岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、公司主营方向为：协助客户实现平台流量增长，提供专业的第三方代运营服务； 2、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 【任职要求】 1、热爱互联网领域，对销售工作充满积极性，具备较强的学习意识和沟通表达能力； 2、拥有良好的适应能力与抗压素质； 3、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 【我们的优势】 1、深耕互联网行业超20年，全省及全国布局15家分支机构。属行业领军企业，提供广阔发展平台； 2、享受带薪年假、工龄补贴、节日福利、年终奖金激励、团队旅游等丰富福利； 3、培训体系：涵盖全网营销产品培训+销售实战技巧+互联网行业知识+综合能力提升课程； 4、无责任底薪，提供住房补贴、餐食补贴及社会保险； 5、每月休息6天，采用两双休两单休制，法定节假日正常休假； 6、工作时段8:30-12:00 13:30-18:00 底薪3500起，能力越强，底薪越高

莫犹豫！莫犹豫！声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！诚心招人！错过真的可惜！！！！！！ 每日提供20个左右精准客户资源！ 在洛阳属高收入领域，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1.推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等收藏类艺术品，公司全程提供高质量客户线索，无需自行拓客，客户回购率高，通过添加微信进行维护与持续转化！ 2.有相关经验者优先录用，薪资与提成更具竞争力，从事过同类行业可单独沟通待遇。无经验者入职安排系统培训，销冠手把手带教新人，完全不用担心上手问题！ 3.收入可观！成单迅速，基本日日开单，日日有奖励！ 任职要求： 1.年龄20-49岁，是否具备行业经验均可 2.积极向上，热爱销售岗位，有进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，具备一定抗压能力 3.具备良好的表达与沟通能力、应变能力及问题处理能力，执行力强，擅长人际交往 薪酬福利： 1.底薪8000元起，欢迎有追求、渴望突破高薪的伙伴加入 2.入职满三个月的老员工平均收入约2万元，真实数据不夸大，关键是福利优厚、领导贴心！ 3.定期组织团队聚餐，费用全由公司承担，大家只管吃好、喝好、玩好！ 4.日常设有下午茶，水果、零食供应不断！ 5.公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，样样不落 6.工资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，能力决定回报，每月多重额外激励，无绩效扣罚机制！ 7.日均电话沟通较少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式，沟通灵活，以结果为导向 上班时间：上午9:00-18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日全部按规定享受带薪休假！春节享有延长假期，方便外地同事返乡团聚 特别说明：无通话时长考核，非传统电话销售模式，公司提供精准客户资源，无需自拓客户，配备工作手机、电话号码及微信账号，话费由公司全额承担！不加班 有意的小伙伴可直接前来面试！中壹大家庭热烈欢迎你的到来

信阳市息县招建筑木工

信阳市新县内墙招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（无外墙，无内墙刮腻子等），包工头中介免开尊口。最好是抹灰工自己独立全部做完！内墙抹灰面积大约1000平方。工装技术水平勿扰。带着质量标准直接来电话快捷沟通。需要自行租赁/使用自有施工机具，不提供施工机具！

小饭店招配菜带班几天！联系电话

招聘组立工两名，每天工作九小时，薪资350元。 大铆工一名，薪资400-450元。 二铆工五名，薪资330-350元。 提供食宿。

招配菜帮忙一名，300一天。有意者私聊。电话

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

招聘岗位职责：1、负责公司老客户保单维护、续期服务、资料整理2、客户回访、节日问候、保单年检、答疑解惑3、无推销压力，以服务维护为主岗位优势：纯售后，不盲目拓新、压力小零基础可做，带薪岗前培训时间自由、收入稳定、多劳多得正规公司、待遇透明、晋升通道清晰适合人群：宝妈、待业、想稳定工作、想提升收入的小伙伴联系电话：陈经理

