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新乡配件厂急招工人（工作简单易上手，需要面试）地点：牧野路与德源路交叉口附近18‑48周岁，有无经验均可班次：两班倒，有夜班，每天上班10小时工资：18元/小时食宿：提供工作餐，可安排住宿，住宿费、水电费自理保险：联系电话：（）有意向的朋友欢迎咨询报名

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西关家政中环店信阳老乡在海南种植果园，找看果园大哥，包吃包住。（下雨天不干活也算工资）平时工作：除草、修剪、施肥、打药、采摘、干杂活。要求：64岁以内，能长期稳定干月薪：3000元，每年有15天带薪假，干满一年也可夫妻两人，工资6000元，可长期干的联系电话:娟老师中环店地址:（原中环家政）北京路与新七大道交叉口西北角10米，（3路，7路，8路，9路，10公交车都行，中环路口站下。

急招电工，工作地点位于高铁站附近。要求年龄55岁以内，必须持有高低压电工证。工作内容包括负责辖区设施设备维修、电气巡检维保，处理故障报修，做好相关维保记录，并配合工程相关工作。薪资为4000元以上，每月休息4天，缴纳五险。工作时间为上午8点至12点，下午3点至6点。有意者可前往北京路与中环路口交叉口西北角的西关家政报名，可乘坐3路、7路、8路、9路、10路公交车在中环路口站下车。

任职要求： 1.懂相关电焊或电路基础知识 2.跟随师傅学习，执行激光焊加工操作，确保焊接质量符合标准 3.具有良好的团队合作能力和独立工作能力 4.能够遵守工厂内的规章制度和安全规程 岗位福利： 1.调休，包吃包住工作餐丰富，住宿环境好 上班时间 8:00-18:00，薪资3500-4000

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.电仪队长或副队长2人。负责电气专业检修维护管理， 2.电仪队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 3.电仪队检修工（电机）12人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 4.电仪队检修工（高、低压配电及二次设备）8人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护工作。 5.热控工作负责人（机控、炉控、辅控）3人。负责火电厂热控专业就地设备的检修维护工作，主要有表计、变送器、传感器、控制开关、执行器等，不含主机DCS、辅网DCS、PLC系统等重要设备的软、硬件。 6.热控检修工（机控、炉控、辅控）9人。负责火电厂热控专业就地设备的检修维护工作，主要有表计、变送器、传感器、控制开关、执行器等，不含主机DCS、辅网DCS、PLC系统等重要设备的软、硬件。 7.安全员2人。负责项目部安全教育培训、反违章检查、隐患排查、职业病防范、应急演练、特种作业资质审查等安全监督管理工作。

信阳市潢川县招腻子/大白/墙漆天工260，8.5小时，钱现。磨洋工的误扰。

招聘导览车司机，要求身高175厘米以上，持有C1驾照，具备3年驾龄，年龄35岁以下。 薪资为5000元，包含饭补，提供住宿。吃饭可在学校食堂，每月额外补贴500元。住宿为地上6至8人间，配备空调、洗衣房和洗澡间。 工作时间为早9点至晚5点。 工作地点位于通州区通州大学（地铁六号线潞城站附近）。

1、工作内容 （1）将衣物拉回洗衣房进行分类，用机器清洗和烘干; （2）确保及时将衣物放入和取出洗衣机/烘干机；（3）将洗好的衣物摆放整齐，避免衣物遗失损坏，等待学生取回衣物； （4）负责学校洗衣房内的卫生打扫、工具整理、设备清洁消毒。 2、工作要求 （1），52岁及以下； （2）初中及以上文化，； （3）身体健康，对工作认真负责； （4）有亲和力、良好的表达及沟通能力，能与学生亲切交谈。手脚快速麻利，细心。 3、薪资待遇 （3）休假：与学生统一休假，寒暑假节假日等。（4）上班时间：9:00–12:30,16:00–23:00， 薪资待遇：底薪2500+8％提成。 （5）传统节假日有红包。 6、上班地点：广州市黄广中学洗衣房。 7、有家政、保洁、餐饮行业者优先。

