
机械绘图技术员
5000-8000元/月
机械制图员1年以下大专
1. 依据客户要求及工程标准,绘制准确的技术图纸与装配图纸。
2. 协同项目团队协作,确保设计方案满足功能、性能及成本目标。
3. 对已有设计进行优化升级,提升产品品质与生产效率。
4. 编制并更新设计相关文件,如BOM(物料清单)和技术规格文档。
5. 配合生产、采购及质量部门,保障设计的可实施性与制造可行性。
研发部经理(双休+五险)
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责:
1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化;
2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理;
3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作;
4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发;
5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施;
6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历;
2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向);
3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件;
4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力;
5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用;
6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。
福利待遇
岗位工资+绩效工资+双休+五险
健全的晋升机制,扁平化管理模式
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容:
1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。
2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。
2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。
3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、岗位培训:公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼,接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练,可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业优先。
2、有相关销售经历及团队管理经验,富有思路与责任心,能带领团队完成市场开拓任务。
3、具备出色的学习能力,积极参与公司系统化培训,掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇:
1、收入构成:业务津贴5000-10000+佣金(23%-40%)+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)
2、健全的福利保障体系,单位提供专属商业养老保险,并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。
晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会,只要付出努力,必将获得相应回报!
晋升方向:储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责
1. 渠道产品匹配与策略规划:
深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。
结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。
2. 出餐形式设计与创新落地:
主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。
依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。
将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。
3. 研发执行与标准化:
负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。
编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。
有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先
3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知
4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
机械制图员/学徒/可零基础
4000-9000元/月
机械制图员经验不限大专五险一金现场办公周末双休AutoCAD犀牛有CAD绘图经验/技能
一、职位概述
职位名称:知识产权制图师
所属部门:制图组
工作地点:河南 许昌
知识产权制图师主要为公司知识产权相关事务提供专业化的图像支持服务。
主要职责
1. 制图工作
a. 根据产品实物或设计要求,独立完成三维建模与视觉渲染任务。
b. 精准捕捉产品核心亮点,合理规划视角与构图,产出高品质渲染图像。
c. 搭建渲染场景并输出成图,协同其他设计岗位推进项目进度。
2. 技术要求
a. 熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino(犀牛)等三维建模及绘图工具。(需掌握至少一种三维软件)
b. 熟悉专利申请中图像规范,具备拍图能力。
c. 具备处理阴影图的技术能力。
3. 团队协作
a. 与知识产权申报团队、产品设计团队高效配合,确保图纸内容符合业务需求;及时反馈执行中的问题,并与成员协作解决。
任职要求
1. 教育背景:全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、美术设计类相关专业优先。
2. 工作经验:不限经验,应届毕业生亦可,有知识产权基础知识者优先考虑。
3. 技能与能力
a. 具备良好的空间思维与逻辑分析能力。
b. 熟悉主流建模与绘图软件的操作流程。
c. 具备较强的沟通理解能力,能准确将业务需求转化为可视化成果。
4. 其他
a. 责任意识强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
b. 对新技术、新知识具有学习敏感度,愿意持续提升专业水平。
四、工作时间与福利待遇
工作时间:周一至周六,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,享受国家法定节假日及带薪年假。
福利待遇:薪资依据公司薪酬制度及个人能力核定,普遍高于行业同类岗位平均水平。
五、职业发展
知识产权制图师是知识产权服务体系中的关键岗位,伴随行业成长与公司业务扩展,岗位发展空间广阔。公司支持员工通过实践积累与主动学习,不断提升专业能力与综合素养,为个人职业晋升提供充分机会与平台。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
门头隔断墙板装修木工1-2人
信阳固始招装修木工
商场里面装修需要带安全帽不让抽烟,要45岁以下的,要干活手头麻利的能看懂图纸。主要是隔断门头柜子墙板这些活。
装卸工1-2人月结
河南信阳招聘蔬菜装卸工,要求吃苦耐劳,能驾驶小货车。每日工作时间为早3点至早8点。月薪为三千元。共招聘两人。报名迅速。
杂工月结
招聘厨房杂工。要求吃苦耐劳、身体健康、服从安排,年龄在50岁以下。工作内容为清洁和杂务。月薪为人民币1800元。工作地点在河南信阳市浉河区中国燃气加气站附近。
新年旺季急招【饮料装盒320/天】月保底9k+入职奖3K
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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修图师日薪500+,新手可做
300-700元/天
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室电商品牌
需要有电脑,无电脑不要报名。
居家做,下班后,1~2小时空余时间,小白可做,上手快,分配专属老师,一对一陪跑
修图师/美工
4000-6000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公电商品牌周末双休服饰有修图师经验/技能
【硬性要求:必须具备服装修图经验,仅会海报设计无服装修图经验勿投,兼职 需现场办公,不支持线上兼职】
工作内容
1.模特图精修:人像塑形、还原服装面料质感、修整衣物版型设计褶皱、保持图片展示和衣服实物一致;
2.静物图处理:平铺、细节图修瑕、校正色彩偏差。
岗位要求
1.有服装修图经验,有婚纱工作室修图经验均可,需附作品;
2.熟练使用Photoshop软件应用;
3.会使用海螺AI、lovart等AI软件为+++分。
兼职优先,兼职费用:20-30元/色,表现优异可转全职、可长期兼职。
服装修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年中专/中技现场办公电商品牌五险大小周3年以上修图师经验服饰有修图师经验/技能