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：按单提成；1，客户服务量+客户服务质量；2，客户风险规避方案的有效性 奖金补贴：年终奖•绩效奖金、新员工津贴+团队方案奖励+业务奖励+年终奖 薪资构成 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 年龄要求：25周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8:30-14:30，双休法定节假日 员工福利 补充医疗保险、意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式开启人才招募，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ① 具备2年及以上销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无相关经验者亦可，提供系统化培训支持 ② 热爱金融领域，具备客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③ 目标感强，对职业发展有清晰规划，勇于追求高薪回报 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，拒绝内卷文化 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋额外商业保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼遇齐全，年度旅游与团建活动丰富，日常下午茶不断档！ 3. 收入水平领先，工作氛围轻松愉悦，管理体系成熟，晋升通道广阔，你期待的职场体验这里全都有！！！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45岁（硬性条件） 3. 拥有2年保险行业经验/3年金融从业经历/10年销售履历者优先；无销售背景但具备良好沟通能力，且愿意长期发展的候选人，经岗前培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务+销售”双驱动 2025全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，启用创新机制，打造一支以服务为核心、高学历、高素质、高留存、高收入的新时代精英队伍。

岗位职责: 1. 负责区域内相关产品医药信息的传递与沟通工作； 2. 熟悉掌握产品核心知识，及时、准确地向客户提供最新的医学研究进展与学术动态，建立客户信任与合作关系； 3. 洞察市场环境及目标客户需求，及时收集并反馈产品及市场相关信息； 4. 协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务支持与咨询，用心维护客户关系。 任职要求: 1. 26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”与知识转化； 3. 人际感知敏锐，具备良好说服力；沟通表达流畅，富有亲和力，擅长与他人构建互利共赢的合作关系； 4. 热爱医药推广事业，责任心强，认同公司核心价值观； 5. 工作灵活性高，愿意接受异地调配者优先。

[爱心]伊利奶粉招聘啦 驻地：固始县小飞象孕婴童店 高薪诚聘：伊利营养顾问啦[胜利] 薪资：3000-上不封顶[红包] 月休4天，缴纳五险，开心工作，快乐生活[拥抱] : 杨先生： 洪先生：

招聘客户经理/驻厅营销顾问，接受无经验及非全职人员。工作内容为负责辖区政企及个人客户业务维护与拓展，开展客户对接、业务办理、服务跟进等日常工作。工作轻松稳定，公司提供全程培训。招聘条件要求沟通顺畅、踏实稳定，会开车或有本地资源者优先。薪资待遇为4000-8000元/月，包含基础底薪加高额业绩提成及月度营销激励，多劳多得，收入透明。团队年轻、氛围轻松、晋升公平。

招聘销售/电话销售岗位。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：通过电话与客户联系，了解客户基本情况和要求，邀约有意向客户面谈，并结合客户需求提供服务方案；管理维系客户关系，与客户保持长期有效沟通。任职要求：有销售经验者优先，认可行业前景，有赚钱欲望；具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力、耐心，愿意学习，思维敏捷；有责任心，能承受较大工作压力。提供专业岗位培训课程，无需担心上手问题。

工作内容： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售任务指标； 2、执行产品在所属区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值与信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品专业形象，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及疑问，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年及以上医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、工作地点：河南各市 6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。 7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

招聘南阳、驻马店、许昌、平顶山、信阳地区兼职药品销售人员若干名。 职位要求： 1. 具备药品销售相关经验 2. 有医院儿科或儿童保健类产品推广经历者优先 工作地点： 南阳：社旗、南召、淅川、唐河 平顶山：郏县、宝丰、鲁山、舞钢、汝州 漯河：临颍 信阳、驻马店、许昌 待遇面议 全职岗位已满，现阶段仅接受兼职人员报名，仅招兼职，仅招兼职！利用空闲时间开展拜访即可，不影响现有工作安排！有意者请尽快联系，也可直接发送简历，等待业务经理对接联系！