高薪招聘袭皮干洗一名要求:年龄18~45岁高薪面议晚班，不会可以学工作地点皮革城附近联系.俞先生

--负责使用机器清洗洗衣物。 - 熟练操作干洗、水洗设备 -细心检查衣物状况，发现问题及时沟通 任职要求： -做事积极主动，眼里有活儿，不需要事事催促 -工作认真细心，对面料和细节敏感 -踏实肯干，有责任心，能吃苦耐劳 我们提供： -有竞争力的薪资待遇 稳定的发展机会

岗位职责： 1、负责将收回脏布草（毛毯，椅套等）分拣。 2、将洗净布草送入平烫机内烫平。 3、将烫平布草折叠打包出库。 任职要求： 50周岁以上，身体健康手脚勤快，能接受忙时加班。（因布草数量与飞机航班相关，航班开运多，越忙碌）

招聘事故调查员。薪资为7000-12000元/月。岗位职责包括事故走访调查。任职要求：性格外向，具备出色的沟通表达能力与人际交往能力；口齿伶俐，思维敏捷；拥有销售或业务拓展经验者优先；不限经验，公司提供免费专业培训。薪资待遇为底薪加提成，综合收入可观。福利保障：提供免费专业培训；实习期后签订劳动合同；缴纳社保；享有交通补助、节日福利、工作餐、年终奖、年度旅游等；提供商业保险。岗位正在招聘中，欢迎直接投递或致电，提及在大才。

招工男女均可工作时间自由，工资发放及时，多劳多得，工作简单易上手，有意者联系：地址：信阳镇齐家花园村

招聘员工数名，要求年龄在35至55岁之间，，有服务行业经验者优先。薪资面议。工作地址位于固始县凤凰大道湖畔春天二期南门旁。

招聘保洁员1.大堂岗要求形象好，年龄56岁以下，干活勤快，有责任，心工资6000，上班时间7：00—20：00天天上.不休加600外围地库岗要求62岁以下形象好，有责任心，干活勤快，工资5150天天.不休加50（休二天4800）工作时间7：00-16：003.楼层岗要求58岁以下干活勤快，仔细有责任心，工资5150（不休加50元）天天做，(4800二天）上班时间7：00—16；：00点保洁公司直招不收中介费，捣浆糊不要，非诚勿扰联系人，卢主管

7天结200一天曹路花园城保洁64岁下6个人明天8:00/20:00曹路花园城必须穿黑鞋，黑裤子，黑袜子自己带饭，现场有微波炉热饭，自己带水杯有愿意做的跟我联系，王经理

三角公园御潢川麻辣甲鱼店招白班1名打扫卫生，识字，能接单，最好能简单炒饭上午10点以后打电话短期勿扰。够铁的[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

1、负责牧场员工一日三餐煮饭、食材整理、厨房卫生清洁； 2、负责厂区公共区域日常打扫、保洁工作； 3、爱干净、做事麻利、勤快踏实，有责任心，讲究卫生，服从工作安排； 4、身体健康，讲究个人卫生，踏实稳定优先。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1. 代玩无畏契约端游枪战类游戏，保证代练过程中的游戏操作技巧与策略。 2. 根据客户要求，完成游戏代练服务，确保服务质量满足客户预期。 3. 维护良好的客户沟通，及时解答客户关于游戏操作和策略的问题。 4. 上班时间10个小时，需根据工作量和质量调整工作时间。 任职要求： 1. 对游戏操作技巧有深入了解，能够熟练掌握无畏契约等端游枪战类游戏。 2. 有责任心，能够按时完成游戏代练服务。 3. 良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题。 4. 能够适应团队工作，与团队成员保持良好的沟通和协作。