
社会工作师
3-4千/月
志愿者1-3年大专
岗位职责:
1. 开展个案、小组及社区社会工作服务,为服务对象提供专业支持与资源链接
2.进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪,确保服务专业性与实效性
3.协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目
4.撰写服务记录、总结报告及项目材料,保障工作规范化与可追溯性
5. 参与专业督导、继续教育及团队协作,持续提升实务能力与职业素养
任职要求:
1. 热爱社会工作事业,具备良好的沟通能力、同理心与责任心
2.持有社会工作者职业水平证书(初级及以上)者优先
3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景
4.能熟练使用办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力
5.无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及转岗人员投递
行政文员/五险一金/周末双休法定假
5千-1万/月
文员经验不限高中内勤管理
【薪资福利】
1、全面优厚的薪酬待遇:无责底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
3、额外补贴发放,享受年终奖、节日礼金、五险一金缴纳、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项员工关怀政策。
【工作时间】
1、日常班制为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
2、工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,乐于学习与分享。
3、单位注重稳定性与发展持续性,优先录用寻求长期发展的人才;公司平台广阔,办公环境舒适,团队氛围融洽,新员工有指导,老员工传帮带,晋升机制公开透明。
整理订单做订单,以及一些资料整理
4-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公需求
5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.本科学历
具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
文员登记(双休)
3-5千/月
文员经验不限高中
办公室坐班,用电脑工作登记处理订单。 每天固定工作8小时,双休综合薪资4000+ 提供住宿培训早九晚六,有补贴,带薪培训接受零经验,没有固定任务要求,上班很轻松, 氛围很好,绩效不含任何销售性质购买五险,带薪年假,节假日福利,报道当天可申请宿舍
办公室综合文员
5-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司日常行政事务:包括办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、快递收发、会议组织协调及来访接待等综合性支持工作。
2. 承担员工社会保险与公积金的日常操作:办理五险一金增减员、信息更新、缴费基数申报、账户核对、异常问题处理及相关资料的归档管理。
3. 协助开展工商类相关工作:如企业注册、信息变更、注销手续、年度报告提交等,配合完成与工商、税务等部门的对接事宜。
4. 参与基础财务辅助性工作:整理费用报销单据、审核原始票据、登记各类台账、记录资金往来情况,并协助财务部门推进相关流程执行。
5. 负责公司各类证照、印章、合同文本以及人事行政档案的分类整理、保管更新与动态维护。
6. 配合完成上级安排的其他行政、人事及财务相关的支持性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或财务类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上行政专员或文员岗位工作经验,有财务工作背景者更佳。
3. 熟悉社保和公积金的增减变动及日常业务流程,具备实际经办经验。
4. 了解企业工商注册、变更、年报等基本办事流程,有实操经历者优先。
5. 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力。
6. 具备较强的流程化思维,能独立应对多项并行任务,稳定性好,适应持续性工作节奏。
工厂焊工社保包吃五险夜班补贴保险20人以上日结
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1:小时工:26/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名
早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:26/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:26/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:26/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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金牛区工会社工6000-7000五险一金
6-7千/月
社工经验不限本科
综合岗:
岗位要求:
35岁以内
高等院校大学本科及以上学历,并取得相对应的学位。
专业不限
薪资待遇:年薪7-8万
岗位职责:
1. 指导辖区企事业单位、“两新”组织建会入会,夯实基层工会规范化建设。
2. 推进集体协商与集体合同签订,调处劳动争议,构建和谐劳动关系。
3. 摸排困难职工信息,落实职工帮扶救助。
4. 组织劳动竞赛,督促改善劳动条件,守护职工劳动安全和职业健康。
5. 研判职工思想动态,开展“中国梦·劳动美”宣传,弘扬核心价值观。
财务岗:
岗位要求:
35岁以内
高等院校大学本科及以上学历,并取得相关学位
具备财务初级及以上职称证书。
除综合岗的辅助工作之外,负责相关财务审计工作
社区登记员/双休服务/7800
7千-1.2万/月
社工学历不限行政班 不外出带薪培训 不涉及催收贷款五险一金 住宿
岗位职责:
1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新,确保数据准确完整
2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作
3. 对重点人群(如老年人、困难家庭等)进行走访关怀,提供基础支持与资源链接
4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务
5. 按要求做好服务记录与工作台账,保障服务过程可追溯、可评估
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有责任心、耐心细致,能适应社区一线工作节奏
3. 熟悉办公软件操作,具备基本文字处理能力
4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先
