1.负责口才课程的教学实施及协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近安排 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

一、岗位职责： 负责中小学学科素养类课程的日常授课及校区招生支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，不限工作经验； 2.有线下教育机构或教育培训行业从业经历者优先； 3.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4.表达条理清晰，逻辑思维能力强，善于归纳与总结； 5.职业发展方向明确，有清晰的成长目标； 6.熟练操作Office等常用办公软件； 岗位福利： 1.底薪+高比例提成+竞赛激励奖金+利润分红 2.表现突出者可获公司期权激励，有机会成为企业合伙人，助力实现个人职业理想 3.享受带薪年休假、团队建设活动、节日专属礼品等多项员工福利

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学工作，同时参与校区招生支持（接受零基础、无经验人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒假暑假享有5-10天左右假期，节假日按公司安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入5-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高，沟通协作顺畅。 5.提供系统化的学习培训资源，具备多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.设立分红激励机制及合伙人发展通道。 7.健全的员工福利制度：节日礼品、不定期组织团建活动、通讯补贴等。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长沟通服务工作

1.承担中小学阶段学科文化或艺术类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时报酬+续班激励奖金（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展通道。 7.完善的员工福利体系：节日慰问礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补贴等

1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰晋升通道。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供晋升双路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、课堂教学及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提高学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与授课品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任意识，性格阳光积极，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

襄城汉唐大道中通快递： 招聘快递员，综合5000-7000，电话：

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许昌南海街，现招聘未灶一名，学徒工一名，工资面议，看水平，联系电话：

魏都新城E区16号楼快递驿站招人 半天班:9:00-12:30 全天班:9:00-12:30 14:30-19:30 工资面议！ 联系电话：

招聘： 许昌东区后厨招帮厨，洗菜，摘菜 要求：干活麻利，长期稳定，55岁以内。 薪资待遇：2600元/月，月休4天，管吃住。 联系人：张

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

一、本岗位不接受兼职申请，本科以下学历者请勿投递 二、薪酬待遇：保底6K-12K（仅为入职初期基本生活保障），收入上不封顶 薪资构成包含： 1.基础底薪 2.绩效奖金 3.一对一及小组课程课时提成 4.晚辅分成机制（学员报读课程后按月享受课耗提成奖励） 5.拓科与转介绍激励（学员持续在读即可长期获得高额课耗提成） 三、优冠教育发展愿景：汇聚更多具备教学实力、怀揣教育理想、渴望高收入的优秀人才！共同开展一对一、小组授课模式！ 四、优冠教学理念： 教师不应只是知识的传递者，更要让学习过程变得轻松、高效、易掌握； 五、优冠服务宗旨： 1.站在学员角度思考问题 2.将每一位学生视如己出 六、工作地点： 番禺钟村祈福新村缤纷汇！地铁22号线市广路站直达，真正地铁上盖！地铁上盖！ 七、我们期待您符合以下要求： 1.渴望高收入，志向远大，敢于拼搏，拥有教学创新思维； 2.招生由专业团队负责！您只需专注课程内容，打造优质课堂，做好学员服务； 3.可以暂时以就业心态加入，但必须具备长期发展事业的潜力与格局；仅想安稳打工度日者，恕不接待； 4.必须对提升收入有强烈追求，并能付诸实际行动，不愿吃苦、怕累、怕付出者，不予录用； 八、工作时间安排： 1、寒暑假：每日8:00-18:00，单休；假期结束后可享额外调休补偿 2、春秋季：周一周二休息；周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-18:00 （人生不止眼前的忙碌，也需诗与远方，但若经济基础不足，何谈理想？对工时敏感者慎入教培领域） 九、食宿自理 公司名称：优冠教育

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 上课形式：兼职 上课地点：线上授课 授课科目：雅思/托福/PTE等语言类 岗位职责： 1.承担相关语言培训课程的教学任务，以提升学员成绩和个性化教学为核心目标 2.负责课后答疑，监督学员按时高质量完成作业并进行批改，配合督导老师落实学员服务工作 3.按标准撰写教案，结合学生实际情况与目标分数制定合理教学计划，组织并参与阶段性模考及结果分析 4.协助课程顾问推进教学服务相关的咨询支持工作，完成培训部主管安排的其他教学相关任务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备海外学习经历者优先 2.拥有两年以上教学实践经验，对语言类课程教学具备深入理解 3.具备良好的沟通亲和力、抗压能力及高效执行力

1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

招聘中小学阶段英语教师，英语四级通过者优先，英语专业背景优先，具备英语教学相关经验者优先，或高考英语成绩达110分以上者亦可考虑，无需教师资格证，提供岗前培训。 根据教学能力安排授课年级，依据户籍及住宿地就近分配校区，目前在襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学1-3年级英语课程的教学任务； 2.完成课后作业的批改与反馈； 3.组织并参与班级课堂教学活动。 任职要求： 1.热爱英语教育工作，善于调动学生学习积极性； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.无教师资格证要求，通过大学英语四级者优先考虑； 4.不限专业背景，有实际教学经验者优先录用； 5.能够结合学生实际学习情况灵活调整教学方案。 薪资福利： 起薪5000元/月，全年综合收入不低于8万元，外地员工可提供住宿支持。

1、承担中小学生日常教学任务，协助完成校区招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训，薪资3k，综合年收入6-8w

岗位职责：负责少儿英语班课教学课前备课，课后教辅。完成教学及相关任务，每周的教研学习。 任职要求：英语或英语相关专业/四六级/专四专八 行业经验：有少儿英语教学经验 岗位福利：节日福利节日假期

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（接受零基础、无经验人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假休息5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，业绩优异者收入不限）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、定期组织团建活动、异地工作补贴、通讯补助等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元，211院校毕业生+2000元，985院校毕业生+3000元； 2、全员享有六级合伙人发展通道。从教师到组长、校长、区域校长、城市校长，最终成为集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长机制。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重指导，每年投入200万元引入国内优质学习资源，支持员工持续提升。 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传与品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，不断提升教学水平与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、法定节日关怀礼包； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，助力学业提升； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，不断提升课堂质量与教学水平。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受专属优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1.承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2.协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天，休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按公司规定安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验者加入，公司将提供系统化带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.有机会参与公司内部职业成长计划及晋升通道。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+课时费+续班奖励，月均收入5-8k，保障年薪不低于8万元，业绩优异者收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体氛围积极向上，学习氛围浓厚，学历层次较高； 3.提供多元化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励机制及合伙人发展机会； 5.配套完善的员工福利，涵盖节日礼品、定期团建、话费补贴等。

1.承担中小学课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，具备多元的职业成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等