岗位职责： 1、负责集团网络监控系统建设，规划人员生活及办公等场景的通信解决方案； 2、承担弱电系统图纸设计、设备选型及工艺技术优化，具备技术创新能力； 3、跟踪外部技术动态，引入国际先进的通信技术，增强网络监控系统的稳定性与可靠性； 4、结合现行通信技术标准，通过专业测试完成智能通信产品的选型与研发工作； 5、处理厂区网络监控运行中的各类故障，输出标准化流程与技术解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有网络监控与通信应用背景者优先； 2、掌握网络架构设计与优化技能，可独立开展网络规划与无线网络调优，熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、DHCP、OSPF等协议原理，能够进行性能分析与系统优化； 3、熟练操作华为、锐捷等主流厂商设备，了解SDN/NFV、VxLAN等新兴技术，具有实际项目经验者优先； 4、具备独立分析和解决复杂通信问题的能力，拥有良好的团队协作与沟通技巧； 5、关注5G/6G、人工智能、物联网（IoT）、边缘计算及网络安全等行业技术发展方向，具备持续学习意识。

岗位职责： 1、制定并落实周期性巡检方案，对电子警察、雪亮工程等项目中的监控摄像设备开展全面巡查与维护。 2、观察摄像设备外部状态，确认是否存在破损、形变、渗水等异常情况。 3、核查摄像机安装支架、固定螺栓等结构件，确保设备安装稳固，无松脱隐患。 4、检测摄像机图像采集性能，涵盖清晰度、色彩还原、对比度等指标，保障成像质量达标。 5、验证设备远程操控功能，如云台旋转、镜头变焦等功能，确保控制响应灵敏且精准。 6、第一时间响应设备故障告警，及时赶赴现场开展问题排查与处理。 7、准确识别故障类型，区分硬件问题（如镜头损坏、电路板异常）与软件问题（如系统异常、驱动失效）。 8、针对一般性故障实施现场修复，对于重大或复杂故障，及时更换备用部件并将故障设备返厂维修。 9、严格执行安全作业规范，杜绝在维护过程中发生人身伤害或设备二次损坏。 10、确保运维操作符合国家相关法规政策要求，切实保障用户隐私及数据信息安全。 11、迅速应对网络异常报警，精准定位故障根源，并采取有效处置措施。 12、独立处理常见网络故障；面对疑难问题，协同专业技术力量联合攻关。 13、承担网络、监控、道闸等相关设备的安装部署、调试调优及日常维保工作，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备公安电警、平安城市、智能交通等系统运维经验者优先考虑； 2. 熟悉计算机网络技术，掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与管理方法； 3. 了解监控及网络设备的安装流程，能完成设备维护、性能调优和故障诊断； 4. 具备快速响应和处理突发问题的能力，可在系统异常时高效定位并解决问题； 5. 拥有良好沟通协调能力，工作积极主动； 6. 责任心强，稳定性高，具备持续学习和提升的专业素养。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

1、了解智慧家居、网络覆盖、安防监控产品的特性及设计运维流程。 2、掌握物联网产品或影音设备的操作与应用技能。 3、物联网或计算机相关专业毕业者，或具备相关从业背景者优先考虑。 4、有暖通、家电建材领域销售经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化系统设备进行日常巡检，包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能调优，确保设备运行平稳可靠。 2. 快速响应客户运维请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护操作流程与结果，定期向维护主管提交工作汇报，同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务，为公司业务推进提供有力技术支持。 5. 持续关注行业前沿技术动态，主动学习新知识与技能，提升专业水平和服务质量，匹配公司技术升级需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验，具备高空作业能力及较强的安全防范意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查手段。 5. 动手能力强，具备良好的问题分析、应急处置能力，可独立开展设备维保工作。 6. 工作态度严谨，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班与出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 2. 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

岗位内容： 1. 负责公司门禁系统、道闸设备及监控设施的安装、调试与日常维护。 2. 及时处理客户在设备使用和安装环节中遇到的技术故障与疑问。 3. 维系客户关系，准确把握客户需求，快速响应反馈，并据此优化服务方案。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验。 2. 精通网络设备的部署与调测，拥有基本网络架构设计能力。 3. 有项目管理基础，能够高效统筹并推动团队协作执行任务。 4. 具备较强的客户导向思维和强烈的责任担当意识。

一、岗位职责1. 在资深工程师指导下，参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试，确保设备运行符合设计规范。 2. 熟悉电气图纸与接线方案，协助开展现场电气连接核查、设备安装对接，排查基本接线问题，并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。 3. 参与项目实地调试，依据调试流程执行各项测试任务，准确记录测试数据、异常情况及处理过程，及时汇报调试进展与技术难点。 4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化，配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定，保障控制系统逻辑稳定可靠。 5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护，快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常，降低设备停机频率。 6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件，做好资料整理与归档，确保技术文档齐全且符合规范要求。 7. 严格执行现场安全作业规程，落实电气与设备安全管理措施，预防安全事故；协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。 8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术，提升实操能力，完成上级交办的其他技术辅助任务。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业，欢迎优秀应届生应聘。 2. 专业知识：掌握电气控制基本原理，能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表；了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。 3. 技能要求：熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌，掌握基本指令系统及编程软件使用；了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议；能熟练使用万用表等常规电工工具，具备初步故障诊断能力。 4. 工作经验：不限经验，具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。 5. 能力素养：动手能力强，逻辑清晰，善于分析问题，工作踏实细致、责任感强；具备良好沟通协调能力，能够融入团队协作，支持项目调试推进；可接受短期外出参与现场调试。 6. 其他要求：遵守公司各项管理制度，具有安全作业意识，积极学习自动化领域新技术，持续提升岗位胜任力。

