
弱电施工人员
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专
工作性质及内容:
负责安防监控、无线网络覆盖、LED显示屏、门禁道闸系统、程控电话部署、会议音频系统调试、光缆故障抢修与熔接,智能停车管理系统、车牌识别应用、停车场出入口控制、门禁考勤设备维护,视频监控维修服务,厂房及仓库监控系统检修,景区人流实时监测系统运维,机房升级改造、机房搬迁实施、机柜安装作业,高清视频监控布设、机房环境监控、道路高清视频监控、全景监控方案实施,别墅区监控安装,手机信号增强设备配置,办公区域综合布线,楼宇可视对讲系统支持以及日常布线维护等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机科学与技术专业优先,智能建筑、电气工程、自动化等相关专业背景者优先考虑;
2、具备良好的团队协作精神,动手能力强,学习意愿积极,性格乐观向上;
3、有弱电工程项目实践经验者优先录用。
弱电系统工程师
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作能力。
2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。
3、已取得中级机电工程师资格证书。
4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。
智家工程师
6000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护蓝牙/Wi-Fi
主要工作及待遇如下:
1、职责:负责辖区内现有宽带用户的故障维修以及新用户安装调试和业务推广工作。
2、薪酬:基础维护薪资+发展积分奖励薪资
3、福利待遇:入职专业技能培训+五险一金(配备工作交通工具及通信补贴)
入职要求:
1.年龄:35周岁以内,具备大专或以上学历(退伍军人及有相关经验者条件可适度放宽),有通信行业从业经历者优先考虑
2.身体状况良好,无恐高症状,行动敏捷,适应户外作业
3.具备较强的团队协作精神和服务意识,语言沟通顺畅,执行能力强
4.工作地点安排在郑州市区,就近分配
智慧家庭工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限本科宽带装维网络维护
岗位职责:
负责区域内宽带、固话、ITV及智能产品等相关业务的安装与维护工作
岗位要求:
(1)年龄35周岁以下,具备本科及以上学历
(2)踏实肯干、态度端正、责任心强,具备良好的沟通表达能力及团队协作精神
(3)具有较强的服务意识和协作能力,熟悉计算机操作及相关网络知识
工作地点:
郑州市及下辖区域
数据中心弱电系统工程师
8000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专弱电运维
1、身体状况良好,工作态度积极,具备较强的执行能力与沟通协作素质。
2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护经历。
3、已取得中级机电工程师资格证书。
4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护实践。
弱电系统工程师
6000-10000元/月
弱电工程师3-5年本科公共建筑智能建筑绿色建筑综合体酒店公寓
任职资格要求:
1、熟练掌握智能化施工技术,能够独立开展施工现场的组织与规划,独立完成对施工班组的技术交底工作,具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力;
2、具有良好的沟通协调能力和应变能力;
3、三年以上智能化专业领域施工经验,曾参与并完成1至2个完整项目的管理工作;
4、本科及以上学历,主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业(特别优秀的应届毕业生亦可考虑)。
职位福利:
绩效奖金、提供住宿、通讯补贴、补充医疗保险、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、五险及商业保险
弱电工程管理负责人
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科
岗位职责:
1、具备5年以上弱电工程相关领域工作经验;
2、本科及以上学历,计算机类、智能建筑、电气工程、自动化等相关专业优先;
3、熟练运用CAD、OFFICE、PHOTOSHOP等软件进行图纸绘制与预算制作;
4、熟悉弱电系统设计标准,掌握安防监控、通信网络、智能消防等子系统的原理与应用;
5、具有良好的现场协调能力,能够对接总包、监理等多方单位,具备较强的沟通表达及团队合作意识;
监控门禁系统安装工程师
3000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责公司门禁系统、道闸设备及监控设施的安装、调试与日常维护。
2. 及时处理客户在设备使用和安装环节中遇到的技术故障与疑问。
3. 维系客户关系,准确把握客户需求,快速响应反馈,并据此优化服务方案。
任职要求:
1. 具备2年以上相关工作经验。
2. 精通网络设备的部署与调测,拥有基本网络架构设计能力。
3. 有项目管理基础,能够高效统筹并推动团队协作执行任务。
4. 具备较强的客户导向思维和强烈的责任担当意识。
IDC运维工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专IDC/机房运维系统运维服务器运维
1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。
