职位详情： 接受零经验，带薪培训，包住，团队氛围融洽。 1.协助主管完成出差安排（自愿参与，非强制，可选择驻留信阳本地），按公司需要承接省内短期外派任务。 2.负责公司在河南省内的产品运营与市场推广工作 公司薪资待遇： 1.试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正，入职享4500底薪+提成+住宿+晋升通道=综合收入5000+，转正后5000底薪+提成+奖金=8000起，上不封顶 实习期整体收入5000-8000，收益稳定 2.公司免费提供公寓式住宿，办理入职即安排入住 3.团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明

因业务发展现招合伙人无需投资，年龄：25---50岁男女不限有销售经验或者跑过业务的优先，业务轻松时间自由公司氛围好，薪资：8000----20000在老家也能轻松月入过万，上不封顶，公司已经有人月入3万以上了，负责客户开发信息收集客户维护等日常工作

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-01 物料粘贴员，时间自主，收入有保障

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

渠道拓展与合作：负责开拓新的销售渠道，与各类商场、购物中心、经销商等建立并维护良好的合作关系。制定并执行渠道拓展计划，完成年度渠道拓展目标。策划并组织各类招商活动，吸引优质合作伙伴加盟。

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

地推业务 工作地点商丘/虞城 要求工作积极，会开车者优先，有油补，不限经验 年龄18∽38岁

公司团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 岗位职责： 1、关注行业趋势，准确把握市场动向，并根据实际情况灵活优化工作策略 2、听从任务分配，具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合 3、快速掌握产品核心卖点，挖掘产品亮点，为营销推广提供有效支持 入职要求： 1、年龄18~25岁优先，性别不限，有无经验均可 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人交流互动 3、能接受长期在省内外发展 福利待遇： 1、公司统一安排免费住宿，水电网费全免，床品家电配备齐全，实现拎包入住 2、每年组织1~2次集体旅游，享有15天带薪年假，节假日礼品、生日庆祝活动 3、提供带薪岗前培训，实行导师辅导机制，晋升通道公开透明 上班时间：上午8:30~12:00、下午14:00~18:00 薪资：底薪4000+奖金（500~1000）+阶梯提成（上不封顶）=综合收入6000+ 备注:乘坐k路公交车可直达公司 地铁2号线关虎屯站下车，C口出站步行150米即达公司

兼职日结150-200管午饭

河南固始和信阳地区招聘档车工、帮机、叉车工和机修工，有意者请联系并了解更多职位详情。

厨房杂工若干名，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下，工作地点在河南信阳中国燃气加气站附近（河南省信阳市浉河区224省道东侧），负责清洁厨房、整理餐具及搬运食材等杂务，月薪为1800元。

库管专员； 岗位要求：1.学历：大专及以上学历。2.年龄：35周岁以内。3.经验：不限经验。 薪资待遇：筹备期（36个月）：统一薪资3500元/月，缴纳五险，提供餐补。项目正式上线后：根据个人能力及表现分配具体岗位，薪资范围3500元6000元/月。晋级通道畅通，发展空间不受限。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

河南信阳有没有信阳附近会冲筋，拖墙师傅，用一个人做一个样板，有在家的师傅联系我

岗位职责： 1、规划并落实北美区域销售策略，承担销售业绩与市场占有率目标； 2、开发并维护多元化销售渠道，包括线下大型零售终端及B2B共享运营合作方； 3、主导与北美主流零售连锁企业的商务谈判，建立长期战略性合作关系； 4、联动市场与产品团队，推进品牌推广及产品适应本地市场需求的优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上北美市场销售经验，有电动两轮车行业大客户（KA）或渠道管理成功案例者优先； 2、拥有北美主流零售商（如Target,Costco）或亚马逊平台合作资源者优先考虑； 3、具备优秀的谈判技巧与数据洞察能力，可独立开展市场拓展工作，以结果为导向； 4、英语可熟练用于日常商务沟通。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作进程 2.有较强的目标意识和结果导向思维，能适应一定压力下的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.具备基本的市场分析能力，能根据数据调整销售策略 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意在渠道领域长期发展