岗位职责： 1.负责休闲零食在指定城区的日常铺货、补货及货架陈列维护 2.定期巡店，及时回收临期商品，确保门店货品新鲜合规 3. 主动对接终端客户，了解销售反馈并协助解决基础问题 4. 使用C1驾照车辆完成城区内高效配送与周转任务 5.按要求完成每日销售数据登记与市场信息简报 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，熟悉城区道路及停车环境 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾工作与家庭安排 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活机动的工作节奏 4. 有快消品、食品行业销售或配送经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

万邦精品市场招工：长期销售岗位，20-40岁，早点六点半上班，下午两点下班，月休息两天。，管饭，不压工资，附近优先！

零售药店，高薪招聘一位有药店工作经验的店员，工作环境好，轻松无压力，工资待遇面议。

管理郑州超市，淘小胖，华豫佰佳，大张，做销售卖海带。工作8/小时一天。行政班

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责法律相关产品的市场推广与销售，无需考核通话数量与时长，公司每日提供5-10个高意向客户资源 2. 通过高效沟通促成合作，完成并超越个人及团队销售目标 3. 主动融入团队协作，积极配合团队推进整体业绩达成 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和客户说服力 2. 能独立开展工作，具备较强的职业责任感 3. 态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式 4. 无须具备法律专业背景，有销售从业经历者优先考虑！！！！ 业务范围: 法律服务 经济纠纷处理 薪资待遇: 底薪3200-4700 + 提成6%-16% + 绩效奖励 + 激励奖金 + 年终奖 + 节假日福利 + 定期团队建设活动 综合收入8k-3w+ 上不封顶 公司优势： 1. 正规注册律师事务所，拥有完善的培训机制和标准化作业流程，新人快速上手，入职即配资深员工作为带教指导 2. 集团旗下多家分支机构覆盖多类业务板块，提供多元化晋升路径，助力员工实现长期职业成长 3. 行业处于快速发展期，属高潜力蓝海领域，市场空间广阔 上班时间: 早9晚7，周日固定休息，缴纳社保，日常提供下午茶点，定期组织聚餐与团建活动 心怀善意，助人解困；把握机会，财富同行！速来加入，共创收益！！！

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岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

本岗位招聘区域为信阳，根据个人能力培养1～3个月后直接进入团队管理阶段，前期前两三个月需参与销售工作积累实战经验。 工作内容：公司主营药品业务，客户均为主动咨询的求购者，主要负责向客户介绍并推荐合适产品，成交效率高，当天即可成单。 行业优势： 一、产品属于刚需类 二、属于日常消耗品 三、所有客户资源由公司统一提供 四、薪资结构含无责任底薪 五、客户具备复购属性，一次开发可长期订药，持续产生收益 六、公司运营模式成熟，新人配备导师指导，提供系统培训 薪资待遇：无责底薪3000元，外加10%-15%提成。表现优异者首月达成1万元销售额可收入4000+，第二个月6000+，第三个月10000+。前两个月设有优秀新人奖，每月500元。另设排名奖励、年终奖金，这是多数员工的成长轨迹。 晋升机制：储备干部经过三个月实习期后可组建团队，底薪逐步提升至3500-4500元，并享受团队成员绩效提成。另有年终奖、排名奖等多项激励。 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，每日工作七个多小时。 完成周目标后，周末可居家办公，等同于享受双休福利；未达标则周日休息。 公司现有1个生产基地，5家分公司，信阳为第5家分公司。行业基础稳固，运营模式成熟，每年投入超百万用于客户资源获取，保障业务持续发展。 招聘要求：年龄20-35岁，性别不限，渴望高收入，积极进取、勤奋踏实、有上进心，具备良好沟通能力者优先考虑。

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情: 1、依托公司提供的资源渠道，开发新客户资源，协助有贷款意向的客户完成申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供系统岗前培训，由团队主管及资深组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力）无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、享有无责任底薪保障 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职当月即办理五险一金 4、职业发展路径：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大平台，期待您的加入！