风电运维工程师 岗位要求： 1.经验不限，年龄*******。 2.学历及专业：大专及以上，机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 3.技能要求：具备识读电气原理图的能力，熟悉常用低压电气元器件。 4.品行端正，性格积极向上，能吃苦耐劳，服从工作调度，适应长期驻场于风电项目现场。 5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。 6.薪资待遇：5000-10000元，最终薪资根据面试表现确定。 7.工作模式：现场月出勤一般不超过22天，其余时间安排调休；通常每2至3个月可享受一次探亲假，具体休假安排依据项目实际情况执行。 8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。 9.福利待遇：六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.主导风电叶片维修工作，负责实施打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂等关键维修工艺，并对全过程进行质量把控； 2.统筹安排现场维修任务，科学调配人员分工，监督作业执行，确保项目按期保质交付； 3.对维修成果开展全面自检，拍摄并留存关键工序影像资料，严格把控质量环节，整理报检材料，协助公司及客户完成验收流程； 4.系统编制维修过程记录、技术总结报告及物料消耗台账，按时提交归档，为后续方案优化提供数据支撑； 5.严格执行高空作业安全规范，指导团队成员规范操作，协调现场资源解决技术问题，保障维修作业安全高效推进。 任职要求： 1、年龄******； 2.大专及以上学历，专业不限，理工类相关专业优先考虑； 3.具备3-5年相关工作经验，有叶片生产或维护经历者优先，具备工厂维修经验者优先，有独立项目处理或团队管理经验者优先； 4.能吃苦耐劳，服从工作安排，工作态度积极，责任心强； 5.职业健康体检合格，无恐高、色盲、心脏病、高血压等影响作业的禁忌病症； 6.持有应急管理局颁发的高处作业操作证、低压电工作业证。 福利待遇： 六险、节日福利、定期体检、带薪年假

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年组织一次晋升评定； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返交通按二等座高铁票价标准

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网络运维工程师 一、岗位职责 1.网络设计与规划：根据企业业务发展需求，制定具备可扩展性的网络架构方案，合理规划IP地址分配、子网划分及办公区域网络端口布局，设计高效路由策略以实现流量调度与负载均衡，为分支机构建设或办公场所搬迁提供全程网络技术支持。 2.网络资产管理：负责网络设备的选型评估、采购执行及资源调配，统筹设备入库、维护保养、故障报修与退役处理，保障资产全生命周期管理有序高效。 3.设备配置与维护：对路由器、交换机、防火墙等核心网络设备进行配置部署与日常运维，定期执行固件升级和软件更新，持续完善并归档设备配置文档，确保系统稳定运行。 4.网络性能优化：持续监测网络流量状态，精准识别性能瓶颈，通过调整配置参数、优化流量路径，并应用QoS机制提升关键业务传输优先级，保障网络低延迟、高带宽与稳定性。 5.监控与故障排查：构建网络监控平台，实时掌握带宽使用率、延迟、丢包等关键指标，利用ping、traceroute等工具快速定位问题，故障解决后开展根因分析并形成闭环记录。 6.网络安全管理：部署并维护防火墙、VPN、入侵检测/防御系统等安全设施，实施访问控制策略、数据加密机制及多因素认证方案，有效防范非法接入、信息泄露及各类网络攻击行为。 7.备份与灾备：定期备份网络设备配置文件，制定并演练网络冗余方案，结合链路冗余、负载分担等技术手段，确保业务连续性与数据可靠性。 8.Wi-Fi网络管理：配置无线控制器、接入点等设备，优化无线信号覆盖范围与强度，合理调整信道避免干扰，落实WPA2等加密措施，保障无线网络的安全性与可用性。 9.文档与流程管理：编制和更新网络拓扑图、设备配置资料及故障处理日志，建立标准化操作规程与应急响应预案，定期核对文档内容，确保与实际环境一致。 10.支持与协作：及时响应员工网络使用问题，提供现场或远程技术支持，协同其他IT团队处理涉及网络的技术难题；跟踪SD-WAN、Wi-Fi6等新兴技术发展，参与新技术测试与部署规划，推动平滑过渡与系统集成。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，网络工程、信息安全、通信工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备3-5年企业级网络架构设计、运维管理及性能调优经验，熟悉网络运维全流程。 3.证书要求：持有CCNP、HCNP或同等水平的中级网络认证者优先考虑。 4.知识储备：精通主流路由协议（如OSPF、BGP）、VPN技术、广域网解决方案及网络安全防护机制，深入理解OSI七层模型与TCP/IP协议体系。 5.技能能力：能够独立完成中等规模企业网络的设计、配置与管理工作，熟练使用常见网络监控与安全分析工具，具备扎实的故障诊断与性能调优实战经验；了解云网络架构（如AWS、Azure），掌握自动化运维脚本工具者优先。 6.综合素质：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对复杂网络突发事件；责任心强，抗压能力强，可接受临时加班或紧急任务安排，适应短期出差；具备主动学习意识，乐于分享技术经验与最佳实践。 三、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬结构，配套完善的绩效奖金与年度激励机制。 2.按规定缴纳五险一金，额外享有商业保险、年度健康体检等多项员工关怀福利。 3.定期开展专业技术培训与行业交流活动，支持员工职业成长与技能提升。 4.实行弹性工作制，配备舒适办公环境，组织多样化的团队建设活动。

