一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话沟通了解客户需求，介绍课程内容，并邀约线下深入交流； 二、基本任职要求： 年龄20-40周岁，性别不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极优先。有销售背景者优先录用，也欢迎无经验者加入，入职配备专人指导，手把手带教。 三、灵活的工作时间： 上午8:30—12:00，中午休息两小时， 下午14:00—18:00，每天工作7.5小时， 可结合个人情况合理调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、发展空间广阔： 提供清晰的职业晋升路径，可向管理岗或讲师方向发展，支持内部创业项目孵化，人才全程免费培养。公司所有管理层均从基层员工逐级提拔，无外部空降，唯才是举，有能力就有舞台。 五、你能获得 1、公正透明的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主讲—大课主讲—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习资源：可免费参与公司组织的各项培训课程，包含高层投入重金引进的优质内容，助力个人快速成长。 3、优质的社交平台：服务对象涵盖各行业企业负责人及杰出人士，在此工作有助于拓展高层次人脉圈，获取更多优质学习与发展机会。 六、工作环境 团队氛围融洽，定期安排零食茶歇、团建聚餐，工作氛围轻松愉快，诚邀志同道合的伙伴加入！有意者可随时预约面试，匹配即刻上岗。

1.负责中小学阶段学科素养课程的常规教学以及校区招生助力。2.时间：8.30-122.30-6.30周一固休（小寒暑假，节假日调休）3.底薪+课时费+续班奖金（保年薪8W）

岗位职责： 1．为潜在学员提供课程咨询服务 2．根据学员需求推荐合适的教育产品 3．维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和顾问能力 2．能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力 3.团队合作意识强能够与团队成员有效协作

岗位职责： 主要承担中小学学科素养类课程的日常授课工作，同时配合校区完成招生支持相关任务。 任职要求： 本科及以上学历（专业不限） 工作经验：不限经验（公司提供系统化专业培训） 岗位福利： 1.享有寒暑假及节假日调休安排 2.底薪+课时补贴+续班奖励（保障年收入8W）

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广工作； 2、向客户介绍学习规划及提分解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、态度积极，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可全职可兼职，薪酬面议

工作职责： 1、积极开展地面推广宣传、电话营销及线上客户获取等多种方式开拓潜在客户； 2、接待学生家长的咨询，提供专业解答并引导完成项目报名转化； 3、对已报名学员的信息进行系统录入、归档管理并持续跟进后续事宜； 4、定期进行客户回访，主动与家长沟通学生学习进展和反馈； 5、根据公司提供的数据资源，通过电话与学员交流，解答疑问，介绍课程内容，推动报名完成； 6、深入掌握公司产品知识，能通过微信、电话等渠道与学员保持有效沟通； 7、为已完成缴费的学员匹配班主任，并协同班主任落实入学相关安排； 8、认真执行部门分配的各项任务，在上级指导和支持下持续总结经验、提升业务能力。

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，及时回应客户问题 2.参与教育项目的规划与落地实施，保障服务品质 3.与团队成员协同配合，高效推进咨询项目完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够快速响应并妥善处理各类教育咨询事务 3.持续追踪教育领域发展趋势，增强专业素养与服务水平

主要负责跟踪回访家长需求，预约家长与学生到访，面对面沟通，介绍学校的课程和服务，促进签约。 根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案。 维护已有客户 上班时间8点半~12点，下午2点半~6点

我们是一家专注于少儿科创与艺术教育的综合机构， 主营乐高机器人、编程、美术、跆拳道、搏击、书法、舞蹈等课程。 负责校区日常运营、招生推广及新老客户的维护工作。 1.学历不限，需具备一年及以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，对销售岗位充满热情； 3.性格坚韧，思维灵活，诚实守信，拥有良好的职业操守和团队协作意识，工作积极主动，具备较强的适应力与抗压能力； 4.具备服务意识，能够高效建立并维护客户关系； 5.有教育培训行业从业经验者优先录用。

岗位职责: 1.开展市场调研，把握教育领域的前沿动态，为客户输出专业的教学与学习指导方案； 2.通过电话、邮件及社交平台等多元渠道实施客户拓展与招募工作； 3.根据客户具体需求，策划并制定个性化的教学实施计划； 4.定期与客户保持联络，跟进学习进展，提供持续性的学习辅导与支持； 5.维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能与客户建立顺畅且深入的互动关系； 2.热爱教育行业，善于调动客户的学习积极性与参与热情； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标； 4.学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际工作场景； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效作业。