5. 遵守职业道德,尊重服务对象隐私与权益
社区一对一护理自理女老人
8千-1.2万/月
社工经验不限学历不限包吃住健康证节假日福利就近分配自理白班五险
社区工作,长白班8小时,不熬夜。
现招10人,可全职可兼职,长期稳定。
薪资范围:月工资8000-12000元,年底有年终奖,每月15号发工资。
福利待遇:包吃住,交五险。
任职要求:初中学历,不限经验,年龄25-58岁。
工作内容:
1. 洗头、剪头发;2. 洗脸、剪指甲;
3. 陪客户聊天。
特别说明:不做饭,不打扫卫生,不端大小便。
有意者欢迎咨询。
社工实习生
2-3千/月
社工1年以下大专
岗位职责:
1.开展小组及社区社会工作服务,协助服务对象解决生活、心理、社会适应等问题
2.链接整合社区资源,组织策划公益项目与社会活动,提升居民参与度与幸福感
3. 开展需求调研与服务评估,撰写专业服务记录、报告及总结材料
4.协同街道、居委、社会组织等多方力量,推动基层治理与公共服务优化
5.参与专业督导与继续教育,持续提升社会工作实务能力与职业素养
任职要求:
1.热爱社会工作事业,认同社会工作价值观,具备良好的沟通协调与共情能力
2. 持有社会工作者职业水平证书(初级及以上)者优先
3. 具备基础文书写作与信息化办公能力,能熟练使用办公软件
4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先
5. 大专及以上学历,无经验硬性限制,欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员应聘
临时工1-2人
招聘临时工1人要求:20-45岁,身高至少175工人1人,身体健康,踏实肯吃苦肯出力。薪资:男工180元/天,女工130元/天地址:工业城工十四路与工九路交叉口电话:
信阳前台行政 新手可投 有导师带教
3-5千/月
行政专员/助理经验不限高中00后同事不内卷工作轻松
> 新手福音!零基础可投,专人一对一指导
> 工作轻松:日常接待、文件归档、考勤汇总,快速上手
> 团队年轻有活力,沟通直接,工作氛围融洽无内耗
> 朝九晚五不加班,每月四天休息,提供住宿,工资准时发放
> 免费掌握行政基础能力,助力新人高效提升
3800行政前台 早九晚五 提供住宿
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限展会礼仪
行政前台:
朝九晚五,12点至2点午休,月休四天可调休,春节享受8天带薪假期
试用期一个月3000元,转正后3800元
主要负责前台区域的清洁维护,日常文件、表格的打印复印工作
接待来访人员,并完成相关信息登记与对接事宜
无畏契约端游代练
3-6千/月
游戏代练免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 代玩无畏契约端游枪战类游戏,保证代练过程中的游戏操作技巧与策略。
2. 根据客户要求,完成游戏代练服务,确保服务质量满足客户预期。
3. 维护良好的客户沟通,及时解答客户关于游戏操作和策略的问题。
4. 上班时间10个小时,需根据工作量和质量调整工作时间。
任职要求:
1. 对游戏操作技巧有深入了解,能够熟练掌握无畏契约等端游枪战类游戏。
2. 有责任心,能够按时完成游戏代练服务。
3. 良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户问题。
4. 能够适应团队工作,与团队成员保持良好的沟通和协作。
行政助理+五险一金+带薪休假
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月薪稳定在5000-8000元区间,能力优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供专业系统的带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和丰富的文娱设施。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双轮休机制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常安排休息。
文员(七小时工作制法定休假)
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、配合上级主管完成日常事务性工作,包括文档整理、信息归档等
2、协助主管处理与部门相关的其他事务性任务
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能有效配合团队开展工作;
3、做事严谨细致,有责任心,能适应阶段性工作强度;
4、学习能力强,适应能力佳,可较快融入岗位节奏并掌握工作内容
岗位福利:
9-12 14-18 周日单休 法定节假日
无责3000
办公室内勤岗/周末双休/五险一金
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式协助车主客户完成车险续费手续。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手,轻松适应岗位要求。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双轮休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设补贴、定期组织旅游、法定假期及带薪年假等各项福利。
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪休
6千-1.2万/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制度,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、行政班工作时间,所有法定节假日均享带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作轻松无压力;
4、月薪范围约5500-6500元,入职满一年后月薪可达10000-15000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超8000人;
任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证为准),性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开拓;
薪资待遇:
1、收入构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、享有五险社保、节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金;
3、无轮班机制,无夜间值班,入职即提供带薪岗前培训;
工作环境:
1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户,避免风吹日晒;
2、办公场所配备中央空调,冬暖夏凉,设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现自我价值!
