岗位职责： 1、为公司经营决策提供法律层面的可行性评估、合规性分析及潜在风险预判； 2、参与重要经济合同的商务谈判，出具专业法律意见与支持； 3、负责日常合同文本的拟定，以及对外签署各类协议的法律审查； 4、跟踪合同执行过程，及时识别并提示相关法律风险； 5、解答内部法律咨询，协调处理公司涉诉案件及相关法律事务； 6、统筹对接外部法律服务机构的合作事宜。 任职要求： 1、法学专业统招本科及以上学历； 2、具备三年以上大型企业法务岗位从业经历； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力，工作细致严谨，具有良好的职业操守； 4、持有律师执业资格证者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作、定期体检

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开拓客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准案源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基本法律疑问。 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托。 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率。 关系维护：定期回访已服务客户，跟进案件进展，推动复购及推荐新客户。 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，有销售冠军或团队管理经历者优先考虑； 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力； 3. 对工作充满激情，能够适应高强度工作节奏； 4. 拥有较强的共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信任； 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进客户从咨询到签约的全流程转化。后期有机会带领团队并参与团队分红 福利待遇： 1. 无责任底薪6k+个人案件提成（6-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等各项福利。 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，汇聚一群目标明确、踏实拼搏的年轻人。 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假。 5. 团队协作高效，办公环境舒适宜人

工作职责: 1，负责公司客户的售后支持，涵盖合同审核、法律事务咨询及法律文件撰写等工作。 2，协助客户处理各类法律事务，提供专业、可行的法律建议与解决方案。 3，持续维护客户关系，定期开展沟通，掌握客户需求动态，适时优化服务策略。 4，依托优质服务，主动挖掘客户周边资源，推动二次客户资源拓展与转化。 任职要求: 1，具备优秀的沟通技巧与谈判能力，能与客户建立高效协作关系。 2，拥有较强的学习与应变能力，能迅速适应公司业务发展节奏与变化需求。 3，具有责任心和职业操守，能承受工作压力，致力于达成高水平的工作成效。 底薪+绩效+提成

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

全职好工作律所法务岗 零基础包上岗 适合想赚钱，想长期发展的你！ 纯全职坐班｜长期稳定、正规职场 无需法律经验｜零基础统一带薪培训 不跑外、不应酬、无推销压力 氛围轻松、不内卷 学终身法律技能，越做越值钱 工作内容：案件辅助、资料整理、流程跟进、调解协助，完成委托。 律所提供全部资源、话术、流程，新人手把手带教，轻松上手 非常适合：回归职场、想拥有高薪稳定收入、想提升自己的你！ 应聘热线： 微信同号（备注：开封应聘法务） 男女均可

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与法庭诉讼、仲裁活动，依法维护客户的合法权益。 4. 审查各类法律文件，确保内容符合法律法规及合规要求。 5. 协同相关部门协作，推进项目顺利实施。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

河南新县有一处17层酒店框架结构工程，现寻找潢川、光山、商城、新县附近的木工班组，有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘A2和B2司机，要求实际驾龄3年以上，责任心强，服从安排，有快递经验，银行卡能正常收款，会操作APP者优先。薪资待遇需电话详谈。

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工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

【岗位职责】·协助律师处理诉讼与非诉讼案件材料整理·负责案件文书撰写、证据收集及流程跟进·配合专职律师完成日常法律事务工作【职位要求】·本科及以上学历，法律相关专业优先·持有A类法律职业资格证，1年内工作经验·熟悉诉讼与非诉讼业务流程，能独立完成基础法律文书【工作时间】白班，具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：2500-4500元/月·依法缴纳社保，按月发放，无额外扣款

【岗位职责】 1. 独立承办民商事诉讼、仲裁、刑事辩护或非诉法律业务，负责案件全流程：立案、取证、庭审、执行、文书撰写与客户沟通。 2. 为企业/个人提供法律咨询、法律意见书、合同审查、合规风控、法律顾问服务。 3. 维护客户关系，跟进案件进度，提升服务质量与客户满意度。 4. 参与律所案件研讨、专业学习、品牌宣传与市场拓展。 5. 遵守律师执业规范与律所管理制度，恪守职业道德，保守执业秘密。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，可...

岗位描述： 1、负责客户资源的跟进，促成与公司的合作签约 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求及转介绍机会 3、学历不限，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 冬季工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；夏季工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时；周末双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳社保 4、无经验要求，欢迎新人加入，有强烈赚钱意愿者可预约面试 5、教育背景：大专及以上学历；有客服或销售相关工作经验者优先 6、任职要求：踏实肯干，积极进取者优先录用 薪酬结构：底薪+全勤奖+补贴+绩效+提成+奖金，综合月收入8000-15000元

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话推广法律服务，促进合作 2、解答客户疑问，为客户提供法律咨询服务 3、配合团队落地工作，为客户提供解决方案 4、公司提供客户资源 任职要求： 1、学历经验不限，入职后提供培训，有相关行业经验者优先 2、具备良好的沟通能力和较强的学习能力 3、热爱销售工作，有团队合作精神 薪资福利： 底薪3000+业绩提成（10%-20%）+奖金+社保 上班时间8：30-18：00，午休1.5小时，不加班，按时完成工作即可，周末双休，节假日休息

岗位描述： 1、负责客户资源的跟进，促成与公司的合作签约 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户的潜在需求及推荐新客户 3、学历不限，具备良好的沟通能力，有销售从业经历者优先考虑 冬季工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；夏季工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时；周末双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳社保 4、不设经验门槛，欢迎零基础人员加入，有强烈赚钱意愿者可预约面试 5、教育背景：需具备大专及以上学历；有客服或销售相关工作经验者优先录用 6、任职要求：能吃苦耐劳，积极进取者优先 薪酬结构：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入8000-15000元

