主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （暂不考虑应届生）

主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 （不考虑应届生）

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力培养与就业技能指导（如简历优化、面试实战等），帮助学生系统规划大四全年路径，在就业、考研、考公、考编之间做出科学决策。合理安排大四时间，实现个人发展收益最大化。暑期可提前参与实习，深入了解教育领域工作内容与运营机制，同时助力企业前置对接优质高校人才，优先锁定秋招意向人选。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：介绍师资培养计划具体内容，展现提前获得offer的优势，帮助学生增强大四期间备战升学或考试的信心，激发报名兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知、企业认知、教学技能培训、职业发展方向梳理、简历撰写与模拟面试等内容，结合线上与线下形式，灵活适配学生日程，提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放offer：培训结束后进行成果评估，提供个性化职业建议，有意向者进入面试环节并获取offer，提前赢得大四首个就业机会，可于10月前完成签约意向 4. 暑期——安排实习实践：通过暑期岗位体验融入企业文化，感受教培行业高峰期的工作节奏，深入理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月之后——进入秋招签约阶段：在多方向对比后综合考量未来出路，选择是否签约新东方，若成功升学或通过各类考试则不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学化学学习机课程的授课与录制任务，同步参与线下托管教学工作 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案设计、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理服务职责，如向家长反馈学习进展、组织学科知识测评等 4. 本岗位为主讲教师岗，采用线上线下融合教学模式，学期末需召开家长会，汇报学生学习成效，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一周二休息，中午休息两小时 寒暑假业务高峰期工作强度较高，课程安排密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底收入：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属福利

打工人快来抓住机会！ 入职即享五险一金，三个月后升级为六险一金！ 无责任底薪4500＋绩效，月均收入8-13K！ 告别早起困扰，轻松实现赚钱与睡眠自由！ 教培行业旺季来袭，冲就对了！ 【你的日常工作内容】： 1、公司提供精准生源，你只需对接家长，无需自行拓客； 2、携手优秀教师，共同参与直播教学，收获满满成就感； 3、日常与家长互动交流，增进信任，续费自然水到渠成； 4、凭借专业能力，洞察家长需求，实现共赢成长； 5、依托强大平台资源，持续突破，成就更出色的自己。 【我们期待这样的你】： 1、习惯晚睡，爱刷手机、微信聊天，熟悉线上沟通节奏； 2、大专及以上学历，专业不限，愿意在教育领域长期发展； 3、性格积极乐观，目标感强，有教培类课程销售实习经验者优先； 4、持有教师资格证者可加分。 【我们能为你提供】： 无责底薪4500起+高额绩效+丰厚提成，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想提升收入的伙伴，抓紧加入！

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！ 我们崇尚简单的“伙伴式”工作关系，相信与志同道合的人同行，才能把事情做得更出色。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉，便利随享 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班结束后可申请打车费用报销 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4100元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资一致 2. 工作时间：下午班13:00-22:00，固定双休！ 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即缴纳五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期全额发放薪资，不扣减、不拖欠 7. 地理位置优越，地铁直达，出行便捷 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展； 2. 运营微信、微信群及朋友圈，维护客户关系； 3. 日常组织小班教学、召开家长会、讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，有明确销售指标，需承受一定业绩压力。

招聘岗位：销售讲师 任职要求： 1、具备健康领域销售演讲经验者优先； 2、拥有出色的演说与语言表达能力，富有亲和力，学习能力强，具备创新意识； 3、性别不限，年龄20岁至35岁（优秀者可适当放宽） 任职要求： 1、注重能力而非出身，不拘背景，唯才是举； 2、熟悉心脑血管疾病、糖尿病、益生元等相关课程讲解者优先，入职后享受优厚待遇； 3、精通会销、直播等多元化销售形式； 4、能适应长期全国出差，边工作边领略各地风光； 职位福利：不加班、年度多次调薪机会、节日福利、弹性办公、带薪年假、全勤奖励、住房补贴、通讯补贴 职位亮点：企业正处于高速发展阶段，急需人才，成长空间广阔！

