四级以上，优秀的外语读写能力，英文或电子商务专业优先；有Instagram运营经验的优先考虑 2、1年以上互联网使用经验，熟悉facebook、twitter，比价购物等SNS社区网站，善于发现客户； 3、熟悉国外网络社区语言，熟悉通过互联网实现与英语系国家的用户有效沟通和互动交流，善于把握舆论导向，引领消费； 4、能熟悉撰写软文，活动策划文案，具市场策划工作经验优先考虑； 5、热爱互联网，有强烈的工作激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力 福利待遇： 1.完善的晋升制度：公司根据各个岗位的任职资格和胜任力模型，搭建完善的晋升体系设置清晰明确的晋升路径，员工P级从P2→P6，不同职级间跳转的考核维度、指标和周期都是固定的，每个级别对于岗位的业绩产出要求和需要重点达成的工作事项都会提升，达标即可述职，述职通过即表示晋升成功，就可以实现P级晋升，晋升成功即可享受P级薪资的上调；与此同时，员工可以有业务和管理两个培养方向，根据部门需求和员工意愿调整，给予大家充分的培养支持和广阔的成长空间，公司有从员工到主管到经理的例子，也有从主管可以越级提拔到副总，只要产出能做出来，公司在title和薪资上是不会吝啬的 2.系统的培训机制：公司为所有新员工安排有专属导师，试用期内做到一对一帮带； 关于转正：入职一周内新员工会收到本岗位试用期考核表，表格会将本岗位试用期内需要达成的重点工作项写清楚，以及达成的标准和评分规则，此表需要员工本人、帮带导师和部门主管三方签字后人资部留档，作为员工转正的重要凭据之一； 3.福利（公司层面）： 3.1每月全勤奖； 3.2每周下午茶； 3.3生日当月生日补贴（根据工龄计算）； 3.4员工结婚礼金和慰问金； 3.4每年一次全体员工省内或者省外集体旅游； 3.5每年一次员工体检/年度体检； 3.6带薪年假（根据工龄）； 3.7入职缴纳五险一金（当月15号之前）； 3.8月度部门团建/半年度公司团建； 4.工作时间： 郑州/许昌：每周工作5.5天，固定周六下午和周日全天休息、上午8:30-11:50；下午13:30-17:30

职位描述： 1.负责运用Tiktok等国外社交媒体等渠道，自主开发，结合公司的国外红人内部资源库，联系大V红人，寻求合作。负责海外网红的拓展和维护，红人推广活动策划； 2、通过发送fashion假发样品，红人营销、广告打造公司爆款，跟进效果，与媒体红人进行长期的合作； 3、制作视频追踪链接，确保视频内容，跟国外红人日常英文文案的优化 4、维护已经达成合作的红人，及时解答红人的疑问 5、有责任心，沟通能力好，团队协作能力强 岗位要求： 1、有半年以上TT红人工作经验； 2、英语四级以上，优秀的外语读写能力，英文或电子商务专业优先； 3、较强的英语写作能力，掌握基本的谈判技巧，通过邮件开发优先； 4、熟悉国外网络社区语言，熟悉通过互联网实现与英语系国家的用户有效沟通和互动交流，善于把握舆论导向，引领消费； 5、了解海外推广渠道、各大论坛及其特性，了解YouTube，facebook，instagram，pinterest推广； 6、熟练应用Excel等简单数据处理软件及其它Office办公软件；熟悉欧美文化，有对国际化网络营销推广工作有热情； 7、勤奋细心，工作积极主动，有很好的团队协作精神； 8、有独立思考能力和较强的学习能力 工作时间： 每周工作5.5天，上午8:30-11:50；下午13:30-17:30 福利待遇： 入职缴纳五险一金，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日福利，生日津贴，下午茶，各种团建活动。 晋升发展： 纵向划分职级，固定的考核周期和标准，依据个人能力晋升涨薪；横向搭建由高潜到专家、后备、主管的人才梯队，定期梳理更新，辅以培养和引导。在这里，只要你想，你将有清晰的发展路径和广阔的上升空间。 办公环境： 干净整洁的办公区，独立的茶水间，高效务实、简单轻松的工作氛围。 心动不如行动，龙祁电商，期待优秀的你~

岗位职责： 1.配合设计师完成各类家庭装修设计项目，保障设计构思与方案的精准落地； 2.参与设计团队日常协作，包括方案研讨、优化调整及细节完善； 3.协助进行装饰材料的选型与搭配，确保设计兼顾实用性与美观性； 4.赴项目现场开展尺寸测量与对接交流，监督设计效果按计划实现。 任职要求： 1.热爱家居空间设计，拥有良好的艺术感知力与创新意识； 2.能够按时高效推进所负责的设计工作，注重执行过程中的精细度； 3.具备较强的表达能力与协作态度，能灵活应对不同工作节奏； 4.熟练操作常用设计工具，熟悉设计实施的基本流程。

