工作内容： 直播间流程管理、主播协调沟通、数据整理复盘、短视频发布及基础策划工作。 任职要求： 1. 具备相关运营经验者优先考虑 2. 具备数据分析能力，执行能力强 3. 思维敏捷，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：3000-6000元+绩效 年轻化团队，发展空间广阔 有作品案例可直接投递，能力突出者条件可适当放宽

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与执行，挖掘潜在装修客户，开拓市场资源； 2、根据短视频平台数据反馈，调整内容方向，提升播放量与粉丝活跃度； 3、协同设计师、工程管理人员等内部团队，提炼并展示项目核心优势； 4、配合完成项目对接与洽谈工作，推动签约落地，保障业务指标达成； 5、运营社交媒体账号，持续输出优质短视频内容，强化品牌影响力。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台（如抖音、快手等）的运作机制及用户行为特点； 2、具备出色的创意构思与剪辑能力，能独立完成视频全流程制作； 3、了解家装行业基本情况，掌握市场趋势与客户关注点； 4、有销售或市场拓展经历者优先录用； 5、对装饰工程领域具备一定认知，可结合行业特性开展内容创作。

河南聚量是河南TOP电商公司，目前在职规模1300+，集短视频代运营、内容营销、品牌推广等主营业务为一体的全方位多渠道网络生态营销公司。主要产品涵盖日用品、3C、个护类等，从源头严格把控产品品质，致力于让好产品走进百姓生活。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上剪辑经验或相关专业应届生优先，熟练掌握快手、抖音等短视频平台内容特性； 2、能够精准把控产品调性与视频整体风格，独立完成后期全流程制作； 3、具备优秀的创意策划能力，善于把握镜头构图与色彩搭配，思维活跃，拥有扎实的视觉创作积累和较高的审美水准； 4、逻辑清晰，工作严谨细致，服务意识佳，具备良好的表达能力及沟通协调能力； 【福利待遇】 1、公司提供舒适的办公环境，配备休闲娱乐设施，拥有健全的晋升机制； 2、享有国家规定的带薪婚假、丧假等相关法定假期； 3、无责任底薪5-8K+提成，综合收入2w+

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户增长。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 跟踪市场动态与用户评价，不断调整和优化短视频内容策略。 任职要求： 1. 热衷短视频创作，熟悉新媒体生态并具备深入探索的兴趣。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拉新的核心方法。

专门运营分发素材和文案，只需保存发到抖音上即可 纯绿素材，只在评论区做推广产品，不影响个人的抖音账号 每天都有全新素材，多号多挣，无上限 时间自由，高播放有奖励 推荐朋友做也会有推荐费

工作职责： 负责短视频剪辑制作，根据不同题材内容策划不同的创意视频； 负责视频内容的创意策划、文案脚本写作，素材搜集和视频剪辑； 有多样的剪辑手法和视觉效果设计能力； 任职资格： 熟练使用剪映、PS等视频剪辑软件，负责视频后期剪辑及后期包装； 视觉效果表达能力强，对作品的主题创意、标版设计、节奏和色彩等方面有较好的把握能力，有针对项目特性的剪辑创意； 熟悉短视频平台，画面剪辑有精准的把控能力、逻辑清晰、节奏感强； 有短视频创作经历者优先。 福利待遇： 底薪4-6K+绩效+奖金 上班时间： 周一至周五早9晚6:30，双休，节假日休

工作职责 1. 独立规划教育类短视频推广项目，通过差异化内容策略提升品牌曝光与用户留存。 2. 持续关注行业趋势及竞争对手动向，输出具备执行性的内容优化建议，保持策略领先性。 3. 主导视频制作全流程，整合拍摄、剪辑、发布等环节资源，确保内容按时交付并达成数据目标。 任职要求 1. 具备短视频运营实操经验，有教育领域内容成功实践者优先考虑。 2. 熟悉视频拍摄与后期剪辑，可独立完成脚本撰写至成片输出的完整流程。 3. 具备较强的镜头表达能力，能适应出镜需求，形象气质契合教育品牌形象。

工作简单轻松，工作环境友好，用手机在抖音小红书等平台发作品引流 也可找号发布，可全职，可兼职。我们是一个朝气蓬勃，有爱人性化的的团队期待您的加入。

我们提供现成的素材和文案，您只需要负责复制粘贴发布。 不挂车，不露脸，只在评论区引导转化。每天更新素材，多账号操作收益翻倍 时间完全自由，播放量高还有额外奖金

信阳市固始县招铲车/装载机司机

十三小本校附近社区食堂招收银员，上午11点到1点，下午5点到9点，工资2300无休，要求50岁以下性格开朗有责任心。早点工5：30到9：30一天40元，60岁以下，有需要的姐妹联系

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线：️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线：️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 [玫瑰][玫瑰]最香的是福利：公司直接解决吃住，不用自己掏住宿和吃饭，还有五险一金等，每个礼拜能接受，预支等于工资到手全是纯利润！

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招聘：服务员（工作轻松+环境好+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责上机引位工作，确保顾客有序就座。 2. 提供呼叫服务，及时响应顾客需求。 3. 完成派送服务，准确高效传递物品。 4. 做好机位清洁工作，保持环境整洁。 任职要求： 1. 身体素质良好，能吃苦耐劳，具备较强的服务意识。 2. 能够适应倒班工作节奏，长期稳定工作。 3. 拥有良好的工作积极性，主动投入工作。 员工福利优厚，包含各种补助、带薪年休假、外出旅游等。晋升机制完善，可晋升领班、值班经理、店长等职位。工作轻松，环境良好，还有节日福利、免费培训，提供广阔的晋升空间和年度旅游机会。在这里，你将享受舒适的工作环境，获得丰富的福利待遇，拥有充足的发展空间，开启职业晋升通道，欢迎有志之士加入！

