【岗位职责】 1. 沟通客户商标方面事宜，解决手续费、注册通过率等问题。【岗位要求】 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000~4000+提成12%起步，最高35%封顶。 2. 综合月薪4000-9000不等，优秀者月收入在20000以上。 3. 能者多劳，上不封顶。 【工作时间】 1. 8:30-12:00，13:40-18:00。 【福利待遇】 1. 双休、法定假日全放。 2. 超长年假17天左右、交社保。 3. 3.8假期、端午节、中秋节享有福利。 4. 生日福利、周年福利、团建、下午茶、超长带薪年假。 5. 交通方便，地铁2号线可直达。

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源及开发客户，通过微信沟通了解客户需求，同时介绍公司业务，促成合同签订； 2. 引导和帮助客户完成财税工商等业务的办理，日常解答客户咨询并反馈进程。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力强，认真负责，口齿清晰； 2. 好学，有激情，有责任心； 3. 接受无经验。 【薪资待遇】 底薪+高提成+激励红包，公司优秀员工综合薪资在8K-1W+，以及年终奖。 【工作时间】 1. 8:30-12:00，14:00-18:00，双休； 2. 国家法定假期带薪休息。 【福利待遇】 1. 带薪培训； 2. 定期团建+生日福利+各节日福利等； 3. 入职半年可升职涨薪； 4. 宽敞的办公环境，开阔的写字楼视野，双向晋升的选择。 欢迎各位有志人士加入~

招聘A2和B2司机，要求实际驾龄3年以上，责任心强，服从安排，有快递经验，银行卡能正常收款，会操作APP者优先。薪资待遇需电话详谈。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

岗位描述： 1、负责客户资源的跟进，促成与公司的合作签约 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求及推荐新客户 3、学历不限，具备良好的沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 冬季工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；夏季工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时；周末双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳社保 4、不设经验门槛，欢迎零基础人员加入，有强烈赚钱意愿者可预约面试 5、教育背景：需具备大专及以上学历；有客服或销售相关工作经验者优先录用 6、任职要求：能吃苦耐劳，积极进取者优先 薪酬结构：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入8000-15000元

【岗位职责】·协助律师处理诉讼与非诉讼案件材料整理·负责案件文书撰写、证据收集及流程跟进·配合专职律师完成日常法律事务工作【职位要求】·本科及以上学历，法律相关专业优先·持有A类法律职业资格证，1年内工作经验·熟悉诉讼与非诉讼业务流程，能独立完成基础法律文书【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月·依法缴纳社保，按月发放，无额外扣款

岗位描述： 1、负责客户资源的跟进，促成与公司的合作签约 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求及转介绍机会 3、学历不限，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 冬季工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；夏季工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时；周末双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳社保 4、无经验要求，欢迎新人加入，有强烈赚钱意愿者可预约面试 5、教育背景：大专及以上学历；有客服或销售相关工作经验者优先 6、任职要求：踏实肯干，积极进取者优先录用 薪酬结构：底薪+全勤奖+补贴+绩效+提成+奖金，综合月收入8000-15000元

【岗位职责】 1. 独立承办民商事诉讼、仲裁、刑事辩护或非诉法律业务，负责案件全流程：立案、取证、庭审、执行、文书撰写与客户沟通。 2. 为企业/个人提供法律咨询、法律意见书、合同审查、合规风控、法律顾问服务。 3. 维护客户关系，跟进案件进度，提升服务质量与客户满意度。 4. 参与律所案件研讨、专业学习、品牌宣传与市场拓展。 5. 遵守律师执业规范与律所管理制度，恪守职业道德，保守执业秘密。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，可...