职位描述： 我们正在招聘一位具备扎实中医临床功底及丰富培训经验的中医培训督导/学术讲师。您将主要承担市场端技术指导与客户培训工作，重点负责针灸、穴位注射等技术的教学与实操带教，协助合作机构及市场人员掌握核心技术，推动中医技术的标准化落地与业务拓展。 主要工作职责： 1. 负责中医技术在市场的实际带教，深入一线为合作单位或业务人员提供针灸、穴位注射等关键技术的操作指导。 2. 组织并实施面向客户的中医技术培训，涵盖理论讲解、实操示范及技能评估环节。 3. 能独立完成PPT制作，设计并优化实操流程与标准化培训课件，确保内容专业、实用且易于理解。 4. 跟踪培训成效，收集客户意见，持续优化培训方案，提升客户技术水平与培训满意度。 5. 协同市场部门开展各类学术活动，如专题讲座、技术分享会等，增强品牌的专业认可度。 任职要求： 1. 中医、针灸推拿等相关专业本科及以上学历，持有医师资格证书或相关执业资质。 2. 精通针灸与穴位注射技术，具有3年以上临床实践或培训授课经验。 3. 具备优秀的教学能力，能够将复杂的中医理论与操作技术通俗化、系统化地传授。 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，能接受短期出差执行带教任务。 5. 具备团队合作精神，适应市场化运作下的培训节奏，兼具授课表达与动手实操能力。 6. 能够接受高频次的出差安排。 我们提供： 具备竞争力的薪酬体系 + 绩效奖金 + 带教补贴。 完善的岗位培训与职业成长支持。 开放包容的学术氛围与协作型工作环境。 定期组织专业技术研讨与能力提升机会。

1、负责构建并完善公司培训体系，推动各项培训制度的落地执行与监督； 2、统筹企业年度培训计划的调研、撰写、制定、实施、跟踪及成果输出，完成年度培训工作的总结与复盘； 3、策划并推进各类培训项目，独立完成业务部门需求调研、方案设计、执行组织、效果评估等全流程工作，整合内外部培训资源，持续优化培养机制； 4、负责培训项目的运营管理工作，包括项目组织、宣传推广、流程细化等环节，确保培训目标有效达成； 5、搭建内部讲师发展体系，发掘业务骨干参与专业课程开发与授课，通过激励与发展机制，打造稳定且高水平的内训师团队； 6、主导企业任职资格体系的建设，完成标准制定与落地实施； 7、开展企业文化传播与人才发展经验提炼，承担相关培训课程的研发与讲授任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上大型企业工作经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，精通PPT制作； 4. 具备优秀的书面表达能力与扎实的文字功底； 5. 具备出色的语言组织能力及较强的计划与组织协调能力； 6. 具有良好的沟通亲和力及团队合作意识； 7. 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

目前，初中26届仅招聘物理辅导教师，往届可接受语文、数学、英语、物理学科，高中阶段语文、数学、英语、物理、化学均有需求，需参与两期入口班教学，首期绩效约3000元 【工作内容】 1、学习辅导：针对学生作业中遇到的问题提供答疑支持，协助缓解学业压力，在主讲教师授课期间督促学生按时参与课程 2、学习规划：分析学生学习中的薄弱环节，给出科学建议，制定个性化提升方案，助力学生持续进步 3、社群运营：通过微信与学生及家长保持日常沟通，维护良好关系，增强互动粘性，推动学期结束后继续报读后续课程 【薪资待遇】 无责任底薪4500元＋课时费＋绩效，团队成员平均收入8k-13k，入职即缴纳五险一金（公积金基数3800，比例12%），定期组织团建活动，办公环境为5A级写字楼！（有同行业经验者底薪可面议） 【工作时间】 13:00-22:00，每周二、周三固定休息 初中岗位要求一本院校、师范类院校毕业或具备相关教学经验者；高中岗位须公办本科及以上学历，研0不予考虑，需具备长期稳定发展意愿

信阳市光山县招工地小工/杂工

信阳市新县招石膏板吊顶

信阳市新县招贴广场砖PC30×60 两个多点厚

信阳市平桥区招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工 2.按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业 3. 配合项目经理协调工期，确保施工质量与进度达标 4.自行检查施工效果，及时整改色差、起皮、开裂等问题 5.做好工具保养、材料清点及现场卫生管理 任职要求： 1.有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工 2.熟悉常用涂料特性及施工规范，掌握滚涂、喷涂等工艺 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应信阳市平桥区项目现场作业环境 5.学历不限，有相关工种上岗证或职业资格证者优先

工区路六里棚店[庆祝][庆祝]急招[烟花][爱心]远地方的免费提供住宿七月学技能，就业增收好时机！多专业新班陆续开班，总有一门适合你7.4中式烹饪｜厨艺全能教学，居家、就业、摆摊都合适7.7保育员｜婴幼儿照护，岗位稳定，环境舒适7.10缝纫手艺｜裁剪缝制、衣物修补，灵活增收7.16养老护理｜民生刚需岗位，入行简单好上手7.23美容美业｜护肤养生技法，可兼职可开店7.27电工技术｜刚需工种，持证上岗，长久稳定一技傍身，未来，想报名的抓紧啦联系电话:来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