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动招生 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司优化产品和策略提供支持 5.定期跟进渠道销售数据，进行业绩评估与优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，有渠道拓展经验者优先 2.主动积极，具备较强的目标意识和抗压能力 3.熟悉销售流程，有团队协作精神，能够独立开展渠道开发工作 4.学历不限，对销售工作有热情，有责任心和客户服务意识 5.有职业技能等级学校工作经验优先，快消、教育、互联网或相关行业渠道销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责阀门的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责我司阀门的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈； 6、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作； 7、按时回收货款。 上班时间：8:00-17:20，中午休息1个小时 固定周天休息，不强制出差

base广州、深圳、厦门、福州、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州等 岗位：渠道专家（华南）base广州、深圳、厦门 工作职责 1、根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标； 2、负责定期关注市场动态了解行业趋势，针对行业客户业务场景梳理，分析客户场景痛点，快速切入客户需求，独立达成重大项目的销售拓展； 3、负责对项目全流程进度把握，及时响应客户需求，调配资源、通过分析判断解决问题。 工作要求 1、大学本科及以上学历，并取得相应学位，计算机及相关专业优先； 2、八年及以上工作经验，其中至少五年及以上云/大数据/IT服务相关销售经验； 3、在至少1个行业深耕5年以上，精通行业需求及痛点，主导过多个千万级项目的成功经验； 4、具备强烈的营销意识和市场敏锐度，具备项目运作及资源协调能力、分析判断能力和问题解决能力，对云业务有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力，有强烈的成功意愿，沟通及表达能力强，具备对外宣讲能力，适应出差安排； 5、具有IT云计算、软件领域、头部ICT公司、行业SI公司工作经验者优先； 6、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题。 岗位：渠道专家base成都 工作职责 【必备条件】： 1.丰富的CDN+IDC行业销售、解决方案经验。 2.丰富的SD-WAN业务经验。 3.有国际出海业务经历的优先考虑。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有5年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：生态渠道经理base西安、乌鲁木齐 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​ 岗位：渠道专家base天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、济南、郑州 工作职责 1.根据企业经营战略和重点产品业务方向，结合市场需求，拓展及服务区域范围内行业及行业ISV客户等，承担区域范围内直接及代理客户拓展的职责和销售指标。 2.负责市场开拓，主动挖掘潜在的生态合作伙伴及业务机会，独立开展新客户、新市场的拓展工作。洞察市场需求，分析市场数据和行业趋势，精准定位潜在的合作方向与目标客户群体。 3.负责生态能力建设，基于公司战略规划，制定面向负责区域开展具有前瞻性的生态体系发展规划，明确生态发展的方向与目标。推动生态合作模式的设计与优化方法，建立多元化的生态合作伙伴关系。 4.负责代理商运营管理，依据业绩数据分析和定期实地走访，及时发现代理商业务和团队存在的问题，并给予针对性的纠偏与指导，确保代理商高效执行公司策略，达成预期业绩目标。制定和执行代理商政策、产品销售计划以及市场推广方案，有效协调各方资源，推动产品在代理渠道的销售与市场覆盖。 5.生态渠道相关的日常支持工作。 工作要求 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业不限。 2.拥有3年及以上商务渠道、销售或相关行业工作经验（专家8年以上），其中有生态合作、渠道运营管理经验者优先考虑。具备丰富的行业经验，能够快速适应岗位工作，精准把握市场机会，有效推动生态渠道业务的开展。​ 3.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部各层级人员进行高效沟通，包括与潜在合作伙伴进行商务洽谈、与内部团队协同推进项目等。在沟通中能够清晰表达观点，准确理解对方需求，达成共识并推动合作。​ 4.有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与行业发展趋势。面对新的业务挑战和技术变革，能够积极主动学习，将所学应用于实际工作中。 5.良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。在跨部门合作项目中，能够积极沟通协调，充分发挥自身优势，促进项目的顺利进行。​ 6.具备较强的抗压能力，高效完成各项工作任务。面对业务拓展中的困难与挑战，能够保持积极乐观的心态，主动寻找解决办法。​

