技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

陌拜，电话联系，产品培训

依托鸡公山深层活泉稀缺水源，富思水源以一次性健康桶装水为流量入口，打造刚需复购+多元盈利+管道躺赚的轻资产创富模式，现面向全国诚邀城市合伙人，抢占万亿饮水市场！我们打造标准化终端运营体系，合作门店常备8桶水，余量2桶即补6桶活动套餐，循环铺货、自动复购，快速锁定县域商超、社区全渠道，牢牢锁住终端客源。创新中奖营销模式，6桶套餐搭配品牌白酒、优质洗衣液、再来一桶等豪礼，以高价值福利撬动动销，告别低价内卷，轻松提升门店与客户粘性，市场推广零阻力。利润透明可观，合伙人拿货价仅7元/桶，供货门店16元/桶，叠加总部配送补贴、空桶回收增值、小程序复购收益，单桶综合纯利稳稳6.33元，吉数旺财，收益实打实！更有酒水长效管道收益，以水引流、以酒盈利，单瓶酒水稳赚20元。县域布局200-300家门店，每月额外躺赚4000-6000元，一次铺市，终身受益。民生刚需赛道，复购率拉满；轻资产入局，零囤货、低风险；四维盈利叠加，收益源源不断；总部全程赋能，标准化模式一键复制。不割韭菜、不玩套路，总部极致让利，只为与合伙人共赢长远。无需经验、无需大额投入，小成本撬动大财富，轻松开启稳赚事业！商机不等人，抢占区域独家代理权，坐拥民生刚需财富，携手富思水源，共创属于你的财富传奇！

装修职业顾问 可坐店 可做地推 工资待遇高 时间不限制自由 底薪提成

每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作与生活平衡。 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。 公司提供充足客户资源，数量不限，无需地推或陌生拜访，工作全程室内坐班。 工作内容（轻松入门，资源无忧） 对接公司分配的客户资源，完成沟通及成交流程； 薪资福利（真实高薪，福利透明无隐藏） 1. 薪资构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 成单激励 + 额外奖励 2. 基础保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3. 带薪休假：覆盖国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假 4. 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期组织团建、设立优秀员工专项奖

公司提供精准客户资源，配备一对一帮扶指导，新人快速上手入职～ 无责任底薪+业绩提成+日奖励+绩效奖金，月薪过万不是难题～ 现有三家门店，支持就近安排：正弘城两家、国基路一家，门店楼下即地铁口、公交站，交通便利～ 每月10号准时发薪，绝不拖欠，免费提供午餐！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解并记录病情情况，添加微信建立联系。 2、协助患者对接医师进行线上问诊，解答疑问，消除顾虑，推动服务成交。 3、负责后续跟进服务，预约复诊时间，促进客户持续消费。 二、职位要求 1、年龄21-45岁之间，具备销售经验者年龄可适当放宽 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售岗位，具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:50-18:30，每日工作8小时，周末调休，享受法定节假日，无需加班，中午提供工作餐 2、收入可观：无责底薪+全勤奖+各类奖金+提成，月均收入1w+，真实可查 3、福利丰富：每日下午茶、水果供应，定期组织聚餐，节日发放礼品 4、成长空间：免费开展专业培训，提升医学知识储备，晋升通道清晰（组长→主管→经理）

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年综合收入普遍达到20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

任职要求： 1.想赚钱！ 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利 4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 工作内容： 1.完成个人销售目标。 2.了解产品知识、掌握销售技能及技巧. 3.公司提供客户资源，维护客情，完成交付；发掘潜在客户，配合销售经理完成部门销售目标. 4.完成公司下达的其他任务. 5.无经验公司可以培养，公司提供免费入职培训。 晋升通道：销售-销售主管-销售经理-分公司负责人 薪资待遇和工作时间： 1.工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2.底薪3500+业绩10%-20%提成，上不封顶。 3.试用期1个月，可根据表现提前转正。 4.公司提供资源。 5.为员工提供。 福利： 1.全勤奖. 2.工龄奖. 3.生日福利. 4.法定节假福利+礼包. 5.不定期团建、旅游、聚餐.

