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【省立顺丰小件国庆日结工】年龄：20-58岁！20-53岁！男女比例1:1工:170元/天160元/天工作次:08:20-20:2020:20-08:20工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件，分拣装卸随机分！注意事项:提醒员工，不能穿短裤，不能穿凉鞋，要盘发2.东西不要带太多，包之类非透明的东西不能进场地3.手机工作时间会没收！4.征信不行的不要！5.进出及时看下灵工通，不要出现缺卡情况6.提前报名，如出现提示，需要审核的发到，我们会审核报名热线:

急招物流员（许昌）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.手脚麻利，服从安排。薪资：5400-8300元/月，全勤奖，工资月结。多劳多得。食宿方便。

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急需一个男护工照顾一位脑溢血病人需要有护工证联系

急招女护工55岁以下身体健康干净利落有耐心者照顾老两口（男身体不太好女身体好）月薪4500元两个公休许昌西区桂村东的优先农村单有意者请联系何女士

明天在望田后谢使用挖掘机进行地基挖掘工作。

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20名周期工，男女不限工期到11月21，后日结，上班时间，18：30—7：00，宿舍免费，（工期结束水电费付清后）水电费平摊，休息日，由仓库安排，要求18到52岁，工期结束人走帐清，工作，分拣，码货装卸车，（）要做的报名

永盛实业有限公司在河南省许昌市急招物流员3名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5200-6300元，包吃住，有意者速联系。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持； 2.负责客户信息的维护与实时更新，确保数据准确有效； 3.主动开展市场调研，掌握房地产市场的最新变化； 4.协助客户完成房产交易流程，保障操作合法合规； 5.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提升服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备相关兴趣； 3.能够独立处理工作问题，具备良好的市场分析与决策能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作。

1、负责所区域水产动保产品的销售和市场服务。 2、根据市场情况，主动开发和管理各级经销商 3、主动拜访客户，做好市场开发及调研，为养殖户提供解方方案。 薪酬待遇： 基本工资+业务提成+各类补贴+节日福利+旅游加培训，年收入20万以上。 工作地点： 工作地点： 两广 两湖 江浙 四川 安徽 河南 山东 河北 天津 辽宁等地。 岗位要求你： 1、年龄40岁以下 2、有驾驶证，能适应长期出差。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作责任心强。

急招物流员！地点许昌，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5600-7900元，有工龄奖。

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羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

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京东数字资产许昌地区运营中心中德产业园800平办公区装修中新业务需要招聘业务人员20名，年龄25-38，男女不限底薪6000+提成+五险一金招聘

许昌市区招聘浙江大华监控渠道业务拓展人员

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工作内容： 1）依据公司年度销售规划，制定所辖商圈的销售目标，带领团队达成业绩指标，对商圈市场占有率及经营成果负责，保障盈利水平； 2）统筹门店运营事务，涵盖品牌维护、资源协调、营销活动执行、服务标准落实及行政形象管理等方面； 3）推动企业文化落地，强化团队核心价值理念的传递与建设，提升组织效率与整体竞争力； 4）推进商圈内人才梯队搭建，重视人员储备与培养，确保团队结构稳定持续发展； 5）及时传达并监督落实公司各项管理制度在所辖区域的有效执行 职位招聘1-2人