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容发布、排期与数据监控 2. 策划并优化视频标题、封面、标签及简介，提升曝光率与完播率 3. 分析用户行为与平台算法，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 协同编导、剪辑团队完成脚本优化与热点选题落地 5. 维护账号健康度，及时响应评论互动，提升粉丝粘性与转化效果 任职要求： 1. 对短视频生态及主流平台规则有基本了解，具备基础运营意识 2. 具备良好的网感和文字表达能力，能独立完成基础文案撰写 3. 熟练使用剪映等基础剪辑工具，会简单视频处理者优先 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏内容更新需求 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

每天帮助公司发发视频，不用剪，时间自由，工作简单

岗位职责： 负责将整理好的短视频内容发布到指定平台，按要求检查标题、封面、标签和发布时间，确保内容正常上线 日常需要记录视频发布情况，关注播放、点赞、评论等基础数据，有异常及时反馈给对接人员 配合内容负责人完成简单的素材归类、账号日常维护和评论区基础整理，不需要出镜，不需要自己拍摄 任职要求： 会使用抖音、快手、小红书等常见短视频平台，平时刷视频比较多，对内容有基本感觉 做事细心，能按要求完成发布和记录，前期会有人带着熟悉流程，不是直接自己摸索 时间相对稳定，有电脑或手机都可以操作，能及时回复消息，适合想长期做内容运营辅助的人 福利待遇： 时间灵活、居家办公、有人指导、内容方向稳定、上手快、工作压力小、长期可做、绩效奖励、节日福利、定期沟通复盘

要求:有自媒体经验，懂剪辑，拍摄，有视频推广经验，企业自媒体号运行经验。 薪资待遇6000-10000 提供住宿饭补 法定福利。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

招聘：多名踏实肯干、积极进取人员 18岁以上 长期稳定（不接受短期工） 工作内容：负责汽车用品类视频的拍摄与剪辑 工作地点：羊山气象局附近 薪资待遇：底薪3500元+全勤奖300元+热门视频提成+额外剪辑量提成，每人每天保底完成5条约40秒的完整拍摄及剪辑任务。 有视频剪辑与拍摄经验者优先录用，无经验者可带教（首月工资2500元，次月起按正式标准发放） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每月休息4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1负责统筹团队完成课件制作或宣传视频类项目，全面管理项目从启动到交付回款的全流程； 2制定项目进度计划，搭建项目小组，合理拆解任务并分配至个人，明确执行标准与要求； 3结合项目内容及教师团队意见，设计课程拍摄形式、视频版式与整体呈现方案等核心创意内容； 4根据项目需求选定合适的前期拍摄设备，组织并带领团队完成现场拍摄工作； 5依据拍摄脚本与采集素材，指导团队进行后期剪辑，产出符合项目标准的成片内容； 6主动对接客户，识别潜在项目风险并分级预警，制定应对调整方案与应急预案； 7协同销售部门完成售前技术支持，包括需求答疑、样片制作与可行性评估等工作； 8精准核算项目成本，编制项目预算，并在执行过程中有效控制支出。 任职要求： 1本科及以上学历，编导、数字媒体等相关专业优先考虑； 2具备优秀的教学设计思维，文字表达能力强，沟通协调能力出色，能准确把握客户需求； 3思维逻辑清晰，善于归纳总结； 4热爱影视创作，具备美术基础，了解灯光布设原理； 5可独立完成拍摄与剪辑工作，熟练使用Pr、Eduis、Finalcut等剪辑软件，掌握AE包装技能； 6具备一定团队管理经验，合作意识强，抗压能力佳； 7有军工项目或院校课程开发经验者优先，具备培训课件制作或项目策划经验者优先。

岗位职责： 主要负责为信阳市本地商户提供专业拍摄服务，涵盖抖音短视频拍摄、实体店铺形象记录、商品展示拍摄、现场活动跟拍等，助力商家实现线上宣传与品牌视觉呈现。 岗位要求： 1、热爱摄影，具备一定实操经验； 2、熟练操作摄影器材（支持苹果手机或相机设备），拥有扎实的拍摄技术与创意表达能力； 3、具备基础的数据分析能力，能结合运营数据优化拍摄内容以提升营销效果； 优先指标： 有本地生活服务平台相关拍摄经历者优先，具备良好沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

1.岗位使命 全面负责公司新媒体业务的策略制定与团队管理，深度服务企业客户，带领团队完成品牌曝光与销售转化目标，并对最终ROI负责。 2.岗位职责 制定针对企业客户的品效合一新媒体整体策略与执行方案。 管理运营团队，分配任务，把控内容质量、创作效率与项目进度。 深度分析运营数据，向客户呈现报告，持续优化策略。 管理外部KOL、代理商等资源，控制项目预算。 与线下销售团队协同，确保线上流量有效转化为商机。 3.任职要求 3年以上新媒体运营经验，1年以上管理经验，有ToB服务或品牌代运营成功案例。 精通抖音、小红书企业号运营与投流策略，数据驱动决策。 具备出色的策略思维、客户沟通、团队管理与项目管理能力。 能承受压力，结果导向。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:9000-13000元(底薪)+高额项目绩效奖金 绩效考核标准:核心考核项目利润指标，按项目净利润的3%-8%提取奖金。同时辅助考核团队管理指标(项目按时交付率、客户满意度等)。 试用期为1个月，薪资4k，转正4k+1k绩效+提成。（单休，调休） 公司福利：办公环境舒适，自带茶水间，餐厅及休息室。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版、视频剪辑及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

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