2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置,提供动力系统相关的基础电源保障服务。
3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。
4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。
5. 负责机房动力系统的运行维护,统筹监管机房整体供电与用电状态,执行新设备上电操作,严密监控各机房及供电设施负载水平,适时提出扩容或割接需求。
6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。
7. 参与新建机房项目的规划过程,从后期维护角度协助审定技术方案。
任职资格
1.具备大专或以上学历者优先;机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。
2.知识要求:熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备,了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。
经验要求:有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先;持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先;具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。
3.能力要求:(1)可胜任白班工作并能接受少量夜班安排,工作态度严谨,积极投入,责任心强,执行力高;(2)具备进取意识,乐于学习,重视个人成长;(3)具备良好的沟通协调能力。
plc技术支援工程师
5000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专西门子ABB
工作职责:
负责自动化项目中ABB PLC与HMI系统集成的方案设计、设备选型、程序开发及现场调试等工作。
任职要求:
掌握PLC通信协议,如Modbus/Profinet/Ethernet等。
具备ABB PLC或Codesys平台使用经验者优先。
能熟练查阅英文技术文档。
护工
禹州住家护工单
照顾男患者居家卧床护理,日常床上照料,需要帮忙翻身、抱扶起身,有护理经验优先,干活踏实细心。
要求:男女护工都可以,身体健康、有责任心、护工熟手优先,能长期干住家活。200-220一天
有意者速联系:
护工
护工单
到手200/全天,肠梗阻女病号,有尿管,翻身扣背,床上护理。
要求:有经验女护工,55岁以下,勤快眼里有活,细心有责任心。省人民医院上户。
接单电话:
河南许昌急用,鹿鸣湖中心医院,需要一个男护工夜班,,8点,8点,半天班,一120,谁干联系
护工1-2人
急用,鹿鸣湖中心医院,需要一个男护工夜班,,8点,8点,半天班,一120,谁干联系电话。
兼职日结
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联系人:
plc调试工程师
100-120元/天
弱电工程师经验不限本科西门子CAD电气绘图现场故障排查
工作职责
1. 参与PLC程序的初步调试与测试,记录调试过程中的运行数据及发现的问题。
2. 配合工程师排查现场常见故障,学习并参与拟定基本技术处理方案。
任职要求
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业2026届本科在读。
2. 能熟练使用CAD制图工具。
3. 具备PLC编程基础知识,了解梯形图编程方式。
4. 动手能力强,具备积极的学习态度。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够协同完成项目工作任务。
弱电系统维护工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电运维安全防范系统
任职要求:
1. 计算机或电子工程类相关专业,中专及以上学历,年龄45周岁以下;
2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论,具备基本的组网实践能力;
3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件,可独立完成相关文档编制;
4. 了解弱电系统基础知识,熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容;
5. 工作积极主动,责任心强,具备创新意识,拥有良好的学习能力与问题分析解决能力;
6. 根据个人工作能力与实际表现,提供相应的职业发展晋升机会;
待遇:年收入5-8万
plc工程师--芜湖
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责
负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化,保障设备高效稳定运转。
参与电气控制系统整体方案设计,涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。
及时排查并处理产线设备电气故障,制定并执行预防性维护策略,减少非计划停机时间。
协同机械、工艺等部门,推进自动化产线升级及相关技术革新工作。
任职要求
大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景。