岗位描述: 1、负责金融类纠纷案件的诉前调解工作； 2、确保按时按量达成案件回款指标； 任职资格： 1、具备电销、纠纷处理、客户投诉应对、诉前调解或法务相关经验者优先考虑； 2、性格积极坚韧，具备良好的沟通技巧与局面把控能力； 3、学历不限，年龄在36周岁以内；

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

【工作内容】 1、负责法院案件开庭前的诉前调解事务 2、与原告及被告双方进行沟通协调，推动达成和解协议，化解矛盾纠纷 3、需以正式身份通过电话开展外联沟通工作 【上班时间】 8:20-18:30 冬季9:00-18:00 【薪资福利】 1、岗位均薪7000左右，表现优异者可达15K以上（底薪＋提成） 2、提供免费零食、下午茶、团建活动及生日礼品等员工福利 3、支持宝妈兼顾家庭，可接送孩子上下学，允许带孩子到公司，管理灵活人性化 4、团队氛围年轻活力，缴纳五险 【任职要求】 欢迎无经验者加入，接受新手

【岗位职责】: 1、负责公司各类中英文合同及涉外协议的拟定、审查、修改与归档管理，重点支持东南亚区域海外业务，识别跨境交易中的法律风险，并提出相应的风险防控建议。 2、凭借较强的英语能力独立处理涉外法律文书，能以英文与境外合作方进行有效沟通，参与国际商务谈判，提供全流程法律支持。 3、掌握东南亚相关法律规范，持续关注当地商事法律法规动态，为海外业务发展提供合规性指导。 4、处理企业国内日常法务工作，面向内部提供法律咨询意见，优化合同标准文本，组织实施经营风险排查，助力企业合规稳健运营。 5、负责涉外应收账款风险监控及商业纠纷前期协调，视情况联络外部涉外律师协同处理。 6、完成上级交办的其他法律事务相关任务。 【任职要求】 1、法学专业背景，具备系统的法律理论基础； 2、通过大学英语六级或同等水平，具有良好的英文书面表达与口头交流能力，可独立完成英文法律文件处理； 3、具有2-3年涉外法务工作经验，熟悉东南亚法律环境者优先考虑；有实际涉外法律争议处理经验者优先； 4、思维清晰严谨，风险敏感度高，具备出色的沟通协作能力，形象端正，职业操守良好； 5、工作认真负责，自律性强，具备高度的责任意识和保密观念。 【福利待遇】 1、双休，上班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00 2、薪资：能力突出者薪酬可面议 3、福利：法定节假日、定期团建活动、员工生日会、社会保险等

协助开展合同审查、法律文书起草、案件进度跟踪及文件归档管理； 负责法律法规资料整理、条文检索、内外协调沟通，保障法务日常事务有序推进。

岗位职责： 1、为公司经营决策提供法律层面的可行性评估、合规性分析及潜在风险预判； 2、参与重要经济合同的商务谈判，出具专业法律意见与支持； 3、负责日常合同文本的拟定，以及对外签署各类协议的法律审查； 4、跟踪合同执行过程，及时识别并提示相关法律风险； 5、解答内部法律咨询，协调处理公司涉诉案件及相关法律事务； 6、统筹对接外部法律服务机构的合作事宜。 任职要求： 1、法学专业统招本科及以上学历； 2、具备三年以上大型企业法务岗位从业经历； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力，工作细致严谨，具有良好的职业操守； 4、持有律师执业资格证者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检

天盛是一家从事知识产权维权服务的公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 岗位职责： 1、对取证团队调查侵犯知识产权案件过程中进行有效监督，并及时告知被服务企业案件进展情况，能够做到让被服务企业时时掌握案件动态，同时监督取证团队对相关知识产权案件做到合规、合法、合格，并在需要时能够书写好案件的相关法律文书等； 2、监督并指导好取证团队，避免取证团队出现证据效力不稳定等情况； 3、负责监督调查部报送案件信息，向取证部传达客户指令，并要求及监督完成好取证任务； 职位要求： 1、要求24—37岁，法学专业，有工作经验者优先，通过司法考试，有执业证资格证或律师执业证优先，特别是专攻知识产权诉讼方向的优先； 2、沟通协调能力强，语言表达流畅，公文写作能力优秀者优先； 3、工作诚恳、踏实、务实，理解能力强，学习能力强，具备较强分析和表达能力。 4、有责任感，善于沟通，有良好人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、有公检法半年以上工作经验者优先。 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休。 待遇： 综合工资5000-10000（含全勤+绩效）＋年终奖＋股份分红； 保障： 签订正规劳动合同，优秀者可提前申请转正。 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 双休，国家法定节假日，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年组织2次团建旅游活动 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、突出贡献奖；

