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技能要求 1、专科及以上学历，通信工程、软件、信息技术、自动化等相关专业，1年以上测试工作经验或优秀的应届毕业生； 2、具有扎实的专业基础知识，熟悉测试基本知识； 3、掌握信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、毫伏表等常见仪器的基本操作； 4、具有整机装配、测试经验者优先； 5、具有信号分析处理能力、硬件测试知识者优先； 岗位职责： 1、测试方案、测试大纲的设计和文档形式的输出； 2、测试需求的反馈； 3、产品的测试执行工作； 4、测试用例及测试结果评审工作； 5、组内技术能力的维护和传递； 6、执行领导布置的其他工作安排和任务。 上班地点

一、岗位职责： 1.研发产品的测试方案定制；负责产品在设计开发过程中产品的测试分析；负责设计开发过程中测试平台的设计和搭建；负责研发产品的外协验证工作；参与支持研发产品验证计划的制定；测试数据分析及结论；产品研发测试设备软件的优化和维护；现场测试问题分析解决。 2.牵头负责制定产品生产过程中批量测试设备的技术需求；牵头负责产品生产批量测试设备技术部分的调整和验收；负责初版测试类操作指导的编制和评审；负责参与和支持产品过程设计优化和质量控制。 3.按体系文件的要求，进行相关设计资料的编制和归档。 4.供应商技术沟通和评审；设备采购技术沟通和评审；负责小批生产期间的测试优化；小批生产测试持续优化讨论及评审。 二、任职要求： 1.本科（含）以上学历，测控技术与仪器、自动化等相关专业。 2.1年及以上电路设计工作经验；年及以上Labview或同类控制软件编程。 3.了解ISO9001、IATF16949基础知识；电路原理、电路设计知识；熟悉NI等常用采集单元的搭建和应用；熟悉Labview或同类控制软件的应用 4.熟练运用Office办公软件；熟练使用AltiumDesigner/Multisim及同类软件进行电子设计、仿真等；熟悉示波器、万用表等常用设备工具的使用

公司与产品简介 公司专注政企/涉密场景无纸化会议系统，支持本地化部署、国产化适配（含华为商用平板与鸿蒙生态）、会议资料分发、同屏共享、会议控制与终端管控等能力。我们主要面向集成商项目交付与长期运维。 本岗位定位为“懂测试 + 懂现场 + 懂文档 + 能对外表达”的复合型人才：前期以测试为主，中期承担产品支持/售前演示与需求沟通，后期可成长为产品经理。 岗位职责 一、测试与质量闭环 1、负责无纸化会议系统（终端APP/后台/会议控制/资料下发/同屏共享/终端管控等）的测试计划、用例设计、执行与缺陷闭环。 2、建立并维护《回归用例库》《发布检查清单》《Top问题专项用例》，推动版本质量可控。 3、对S1/S2问题组织专项复盘：复现、根因归类、补用例、回归验证，形成可复用“质量资产”。 二、现场型能力 1、覆盖真实项目环境：局域网/隔离网/多VLAN/会议室网络、外设联调（投屏、音频、中控、U盘等）。 2、输出现场可用的《排障手册》《验收测试清单》《证据截图清单》（给交付/售后/测评都能用）。 三、产品支持与文档沉淀 1、把产品能力与优势整理成对外资料：功能清单、竞品对比、演示脚本、FAQ、招投标评分点素材。 2、参与集成商/用户方功能演示与培训（从内部培训开始，逐步独立对外）。 3、维护版本更新说明、交付边界说明、能力矩阵等资料，确保“对外说法一致、交付不内耗”。 四、需求与定制沟通 1、参与需求澄清与评审：把需求变成可执行的任务与验收标准（避免反复改、避免扯皮）。 2、协助安排定制开发排期、里程碑跟踪与验收组织；推动跨部门协作（研发/交付/销售）。 任职要求 1、2年以上测试经验，能独立负责模块/版本测试，具备质量意识与推进力。 2、对网络与硬件有较强理解：能看拓扑、会基础抓包/日志分析，能快速定位“是软件问题还是现场环境问题”。 3、文档与表达能力强：能把复杂能力讲清楚、写清楚（给销售/集成商/用户都能看懂）。 4、有“产品意识”：关注用户流程与体验，能提出可落地的优化建议，不只是找Bug。 5、能接受短期出差（四川/重庆/广东），愿意参与现场验收/培训/演示。 加分项 1、做过系统集成类项目（政企/涉密/专网/会议系统/音视频中控等）。 2、熟悉Android/Harmony生态或华为商用平板；了解MDM/策略管控/权限控制等安全能力。 3、会做原型/流程图/PRD（Axure/墨刀/ProcessOn/Visio等）。 4、有售前/交付/培训经验，能独立演示讲解并控场。 薪资与晋升路径 1、薪资：5K-9K/月 + 项目/版本奖金（按质量与交付贡献）。 2、成长路径：测试工程师 → 测试&产品支持 → 产品经理（公司重点培养）。 阶段目标： 1、0-3个月：熟悉产品与Bug体系，能独立回归并输出测试报告； 2、3-6个月：能主导一个模块测试+沉淀对外文档（演示稿/FAQ/对比点）； 3、6-12个月：能带着销售/集成商完成演示与需求澄清，能组织定制需求评审； 4、12个月+：逐步承担版本规划、需求池管理、跨部门推进，向产品经理转型。

