一、教学实施 1.依据既定的教学大纲与课程规划，高效完成吉他授课任务。结合学员的年龄层次、能力水平及学习目标，设计针对性的教学方案。 2.精心准备教案，整理所需教材、曲谱、教具等教学材料，保障课堂内容充实、生动且具备专业性。 3.综合运用示范演奏、乐理解析、互动训练等多种教学方式，调动学员积极性，增强学习参与感与成效。 4.定期开展学习测评与考核，跟踪记录学员进步情况与成绩表现，适时优化教学方法与节奏。 二、学员指导 1.构建和谐的师生关系，关注学员的学习状态与情绪变化，及时给予正向激励、辅导与支持。 2.维护课堂秩序，规范学生行为，营造专注、积极的学习环境。 3.保持与家长的定期交流，通报学员学习进展，回应家长关切，协同推动学员全面发展。 三、课程建设与优化 1.跟进吉他教育领域的前沿发展，持续更新专业知识体系，吸收先进教学理念。 2.结合单位教学特点与学员实际需求，参与课程内容的设计与迭代，完善课程结构。 3.汇总学生及家长的意见建议，对教学实践进行复盘分析，提出切实可行的改进措施。 四、教学资产管理 1.承担教学场所及乐器设备的日常检查与维护，确保教学设施安全、完好、正常使用。 2.规范归档教学资料与学生作品，建立完整的学习档案系统，便于后续评估与查阅。 3.科学调配教材、乐谱、音视频工具等教学资源，杜绝浪费与不当损耗。 五、团队协作与配合 1.主动参与单位组织的教学研讨、师资培训及学术交流活动，提升专业能力和教学品质。 2.支持招生推广工作，通过公开课、汇报演出等形式展现教学成果与个人教学实力。 3.协助完成各类与吉他教学相关的集体任务，如音乐赛事组织、文艺汇演筹备等工作。

职位概述： 负责钢琴课程教学，注重提升学员的演奏技能、音乐感知能力及艺术素养。 主要职责： 1. 根据学员个体差异，设计个性化的钢琴教学方案与课程安排。 2. 运用专业且高效的教学方式指导钢琴演奏技术，涵盖指法、手型、力度掌控等方面。 3. 讲授基础音乐理论，如音符识别、节奏划分、调性认知等，助力学员深化音乐理解。 4. 带领学员开展曲目训练，及时发现并纠正演奏问题，推动其持续进步。 5. 引导学员感受多元风格的钢琴作品，培养其音乐鉴赏力与审美能力。 6. 策划并安排学员参与演出、竞赛等活动，积累舞台经验，提升表现自信。 7. 定期实施学习测评，提供反馈意见，并优化后续教学计划。 8. 协助学员甄选适宜的教材与演奏曲目，丰富教学内容资源。 9. 与家长保持顺畅交流，通报学员学习动态与成长情况。 任职要求： 1. 具备扎实的钢琴演奏功底，有实际演出经历者更佳。 2. 精通音乐理论体系，拥有良好的艺术修养与听觉判断力。 3. 具有出色的教学表达能力和人际沟通能力，善于调动学员积极性。 4. 富有耐心、关爱之心与职业责任感，关注学员个性化发展需求。 5. 持有音乐教育相关专业学历或教学资质证书者优先考虑。 6. 能配合弹性工作时间，确保满足日常授课安排。

工作内容 1、承担音乐课程的授课与实操指导，保障教学效果 2、结合学员实际情况，设计并调整个性化教学方案 3、参与各类音乐主题活动，促进学生音乐综合能力发展 任职要求： 1、具有音乐教育相关经验，能独立组织和管理课堂教学 2、具备教学资料及课程大纲的编写与优化能力 3、拥有良好的沟通技巧，善于与学生进行正向交流互动

有担当 有热忱

招聘优秀钢琴、古筝、吉他、架子鼓教师： 一、热爱乐器教学工作，具备爱心、耐心与责任心，拥有良好的沟通能力及亲和力 二、具备持续学习的意识以及良好的团队协作精神 三、能够长期稳定任职 有意者请联系：***********

招聘有经验的吉他老师或者声乐老师

《鱼蹦豆儿童成长规划服务中心许昌直营店》招聘兼职 1，按照公司规划方案陪伴孩子学习、阅读、兴趣等。 2，陪伴3-儿童，不需要讲课，孩子不会或者不明白提供解答。根据规划方案落地。 3，会简单使用拍摄，剪辑短视频。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育或幼教专业可放宽至大专； 2，品行端正，素养良好，优秀大学生，学生干部或考研考公群体，兼职都可以。 3，具备良好的沟通和团队协作能力，有责任心和敬业精神。 4，有爱心，耐心，自己本身喜欢孩子。[薪资] 每小时35-100/元，根据学历和能力。月薪2000～8000元，联系人：郭老师（微信同步）

招聘优秀钢琴、古筝、吉他、架子鼓教师： 一、热爱器乐教学工作，具备耐心与责任感，富有爱心，沟通顺畅，亲和力强 二、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 三、可长期稳定工作 有意者请联系：***********

招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 啤酒厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招长期高针熟手，熟手第一月补助现金500 要求会扎弹力网人发头套，有意者可联系。

许昌市建安区招指挥/司索工，因工地需要，招聘指挥人员(工地不管住，附近的人有责任心安全意识强优先)致电

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 任职要求： 1.具备相关学科专业背景，持有教师资格证书者优先考虑 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的教学组织能力与课堂管理经验 4.学历不限，有实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.教流行歌曲速成，培养成人兴趣爱好 2.有两年以上教学经验 3.教学耐心细致、性格开朗有亲和力

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展教学评估与反馈，跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法，推动教学创新与专业发展 5.协助学校或机构完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 岗位职责: 1.指导硬笔书法教学，帮助学生提高书写水平。 2.策划并参与各类书法授课活动。 3.与学生和家长保持良好互动，保障教学有序开展。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底和授课能力。 2.能采用灵活多样的教学方式调动学生学习兴趣。 3.富有协作意识，愿意与团队共同优化教学效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供完整课件教案及材料包！ ID：88748 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近分配 课程名称：非遗-墨韵版画【适合一二三年级】上学期 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近分配 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适合四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.做好课前准备，完成课后反馈，归档学生学习资料。 2.书法老师需能面向5岁半以上学员开展硬笔书法教学，7岁以上学员软笔书法授课，确保教学质量（仅擅长硬笔亦可）。 3.美术老师须依据校方教学安排执行课程计划，认真履职，积极投入。 4.按公司规定落实对应年龄段的教学实施及家校沟通服务。 5.定期参与培训，持续提升自身教学水平。 任职要求： 1.身体健康，性格亲和，具备良好的家长沟通能力。 2.大专及以上学历，具备独立授课能力者优先考虑。 3.热爱儿童书法教育事业，有耐心，乐于钻研学习。 4.书法或国画专业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。 5.能长期稳定兼职者优先，全职长期工作者优先，持有教师资格证者优先。

有人干小区的没有 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-29 工作内容 1、承担美术课程授课任务，引导学生发现艺术乐趣，提升审美与创意思维 2、结合学员实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3、参与课程资料筹备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、具有较强的授课能力与沟通亲和力，能与学生形成良好互动 2、热爱美术教学工作，善于运用多样化教学形式开展课堂活动 3、具备责任感，能准时履行教学职责并保障教学质量

南区许昌文基院内招聘 2、打发2名，打松1名，联系电话

南发开区招聘假发制帽人员20名

招游戏代练

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按校区安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的成长培训支持，具备多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

1.承担少儿口才课程的教学工作，并协助校区开展招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）