岗位职责 1、甄选优质实体企业资源，调研企业运营现状及项目落地需求，系统化归档企业资料，建立并维护企业资源数据库； 2、联络各领域企业负责人，邀请有意向的企业家参与集团组织的产业项目研讨会议及实地考察活动； 3、结合企业实际经营情况，讲解集团孵化的实体产业项目配套政策与落地支持措施，协助准备合作所需相关材料； 4、全程跟进合作对接工作，负责前期咨询解答、中期资料传递、后期客户关系维护，持续推动项目实施进展； 5、协同团队完成信息整理、数据统计、会议协调等日常支持性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，语言表达清晰，工作细致踏实； 2、具备实体行业或中小企业资源者优先，无经验者可参加公司提供的系统化带薪岗前培训； 3、掌握基础文档处理与信息录入技能，认同产业赋能发展方向，职业稳定性强； 4、能配合开展会务组织、外出商务沟通等常规外勤任务。 薪资福利 薪资：5500-8000元/月，固定薪资+月度绩效奖金+项目合作奖励； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道、办公环境优越。 填写备注（发布时填招聘人数：2人） 集团深耕实体项目孵化、企业家资源互通、产业项目落地赋能，依托成熟产业平台为中小实体企业对接优质落地项目，现扩充商务服务团队，诚招意向长期发展的伙伴。

【工作职责】 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在风险预判； 2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 3、主导公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具专业法律意见等工作； 4、深入了解公司产品与业务流程，负责在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接； 5、优化线上运营政策及相关制度流程，推动电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并配合完成品牌权益维护工作； 【任职资格】 1、法学类专业大专及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、有法律实务经验者优先，具备较强的职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑清晰、应变能力强，具备扎实的书面表达与沟通能力； 【薪资待遇】 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升管理岗位，进入核心团队，担任关键管理角色；

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，条理分明，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件提成按15%一次性提前全额发放； 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 自接案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等案件），定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接待，免费提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所文件出具支持、专职行政人员负责当事人接待、礼仪服务及茶水接待等。

天盛是一家从事知识产权维权服务型公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 任职要求 1、要求22-38岁，退伍军人、消防、公安转业人员或有品牌打假工作经验（不满足其中之一的勿扰，谢谢）； 2、大专学历以上，能吃苦耐劳、能适应长期出差； 3、具备脚踏实地、诚恳踏实、理解能力，学习能力强，较强分析和表达能力、逻辑思维能力； 4、有较强责任感，善于沟通，具体良好的人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、语言表达流畅，写作能力优秀者优先； 6、具备在知识产权保护领域长期深耕和学习并且能够稳定发展的； 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休，出差除外。出差期间，需根据工作实际情况灵活调整作息； 福利待遇： 综合4000元-10000元+案件提成＋年终奖＋公司分红；有知识产权维权经验的另算，具体根据面试情况而定； 保障： 签订正规劳动合同；试用期2-3个月 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 周末双休，春节假期13-16天，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年至少组织2次团建旅游活动；年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、部门突出贡献奖。

任职要求： 具备法律行业相关工作经验 能够妥善处理后端客服部门事务 及时响应并解决客户问题 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:30 每周日固定休息，节假日按国家规定休假 公司介绍： 永正集团成立于2006年，致力于打造一站式企业服务品牌领导者，已为全国超30000家中小企业提供专业服务。2022年与法保网建立战略授权合作关系，主要负责郑州法保网市场运营，为中小企业提供“互联网+法律”综合解决方案

岗位职责： 1、审核企业各类合同文本，协助建立并优化公司内部法律制度体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务工作，参与诉讼与非诉讼案件的调解、仲裁及执行程序，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位工作经验，拥有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于在企业法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变灵活性，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补与车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、团队建设活动及年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动频率，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户群体实施精准转化策略，对课程销售转化效果负责。 3、落实社群运营各项流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于数据分析与经验总结，能精准捕捉用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，能适应快节奏与高强度的工作环境。

正规律所、无责底薪4000-6000，月入过万，无需自行开拓客户，律所提供精准案源，专注处理劳动争议类案件 主要工作为解答涉及劳动纠纷当事人的各类法律咨询 成单周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所分配的高质量客源，通过电话、微信等方式与客户联系，解答基本法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户转化为正式委托 方案定制：为个人设计仲裁或诉讼应对策略，为企业提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新案源 岗位要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，服务意识突出，学习能力较强 3. 对工作充满激情，具备较强的抗压能力 4. 拥有良好共情力与沟通技巧，能准确把握客户核心需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗易懂的语言讲解法律流程，在专业性与亲和力之间取得平衡，促进咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪6k起+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围积极向上，同事间关系简单融洽，成员均为目标明确、踏实肯干的年轻奋斗者 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

一、岗位职责证据管理：系统梳理劳动关系、薪资发放等相关证据，甄别核心资料，指导依法固定证据链，并跟进材料收集进展。 策略规划：拟定争议处理整体方案，提供谈判策略指导，预判企业可能反应并及时调整应对措施。 突发应对：针对解雇、欠薪等突发事件制定应急预案，指导证据留存与投诉仲裁流程，协调相关部门反馈并持续优化预案内容。 函件处理：起草各类法律文书并规范送达流程，追踪处理反馈情况，按类别归档形成完整档案体系。 谈判与仲裁：参与现场或线上谈判，坚守权益底线，形成书面备忘录，审查协议法律合规性；配合完成仲裁前期准备及调解工作，解读裁决结果并提出后续行动建议。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，法学或劳动相关专业优先，其他专业视情况适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规 2、具备劳动纠纷处理、调解或仲裁辅助经验（应届生可酌情考虑） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先