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。

主要工作及待遇如下： 1、职责：负责辖区内现有宽带用户的故障维修以及新用户安装调试和业务推广工作。 2、薪酬：基础维护薪资+发展积分奖励薪资 3、福利待遇：入职专业技能培训+五险一金（配备工作交通工具及通信补贴） 入职要求： 1.年龄：35周岁以内，具备大专或以上学历（退伍军人及有相关经验者条件可适度放宽），有通信行业从业经历者优先考虑 2.身体状况良好，无恐高症状，行动敏捷，适应户外作业 3.具备较强的团队协作精神和服务意识，语言沟通顺畅，执行能力强 4.工作地点安排在郑州市区，就近分配

1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。 2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置，提供动力系统相关的基础电源保障服务。 3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。 4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。 5. 负责机房动力系统的运行维护，统筹监管机房整体供电与用电状态，执行新设备上电操作，严密监控各机房及供电设施负载水平，适时提出扩容或割接需求。 6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期维护角度协助审定技术方案。 任职资格 1．具备大专或以上学历者优先；机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备，了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。 经验要求：有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先；持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先；具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。 3．能力要求：（1）可胜任白班工作并能接受少量夜班安排，工作态度严谨，积极投入，责任心强，执行力高；（2）具备进取意识，乐于学习，重视个人成长；（3）具备良好的沟通协调能力。

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【岗位职责】 1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作（以二次光学为主），保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求； 2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计； 3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划，提升发光角度、光通量、色温及显色指数（CRI/Ra）等关键性能； 4. 与结构工程师紧密配合，完成光学部件与机械结构的协同设计，确保产品具备良好的可生产性与成本优势； 5. 参与产品光度、色度及眩光测试，分析实验数据并提出有效的技术改进措施； 6. 制定光学设计相关规范和验证流程，输出完整的技术资料（包括设计文档、DFM文件、专利提案等）； 7. 关注LED照明领域前沿技术动态（如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等），推动创新技术落地应用； 8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。 【任职要求】 1. 专业与技能： ○ 具备大专及以上学历，主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向； ○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力（必备条件）； 2. 工作经验： ○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历，熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景； ○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑； 3. 核心技能： ○ 精通LED二次光学设计，了解一次光学原理，掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法； ○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件，能独立完成建模、仿真与参数优化； ○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo，具备独立进行光学模拟的能力； ○ 熟悉LED封装与组装工艺流程，了解常用光学材料（如硅胶、PMMA、PC、玻璃）及其表面处理工艺； ○ 理解热管理对光学表现的影响，具备光热一体化设计能力； ○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系； 4. 综合能力： ○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力，如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等； ○ 具有良好的团队协作意识，能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通； ○ 具备较强的数据分析与报告编写能力，能清晰表达设计方案与验证结论； ○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用； 【加分项】 ● 具备智能照明光学设计经验（如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等）； ● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先； 【薪酬福利】 ● 提供具有市场竞争力的薪酬：年薪30-40万（含年终奖与项目奖励），特别优秀者薪资可面议； ● 实施股权激励机制，享有年度调薪机会及项目成果分红权益；

工作职责 1. 参与PLC程序的初步调试与测试，记录调试过程中的运行数据及发现的问题。 2. 配合工程师排查现场常见故障，学习并参与拟定基本技术处理方案。 任职要求 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业2026届本科在读。 2. 能熟练使用CAD制图工具。 3. 具备PLC编程基础知识，了解梯形图编程方式。 4. 动手能力强，具备积极的学习态度。 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协同完成项目工作任务。

任职要求： 1. 计算机或电子工程类相关专业，中专及以上学历，年龄45周岁以下； 2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论，具备基本的组网实践能力； 3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件，可独立完成相关文档编制； 4. 了解弱电系统基础知识，熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容； 5. 工作积极主动，责任心强，具备创新意识，拥有良好的学习能力与问题分析解决能力； 6. 根据个人工作能力与实际表现，提供相应的职业发展晋升机会； 待遇：年收入5-8万

工作职责 负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化，保障设备高效稳定运转。 参与电气控制系统整体方案设计，涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。 及时排查并处理产线设备电气故障，制定并执行预防性维护策略，减少非计划停机时间。 协同机械、工艺等部门，推进自动化产线升级及相关技术革新工作。 任职要求 大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景。 熟练掌握PLC编程技术（如西门子S7系列），具备HMI界面开发经验。 有汽车制造领域产线电气维护实践经验，熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。 熟练使用电气原理图设计软件（如EPLAN），可独立开展系统联调与测试。 具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。