公司为岗位配备专属精准客源池（涵盖小成本创业人群、餐饮意向投资者、本地商铺持有者等），无需从零拓客，可直接对接高意向客户，显著降低获客门槛，助力高效完成业绩目标。 岗位职责 1. 精准客户跟进与转化 ◦ 对接公司分配的精准加盟意向客户，通过电话、微信、面谈等形式推进吉哒哒生炸鸡架项目介绍，全面说明品牌加盟政策、低投入成本优势、盈利结构及总部支持体系，及时回应客户咨询。 ◦ 根据客户标签属性（如资金预算、选址范围、行业背景）制定差异化沟通策略，邀请有意向客户参与项目宣讲会、考察示范门店或前往总部实地参观，推动签约进程。 2. 加盟洽谈与签约落地 ◦ 主导加盟合作谈判，结合客户实际需求推荐适配的加盟模式（单店加盟/区域代理等），协助完成资格审核、初步选址评估等前期事项，促进合作达成，实现个人及团队招商目标。 ◦ 跟进已签约客户的筹备进展，联动运营、培训等职能部门落实后续支持工作，确保加盟商顺利启动运营，提升整体服务体验。 3. 客户数据管理与复盘 ◦ 动态更新精准客户的跟进情况、沟通难点及转化关键节点，完善客户信息档案，定期汇总转化数据分析报告，评估客户匹配程度与转化瓶颈，为优化客户筛选机制提供参考。 ◦ 总结个人沟通话术与谈判技巧，提炼高效转化经验，并在团队内进行分享复用。 4. 老客户维护与转介拓展 ◦ 按期回访已签约加盟商，掌握其经营动态，协助处理初期运营问题，巩固长期合作关系。 ◦ 激励老加盟商推荐新客户，依托推荐奖励机制挖掘更多高质量潜在客户，持续扩大招商覆盖网络。 岗位要求 1. 学历与经验 ◦ 无限制 2. 能力要求 ◦ 具备良好的表达能力与谈判技巧，能准确识别客户需求，清晰传递品牌加盟核心价值。 ◦ 熟悉餐饮加盟业务流程，能够快速建立客户信任，高效衔接精准资源，具备较强的客户判断与成交推动能力。 ◦ 目标导向明确，抗压能力强，善于总结优化并具备团队协作精神

招夜班带班挡车工一名，开52台机器做300黑丝20d免浆春亚纺。技术要好 地址淮滨嘉兴园 电话

想学手艺看这里，招聘泰式养发学徒2名 本店急招泰式养发学徒 2名 零基础可学，无需经验，专人手把手教学✨ 上班时间：早9:00—晚19:30 福利待遇： 包吃，全程免费培训，轻松上手 学会直接拿30%提成，工作轻松环境好，氛围和谐，稳定靠谱 适合想学手艺、长期稳定发展的小伙伴，抓紧联系啦！ 联系电话（）

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

信阳浉河招装修木工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请通过联系： 陈经理 咨询应聘事宜。 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。 【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请联系： 陈经理 咨询应聘事宜 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

夏季旺季急招啤酒销售 夏天喝啤酒旺季，赚钱黄金期！ 工作：推销啤酒、商家免费铺货，无压力 要求：有无经验均可，零基础能带会 薪资：工资日结，当天结钱不拖欠 时间自由，多劳多得，夏天挣钱趁现在！ 有意直接联系！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 有责任心和目标导向意识，能适应短期出差 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明畅通： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展） 横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 （每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，内部晋升通道畅通，发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招，非第三方外包或外部代理招聘，市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金），另加商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，氛围轻松融洽，无内卷压力，不搞论资排辈，杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件，此为刚性标准，不符合者请勿投递。若你追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，善于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入！

工作职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，富有团队精神； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有私家车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排； 7. 退役军人优先考虑。 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。

修理厂事故外拓，专职事故外拓业务员，月薪过万，感兴趣的联系

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速建立沟通渠道，深入了解客户需求，推动软件产品及相关服务的落地。 2、负责辖区内客户的实地拜访，持续构建并维护长期、稳定的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，积极推进区域市场拓展，确保完成既定的销售目标； 4、全程跟进项目销售流程，妥善协调并解决各类市场端问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清楚，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、法定节假日正常休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、公司与行业主管单位保持紧密协作关系，可提供成熟客户资源信息支持。 2、配备专业售前支持团队，覆盖需求调研至系统演示的完整服务链条。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，具备相关文件依据；深度参与数字政府建设进程，充分受益于国产化替代政策带来的广阔市场机遇。

高新招销售，有入职培训，可兼职，可代理，有意联系：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售背景者优先录用 3.年龄范围25—45岁，性别不限 岗位待遇： 1.底薪3000元＋提成＋绩效奖金 2.工作时间自由，全职或兼职均可，空余时间充裕 3.提成支持日结或周结

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话推广法律服务，促进合作 2、解答客户疑问，为客户提供法律咨询服务 3、配合团队落地工作，为客户提供解决方案 4、公司提供客户资源 任职要求： 1、年龄20-40，学历经验不限，入职后提供培训，有相关行业经验者优先 2、具备良好的沟通能力和较强的学习能力 3、热爱销售工作，有团队合作精神 薪资福利： 底薪3000+业绩提成（10%-20%）+奖金+社保 上班时间8：30-18：00，午休1.5小时，不加班，按时完成工作即可，周末双休，节假日休息

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广 2. 维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4. 有板材、五金、装修建材类销售经验者优先考虑 5. 持有机动车驾驶证者优先

向客户介绍酒水进行酒水销售，服务好顾客。