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

岗位职责: 1.负责美团团购项目的市场拓展与销售执行 2.维护客户关系，提供高效、优质的服务支持 3.按时完成上级下达的销售指标与各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进任务达成 4.大专及以上学历，有相关销售经验者条件可适当放宽

招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 信阳市光山、息县、淮滨地区 现招聘销售岗位及主管职位 任职要求： 大专及以上学历，年龄28至40岁 具备护理、母婴或房地产行业销售经验者优先考虑 品行端正，踏实肯干，具备良好的学习能力、沟通技巧及抗压素质 福利待遇： 五险一金、双休制度、法定节假日休息 年度健康体检、带薪年假、出差补贴、系统化专业培训 诚邀推荐或自荐加入[玫瑰]

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

招聘兼职地推，时间自由工资日结

岗位职责： 1.结合公司产品定位，在星图、小红书等平台识别并对接匹配的达人资源，推动合作落地 2.持续拓展达人渠道，维护良好的合作关系，构建稳定可用的达人资源库 3.负责达人合作的提报执行及后续内容发布、结算跟进工作 4.监管投放执行过程中的内容质量，完成投后数据收集与效果复盘分析 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，反应灵活，能适应快节奏工作环境 福利待遇: 1.办公环境舒适，提供清晰的职业发展通道 2.节假日发放专属福利礼品 3.实行大小周工作制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速对接并深入挖掘客户在软件产品及服务方面的实际需求，提供针对性解决方案。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续建立并维护长期、稳固的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域内业务发展，确保销售目标的达成； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决市场过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或面向政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日依法休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管单位保持紧密协作关系，能够获取高质量的现成客户资源信息。 2、配备专业售前支持团队，可提供涵盖需求调研、方案设计到系统演示的全流程协助。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；深度参与数字政府建设进程，共享国产化替代带来的广阔市场机遇。

【工作时间】 入职要求大专及以上学历，28岁以上不符合条件者请勿打扰 1.上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00 2.周一至周五正常出勤，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假 3.不加班！不加班！不加班！ 4.平安正式编制员工，早九晚六 【薪资待遇】 1.基础底薪3000-3900+业绩提成，综合收入8k-1.5w 2.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 3.每月安排两次固定团建活动 【工作内容】 1.本岗位无需电话销售，不涉及强推销，主要面向已付费的平安老客户，负责建立联系并提供持续服务支持； 2.公司统一分配300-400名老客户资源，按社区划分进行维护与运营，客户产生的续费及二次购买将计入个人提成； 3.集团涵盖19条业务线产品（如理财、信用卡、贷款、车险等），通过提升客户粘性，推动后续服务转化与深度开发； 【入职资格】 1.具备国家承认的大专或以上学历 2.年龄范围在28至45周岁之间 3.有信用卡、金融、房地产、教育培训、贷款等相关行业经验者优先考虑 4.综合素质优秀者也可提交简历参与面试 【福利待遇】 1.5A级办公环境，舒适宽敞 2.定期组织员工旅游＋生日庆祝会＋发放各类丰厚奖励 3.年度享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4.依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5.办公区每日供应丰富零食、咖啡、饮品及下午茶

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

公司简介:一家在信阳深耕9年的护肤品品牌，始终坚持品质为本、客户至上的理念，致力于为每位客户提供更专业、贴心的服务 工作内容： 1.通过线上方式沟通了解客户的皮肤状况 2.根据客户反馈的皮肤问题进行专业分析与解答 3.为客户量身定制切实可行的改善方案 4.提供持续的售后支持与服务跟进 工作要求: 1.熟悉基本办公软件操作 2.细致认真，具备耐心和责任感 3.拥有较强的学习吸收能力 4.工作态度积极端正 5.具备良好的执行能力 正在寻找机会的朋友不妨关注一下，了解一家企业始于交流，诚邀有意者前来咨询沟通！