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招商经理
8000-10000元/月
地产招商5-10年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 1. 制定并落实部门招商计划,推动团队顺利完成既定招商指标。 2. 负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署,持续优化商户结构。 3. 开展市场调研工作,洞察行业发展方向,为项目运营提供决策支持。 4. 编制招商相关报告,涵盖业绩数据解读与市场信息汇总。 5. 配合项目执行团队,保障招商环节与整体项目需求高效衔接。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能够及时捕捉市场变化。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于维护客户关系并推进合作。 3. 具备良好的组织统筹意识和团队协作态度,可整合多方资源协同推进工作。 4. 工作积极主动,能承担岗位责任,独立完成各项招商任务与绩效目标。 5. 具备扎实的分析能力和应变能力,能针对实际问题提出可行解决方案。
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话、社交平台与客户交流,了解客户需求,挖掘财税服务机会,拓展新客户并维护老客户关系,达成销售目标。 2.持续跟进已合作客户,建立长期稳定的合作模式,增强客户信任感与持续合作意愿。 3.做好客户资料的记录、归集与管理,有序推进客户邀约及实地拜访工作。 岗位要求: 1.有销售工作经验者优先,具备财税领域销售背景的应聘者,入职即办理五险。 2.具备较强的学习能力和语言表达能力,能够快速掌握财税相关专业知识。 3.工作主动性强,具有明确的目标导向和团队协作精神,渴望高收入与可持续职业发展。 福利待遇: 1.薪资构成:高底薪(2500-6000)+高提成+奖金,综合收入无上限。 2.基础保障:入职缴纳五险;享受法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 3.团队福利:每日提供下午茶、举办员工生日会、定期组织团建旅游,活动多样有趣。 4.培训成长:提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习交流机会,支持个人成长。 5.晋升通道:拥有公开透明的晋升体系,能力达标者半年内可晋升管理岗位。 6.平台优势:大型集团企业,规模雄厚、运营成熟,深耕财税行业多年,适合长远发展。 任职亮点: 不加班+周末双休+节假日正常休息,追求高收入与生活平衡的你,欢迎加入!
销售人员
4000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务快消品房地产先进制造批发/零售无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源,维护老客户关系,提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时向团队反馈 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限,有相关工作经验者优先考虑 5.学历不限,能熟练使用手机或电脑办公软件
销售专员经验不限学历不限社保对企业/机构(To B)销售经验不加班无责底薪无经验要求互联网/科技
公司介绍 我们是阿里巴巴集团旗下本地生活服务项目,目前公司在职300余人,办公面积2000平方米,是一个专注新人培养适合长期稳定发展的平台。 工作内容:公司专注于互联网广告业务,通过线上方式对接高德地图上的商家,协助商户完成与高德地图的签约流程,并推动商家资质升级,助力提升店铺曝光度。 1、具备长期稳定发展意愿 2、不设经验门槛,对销售岗位保持积极热情 3、拥有互联网行业经历者优先考虑 4、表达清晰,普通话标准,沟通具感染力,能承受工作压力 5、逻辑思维突出,反应敏捷,可精准把握产品亮点与客户需求 福利待遇: 薪资待遇:无责任底薪+业绩提成,综合月收入8k以上。 上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,单双休制,法定节假日带薪休假,年假15天,缴纳五险一金。 无试岗期!!!入职即享带薪培训
销售专员
3000-4000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
小白可投,一对一指导,当天快速上手,无业绩考核压力,团队均为00后年轻氛围 1.使用公司提供的客户资源,主动与客户沟通,了解并明确其贷款需求;无需自行开发客户,无需独立谈判,与四大国有银行合作,为客户匹配合适的贷款方案并提供专业咨询服务 2.工作时间:上午9:00-11:50,下午13:30-18:30;月休6天+法定节假日带薪休假;五险可自愿选择是否缴纳 3.无责任底薪3000元+阶梯提成(3万以下按5%,3万以上部分按15%)+额外奖金,综合收入5-8K PS:底薪全额发放无套路,定期下午茶,月度奖励与个人绩效奖金同步发放
商丘睢阳区小猿学练机销售,
2000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公
小猿学练机销售,
销售专员生日福利20人以上经验不限中专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西,不能不给老板吃 4.可以喝水,不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的,笨的不要,谢谢 2.要想赚钱的,家里几套房的不要,谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~
销售专员包住社保五险6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验无经验要求
[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓,运作及维护,新产品的推广; 2、市场表现优秀者,可以学习团队管理,可带领(8-12个人)团队,并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁,男女不限,有无经验均可,经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通; 4:能吃苦耐劳,对销售感兴趣,想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践,学习公司的一些运营,法务相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着,后期带团队做运营可以往企业中高层发展,轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全; 3、上班时间:8:00-18:00,节假日正常放假。 任职要求: 1、接受小白 2、有想法,想往管理层发展,想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘,不收任何费用,无需经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505
销售代表与客服专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售
提供客户支持,协助客户更新电话号码、住址及身份证有效期限
