跑业务，找客户订羊奶

岗位职责: 1.负责销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通与转化； 2.维护现有客户关系，持续拓展新客户，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场变化，熟练掌握产品信息，提升销售专业度与服务品质； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判能力； 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合； 福利待遇： 1.无责任底薪+6%-20%高提成，设有奖金机制，综合月收入普遍在8K-12K，收入上不封顶； 2.晋升通道广阔，公司处于快速发展期，发展路径：销售—金牌销售—经理； 3.工作时间：9:00-18:30，享有国家法定节假日； 4.员工活动：定期组织全员旅游； 5.培训体系：提供系统化的岗前培训、在职提升培训及专项主题课程； 6.日常福利：不定期安排下午茶、零食水果、团队建设与聚餐活动； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀、定期团建。 职位亮点：销售→经理→主管晋升路径清晰，公司提供明确成长空间

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.1.23 【薪资待遇】 无责任底薪4000元起（按时出勤即可保障），不设绩效考核，无全勤奖 业绩优异者底薪可提升至8000元以上，并享有阶梯式提成奖励 每成功签约一单即享相应提成，杜绝无偿劳动 【上班时间】 上午十点至晚上八点，错峰出行不堵车 【工作内容】 1、协助家长解读孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往困难等）； 2、指导家长挖掘孩子潜能，改善亲子沟通模式； 3、主要通过微信渠道提供咨询服务； 4、推动客户成交，精准对接匹配的心理咨询专业资源。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，欢迎零经验及应届毕业生/实习生加入； 2、具备较强的学习意愿，踏实肯干，愿意为个人成长持续投入； 3、积极乐观，有协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围； 4、拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 【福利待遇】 1.入职即配备电脑、手机等必要办公设备，免去后顾之忧，专注开展工作 2.定期提供下午茶点（含咖啡、奶茶等饮品），缓解工作压力 3.每月安排丰富团建活动，增添职场乐趣，享受法定节假日带薪休息，节日礼品福利不断。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

岗位职责： -按照标准话术及时回复学生咨询，提供问题解答。 -入职初期由资深员工带教，快速掌握工作流程。 职位要求： -不限制学历，无工作经验要求。 -可接受白班制全职工作安排。 工作时间： -上午9:30至12:00，下午14:00至18:00。 -享受周末及法定节假日休息。

欢迎应届生的宝子 一对一教也不怕学会不会 工作时间:8:00-18:00，说不加班就不加班，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元, 跺跺小脚8000~10000元, 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!

深圳市联合利兴专注于LED显示屏、音视频及显示综合解决方案，与郑州大千光电携手为客户提供从售前到售后的全流程服务，专注渠道合作，无直营销售。 岗位职责： 1.负责LED显示屏与音视频产品的市场推广与销售工作，提升品牌在区域市场的渗透率和影响力； 2.通过多种渠道获取本地客户资源，推进项目落地并持续维护客户关系； 3.拓展二级经销商（地市独家代理，无需囤货）及金牌合作商。 任职要求： 1.******，具备良好沟通表达能力，身体状况佳，可适应省内短期出差安排。 2.具备LED显示屏或音视频领域销售背景，有独立运作项目经验者优先。 公司福利： 1.拒绝固定薪酬模式，能力决定回报！高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日礼遇、团队旅游、定期团建、五险保障。 2.配备系统化培训机制，全面覆盖LED显示屏与音视频领域的专业技术与行业认知。 工作时间： 08:30-12:0013:30-18:00周日固定休假

【免费住宿，提成日结，五险，带薪休假，1500平5A级办公环境】 我们正在寻找这样的你： 1.渴望通过努力实现收入增长的伙伴，公司将提供专业导师全程指导； 2.办公室标准化办公，环境舒适，享受白领级别薪资待遇； 3.公司与多家银行建立长期战略合作，依托银行放款业务获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何培训费用！ 一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金 底薪6000+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪15k，上不封顶。约30%员工月收入超3万元，销售冠军每月收入不低于5万，收入与能力成正比 提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从初入职场到晋升发展，全程配备专业培训团队及系统化培养体系。 3、安排资深导师一对一辅导，随时解答各类问题 4、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+五险保障： 5、定期组织团建旅游活动，个人达成销售目标可获得免费出国游机会： 6、拥有健全的晋升通道和公平的晋升机制，只要你有能力，就一定能脱颖而出。晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、执行高效，有强烈的赚钱动力 三、岗位职责 1、开拓客户资源，完成邀约工作 2、维护已有客户关系，推动二次转化 四、公司优势 1、提供精准客户线索 2、拥有稳定合作渠道（+专业谈单支持团队） 薪资详情 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，高比例提成+全勤奖励+绩效激励+通话补贴+团队福利+多种奖金+每月一次国内旅行+节假日带薪休息+月度聚餐+丰富奖项； 2、免费培训：系统化课程由行业资深导师带队，助力快速成长； 3、每月旅游：旅游目的地由员工共同投票决定。 4、发展空间广阔，诚邀有梦想的人才加入！

主要工作内容是维护客户关系、服务好业主，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000+1000开单奖励+35%-75%高额提成+带薪培训+带薪年假+员工聚餐+团建旅游，有无经验均可，有销售背景更快上手，入职即安排专人一对一指导。 ②综合薪资：8000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然可观。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9：00-12:0014：00-18:00（中午休息两小时）每月可自由调休4天 贝壳旗下正规房产机构，诚信经营，无复杂套路，无需打卡，不强制坐班，工作时间灵活自主。