1.主导严苛环境测试体系搭建与执行: a.制定并执行超越常规的综合可靠性测试方案，核心覆盖深度防水压力、长时间浸泡、高低温循环、盐雾腐蚀、多工况可靠性等。 b.设计并执行针对密封完整性、材料耐侯性、人机交互部件的专项测试。 2.管理缺陷与驱动质量改进 a.对测试中发现的失效进行根本原因分析，特别是与泄漏、材料老化、性能衰减相关的问题，并推动设计改进。 b.分析测试数据，识别设计薄弱环节或系统性风险，主动推动研发进行预防性设计优化。 3.前期支持与跨职能协作 a.支持产品满足国际认证及行业特殊标准的测试工作。 b.协助将严苛的研发测试要求，转化为生产线的关键工艺控制点与检验标准。 1.学历与经验 a.大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料或相关专业。 b.必须有6年以上消费电子或专业设备的可靠性测试经验。 c.必须具备主导IPX7/IPX8等级产品防水可靠性测试的完整经验，并熟悉相关压力测试方法。 2.核心技能 a.精通IP防护等级、压力测试、环境可靠性测试的标准与方法。 b.能熟练操作压力罐、盐雾箱、高低温湿热箱等环境可靠性设备，并具备扎实的数据分析能力。 3.分析与解决问题 a.具备强大的逻辑分析能力，能通过测试现象定位潜在的根本原因。 b.掌握FMEA、8D等基本质量工具，并应用于测试分析与报告。

岗位职责: 1.深度参与产品生命周期的测试环节 a. 测试产品的固件以及对应软件，撰写测试用例，对接工程师并跟进问题解决的进度。 b.输出测试SOP给工厂，协助解决工厂生产时的一些测试问题，指导工厂的产测流程。 c.对接市场、售后等部门收集的内测、售后问题，并推动问题的解决，解答市场、售后等部门的一些产品问题。 2.参与产品的认证等相关流程。 3.统计归档产品的固件、软件等文件。 任职要求: 基本要求: 1.大专以上学历 2.有良好的观察力，善于发现问题。 3.动手能力强，可以独立拆卸组装手柄等电子产品。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作。 加分项: 1.熟悉游戏手柄，经常使用游戏手柄，对手柄物理按键开关、各种功能有充足的了解。 2.会使用烙铁等设备 3.有相关行业的从事经验 4.有认证行业的从事经验 试用期8-10K 13薪 转正8-10K 13薪 工作时间：9：30-12：00 14：00-18：60 双休

岗位职责: 1. 参与测试团队的日常运作，协助推进项目测试工作的执行 2. 配合团队成员，保障测试环节有序高效开展 3. 掌握并应用新型测试方法与工具，提高测试效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，顺利融入跨职能团队 3. 拥有良好的学习能力和分析解决问题的能力

