
客房内卫生打扫、换传单被罩、清洗马桶,擦玻璃,抹尘
5000-6000元/月
客房服务员月结踏实能干、过年不放假高薪客房保洁
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员,年龄为40岁左右,工资为4000-7000,需要长期稳定
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
1,负责所辖酒店楼层客房工作。2,协助主管管理店里工作。3,对酒店所辖楼层公共卫生负责
客房服务员月结全职一年以上酒店客房经验
酒店客房服务员:底薪2800+全勤200+200补助,退房8元,续住6元,底房4间续住+4间退房,月综合工资5000——6000左右
客房服务员
3000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历初中,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
信阳光山县招指挥/司索工项目结束了撤场转运,响应业主,监理单位招司索工2名
200-300元/天
司索工指挥工1-2人
信阳市光山县招指挥/司索工
项目结束了撤场转运,响应业主,监理单位招司索工2名
客房经理月结
招聘客房领班一名,男女不限年龄45岁之内。有客房工作经验优先考虑。薪资6000元,干六休一,9点到6点。工作地点:雨花台区软件大道178号浩鲸科技大厦。联系人:曹女士电话:()
客房服务员服务员
[玫瑰]公司直招(换)1.客房服务员,,52岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2.查房主管1名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3.天津南开区招餐厅服务员2名,50-55岁,工资3500/月,上6点下14:30,上六休一4.滨海新区酒店急招客房1名,吃住在酒店,房间简单好做,不用数布草,月工资:6000-7000左右5.津南会展中心招客房服务员1名,管吃,房间酒店好做,16/间,月工资:8000-90006.[太阳]和平区南京路附近酒店招客房服务员4人,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000左右—10000左右管吃。急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作支持。联系同步
客房经理
招聘:格丽酒店招聘客房主管薪资:3000-5000元格丽酒店招聘客房主管主要工作内容1. 客房管理:负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。2. 物资管理:客房物资领用登记及月底盘点。3. 人员带教:负责新员工培训。4. 协助店长:处理店内日常事务薪资面议,联系电话:
北京西站六里桥东地铁站轻居酒店招聘:客房领班1名薪资:5100-8000福利待遇:提供食宿
5100-8000元/月
客房经理月结
北京西站六里桥东地铁站轻居酒店招聘:客房领班1名薪资:5100-8000福利待遇:提供食宿,带薪年假,节假日三薪,高温补贴,营收奖,服务奖,工龄奖领班可无保底做房联系方式:颜落
酒店经理酒店前台
雅枫酒店招聘前厅经理1名,前厅收银1名,工作3300-4500之间要求年龄23-40岁有意者可以电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房
任职要求:
年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
艺龙瑞云酒店招聘啦客房服务员1名要求:积极性强,有责任心,服从管理,薪资面议期待优秀的你加入![勾引][勾引]地址:固始城南妇幼保健院北300米电话:同步
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.学历不限,经验不限
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
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