工作职责： 1、负责数据中心服务器、存储、网络&安全（交换机、防火墙等）及相关硬件设施的日常巡检、状态监控与故障排查，保障硬件系统稳定运行。协助制定硬件设备维护计划（如定期保养、备件更换等），记录运维日志并形成报告，确保设备生命周期内高效运转。 2、负责服务器操作系统（以Linux为主，如Ubuntu、RockyLinux等）的安装、配置、优化及日常维护，解决Linux系统常见问题 3、负责数据中心内部网络及外部链路的配置、监控与维护，确保网络通畅。排查网络故障(如断网、延迟、丢包等)，提升网络稳定性与安全性。 4、负责硬件设备物理安全管理，配合制定基础安全策略，参与安全事件应急处理，保障数据中心基础设施安全。 5、协助上级主管对运维项目进行全局把控，梳理优化运维流程规范，并持续进行项目知识库建设。 6、工作地点：郑州航空港区 招聘要求： 1、大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业优先。 2、熟练掌握Linux系统的安装、配置、运维及故障排查，具备shell脚本、python脚本制作及使用能力，熟悉容器、云计算。 3、熟练掌握服务器、存储等硬件设备原理，具备硬件故障诊断能力，熟悉GPU及RDMA架构相关知识； 4、熟练使用运维监控工具（如Zabbix、Prometheus）、远程管理工具（如SSH、VNC），熟悉自动化运维工具（如Ansible）。 5、掌握TCP/IP协议，熟悉交换机、路由器配置（如VLAN、ACL、VRF、BGP），熟悉基础网络安全与硬件安全防护逻辑（如防火墙策略、物理安全管理）。有网络及安全设备（新华三、华为等）运维经验者优先。 6、3年以上数据中心或大型IT系统运维经验，有智算中心、超算中心、云计算数据中心运维经验者优先。 7、具备项目管理相关经验，有项目进度把控、人员管理，跨团队协作经验者优先。 8、具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并处理突发故障（如设备宕机、网络中断）。 9、必须具备优秀的服务意识，具备一定的抗压能力，能够调整自己的情绪，不产生顶撞客户的情况。 10、有责任心，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 11、有RHCE/RHCA或同类同级别证书者优先考虑。 12、有主流厂商高级认证（H3C\HUAWEI\CISCO）者优先考虑。

地点：中原片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

电商助理 能上长夜班，有工作韧性，无经验要求，接受新手 薪资福利:综合薪资3000-4000+提成+全勤奖 工作地址:东区移动对面临街门面

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工人 薪资福利:实习期3000元/月，第二个月3500+100全勤，提供午餐 工作地址:尚集镇

游戏代练人员 生手熟手均可，新手有人带。目前主玩魔兽世界 薪资福利:具体薪资面议

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价