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性建议，提前识别质量风险 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队进行缺陷跟踪与回归验证，推动问题闭环，保障上线质量 5. 参与自动化测试脚本编写与维护（如Python+Pytest/Selenium），提升测试效率 任职要求： 1. 本科学历，计算机、自动化、电子通信、机电等相关专业 2. 经验不限，接受应届毕业生，有实习或项目测试经验者更佳 3. 熟悉软件测试流程及常用方法，了解HTTP协议、数据库基本操作 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能独立思考并主动推进问题解决 5. 对测试工作有热情，学习意愿强，适应敏捷开发节奏

职位描述： 1、参与项目及日常产品需求的分析工作，把控需求理解与系统分析的质量，识别潜在风险； 2、作为标准项目的质量保障负责人，或在指导下独立完成复杂项目的测试任务； 3、掌握UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用测试工具，搭建并维护项目回归测试防线； 4、通过抓包与日志排查手段，定位缺陷并分析根本原因，参与开发代码的Code Review； 5、结合测试实践中的问题，推动流程优化、策略调整和工具改进，持续提升测试质量与效率。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备1-2年测试工作经验； 2、熟练掌握测试流程与质量保障体系，有处理复杂问题及开发测试工具或平台的实际经验； 3、熟悉Java/C/C++中至少一种编程语言，熟练使用Linux系统及MySQL数据库操作； 4、具备强烈的自主学习意识和技术探索精神，拥有良好的沟通能力、责任心与高效执行力； 5、擅长团队协作，能积极适应变化，具备较强的理解力与学习能力。

外包 岗位要求： 1、负责移动端App的功能测试工作； 2、具备较强的测试用例设计能力和问题分析定位能力； 3、具备良好的沟通协调及问题解决能力，执行力强； 4、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，能胜任高强度工作任务； 5、具备接口或UI自动化测试经验者优先，熟悉Python等编程语言者优先； 6、有视频类App测试经验者优先 工作职责： 1、承担App质量保障任务，覆盖Android和iOS平台； 2、参与项目需求与技术方案评审，完成测试用例的设计与执行，把控业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析，能够主动提出质量优化建议并推动落地实施；

岗位职责： 1) 掌握车载控制器的功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2) 具备CAN总线及相关协议的理论基础与实际应用能力； 3) 能够熟练操作CANalyzer或CANoe等总线测试工具； 4) 熟悉至少一种主流HIL测试平台（如VT/ETAS/dSPACE/NI）； 5) 具备CAPL语言或C语言编程能力，能完成基本开发与脚本编写； 经验要求： 1) 具有1年及以上相关领域工作经验； 2) 持有普通大专或以上学历

岗位职责 1. 负责医疗器械（如医用电子设备、诊断仪器、治疗设备等）电气安全性能测试，按照相关标准开展耐压测试、接地阻抗测试、漏电流测试等核心检测项目； 2. 管理并维护实验室常用设备（如耐压测试仪、漏电流测试仪、绝缘电阻测试仪等），保障设备处于有效校准状态，测试环境满足CNAS/ISO 17025规范要求； 3. 撰写完整测试报告，准确记录原始数据，并构建具备可追溯性的电气安全测试数据档案； 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、电气工程、电子工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上医疗器械领域电气安全测试或产品认证相关工作经验； 3. 熟悉电气安全测试仪器的操作与应用；

岗位职责： - 负责元宇宙平台的质量保障工作，确保产品交付符合预期标准 - 制定测试方案、设计测试用例并实施测试，跟进缺陷闭环及问题处理 - 深入理解产品业务逻辑，开展功能、性能、安全等多维度质量验证 - 持续改进测试流程与技术手段，提升测试覆盖率与产品质量水平 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 熟练掌握Python、Java、C/C++中至少一门编程语言； 3. 具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识； 4. 年龄在21至30周岁之间。 福利待遇: 1. 早九晚六，周末双休，综合月薪8k–13k； 2. 享受法定节假日及带薪年假，提供六险二金； 3. 免费提供三餐，配备人才公寓单人房间，发放高温与采暖补贴； 4. 定期组织团建活动，年度海外旅游可携带家属参与。 公司注重人才成长，致力于为年轻员工提供更多发展空间与机会。

