修正药业斯达舒事业部中医培训师招聘简章 一、工作地点：河南省内 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，中医药相关专业背景，掌握扎实的中医学理论知识。 2、有授课经历，或在校期间参与过主持、辩论等活动，表达流畅，语言组织能力突出。 3、具备良好沟通能力，拥有会销经验且具备一定医药专业知识者优先考虑； 4、能够适应省内频繁出差安排。 5、形象端正，气质良好，年龄范围25-50岁，综合能力优异者年龄可适当放宽。 6、持有医师资格证书，或具有医药销售、临床坐诊经验者优先录用。 三、招聘人数：3人 四、岗位职责： 1、面向内部员工及外部客户开展中医基础理论与产品知识的系统培训。 2、深入分析中药产品的特性与优势，独立设计并开发培训课程内容。 3、深入门店指导销售实践，通过社群协助客户辨证开方，促进合理用药。 4、积极参与公司总部组织的各项专业技能提升培训。 5、独立策划并主持河南省内客户培训会议。 五、工资待遇面议

医助岗位，主要协助医生完成线上问诊咨询、病例整理和患者回访工作， 公司提供患者资源，带薪培训，包午餐， 无责底薪2500+200全勤+提成，月休四天 上班时间早8晚6中午休息1.5H。

岗位职责： 1. 负责门诊部妇科患者的接诊工作，根据患者症状、体征及病史等信息，制定个性化的中医治疗方案，包括中药处方、理疗等，并规范、完整地书写中医病历； 2. 运用中医理论，通过望、闻、问、切等方式系统采集患者资料，准确辨识病因、病机，完成中医辨证分型，为治疗提供科学依据； 3. 开展中医健康宣教，向患者传播中医养生理念，指导其进行日常调理与健康管理； 4. 参与科室会诊，与相关医疗人员协同配合，共同拟定综合诊疗方案； 5. 遵守职业道德规范，爱岗敬业，积极配合科室管理与工作安排； 6. 保持与患者的顺畅沟通，提升服务质量，保障患者就医体验。 任职要求： 1. 中医或中西医结合等相关专业专科及以上学历，具备中医执业资格证书，可办理注册变更，能独立开展中医诊疗活动； 2. 具备1-3年中医临床实践经验，熟练掌握中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学等专业知识，能够运用辨证论治方法开展治疗，熟悉中医病历书写标准，病历中能清晰体现辨证思路与治疗逻辑； 3. 具有较强的专业能力与职业素养，积极维护机构形象，主动开展患者教育与健康宣传； 4. 沟通表达良好，服务意识强，具备团队协作精神及应急处理能力； 5. 工作责任心强，重视医疗质量与安全，具备一定的分析判断和应变能力。 福利待遇： 工作时间为上午08:00-12:00，下午15:00-18:00；周六下午及周日休息，每周固定休息一天半； 五险、奖金、加班补贴、定期团建、通讯补贴、团队氛围活跃、享受各类节假日福利。 职位亮点： 前沿医疗、生殖健康管理领域国内先行者

岗位职责： 1．负责组织学术会议、学术沙龙及区域学术研讨活动，涵盖议程策划、环节统筹与成效反馈。 2．面向公司内部人员（含营销团队）开展产品知识、中医理论体系及销售技能的培训，强化专业能力。 3．为客户提供学术宣讲服务，解答临床应用问题，支持并推动市场动销项目的落地执行。 岗位要求： 1．一般需中医药类相关专业背景，持有医师证或助理医师资格，具备培训或学术推广经历者优先考虑。 2．具备较强的沟通表达、组织协调与市场洞察能力，思维灵活，工作主动积极，抗压性强，能适应频繁出差。

