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全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

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专业技术人员 （一）应聘人员应具备以下基本条件：1、遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；2、有较强的责任心和业务能力；3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求；4、身心健康，能够适应岗位工作的需求；5、符合招聘岗位的其他要求。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5、其他不符合招聘有关要求的人员。水库、灌区、河道治理、引调水、水生态建设，水资源开发、水电站、水利风景区等水利基础设施建设、运营、管理；水产养殖、捕捞；供水、水处理等城市基础设施、新能源、生态环境工程的建设、运营、管理；土地整理与房地产开发；矿产资源(非煤矿山)开采(凭有效许可证经营)；建筑石料、河砂等材料加工、销售；旅游景区、景点开发建设和经营管理，旅游服务、旅游咨询；高新技术产业、经济技术合作、企业管理等技术咨询 薪资福利:聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行。 招工人数:2 本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘者投递简历、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。应聘人员需将所需材料的电子版编辑邮件，按照“姓名+报考单位+报考岗位”的格式注明邮件名称，发送至邮箱，报名时间为2026年4月17日上午8：00起至2026年4月27日下午17:00止。面试以电话通知为准，应聘人员应保证电话畅通。根据面试成绩按照招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员，进入拟聘范围的人员按规定进行体检，体检合格的为最终聘用人员。考察工作由招聘单位负责组织实施。对拟聘用人员，在“发现人力资源”发布拟聘用公示，公示时间5天。公示期满无异议的，由信阳金禹水利建设开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，一经查实，立即取消聘用资格。招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

专业技术人员 1、遵守国家法律法规，品行端正，无犯罪记录；2、有较强的责任心和业务能力；3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求；4、身心健康，能够适应岗位工作的需求；5、符合招聘岗位的其他要求。（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5、其他不符合招聘有关要求的人员。 薪资福利:聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行 招工人数:2 名 报名时间：2026 年 4 月 17 日上午 8:00 起至 2026 年 4 月 27 日下午 17:00 止。报名方式：将所需材料的电子版编辑邮件，按照'姓名 + 报考单位 + 报考岗位'的格式注明邮件名称，发送至邮箱 。面试以电话通知为准。试用期 3 个月。咨询电话：（）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对施工团队进行技术指导和培训 3.协调解决项目实施中的各类技术问题，参与工程验收及资料归档工作 4.监督工程质量、进度与成本控制，定期汇报项目进展情况 5.配合相关部门完成图纸优化、工艺改进及标准化流程建设 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限，持相关职业资格证书者优先 2.有1-3年及以上工程施工或技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应现场工作环境 5.工作地点服从安排，愿意接受项目制工作模式，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

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焦作市活力橡胶制品有限公司招聘电工，该工作岗位要求能上早班和夜班，熟悉工业接触器等使用，会一般的电焊、气割。薪资待遇因水平差异，月薪4000-6000

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岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18周岁至42周岁之间。3.具有相关工作经验，优秀者可放宽要求。薪资待遇：1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金。3.免费住宿，内有暖气、空调、独立卫生间等设施。公司提供免费工作餐和工衣。部分车间需穿无尘服。园区配套设施齐全，有丰富的生活娱乐活动。入职次月后可享受绩效奖。体系化的职业生涯发展通道和丰富的内部竞聘晋升机会。

河南信阳明阳风电高薪诚聘能吃苦耐劳人员，7500-14000/月 【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆） 工资大幅度上调↑↑ 【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-14000月薪，工时满，奖金高。 吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。 【招聘标准】： 1.  18-40周岁（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无案底前科，皮肤过敏者请慎重考虑。 2. 能适应倒班，站立走动式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心。 ⚠注意：，，， 报名电话

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岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工等。 岗位要求：1. 技工高中及以上学历。2. 年龄在18 - 42周岁，有相关工作经验，优秀者可放宽要求。3. 需提供相关操作证书。 薪资待遇：1. 月综合收入6000 - 9000元。2. 五险一金。3. 免费住宿，宿舍内配有暖气、空调、24小时热水、免费wifi，独立卫生间、独立阳台等。4. 入职次月后可享受20% - 25%绩效奖。5. 公司提供丰富的内部竞聘和晋升机会，体系化的职业生涯发展通道。

新手也可以。 有需要联系 河南信阳明阳风电高薪诚聘能吃苦耐劳人员，7500-14000/月 【招聘岗位】：操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆） 工资大幅度上调↑↑ 【薪资待遇】：18一小时+高额团体计件奖金=7500-14000月薪，工时满，奖金高。 吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：白班8：00-20:00，晚班20:00-8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天。 【招聘标准】： 1.  18-40周岁（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无案底前科，皮肤过敏者请慎重考虑。 2. 能适应倒班，站立走动式作业。 3. 服从车间管理人员工作安排。 4. 能吃苦耐劳有责任心。 ⚠注意：，，，。

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任职要求： 1.懂相关电焊或电路基础知识 2.跟随师傅学习，执行激光焊加工操作，确保焊接质量符合标准 3.具有良好的团队合作能力和独立工作能力 4.能够遵守工厂内的规章制度和安全规程 岗位福利： 1.调休，包吃包住工作餐丰富，住宿环境好 上班时间 8:00-18:00，薪资3500-4000

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操作工（预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆） 1、20 - 40周岁（初中及以上学历，会写字，会用智能机）身体健康、健全，无传染性疾病，无皮肤过敏，无听力和心肝肺异常，无案底前科。2、能适应倒班，站立式作业。3、服从车间管理人员工作安排。4、能吃苦耐劳，有责任心。包含预成型，成型铺层、合模，修型打磨刷漆等工作，缺修型手糊（叶片切边后的包边手糊，装人孔盖，装挡雨罩这些） 薪资福利:首月18元/小时，次月18元/小时＋绩效工资6500 - 8000，当月即可评定熟练工，评定通过熟练工8000 - 10500。吃饭不扣钱（一日三餐和夜宵），住宿不扣钱，水电费均摊。 先报名，再面试，具体时间另行通知；工作时间白班8:00 - 20:00，晚班20:00 - 8:00，两班倒及部分岗位按工序倒班，上班下班时间不固定，倒班休息一天 工作地址:信阳市高新技术开发区工五路与工二十二路交汇处，北行800米（河南明阳智慧能源有限公司）