岗位职责: 1.负责私域专属渠道的售后事务处理，保障客户满意体验 2.快速回应客户咨询，提供专业解答 3.与团队协同配合，高效解决售后服务中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户问题 2.工作自主性强，注重细节，能独立推进任务完成 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合 薪资：3000+35%提成+社保+节假日福利，综合薪资5000+ 上班时间：8.30-5.30，午休两个小时，不加班到点下班，单双轮休

️招聘：宝妈岗位（多名） 兼职人员（多名） （工作时间自由每天两小时） 薪资：3000-5000元 健康财富管理规划师（多名） （大专以上学历） 月薪：8000-15000元 [爱心]【售后服务专员】 月薪：5000-8000元 [爱心]工作时间:行政班，部分岗位半天班，每周双休 年龄：25岁-50岁 月休8天+社保+法定+节假日福利 即日起面试送礼品，体脂秤 地址：工业路光武路交叉口天工大厦

工作内容： 1.及时响应客户咨询，妥善处理各类客户问题 2.对每日接待的客户信息进行登记归档，并将问题迅速上报至主管 上班时间： 9：30-12:00 14:00-18：00 中午休息两个小时 任职要求： 1.熟练使用电脑，掌握基础表格操作 2.具备良好的沟通与表达能力 3.能够高效、及时、合理地应对和解决各类突发情况

现公司 抖店售后客服专员2名 年龄18-26岁 熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后事务处理。 工作要求：能熟练操作电脑键盘，具备良好的沟通表达能力，做事细心、性格沉稳。 试岗期7天，试用期1个月 主要工作职责包括： 了解并掌握公司产品及服务信息， 1. 为顾客提供售后咨询支持，妥善处理客户投诉，跟进并解决服务或商品相关问题 2. 汇总客户反馈的意见与建议，进行归档整理，并及时向上级汇报 工作时间： 早班 8:00-16:00 晚班 16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。 可自由申请调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，每10天享1天休息（若月度未休假则享有额外补贴+奖金），工资每月按时发放。 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受额外奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。 工作节奏适中，按时下班，无需常态化加班。 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期工。

公司诚聘：员工（多名） 后勤（多名） 售后客服(5名) 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：6000左右 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口天工大厦

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

诚聘寻找合伙人[握手] 年龄要求：年龄25岁——45岁 学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:20—11:302:30-5:30 每周休息一天半节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：销售客服 工资待遇:4000—12000

负责接听客户电话，处理线上业务相关的售后事宜，不涉及销售工作

1、熟悉客户的服务需求，开展有效跟进，落实售后支持工作； 2、对接快递与物流环节，妥善处理客户的常规退换货事宜； 3、快速响应并妥善解决客户投诉及争议问题； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无相关工作经验者

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持，保障问题得到及时有效处理。 2、参与售后服务流程的改进与优化，持续提升客户体验与满意度。 3、协同团队协作，确保售后技术服务的高效性与高质量输出。 任职要求 1、具备较强的问题分析与实际解决能力。 2、熟练掌握相关技术支持工具及常用软件操作。 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

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任职要求： 1. 学历不限，持有有效电工证、焊工证或水电工上岗证者优先 2.具备1-3年及以上建筑工地水电安装实操经验，熟悉住宅/厂房类项目流程 3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准 4. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神，可适应项目制外派工作 5.无不良从业记录，服从现场管理，执行力强

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客服，2名； 3000—5000元/月； 长白班8小时/天（上六休一）； ，年龄18到35岁，性格开朗，善于交流，有责任心——负责客户服务工作（咨询解答、维护）；有教培销售经验优先；

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拼多多客服 早九晚六长白班 官方处理用户与商家之间的售后订单争议及异常情况，依据双方提交的凭证（如聊天记录、商品质量图片、物流信息等）判定责任归属，无销售任务；春节正常休假 【岗位要求】 年龄需满20周岁，接受零经验人员 提供新员工带薪岗前培训！ 【上班时间】固定早九晚六长白班 工作时段友好，适合宝妈群体 9:00—18:00 午间休息1小时 每月6天休息 【薪资待遇】 新人保底3600元+计件提成 多劳多得 不涉及销售 综合月薪约4500-6500元 【娱乐福利】 1. 公司设有休闲区域，配备娃娃机、游戏设备、健身器材、棋类活动室，工作之余可放松身心，定期组织下午茶、饮品供应及团队建设、外出旅游等活动，适宜宝妈及00后加入 2. 晋升成长机制：支持职级提升与加薪，公司处于发展初期，基本每月开放内部竞聘机会（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，多数由内部员工晋升），成长空间广阔 3. 提供住宿资源，员工宿舍配置空调、冰箱、热水器、独立卫浴，家具齐全，生活便利

1.负责回访老客服并建立和完善客户档案，确保客户信息的准确性和完整性； 2.对各类合同进行分类、归档、保管，及时更新合同状态，保障合同管理的规范性和安全性； 3.收集、整理客户相关数据，包括客户基本信息、反馈意见等；

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 【任职资格】 1：专业不限，综合表现优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力 【工作待遇】 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道清晰：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、定期组织团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励性旅游 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享 最重要的事情： 我们强调的是稳定发展，踏实干每月收入过万毫无压力（适合长期扎根发展） 即使零基础也能快速上手，轻松胜任岗位工作！ 想安定下来的伙伴赶紧加入吧！！！ 青春宝贵，成长机遇触手可及，只等你来

岗位职责： 1.负责技术操作处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的表达能力、逻辑思维与文档编写能力，能独立完成操作 包吃包住

工作内容：给平台用户回复处理，查询订单、退款、处理售后问题。（无销售、不卖东西） 上班时间：每天工作8小时，月休6-8天，可调休。 平均薪资：3500-5000 年轻群体氛围活跃不定时团建 没有复杂的人际关系，主打开心快乐上班 要求:18-37周岁，全职可长期。普通话和基础的打字。