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职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真的事务性工作； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

会拍摄与视频剪辑，工作积极，踏实肯干，具备进取心

【岗位职责】 1. 协助完成基础文档整理与归档工作； 2. 参与资料录入、校对及格式调整等日常事务； 3. 支持部门内部信息传递与沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 沟通表达清晰，能配合团队完成相关任务； 4. 有实习经验或相关工作经历者优先。

前台 实习期底薪2800，全勤奖200 实习期限一个月，转正后3800，全勤奖200 人事 人事文员岗位，招聘名额有限 任职要求：具备良好沟通意识，善于交流互动 无责任底薪1600，另享奖金与提成 工作时间：行政班制，早九晚五 中午休息两小时，每月自由安排四天休假

岗位福利 1，无责底薪3500+免费公寓式住宿 2.上班时间:8:30~18:30，上六休一，享受国家法定节假日; 3.节日福利:端午，中秋，每逢员工生日公司举办生日 Party~ 4.为员工提供完整公开透明的晋升空间和发展平台; 5.免费提供员工住宿，家电齐全，拎包入住 工作内容：前期需要学习了解公司推广公司的产品和项目，协助经理到市场和客户进行沟通，并辅助经理负责网站的运行，日常维护，更新，不断挖掘公司的潜在客户。后期要协助经理对公司运行与各部门之间进行管理、组织、监督，推动公司制度和企业文化建设 任职要求： 1、年龄在26岁以内，具备较好的组织、协调、沟通能力； 2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力; 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的名项挑战与成长压力; 4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任，

主要负责大厅沙发的清洁整理，绿植的日常浇灌，以及求职人员的信息登记工作

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄要求25至30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先录用 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，拥有基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印审批工作 5、熟悉公文标准格式，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他事务性工作 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关岗位经验，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练掌握电脑及常用办公软件操作 3、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，易于相处 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

懂电脑办公软件电脑跟单日常记账电联顾客

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备能力，为人真诚、踏实，工作积极进取； 2、身体状况良好，能够适应长期出差安排； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。