职位描述： 从事电磁传感、激光技术及计算成像等前沿领域的科研工作，聚焦于新型智能传感系统的研发，并推进原型系统的设计实现与实验验证。 任职资格： 学历专业： 硕士及以上学历，电子、通信、物理、光学、数学等相关专业背景。 核心技术（满足其一即可）： 光学/激光方向： 掌握成像光学、激光系统或微纳光学相关知识，具备独立开展光路设计、装配调试与性能测试的能力。 电磁方向： 具备扎实的电磁场与微波技术基础，可独立完成电磁传感系统的仿真建模、实验验证与性能优化。 计算成像方向： 理解计算成像的基本原理与核心算法，具有系统构建、数据处理或硬件加速方面的实践经验。 优先经验： 在计算光学成像、高精度电磁传感、激光系统研制或微弱信号检测等领域，具备实际系统设计、搭建与调测经历者优先考虑。 个人素质： 对前沿科技保持敏锐洞察与强烈兴趣，具备出色的自学能力、技术调研能力以及应对复杂工程问题的解决能力。

岗位职责： 1. 参与建筑消防工程的方案制定与设计工作，保障项目符合消防规范要求； 2. 开展消防安全隐患排查，落实预防措施并及时处置风险点； 3. 提供专业技术支持，配合解决项目中涉及的消防技术难题。 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师证书； 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 熟悉消防安全管理体系，并具有实际操作经验。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类技术培训，考取相关岗位资格证书； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。

精通消防水电安装，现场负责人，负责指导工人施工，甲方沟通。现场对接资料

入职薪资4500，根据工作能力及年限逐步上浮。 差旅补贴：180元+280/380元（按城市等级划分）， 缴纳五险一金，享有节日福利。

风电运维工程师 岗位要求： 1.经验不限，年龄*******。 2.学历及专业：大专及以上，机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 3.技能要求：具备识读电气原理图的能力，熟悉常用低压电气元器件。 4.品行端正，性格积极向上，能吃苦耐劳，服从工作调度，适应长期驻场于风电项目现场。 5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。 6.薪资待遇：5000-10000元，最终薪资根据面试表现确定。 7.工作模式：现场月出勤一般不超过22天，其余时间安排调休；通常每2至3个月可享受一次探亲假，具体休假安排依据项目实际情况执行。 8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。 9.福利待遇：六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。

主要职责： --本职位为业主单位外聘管理岗位，工作地点随项目位置变动。 1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系，配合业主投资战略的制定与实施推进； 2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作； 3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查； 4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析，为管理层决策提供依据支持； 5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作； 6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。 任职要求： 1. 教育水平：专科及以上学历。 2. 所学专业：工程管理类相关专业，具备相关专业国家注册资格证书，拥有工程师或以上职称。 3. 工作经验：具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。 4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关理论知识，熟悉公司业务领域及发展现状，了解公司产品与行业基本知识。 5. 技能技巧：具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力；熟练使用办公软件。 6. 身体素质：身体健康。 办公地点：不在河南省内。

岗位职责: 1.负责光伏电工相关工作，包括设备安装、调试和维护等 2.确保光伏系统的正常运行，及时处理系统故障 3.与团队成员协作，完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力 3.对光伏电力领域有一定的了解和兴趣 4.年龄25-35 5.周末双休 6.薪资待遇面议

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，制定研发战略规划、发展方向及研发中心年度工作目标； 2、牵头编制公司各项检测业务的操作规程及重大技术决策与技术实施方案； 3、组织开展技术交流与培训活动，推动公司产品在客户侧的应用推广，制定配套交付方案；支持销售团队完成产品试用与场景验证，统筹编写市场推广所需的技术文档及相关资料，提供必要的技术支持； 4、结合市场发展趋势，把握行业前沿动态，整合科研成果并策划新产品研发方向，持续优化和拓展公司产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督管理新产品的研发进程，审核研发人员完成科技项目的技术成果交付； 6、主导编制安全技术措施方案，组织制定并审定重大安全隐患治理方案，并指导现场实施； 7、建立检测机构技术人才培训机制，定期推进研发与检测工程师的年度、月度培训安排，提升团队整体专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试背景，熟悉各类检测项目及电力调试方法； 3、具有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理经历； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、拥有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 6、具备较强的沟通技巧和客户导向意识，可与客户建立持久稳定的合作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂多变的市场竞争环境； 8、具备较强的组织推动能力，良好的语言表达能力和高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点：许昌

一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变（如KYN61-40.5, KYN28A-12等）的总体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级，提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力。 3、负责环网柜、环网箱项目的投标技术支持，并在中标后完成技术对接与设计转化任务。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料，确保文件规范完整。 5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验，其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际电工标准（IEC）及客户技术要求，能确保设计方案全面合规。 4、了解高压开关柜各类型式试验（如温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等）流程与规范，具有与检测机构协调并处理试验问题的实际能力。

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