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话推广法律服务，促进合作 2、解答客户疑问，为客户提供法律咨询服务 3、配合团队落地工作，为客户提供解决方案 4、公司提供客户资源 任职要求： 1、学历经验不限，入职后提供培训，有相关行业经验者优先 2、具备良好的沟通能力和较强的学习能力 3、热爱销售工作，有团队合作精神 薪资福利： 底薪3000+业绩提成（10%-20%）+奖金+社保 上班时间8：30-18：00，午休1.5小时，不加班，按时完成工作即可，周末双休，节假日休息

岗位职责： 1、掌握已成交客户的案件情况，梳理并制定有助于解决客户问题的应对策略； 2、负责法律文书资料的传递，并指导原告与被告间的有效沟通。 3、从多专业角度协助当事人与公司交涉，全力维护当事人的合法权益。 4、统筹协调案件进展，保障案件流程有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和共情能力。 2、应变能力突出，处事灵活。 3、对法律领域有强烈兴趣，有志于从事法务相关工作。 4、工作细致认真，富有责任心，具备较强的团队合作意识。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 【薪资待遇】 1. 新人综合7000+，老员工10000+，上不封顶。 2. 无试岗期，每月15号准时发工资，不拖欠工资。 【福利待遇】 1. 缴纳社保，享有国家法定的节假日，带薪年假。 2. 带薪培训，老人一对一帮扶。 3. 福利齐全，工作氛围轻松，室内办公，电脑办公，无需外出。 【工作时间】 1. 8:30--12点，2点--6点，7.5小时制。 2. 单双轮休，月休6天及以上，法定节假日正常休假，有带薪年假。 【岗位要求】 1. 22-38周岁，优秀者可放宽条件。 2. 大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 3. 普通话标准，沟通能力强。 4. 有半年及以上工作经验者优先。 【岗位优势】 1. 发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事多为90、00后。 岗位有限，欢迎随时咨询^-^

一、岗位职责 证据管理：梳理劳动关系、薪资等相关证明材料，甄别核心资料，指导依法固定证据，并跟进收集进展。 策略规划：拟定争议处理方案，提供谈判支持与技巧指导，预判企业反应并适时调整应对策略。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门并持续优化预案。 函件处理：起草法律文书并负责送达执行，追踪反馈情况，按类别归档以完善档案体系。 谈判与仲裁：参与协商过程并坚守底线，形成书面备忘，审查协议合规性；配合仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并指导后续行动。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等领域工作经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2. 完整跟进咨询与服务流程，完成业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，持续提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户到店率与签约率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询式销售，富有亲和力； 3. 能够准确分析客户需求，具备较强的客户服务意识与应变能力； 4. 工作认真负责，心态积极，具有团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2. 舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁与停车场，办公环境整洁宜人； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：五险缴纳、团建活动、节日礼品、带薪年休假等； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，月度调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔项目内部专属优惠待遇。

【岗位要求】 1. 法律行业工作经验（纯文职）。 2. 能够处理好后端客服部门的问题。 3. 给客户的问题及时的解决好。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，单双轮休，节假日正常休息。 【公司介绍】 永正集团成立于2006年，致力打造一站式企业服务品牌领导者，服务全国中小企业30000余家。2022年与法保网达成战略授权合作伙伴，主要服务郑州法保网市场，为中小企业提供互联网+法律服务。

【岗位要求】 1. 文化背景：法律专业本科以上学历。 2. 经验：2年以上诉讼、仲裁实践经验。 3. 培训经历：受过法学、管理学、信息管理等方面的培训。 【技能要求】 1. 精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 2. 具有起草、修改大型法律文书的经验； 3. 熟悉公司内部日常的法务工作； 4. 熟悉经济案件办案流程； 5. 熟练操作办公软件。 【其他要求】 1. 沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强； 2. 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力； 3. 工作细致、认真、严谨。