岗位职责 1. 课程产品开发 负责高中某学科培优类课程的讲义设计、课件制作、习题系统构建及教学内容优化，持续打磨具备本地化竞争优势的高品质课程体系。 2. 核心教学交付 承担高中某学科培优课程的授课任务，实施高水平课堂教学，并跟进课后学习成效，确保学生知识理解与综合能力的有效提升。 3. 市场协同支持 协助市场团队提炼课程核心优势，提供招生所需的专业内容输出（如课程亮点、价值定位等），推动品牌影响力建设和生源增长。 4. 招生场景参与 参与部分重要招生环节（如学科讲座、公开课、家长说明会等），通过专业教学展示助力招生转化。

本科全职，带课老师，晚辅周末课

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

1、岗位职责教学任务承担：主讲电气制图与CAD 、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等相关课程，依据教学大纲设计教学方案，制作教学课件，保障教学内容的专业性与实用性，帮助学生掌握相关技能。 2、任职要求学历与专业：本科及以上学历，电气、机电、新能源等相关专业，具备扎实的电气制图与CAD、电工基础等领域的专业知识。 3、授课能力：熟练掌握电气制图规范与 CAD 软件操作，能够清晰、系统地讲授电气制图与CAD、电工基础、电力系统基础、供配电技术、并网技术、电力电子技术等课程，具备良好的课堂把控能力与教学表达能力。 4、综合能力：拥有良好的沟通协调能力，能高效与学生、同事等相关人员沟通对接；具备应急处理能力，可妥善应对教学过程中的突发状况。 5、职业素养：热爱教育事业，对电气、CAD、新能源行业有浓厚热情，工作认真负责，有耐心，关注学生的技能成长与职业发展，愿意为学生的进步提供支持与指导。 6、工作经验：有电气制图与CAD 、电工基础、光伏风电等相关教学经验者优先考虑。 7、工作地点：河南信阳工程职业学院 8、联系方式：李老师

工作内容 1. 针对初中会考/中考及高中同步课程与高考复习进行教学辅导 2. 梳理核心考点，归纳典型题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 一线在职教师或有毕业班教学经验者优先考虑 2. 精通中考及新高考考查重点，擅长突破专项题型 3. 具备系统化解题方法总结能力，能有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上授课经验者优先录用 岗位福利 纯线上授课模式，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（注明所报学科），通过审核后将通知试讲，考核通过即可正式上岗

主要是代表我们公司去客户那里讲ppt，ppt我们提供，我们产品是阀门类，内容比较简单，看完ppt即可上手讲，讲完ppt就行，其他问答环节由我们同事解答。信阳有3场需要讲。后面可以长期合作，我们其他地方也需要培训

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统整理考试重点，归纳典型题型，实施个性化提优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在岗教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，擅长突破专项题型 3. 具备清晰的解题思路总结能力，能有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 纯线上授课模式，居家教学，无需线下坐班 平台统一安排课程，生源稳定，无需自行招生 优秀毕业班教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送简历（注明任教科目），审核通过后安排试讲，考核合格即可入职

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 三、薪酬福利 1.薪资5K~1W，远高于普通兼职 2.系统培训+导师全程带教 3.提升教学/沟通/管理核心能力 4.实习证书，简历强力加分 5.结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 五、应聘要求 本科及以上 |认同良知教育 |喜欢孩子 执行力强 |有责任心 |普通话标准

招聘体育教师1名。要求具有5年以上初中阶段教学经验。面试需提交以下资料：本人有效《居民身份证》（正反面）扫描件；本人毕业证扫描件。

· 课程设计与执行：根据教学大纲和学员年龄、基础（如幼儿园、青少年、成人），制定并实施科学的训练计划，教授武术基本功、套路、散打搏击等技能 。 · 课堂组织与管理：负责热身、技术讲解、分组练习等环节，关注学员进度，调动课堂气氛，保障训练过程的安全 。 · 效果反馈与沟通：课后及时与学员或家长沟通训练情况，填写训练记录表，建立学员档案，督促学员坚持锻炼 。

主要帮我们公司到客户那里讲PPt，我们是五金行业产品，我们有完整的ppt提供，只需要现场讲ppt即可，我们有同事全程陪同，产品解答由我们同事解答即可，你只需要讲完ppt即可。需用3天讲三次，都在信阳附近县城

全程线上数学老师 居家办公 【岗位职责】 1、通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务; 2、了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务; 3、针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划; 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先; 3、有数学教学经验者优先: 4、能自己备课写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先；

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。