职位描述
1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理,保证边缘干净、光影真实;
2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视;
3、制定质检标准,对模糊、变形等图片进行二次修复;
4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作;
5、协助项目制图、修图。
任职要求
1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件,绘图比例准确,关注时装颜色搭配及潮流,服装工艺艺及纸样构造熟练;
2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具,会用PS 、AI版优先;
3、掌握 PS基础,能修复穿帮、阴影失真等问题;
4、对光景、透视有基本判新力;
5、有批量量处理经验优先。
老照片修复 / 回忆录排版设计(项目制兼职)
300-350元/天
修图师经验不限大专远程办公人像有修图师经验/技能PSAI
工作地点
远程为主(北京昌平可偶尔线下沟通)
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岗位类型
兼职 / 项目合作 / 远程协作
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项目简介
北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目,主要为客户提供:
* 老照片修复与清晰化处理
* 回忆录/纪念册图文排版设计
项目按单合作,不涉及全职岗位。
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岗位职责
老照片修复
* 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片
* 基础清洁、清晰化处理
* 必要情况下进行合理修复与优化
* 输出适合印刷使用的高清图片文件
回忆录排版
* 按统一模板进行图文排版设计
* 完成书籍/纪念册内页排版(约40–80页)
* 导出印刷标准PDF文件
* 配合基础修改与调整
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岗位要求
️基础要求
* 熟练使用 Photoshop(修图基础工具必须掌握)
* 能处理基础图像修复(色阶/曲线/修补/仿制图章等)
* 有基本排版能力(图文混排、页面结构)
* 认真负责,能按节点交付
️加分项
* 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景
* 有画册、纪念册、相册排版经验
* 使用过AI修图工具(如Remini、PS神经滤镜等)
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工作说明
* 远程协作为主,按任务交付
* 需签署保密协议,不得外传客户照片及资料
* 不允许二次转包或外包
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项目周期
* 老照片修复:3–5天/批次
* 排版项目:5–7天按页数调整)
* 具体以项目任务书为准
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薪资结算
项目制结算(按修图数量 / 排版页数计费)
具体标准根据试稿结果及能力评估后确认
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应聘方式
请发送:
* 简历
* 作品集(老照片修复前后对比 / 画册排版案例)
标题格式:
【项目兼职】姓名-专业-可开始时间
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备注
* 首轮可能安排1–2张照片试修
* 通过后进入正式项目合作
* 优秀者可长期合作可开实习证明
修图,儿童毕业照,儿童艺校修图
1-1.1万元/月
修图师5-10年学历不限
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图
3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力
4. 有摄影工作室修图经验者优先
5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责
1、全面生产管理:统筹工厂生产运营全流程,制定生产计划、组织排产调度、掌控生产节奏,确保闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备及国家招投标工程项目按时保质保量交付。
2、成本控制管理:全面监管生产过程中的物料消耗、人工支出与制造成本,优化生产流程,落实降本增效措施,严格管控工厂各项生产费用支出。
3、工艺与质量管理:掌握机械加工工艺,能准确识读技术图纸,监督各工序作业质量,严格执行水工行业规范及项目验收标准组织生产。
4、现场设备维护:负责车间6S现场管理,组织实施生产设备的日常保养与维修工作,降低设备故障发生率,提升整体运行效率。
5、团队组织管理:负责生产人员的配置、绩效考核、技能培训与日常管理工作,建设高效、稳定的生产团队。
6、跨部门协作沟通:协同技术、采购、质检、项目等部门,及时解决生产过程中出现的异常情况、进度延误和技术难题,保障生产有序进行。
7、流程改进优化:持续推动生产工艺、车间布局和作业流程的优化,提高产能利用率,缩短制造周期,提升产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备5年以上水利、电力机械或水工金属结构制造领域全厂运营管理经验,其中至少3年担任管理岗位。
2、熟悉机械加工与钢结构制作全流程,具备识图能力,精通工艺设计、生产排程、成本核算及造价控制。
3、有水工机械设备、水库大坝工程或参与过招投标项目生产管理者优先考虑。
4、具备出色的综合协调能力、成本控制意识以及现场突发问题应对能力。
5、了解精益生产理念,擅长工期控制、质量把控、损耗管理及团队带领,工作责任心强,执行能力强。
6、熟练掌握GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》及SL/T 223-2025(原SL 176 + SL 223)《水利水电建设工程验收规程》。
福利待遇
包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。
薪资:面议(能力突出者薪酬可上不封顶)
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行
任职要求:
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
铝合金平开门,推拉门工厂
4000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
踏实肯学,有团队意识,
有无门窗行业经验均可,有门窗、全屋定制接单经验优先;
会基础电脑打字、Excel表格,看得懂尺寸,细心严谨,杜绝订单出错;
沟通流畅,有耐心,擅长跟客户沟通,能听懂客户需求;
能看懂简单门窗图纸优先,熟悉推拉门、平开门结构、五金配件者优先;
稳定长期发展,不频繁跳槽,服从车间及门店管理!
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品质量标准,指导现场操作,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能深入车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。
2、负责制定生产计划,科学调配生产资源,保证生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本控制措施,优化资源配置与人力安排,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与规范。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2. 监控生产各环节,保障产品品质与作业效率;
3. 精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量管控标准。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力;
2. 熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3. 可熟练使用各类生产设备及工具;
4. 工作踏实认真,具备抗压能力;
5. 具有良好的协作意识,能有效带动团队达成生产目标。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
机械制图员
6000-12000元/月
机械制图员3-5年大专机械装配图机械结构图SolidWorksAutoCAD
工作内容:
负责产品的设计与优化,更新产品图纸,参与新产品的试制,熟悉图纸标准化管理流程。
熟练操作三维制图软件,具备2年以上独立完成设备设计的经验。
工作时间:
8点至12点,13点至17点
福利待遇:
定期体检、免费午餐、节日福利、五险、设计奖金
职位福利:
绩效奖金、包吃、全勤奖、五险、项目奖金、加班补助、优秀员工奖金、员工食堂
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
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