工作地点，成都管理主管3名，男女年龄38之50有无工作经验，都可以，只要是有上进。有发展空间，经济学跟法律专业毕业优先录用

智慧农贸市场物业经理，要有证，有商业物业经理经验！

主管薪资福利:3200-4500招工人数:3名合同工！拒绝短期工！工作地址:商都路与文化大道交叉口老汽车站西隔壁

岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上制造业同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上制造业同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。岗位职责：1、协助人力资源经理对各项管理制度的修改并提出合理化建议；2、负责中高层管理人员及核心骨干人员的具体招聘工作，包括简历筛选、人才寻访、面试甄选和录用等；3、办理员工入职、转正、升职、异动、离职等相关手续，并做好员工个人信息、档案的整理与保管工作；4、按照上级领导的指导,做好劳动合同等文件的整理备案工作；5、上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上同岗位工作经验；2、具备良好的沟通、协调组织能力、培训技能；3、具备应变能力以及处理问题的能力。4、有较高的职业操守，熟悉劳动法规；工作中有较好的执行力和出色的团队管理能力。

招聘：招聘主管薪资：5000-6500元招聘主管1、根据公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；3、跟进招聘结果和流程反馈；4、维护、开拓有效招聘渠道；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；6、培训体系的完善。任职资格：1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历。2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

1.人员招聘，入职离职手续办理，人员制度培训。工资核算，奖惩落实。2.会议纪要编写及问题落实。3.后勤保障。4.专利等项目申报。

团队管理与运营-组建、培训和管理物业团队，包括保安、保洁、维修等人员，明确各岗位的职责与分工。-制定和执行物业部门的工作计划与预算，合理控制运营成本。客户服务与关系维护-处理业主的投诉和建议，及时协调解决问题，提高业主满意度。-定期与业主沟通，组织业主活动，增强业主对物业的认同感和归属感。物业设施管理-负责小区或物业区域内各类设施设备（如电梯、消防设备、水电设施等）的日常维护、保养与维修工作安排。-对公共区域的环境进行管理，包括绿化养护、垃圾清理、公共区域清洁等工作的监督。安全与秩序管理-建立和完善物业安全管理制度，确保物业区域内的安全，包括门禁管理、巡逻检查等。-与公安、消防等相关部门保持良好的沟通与协作，处理突发事件。

办公室主任55岁以下，熟练操作办公软件薪资福利:待遇面议

招聘❗招聘❗招聘❗物业项目经理1名（有医院业态管理经验）、物业市场开发经理2名，40岁以下。工作地点：郑州市经开区。欢迎自荐或推荐！联系方式：（）

找一个带班开220挖机的，在殷棚乡凉亭村，附近，有的联系急用

信阳市平桥区招家具安装伙伴，55开

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招聘：如意府招聘物业管家薪资：3000-5000元/月1、具备1年以上物业相关工作经验；2、具有良好的沟通协调能力、抗压能力以及较好亲和力，能独力处理一些日常投诉纠纷。

招聘：管理员薪资：3200-3500元

经营管理部3人具有相应的专业技术能力、适应能力、开拓创新能力、自主学习能力、抗挫折能力、管理时间能力、自我约束能力。经营管理招工人数:3可咨询

作为上级与其他部门或外部机构之间的桥梁，传达指令、反馈信息和协调资源。处理来电、来访，礼貌接待，并根据需要转达给相关部门或个人。协助处理客户投诉，确保客户满意度。

招行政主管一名:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购；2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；3、 员工考勤与假期统计管理；4、 负责公司办公环境与办公设施的管理与维护；5、熟练掌握办公室写作，具备各项方案撰写等文案书写能力;6、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;7、完成上级领导要求的其他工作。联系方式:

丽水市康玛电器自动化有限公司招聘办公室主任1名，要求大专以上学历，待遇面议，工作地点：丽水市莲都区碧湖镇南山工业园园中路133号，联系电话：胡总

前台工作内容主要负责出入人员接待登记，前台区域卫生，收发，工作内容比较简单薪资待遇月三千，朝九晚五，中午休息两个小时，月休四天。

二十五至三十年，电脑打字，会开车优先，工资面议。

招聘人事专员（HR）20名，底薪2600+永久提成+奖金+团队奖金3个月2600-50003-6月6000-80006月-1年人均过万人事专员是一个具有销售性质的工作，不限制性别，要求沟通能力强，性格外向，做过销售经验的优先录取，年龄要求10-45

【岗位职责】：‌1、负责公司日常招聘工作，‌包括简历筛选、‌面试安排、‌录用通知等；‌2、协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程；3、协助进行人力资源数据分析，‌为管理层提供决策支持；‌4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。‌

工作内容，主要负责招聘公司缺失岗位工作时间，早九晚6，9点~12点，1.30点~5.30点，午休1.5小时薪资待遇，无责底薪2600200全勤，主播提成2~3%。加1000人头费，工作轻松。无工作任务，绝对不坑的正规公司

1.男女不限，16-35岁；2.上班时间：上午8点-12点，下午14点-18点，单休；3.工作内容简单轻松，不加班，不体检。

招聘：综合业务员薪资：5500-9000元/月职位描述1.协助公司招聘、工资、福利、审核和记录。2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3.文员工作主要工作报表、office文档操作、工作内容较为简单轻松！任职要求初中及以上学历，有无工作经验都可；要求工作认真，品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录【工作地址】：线上或者公司办公

信阳平桥招人事专员/助理

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