公司管午餐，不加班，有节日福利不定期举行团建聚餐公司氛围超融洽9500后年轻化团队大平台前期有人带，工作稳定行业稳定，可持续发展，医馆办公，签订合同，10号准时发薪，绝不拖欠。 岗位职责： 1.接待线上患者，了解患者病情 2.引领患者和医师进行问诊 3.指导患者用药 后期维护 任职要求： 1.21-45岁，优秀者放宽年龄 2.良好的沟通表达能力 3.有责任心 上班时间： 8:30-12:00,13:40-18：30，中午提供一顿午餐 不加班，有节日福利 不定期举行团建聚餐 公司氛围超融洽 95 00后年轻化团队 大平台 前期有人带，工作稳定行业稳定，可持续发展，医馆办公，签订合同，10号准时发薪，绝不拖欠。

能深入学习中医相关知识，跟随老师前往合作单位为客户提供健康服务与咨询，包括测量血压、基础推拿及产品体验。 服务过程中需保持耐心、细致、专注，客户会主动提出疑问，根据其体质与实际需求推荐合适的调理方案。 后续进行定期回访与客户维护，全程有师傅指导带教。 （工作内容包含一定销售性质）

依据患者的具体病情及体质特点，拟定个性化中医治疗方案。 任职要求： 1. 中医学专业大专或以上学历； 2. 持有执业医师资格证； 3. 精通中医基础理论与中医诊断技术；

公司管午餐，不加班，有节日福利不定期举行团建聚餐公司氛围超融洽9500后年轻化团队大平台前期有人带，工作稳定行业稳定，可持续发展，医馆办公，签订合同，10号准时发薪，绝不拖欠。 岗位职责： 1.接待线上患者，了解患者病情 2.引领患者和医师进行问诊 3.指导患者用药 后期维护 任职要求： 1.优秀者放宽年龄 2.良好的沟通表达能力 3.有责任心 上班时间： 8:30-12:00,13:40-18：30，中午提供一顿午餐 不加班，有节日福利 不定期举行团建聚餐 公司氛围超融洽 95 00后年轻化团队 大平台 前期有人带，工作稳定行业稳定，可持续发展，医馆办公，签订合同，10号准时发薪，绝不拖欠。

【岗位职责】 1、负责到院患者的接待工作，开展面诊咨询，深入了解客户需求并提供专业讲解服务。 2、结合患者实际情况，配合医生制定治疗方案，进行合理报价，推动成交达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成业绩指标，保障较高的成单率； 4、做好客户关系管理，包括回访安排、复诊跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户转化率和到院率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一销售式咨询服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具有较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并理解患者诉求。 5、具备良好职业形象，重视个人修养与职业素养。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍等生活保障。

岗位职责： 通过望闻问切为患者辨识病症，进行病情诊断并制定相应治疗方案。 任职要求： 1、年龄45岁以上，性别不限； 2、中医类或相关专业大专及以上学历； 3、持有执业医师资格证书且持证满五年以上，熟悉国家相关法律法规及行业政策； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长与团队成员协作配合； 5、具有较高的职业操守和责任感，服务意识强； 6、能独立拟定并实施诊疗方案，具备一定临床实践经历。

信阳市浉河区招增大截面、粘钢、碳纤维布、植筋

信阳市光山县招指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2.承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业，确保吊装安全平稳 3.作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患 4.配合施工团队完成大型构件吊装、设备就位等关键工序 5.严格执行安全操作规程，落实高风险作业审批与监护要求 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证书在有效期内 2.熟悉GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及JGJ276《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》 3.具备基本识图能力，能理解结构吊装方案与平面布置图 4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及起重作业的疾病 5.工作地点为信阳市光山县，能适应施工现场环境

信阳市光山县寨河镇寨河村陶楼，招建筑木工 农村自建房，每天工作10小时，工资320一天，需熟手自带电动工具(电扳手、锂电池手电锯)。干好一层混凝土浇筑完成、拆完柱模工资结清。 。

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

电焊，切割，打磨

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）临床开发经验，了解实体瘤治疗中的关键难点。 技能： · 熟悉免疫治疗领域相关法规要求（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作； · 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。 3、跨部门协作 · 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（含安全性与疗效指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 关注TCR-T治疗领域的最新动态（如新型靶点、联合用药策略），为公司研发路径提供建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升行业学术影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的专业医学支持，参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通（如Pre-IND会议），确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与有效性指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验进程，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗模式），为公司研发策略提供专业建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升在行业内的专业影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景者优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划，涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T领域的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与疗效指标），为BLA/NDA申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性与受试者安全； · 负责医学监查工作，及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。 6、学术引领与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗策略），为内部研发提供方向建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升公司在行业内的专业影响力。

