
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】
1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景;
2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础;
3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等;
4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力;
5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。
【工作内容】
1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建;
2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发;
3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程;
4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
绿色工厂技术专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责:
1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行
2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准
3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入
3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行
加分项
具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
电磁兼容工程师
6000-9000元/月
生产运营6-10人月结经验不限大专
工作职责
1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容(EMC)测试方案制定、实施及报告输出,确保产品符合行业标准与客户要求。
2. 主导电磁干扰问题的定位与整改,通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。
3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估,从设计源头规避电磁兼容问题,推动EMC设计规范落地。
4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新,及时将最新要求融入产品开发流程。
任职要求
1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。
2. 上电磁兼容测试或整改经验,熟悉汽车行业EMC测试标准(如ISO、GB/T系列)及测试设备操作。
3. 掌握电磁兼容仿真工具(如CST、HFSS)或电磁干扰分析方法,能独立完成EMC问题的定位与解决。
4. 了解零部件的电磁环境特性,具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先
研发经理(消毒杀菌产品)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责;
2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划并推动落地执行;
3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性和规范统一;
4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书;
5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本;
6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,解决关键技术难题;
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出;
8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈,开展人员业务培训;
9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作;
10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜;
11、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学相关专业,具备消杀类产品研发经验者优先;
2、3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的专业理论和实践技能,熟悉行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力;
3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧,熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容:
1. 液压系统的设计与开发:依据实际需求和应用场景,完成液压系统的方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,并对设计方案进行可行性分析。
2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备中,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据实际工况调整相关参数。
3. 故障诊断与处理:在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时,提供技术支持,深入分析问题原因,实施有效修复措施,保障系统恢复正常运转。
4. 系统配置与性能优化:结合使用需求进行液压系统配置,评估其运行效率与性能表现,针对性地实施优化策略,提升系统整体工作效能。
任职要求:
1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识,熟练使用AutoCAD等工程设计软件;
3. 具有较强的创新思维与问题应对能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
锂电池负极材料开发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术突破。
4、落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作时间:
8:00-17:00,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
厨工服务员
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【新县医院食堂招工】一天5.30上班,一天8点上班,轮流上,2-4点休息,下午4点-7.20,20-50岁
信阳淮滨县有个廊架,有个大门,现在只是焊接骨架,会看图纸,能独立操作的队伍联系,随时能来。
300-400元/天
焊接1-2人
信阳淮滨有个廊架,有个大门,现在只是焊接骨架,会看图纸,能独立操作的队伍联系,随时能来。
320/天酱油活,不限经验下班给钱
310-320元/天
新能源厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新建新能源厂区 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖 !!!320/天,包吃包住,年龄16~55,不限经验
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河南信阳招聘加油员,负责为客户加注油品并提供最优促销方案。要求形象气质佳,富有亲和力,细心
3000-6000元/月
加油员包吃月结
招聘加油员,负责为客户加注油品并提供最优促销方案。要求形象气质佳,富有亲和力,细心、耐心、热情、亲切自然,具备较强的服务能力。有加油工作或服务行业经验者优先。月均休班7.5天,包吃,享受节假日福利、全勤奖、等。薪资为3000-6000元/月。详情可电话联系沟通。
工长月结
招聘一名班组长,工长,长期聘用,负责沈阳工地现场施工管理,懂土建,略懂水电,能保证工人干活不窝工,50岁以下,工资月结7k保底,具体面议,联系电话
鹤岗萝北县装修工长工作地址:萝北县佳新建筑装饰有限公司10000元/月
10000元/月
装修工长月结
装修工长工作地址:萝北县佳新建筑装饰有限公司10000元/月
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库;
3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核;
4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真!
1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源
2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
信阳光山县招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作
6000-12000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳辅助开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘信阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。