急聘!!!（团队氛围超棒，管理层年轻有活力！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、完善培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程（全程不收取任何费用）。 4、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积一百五十平，冰箱、空调、洗衣机等设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 5、丰富的团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假出游，员工生日当天公司将举办专属庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并推动方案落地执行； 3、统筹实习部与出差部的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道，无论是否有经验，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。 注：寒暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

工作内容: 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，操作简单，轻松上手，边学边赚不耽误。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 3、薪酬福利：底薪3000+全勤300+提成+奖金+团建聚餐+五险 诚信招聘，欢迎有赚钱目标、踏实肯干的伙伴加入我们！ 咨询无费用，沟通不收费，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞空头许诺，你期待的薪资待遇、晋升通道、团队氛围和人性化管理，我们都具备。

许昌市区大店 要配菜两名 打荷两名月休四天 电话

许昌市魏都区招强电、亮化，路灯头维修更换，要求熟练操作高空作业车，干活利索，服从安排。看好了能熟练操作高空车，45岁以下

许昌吾悦广场四楼莓味乐园（零食店）招聘营业员2名，要求年龄18-38岁，有责任心，有销售经验者优先，联系电话

三草两木新一峰店 招聘美容师3名（工资3000～10000） 店长2名（工资5000～12000） 要求热爱美业，有责任心， 积极向上（年龄18岁—40岁） 有工作经验者优先 更多详情可到店面试细聊 美丽热线： 地址：药城南8路新一峰南门海底捞出口对面

许昌市建安区招光伏安装师傅，会看图纸的，工资面议，

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1.负责日常运营支持与客户服务工作 2.维持客户联系，保障服务流程顺畅与质量达标 3.达成既定销售任务，提高客户体验与满意程度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 4.有新能源汽车或摩托车行业经验者优先

招销售专员 拓客

招聘房产销售人员 主要负责二手房、新房、房屋租赁及贷款相关业务 新人入职提供专业培训，配备导师一对一指导 提成比例80%起，具体细节可面议

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务，具备广阔的职业成长空间和挑战机会； 2．通过多种渠道主动挖掘目标企业，并上门拜访，提供涵盖跨境贸易全流程的一站式解决方案，推动区域商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并拓展新兴线上渠道，实现新客户市场的持续开拓与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效推进新客户的开发及老客户的长期维护； 5．采用电话销售结合实地拜访等多种方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你快速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售经验，拥有一年以上直销或地推经验者优先 2）有电销、面销、会销或大客户销售经历者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通协调能力，学习创新能力佳，勤于思考，作风务实 5）价值观：坚持客户第一，注重团队协作，乐于接受变化 备注：团队整体年轻化，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．每周双休+缴纳社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供细致讲解与贴心服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的详情，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人

新房、二手房及租赁业务，经验不限，欢迎加入！ 月休8天，享受真正双休，工作日每天仅需6小时，朝九晚五， 兼顾家庭与事业，生活更从容！

招聘！许昌芸豆公司招聘业务，底薪2500加提成，试用期三个月，三个月后成为正式员工，月薪一万至两万元。 要求年龄20-45岁之前，男女不限，有工作经验者优先考虑。工作时间自由，轻松无压力。 敢挑战你就来，万元薪水等你来拿 咨询热线：

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1.薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W 2.社保+商业保险：包含医疗、意外、工伤、失业、生育险，额外配备商业重疾险，员工可享受住房公积金，支持贷款购房及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员→主管→经理→总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 半班制，无需加班，工作时间灵活，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

一、【工作内容】 1．负责许昌地区B2B市场客户的服务与拓展，具备广阔的发展空间与职业挑战； 2．通过多种渠道主动挖掘并上门拜访企业客户，提供涵盖跨境贸易全链条的综合解决方案，推动区域内商家达成合作并签约入驻阿里国际站平台（B2B跨境电商）； 3．依托现有资源并积极开拓新型网络途径，实现新客户市场的持续扩展与精准获取； 4．深入了解客户需求，高效开发并稳定维护新老客户关系； 5．采用电话沟通与实地拜访相结合的多元方式触达企业客户，团队资深成员全程带教，助你迅速上手！ 只要你渴望高收入，这里就是你的舞台！ 二、【应聘条件】 1．学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件； 2．经验要求： 1）具备互联网、跨境电商、国际物流等行业销售背景，拥有一年以上直销或地推经验者优先考虑 2）有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先；同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 3）性格特质：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思 4）核心能力：出色的沟通技巧、协调能力、学习创新能力，勤于思考，作风务实 5）价值导向：坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化 备注：当前团队结构年轻，成员以90后、95后为主，氛围透明、纯粹且充满活力 三、【薪资待遇福利】 1．双休+社保； 2．薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励 3．团队文化：倡导快乐工作、认真生活，定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅行

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外底薪保障等全面福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度成熟的成交流程与话术模板，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，提供详尽讲解与贴心服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、深入掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的细节，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的销售价格及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓潜在客户资源； 6、开展市场调研，并对获取的信息进行分析与研究； 7、具备房地产行业从业经验者优先考虑。 职位招聘2-5人