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

1. 承担患者接诊任务，需持有医师资格证，内科方向优先 2. 完成初步病情评估，实施基础诊疗措施 3. 配合处理疑难病例的诊疗工作 4. 积极参与医疗团队协同作业 须具备执业医师资质，掌握规范诊疗程序，沟通能力良好，富有团队合作意识。期待您的加入！

岗位职责 1、为顾客提供咨询服务，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排工作

岗位职责 1、为顾客提供专业咨询解答，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展店内员工的药学专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排就业

岗位职责 1、为顾客提供专业咨询解答，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展店内员工的专业知识与技能提升培训。 任职资格 1、医药类相关专业或具备3年以上行业经验者优先考虑； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排工作

岗位职责 1、为顾客提供专业咨询，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实肯干； 4、能够配合并执行公司各项工作安排。

岗位职责 1、为顾客提供咨询服务，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店内部员工的专业知识培训与指导。 任职资格 1、医药类相关专业或具备3年以上行业工作经验者优先； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实认真； 4、高济美锐大药房(健康城分店)，根据实际情况就近分配/服从公司统一安排。

岗位职责： 1. 接待线上就诊患者，收集并了解患者的基本病情信息 2. 协助中医医师开展线上诊疗工作，引导患者与医生顺利完成问诊，并做好全程记录 3. 配合中医医师完成处方整理与抄方工作 4. 指导患者正确用药，跟进后续恢复情况，定期进行回访维护 任职要求： 1. 年龄20-45岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制 2. 性格沉稳，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识 4. 能够踏实肯干，愿意长期在中医行业学习与发展 5. 欢迎应届毕业生及往届生投递，无相关经验者亦可培养 6. 能熟练操作微信、Excel等常用办公软件 上班时间： 8：30-12：00，13：50-18：30，中午提供午餐（家常菜，干净卫生）

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医治疗方案，并跟踪疗效、及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实、完整、可追溯 5. 配合科室完成基本公共卫生服务、义诊及社区健康宣教等工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合专业 2.具备扎实的中医基础理论和临床实践能力，熟悉常用方剂及经络腧穴 3. 医德良好，责任心强，具备良好的沟通能力与患者服务意识 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位职责： 1. 为儿童提供全方位的口腔健康咨询及诊疗服务； 2. 负责开展口腔检查、治疗与修复操作，保障医疗质量与安全； 3. 参与口腔医学相关研究工作，持续提升专业能力与学术水平； 4. 维护和谐的医患关系，确保与患儿及家长之间的有效沟通与理解； 5. 指导并监督初级医生及实习医生的临床工作，促进团队整体专业能力提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能顺畅与儿童及家长交流； 2. 具有较强的学习意愿和钻研精神，关注口腔医学领域的最新进展； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4. 工作认真负责，可独立完成口腔检查与治疗任务； 5. 持有执业医师资格证书，具备相关工作经验者优先考虑。 福利待遇：月休六天，五险一金，工作时间：9-6

急聘健康管理师！高薪+发展+优质团队，期待你的加入！ 你要做的：为客户进行健康评估、制定个性化方案、持续跟踪干预效果（简单来说：用专业知识助力他人健康提升！） 我们要求：持证上岗！具备实操经验！沟通能力强！（有医学或营养学背景者优先，无经验者请勿投递～） 你能获得： 月薪4000元起+绩效提成，付出就有收获！ 免费系统培训+考证费用补贴，工作同时实现自我增值！ 五险一金+周末双休+带薪年假，拒绝无意义加班！ 晋升机制公开透明，3年内有机会晋升为团队负责人！ 工作地点：[郑州·长江广场601] 招聘截止时间：2026年10月1日 联系人：人事总监李老师 ***********

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。