文员
4-6千/月
文员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务高效运转
5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据处理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神
文员—人事
3-4千/月
文员中专/中技
文员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘文员1名,具体要求如下:
一、岗位职责
负责公司日常文件收发、整理、归档及打印、复印、扫描等工作
协助完成会议纪要、通知、报表等各类文书撰写
负责办公用品、登记、发放及办公环境维护
对接各部门日常行政事务,完成领导交办的其他工作
二、任职要求
年龄18-35岁,中专及以上学历
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与执行力
有相关文员/行政工作经验者优先
三、薪资待遇
薪资:面议
福利:单休、节日福利、带薪年假等
四、工作地点
商丘市睢阳区神火大道与香君路交叉口鼎合大厦 22 楼见行实业有限公司
非诚勿扰!
【】管培生
5-9千/月
文员经验不限大专市场营销方向
职位描述 公司提供客户资源!!!!
【岗位内容】:
1. 参与公司内部流程优化,健全各项制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品研发、市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 通过多种方式协同公司达成经营目标,涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,对业务流程优化有敏锐洞察力。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力。
【工作时间】:
8:30-12:00 14:30-18:00
周日单休,法定节假日正常休息。
【平台优势】:
1.世界500强企业
2.公司分配客户资源,无需自主开发
3.提供系统化培训支持
4.客户群体优质,素质较高
5.团队氛围融洽,晋升通道多元且透明
6.社保涵盖医疗、疾病、意外、年金保障
7.薪酬结构包含:无责任底薪、业务提成、月度奖金、带薪年假、定期团建旅游及其他福利
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、定期团建、出国游机会、全勤奖励、项目激励、多重晋升空间、团队活力充沛
职位亮点:晋升机制清晰、待遇优厚、发展空间广阔
公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
上班地址 兰德中心
公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
河南省郑州市金水区花园路31号
货车文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责货车相关文件的归档与日常维护
2. 协助完成运输环节中各类单据的填写与信息登记
3. 为团队提供文档支持,确保资料的准确获取与使用
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高质量推进工作任务
2. 具备团队协作意识,快速融入工作氛围
3. 善于优化操作流程,注重工作效率的持续提升
硕士储备干部
7千-1万/月
文员1年以下硕士
战略管培生:
**岗位职责:**
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式,深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论
- 完成轮岗实践(涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门),全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点任务实施,承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作
- 按期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能
- 每季度向高层管理者汇报培养进展,接受针对性的能力测评与发展反馈
**任职要求:**
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,医学或工科类专业背景,在校期间具备项目申报相关经历
- 拥有1年以上学生干部或社团管理经验,或曾在知名企业实习者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:善于分解复杂问题,输出清晰可行的应对策略
- 高度成长潜质:学习敏锐度测试排名前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压能力强:可在高压工作节奏中持续稳定输出,能接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者为本”理念,具有强烈的目标感与事业追求
- 具备管理者视野,能够从公司战略层面思考并推动问题解决
栏目概述
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