岗位职责: 1. 负责台式机的组装与功能检测工作 2. 保障计算机硬件系统稳定运行 3. 快速识别并处理装配过程中出现的技术问题 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件组成及基本操作技能 2. 可独立承担装机与测试任务 3. 具备较强的故障排查与应对能力

一、岗位概述 作为新能源汽车软件质量的核心保障者，您将负责对智能网联汽车的整车OTA（空中下载技术）功能进行全流程、多维度的测试验证。您的工作直接关系到车辆升级的安全性、可靠性及用户体验，是推动产品持续进化和用户满意度提升的关键角色。 二、岗位职责 1.测试策略与环境搭建 ·基于汽车行业标准（如ISO26262功能安全、ASPICE流程、UNECER156/R157法规）及公司产品需求，制定整车OTA的测试策略、计划与详细用例。 ·主导搭建和维护整车级OTA测试环境，包括：车载网络仿真（CAN/CANFD,Ethernet）、诊断测试（UDS协议）、模拟T-Box/4G/5G网络环境的通信暗室、模拟云端服务器及升级包管理系统。 2.全栈测试执行与分析 ·功能与集成测试： ·验证从云端下发、车端下载、安装包校验、预安装、刷写（ECUFlashing）到激活回滚的全流程。 ·测试差分升级与整车全量升级的不同策略。 ·验证升级与车辆状态（如车速、挡位、电池电量）的强关联逻辑。 ·性能与可靠性测试： ·测试升级包在弱网、断网、网络切换（4G/5G/Wi-Fi）场景下的稳定性与断点续传能力。 ·评估升级过程对整车功耗、各域控制器（如动力域、车身域、座舱域）资源占用的影响。 ·进行异常注入测试：模拟升级中断、断电、ECU通信失败、校验失败等异常情况下的恢复机制。 ·兼容性与合规测试： ·测试与不同运营商、不同地区基站的兼容性。 ·根据法规要求，进行升级前后车辆安全关键功能（如制动、转向、灯光）的符合性验证。 ·执行安全测试：升级包签名验证、传输加密、防篡改、防重放攻击等。 ·实车与场测（V&V）： ·规划并执行在真实道路、复杂电磁环境、地下车库等场景下的OTA外场测试。 ·协同完成法规认证相关的测试项目。 3.能力建设 ·研究智能汽车OTA领域的最新技术与法规动态。 ·开发和维护自动化测试脚本与框架，提升测试效率与覆盖率。 三、任职要求 1.硬性要求 ·学历与经验：大专及以上学历，汽车电子、车辆工程、计算机等相关专业优先。 ·核心知识： ·深刻理解汽车电子电气架构及AUTOSAR基础，熟悉CAN/LIN/Ethernet（DoIP,SOME/IP）等车载网络协议及诊断协议（UDS）。 ·精通OTA在车端的完整工作流程，熟悉SOA（面向服务架构）下的升级特点。 ·掌握主流测试工具，如CANoe/CANalyzer、诊断测试工具、车载刷新工具等。 ·核心技能： ·熟练掌握至少一种脚本语言（Python为首选），能独立开发或维护自动化测试脚本。 ·具备优秀的逻辑分析和复杂问题排查能力，能读懂相关日志（如CAN日志、系统日志）并定位问题模块。 四.薪资待遇： 双休，五险一金，早九晚六国家法定节假日管食宿

学历要求：专科及以上学历 工作经验：具备三年以上软件相关领域从业经历 专业知识：了解软件工程、软件测试的理论体系与流程，熟练掌握app、web类项目的测试方法与实践技能 工作能力：能够依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，收集整理测试数据，分析测试成效，完成测试总结并输出规范测试报告 技术技能1：熟练运用linux系统、SQL语句及mysql数据库相关操作 技术技能2：熟练操作testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具 技术技能3：具备独立搭建测试环境及完成环境联调的能力 技术技能4：能使用postman、jmeter、loadrunner等至少一种常见接口与性能测试工具 技术技能5：掌握接口测试技术，可开展性能测试与自动化测试任务 个人素质：具备良好的沟通协调与逻辑分析能力，拥有较强的团队协作意识