熟练掌握PLC编程技术(如西门子S7系列),具备HMI界面开发经验。
有汽车制造领域产线电气维护实践经验,熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。
熟练使用电气原理图设计软件(如EPLAN),可独立开展系统联调与测试。
具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。
研究院-智能传感系统工程师-光学/电磁方向-杭州
2.5-3.5万元/月
弱电工程师3-5年硕士
职位描述:
从事电磁传感、激光技术及计算成像等前沿领域的科研工作,聚焦于新型智能传感系统的研发,并推进原型系统的设计实现与实验验证。
任职资格:
学历专业:
硕士及以上学历,电子、通信、物理、光学、数学等相关专业背景。
核心技术(满足其一即可):
光学/激光方向:
掌握成像光学、激光系统或微纳光学相关知识,具备独立开展光路设计、装配调试与性能测试的能力。
电磁方向:
具备扎实的电磁场与微波技术基础,可独立完成电磁传感系统的仿真建模、实验验证与性能优化。
计算成像方向:
理解计算成像的基本原理与核心算法,具有系统构建、数据处理或硬件加速方面的实践经验。
优先经验:
在计算光学成像、高精度电磁传感、激光系统研制或微弱信号检测等领域,具备实际系统设计、搭建与调测经历者优先考虑。
个人素质:
对前沿科技保持敏锐洞察与强烈兴趣,具备出色的自学能力、技术调研能力以及应对复杂工程问题的解决能力。
PLC调试工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1年以下大专西门子汇川施耐德自动化设备机械设备非标设备技术支持PLC设计测试
一、岗位职责1. 在资深工程师指导下,参与自动化设备及生产线的PLC程序调试、I/O信号测试与系统联动调试,确保设备运行符合设计规范。
2. 熟悉电气图纸与接线方案,协助开展现场电气连接核查、设备安装对接,排查基本接线问题,并配合完成传感器、变频器、伺服驱动器、人机界面等工控元件的参数配置与调试工作。
3. 参与项目实地调试,依据调试流程执行各项测试任务,准确记录测试数据、异常情况及处理过程,及时汇报调试进展与技术难点。
4. 协助进行PLC程序的基础调整与优化,配合完成人机界面画面的初步调试和参数设定,保障控制系统逻辑稳定可靠。
5. 负责调试期间设备的日常巡检、清洁与维护,快速响应并处理常见的PLC控制故障和电气异常,降低设备停机频率。
6. 协助编制调试文档、操作说明、电气资料等技术文件,做好资料整理与归档,确保技术文档齐全且符合规范要求。
7. 严格执行现场安全作业规程,落实电气与设备安全管理措施,预防安全事故;协同生产、机械团队完成设备验收及技术改造支持工作。
8. 主动学习主流PLC编程工具、工业通信协议及相关自动化控制技术,提升实操能力,完成上级交办的其他技术辅助任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化、电气工程等相关专业,欢迎优秀应届生应聘。
2. 专业知识:掌握电气控制基本原理,能独立识读电气原理图、接线图及PLC I/O分配表;了解低压电器、传感器、变频器、伺服系统等常用工控部件的工作机制与应用基础。
3. 技能要求:熟悉西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC品牌,掌握基本指令系统及编程软件使用;了解Modbus、Profibus、以太网等常见工业通讯协议;能熟练使用万用表等常规电工工具,具备初步故障诊断能力。
4. 工作经验:不限经验,具备自动化设备调试、电气布线或PLC实操相关实习经历者优先考虑。
5. 能力素养:动手能力强,逻辑清晰,善于分析问题,工作踏实细致、责任感强;具备良好沟通协调能力,能够融入团队协作,支持项目调试推进;可接受短期外出参与现场调试。
6. 其他要求:遵守公司各项管理制度,具有安全作业意识,积极学习自动化领域新技术,持续提升岗位胜任力。
储能系统调试工程师
4000-8000元/月
新能源运维工程师经验不限大专电气工程
入职薪资4500,根据工作能力及年限逐步上浮。
差旅补贴:180元+280/380元(按城市等级划分),
缴纳五险一金,享有节日福利。
消防工程师
7000-8000元/月
消防工程师5-10年大专负责驻场施工单位二级建造师消防工程施工管理
精通消防水电安装,现场负责人,负责指导工人施工,甲方沟通。现场对接资料
设备运维专员
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄在40周岁以下。
3. 持有高压电工作业、低压电工作业特种作业操作证,或具备电气焊与热切割作业等特种作业资格证书。
4. 条件特别优异者可酌情放宽要求。
岗位主要工作职责:
(1)承担矿井生产系统中提升、排水、压风、通风、运输、充填等设备设施的运行维护及检修任务。
(2)负责选矿厂生产系统中皮带运输、破碎、筛分、磨选等设备设施的日常运维与检修工作。
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业;
3、积极参与各类技术培训,考取相关岗位资格证书;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
新能源光伏电站(站长、值班长、值班员)
5000-9000元/月
光伏运维工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责新能源光伏电站的日常运营与管理工作
2.监督并保障站内设备的稳定运行及定期维护
3.应对和处置场站突发情况,确保系统安全持续运转
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年以上变电站或电厂运行、检修相关工作经验