岗位职责: 1.配合设计师及设计团队完成项目前期调研与创意构思； 2.参与团队讨论，为设计执行提供具有创新性与可行性的建议； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计需求与项目目标清晰传递； 4.协助设计师跟进设计项目的日常推进，保障各阶段按时交付； 5.对设计成果提出建设性意见，助力设计方案持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能在团队中积极发挥作用； 2.热爱设计领域，具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技术； 3.能高效协助设计师开展设计工作，保证任务高质量完成； 4.工作认真负责，能够在高强度工作节奏中维持稳定输出； 5.掌握常用设计工具，可辅助设计师完成相关设计任务。

岗位职责: 1.配合设计师完成各项日常设计工作 2.参与业务开拓相关事务，助力团队达成目标 3.积极学习新技能并运用于实际工作，提升执行效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进项目协作 2.适应团队合作环境，主动贡献自身力量 3.对设计及业务流程优化保持长期热情与追求

岗位职责: 1.配合设计师推进家装设计项目，保障设计方案的创意性与执行质量。 2.积极参与团队协作交流，为设计策略与创新思路贡献想法。 3.迅速掌握并应用新设计软件与工具，持续提升工作效能。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能够高效协同完成设计任务。 2.热爱家装设计行业，乐于学习新知识并迎接工作挑战。 3.责任心强，能在有限时间内按时保质完成设计工作。

岗位职责: 1.配合设计师及设计团队推进项目开发与落地； 2.参与创意研讨，为设计项目贡献新颖构思； 3.与客户保持顺畅交流，确保设计需求清晰传递； 4.协助设计师把控设计项目的进度与执行质量； 5.参加团队会议，为设计流程的优化提出建设性意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱设计领域，具备较强的学习意愿； 3.能高效协助设计师完成各项设计工作； 4.工作认真负责，能在快节奏环境中保障输出品质； 5.掌握基础设计软件操作技能，支持设计任务开展。 加分项 有装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、负责制定并沟通客户家装设计方案，确保设计内容贴合客户需求； 2、进行空间规划、材料选配及色彩组合，优化整体居住感受； 3、对接施工团队，跟进方案落地执行，保障施工质量与安全规范； 4、参与项目成本核算，合理控制预算在既定范围内； 5、定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进设计服务流程。 任职要求： 1、掌握系统的家装设计理论知识，了解常用装饰材料及施工工艺； 2、具备良好美学素养和创意能力，可独立完成整套设计构思； 3、具备优秀的沟通协作能力，能够高效对接客户与项目成员； 4、熟练操作家装设计相关软件，如AutoCAD、3DMax等工具； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发状况。

快速完成签单，具备独立洽谈合同能力，预算编制能力强，表现优异者老板将直接给予股份激励

熟悉电脑软件会cad，酷家乐软件操作

要求会CAD，入职后可跟随公司学习提升

岗位职责: 1.主导家庭装修项目的设计策划，提供创新构思与可行性方案； 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，推动团队设计能力持续提升； 3.与客户进行有效对接，确保设计成果贴合客户实际需求； 4.监控项目实施进程，保障设计方案的完整落地与效果呈现。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与良好的美学鉴赏水平； 2.熟知家装领域特点及用户需求，有同类项目设计经历者优先考虑； 3.拥有较强的团队协调能力和人际沟通技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的任务执行能力。

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公司提供平台，寻找志同道合的人 【招聘】家装室内设计师 公司简介：我们是一家专注于家居设计领域的专业机构，致力于为客户提供高品质的家居装饰服务。现因业务扩展需要，特聘请一名优秀的家装室内设计师加入我们的团队！ 岗位职责: 1.根据项目需求完成设计方案及施工图绘制； 2.与客户深入交流，了解其审美偏好与功能需求，提供个性化定制设计服务； 3.针对装饰材料与家具配置给出专业建议，并指导现场安装实施； 4.全程跟进施工进展，及时发现并解决工程中的质量问题； 任职要求: 有相关工作经验者优先考虑 1.

岗位职责：可独立完成效果图的设计工作，

①店铺美化 店铺的整体视觉呈现需由美工负责完成。美工不仅需具备图片处理能力，还需在页面布局与风格设计上拥有一定的审美与创意。 ②活动宣传图设计 每逢节日或促销节点，店铺会开展各类营销活动，相应的主题宣传图需由美工进行设计，以增强视觉吸引力，提升用户点击意愿。 ③商品图片优化 上传商品前，需对拍摄的实物图进行后期处理，通过图像软件调整细节，优化画面效果，使产品更具吸引力，同时去除不必要的元素。 ④图文排版与信息标注 商品上架后，需配合文字说明进行版式设计，确保信息清晰美观。遇有促销活动时，需在主图中添加包邮、降价、原价等标识，由美工完成图像合成工作。

岗位职责: 1.主导家庭装修项目的设计策划，提供创新构思与实施策略； 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，推动团队设计能力持续提升； 3.与客户进行有效对接，确保设计方案精准契合客户需求； 4.监控项目执行进程，保障设计成果的完整落地。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力与良好的美学鉴赏水平； 2.熟悉家装领域及用户需求，拥有同类项目设计经历者优先考虑； 3.具备较强的团队组织协调能力与人际沟通技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的任务执行能力。