襄城汉唐大道中通快递： 招聘快递员，综合5000-7000，电话：

这里需要2个擦玻璃大工

许昌南海街，现招聘未灶一名，学徒工一名，工资面议，看水平，联系电话：

魏都新城E区16号楼快递驿站招人 半天班:9:00-12:30 全天班:9:00-12:30 14:30-19:30 工资面议！ 联系电话：

招聘： 许昌东区后厨招帮厨，洗菜，摘菜 要求：干活麻利，长期稳定，55岁以内。 薪资待遇：2600元/月，月休4天，管吃住。 联系人：张

相关专业工作经验

岗位:招生老师/销售顾问、招聘人数20人 【岗位内容】 1、通过电话/微信/等多种方式联系在线咨询的家长，提供专业的咨询服务（公司提供精准客户）； 2、实时把握家长需求，推荐合适的夏令营课程类型； 3、详细为家长解答夏令营课程的服务内容和教学优势，实现转化家长报名。 4、公司提供家长资源信息无需个人拓客。 【薪资待遇】 综合底薪+高额提成，优秀者收入高，工作发展稳定！ 1、金牌销售年薪：15W+ 2、新手销售年薪：7W+ 3、每年长假时间带薪休假约5个月； 4、提供宿舍住宿； 【工作办公地点】：福建福州 实际工作时间:2025年3月-2025年8月

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

岗位职责：​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​ 任职要求：​ 1、沟通表达亲和力强；​ 2、行业经验：具备2个月及以上教育行业相关工作经验，熟悉教育培训产品体系、客户服务流程者优先，有课程销售或续费经验者更佳； 3、能力素质：​具备优秀的电话沟通能力与谈判技巧，能清晰、有条理地向客户传递课程价值，有效促成续费。​

主要职责： 1.**客户接待与关系维护** 2.**课程预约与场馆管理** 3.**行政支持与收银** 4.**市场活动支持** 我们希望你： ***必备条件：** *形象阳光，气质佳，有亲和力，笑容有感染力； ***热爱流行文化，对Hip-hop、Jazz、K-pop等至少一种流行舞有浓厚兴趣；** *出色的沟通表达能力和服务意识，懂得换位思考； *具备极强的责任心和multitasking（多任务处理）能力，做事细心有条理； *熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及社交媒体。 ***加分项：** *有服务行业（如酒店、高端零售、健身房、教育培训）前台/客服经验者优先； *有舞蹈学习经历者优先； *会简单使用设计软件（如Canva、PS）制作海报或剪辑短视频（如剪映）者优先。 福利待遇： *具有竞争力的薪资结构：**底薪销售提成，上不封顶**； *购买社保； *免费舞蹈课程及员工专属折扣； *团队建设活动； *节日福利和生日礼物； *系统的岗前培训和持续的技能提升机会。

全许昌招充电桩安装，包教会国庆前可上岗

许昌市长葛市招光伏安装弱电俩人

全许昌招充电桩安装，包教会国庆前可上岗

二次配线工（熟手）长期10000起

许昌市禹州市招弱电/安防

1.负责高中学习规划课程的日常辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日按调休安排）。 3.薪资范围：5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红奖励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、异地派驻补贴、话费补助等。

一、岗位职责 1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节，保障门店平稳高效运行。 2，招生推广：通过地推、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流工作，确保校区持续稳定获客。 3，市场拓展：配合制定并落实市场推广方案，分析市场动态与数据，提升品牌影响力及区域竞争力。 4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提高客户满意度，推动续费与口碑传播。 5，学习成长：主动参与公司提供的各项培训，持续精进教育行业认知与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 1，具有一年以上教培领域从业经历，了解教培运营流程，具备丰富招生经验者优先录用；优秀应届生亦可考虑。 2，具备良好沟通能力，能与各年龄层学员及同事有效互动。 3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理相关背景者更佳。 4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。 5，高效执行工作任务，愿意接受出差安排。 6，热爱学习，对新知识、新技能有强烈兴趣，适应行业发展与变化。

监控，消防，招学徒工，月薪3000学会后工资可提高，长期出差，施工区域全国。

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试趋势，通过多元化途径达成招生任务 2.为学生与家长提供全面的课程解读和专业咨询服务，确保信息精准及时 3.结合学生及家庭实际需求，制定针对性的学习规划与解决方案 4.持续跟进学生学习效果，定期调整辅导策略并提供有效支持 5.加强家校互动，提升满意度，推动良好口碑形成与长期合作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与影响力，能与家长建立稳固的信任关系 2.热爱教育领域，善于调动学生的学习积极性与参与感 3.具有较强的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流 4.学习能力强，可快速吸收新知识并应用于实际工作 5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出

许昌市禹州市招电焊、钢结构安装/打板、光伏安装、弱电/安防280～300一天