3、掌握电力行业相关法规与操作规程
4、熟练使用计算机办公软件,面试时需提交电子版简历
5、持有国家认可的电工证及电力行业相关资格证书(如调度证、高压进网许可证、特种作业证)者优先录用
6、工作地点:河南省许昌市禹州市
福利待遇:
1、工资按月准时发放,缴纳六险一金,每月安排8天休息
2、提供食宿条件
3、法定节假日享受节日福利发放
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高电工
风电运维工程师
岗位要求:
1.经验不限,年龄*******。
2.学历及专业:大专及以上,机电一体化、电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。
3.技能要求:具备识读电气原理图的能力,熟悉常用低压电气元器件。
4.品行端正,性格积极向上,能吃苦耐劳,服从工作调度,适应长期驻场于风电项目现场。
5.主要职责包括变电运行管理、风电机组日常维护、检修、保养、故障排查与处理、缺陷消除及技术改造等工作。
6.薪资待遇:5000-10000元,最终薪资根据面试表现确定。
7.工作模式:现场月出勤一般不超过22天,其余时间安排调休;通常每2至3个月可享受一次探亲假,具体休假安排依据项目实际情况执行。
8.须持有有效低压电工证及高空作业操作证。
9.福利待遇:六险、带薪休假、差旅费报销、提供住宿、餐补、高温或低温补贴、节日福利等。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结;
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验;
3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力;
4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
免费考证低压、登高
一、岗位名称:风电运维工程师
二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等,保障风电机组的安全、稳定运行。
三、岗位要求:18-35周岁,中专及以上学历,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等;上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证);
四、薪资待遇:
1、实习期3-4个月每月4000-5000元,转正后工资8000-12000,工资每三个月调薪600-1200元,享受13薪。
2、转正后签订正式劳动合同
一级注册消防工程师
6000-11000元/月
消防工程师1-3年大专消防设计工程师消防监控维护负责驻场消防技术服务机构施工单位消防安全评估机构消防设施维保机构消防安全管理/培训消防技术咨询消防工程施工管理消防系统设计消防设施检测与维护一级建造师
岗位职责:
1. 参与建筑消防工程的方案制定与设计工作,保障项目符合消防规范要求;
2. 开展消防安全隐患排查,落实预防措施并及时处置风险点;
3. 提供专业技术支持,配合解决项目中涉及的消防技术难题。
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师证书;
2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 熟悉消防安全管理体系,并具有实际操作经验。
电力电气研发主管
2-3.5万元/月
电力工程师10年以上硕士
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业年度经营计划,制定研发战略规划、发展方向及研发中心年度工作目标;
2、牵头编制公司各项检测业务的操作规程及重大技术决策与技术实施方案;
3、组织开展技术交流与培训活动,推动公司产品在客户侧的应用推广,制定配套交付方案;支持销售团队完成产品试用与场景验证,统筹编写市场推广所需的技术文档及相关资料,提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发方向,持续优化和拓展公司产品体系;
5、搭建研发组织架构,监督管理新产品的研发进程,审核研发人员完成科技项目的技术成果交付;
6、主导编制安全技术措施方案,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、建立检测机构技术人才培训机制,定期推进研发与检测工程师的年度、月度培训安排,提升团队整体专业能力;
任职资格:
1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试背景,熟悉各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力;
5、拥有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
6、具备较强的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持久稳定的合作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂多变的市场竞争环境;
8、具备较强的组织推动能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验
工作地点:许昌
栏目概述
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