销售专员社保1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术,销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系,打造长期稳定的合作模式,转介绍率达50%,复购率达90%(达行业领先水平)。 3.对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单客多单成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄,提升引流内容的专业性与吸引力。 福利待遇: 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元)+奖金(300-2000元),在职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资位居首位。 2.社保(入职即缴纳)、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外底薪保障等全面福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业顾问的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高精准客户资源。 5.搭配高度标准化的成交流程与话术,简单易学,高效转化,新员工最快当天出单,资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1.年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀的沟通能力与客户服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
信阳潢川县招通风安装/维修
7000-9000元/月
通风安装1-2人二把刀勿扰
信阳市潢川县招通风安装/维修
信阳 潢川县
2月25日 15:55拨打电话
普工食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
信阳潢川县招通风安装,干活踏实的,年轻人最好,放心工资不拖欠。
8000-9000元/月
通风安装长期1-2人月结二把刀勿扰
信阳市潢川县招通风安装,干活踏实的,年轻人最好,放心工资不拖欠
信阳 潢川县
2月25日 15:54拨打电话
中餐豫菜厨师1-2人月结
港区遵大路找炒菜两名,头灶7500-8000,二灶6500-7500月休两天,全年不停。会信阳菜最好,工资准时。老板人好:
信阳
2月25日 15:50拨打电话
河南信阳紫荆山路与东大街交叉口向西,鱼火锅店,招聘杀鱼工1名。工资面谈。电话
剁鱼工1-2人月结
紫荆山路与东大街交叉口向西,鱼火锅店,招聘杀鱼工1名。工资面谈。电话
信阳
2月25日 15:45拨打电话
招商经理
5000-6000元/月
物业招商管理1-3年高中及以上高佣金
核心职责: 负责产业园 / 工业园 / 写字楼的招商工作,完成公司下达的招商指标; 拓展并维护企业客户、渠道商(中介、产业协会等)资源,搭建多元化招商渠道; 对接客户需求,提供项目推介、选址方案,推进洽谈、签约及入驻全流程; 跟进客户入驻后的初期衔接,协同运营部门解决客户诉求,提升客户满意度; 整理招商数据,复盘招商效果,优化招商策略,维护项目招商台账。 任职要求: 2 年及以上产业园 / 工业园 / 写字楼招商经验,有成熟客户或渠道资源者优先; 熟悉招商流程及本地产业政策,具备较强的商务洽谈、谈判及抗压能力; 沟通表达清晰,逻辑思维强,能独立推进招商全流程工作; 认同项目定位,工作积极主动,具备良好的团队协作意识。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
地产招商1年以下本科及以上
岗位内容: 1. 落实公司新媒体推广计划,定期维护各大社交平台内容并开展互动运营,增强品牌在社交端的影响力; 2. 跟踪行业动态与市场变化,洞察用户需求,输出创新思路与运营优化建议,助力销售业绩提升; 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写工作,提出内容优化方向与效果提升策略; 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力,对新媒体传播与数字化营销有热情,熟悉社交平台运作特点; 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关领域工作经验者应聘; 3. 具备较强的时间规划与协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏; 4. 逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,服务意识强,工作积极主动且责任心强。
房产经纪人
5000-8000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤等社会保险及住房公积金; 3、享有公平透明的晋升通道; 4、健全的培训机制、现金奖励(新员工享免费岗前培训); 5、生日礼遇及员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利; 8、享受超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节日与传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、遵守公司及门店各项规章制度,自律严谨; 2、深入了解市场动态,积极沟通交流,开拓市场资源,做好客户接待准备; 3、准确记录客户来电来访信息,建立登记台账,并耐心解答每位客户咨询; 4、熟练掌握各项工作流程,保质保量完成任务目标; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升专业能力与业务水平; 6、维护良好的客户关系,提供优质售后服务,注重服务礼仪,展现企业良好形象; 7、妥善处理每单业务,整理归档客户资料,确保工作流程完整有序; 8、公司配备专业团队经理,提供系统化培训与实操指导,全程助力成长; 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,表达清晰,普通话标准,具备良好语言感染力; 2、热爱销售工作,具有较强的沟通表达能力; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有90家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量,也可以是你的年薪!
情感咨询顾问
6000-10000元/月
电话销售社保经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约其他产品/服务售前服务客户签约电话销售经验其他沟通能力强
工作内容 1、了解并掌握公司婚恋相关产品及项目信息 2、为客户建立专属档案,及时回应客户咨询 3、引导客户树立健康的婚恋观念 4、通过电话推广婚恋服务并完成销售目标 任职要求: 1、热爱生活,对感情抱有积极信念 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力 3、能妥善应对客户意见,始终保持正面心态 4、自律进取,对未来有明确发展目标 5、拥有地产、保险、美容行业销售经历者优先考虑 6、希望改善经济状况者优先录用 7、年龄范围20至48周岁 岗位福利: 1、缴纳五险 2、设有首单奖励、突破奖励、带教奖励 3、团队氛围融洽,定期组织集体活动
地产中介经验不限大专及以上交易手续办理房源开发二手房新房退伍军人客户开发带薪年假房屋租赁开发商关系维护实地看房提供住宿房屋买卖
【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、系统化的房产专业知识培训(涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等),配备专人一对一辅导,实行老员工带教新人模式;
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生:5690元保障底薪(可开具实习证明、支持签署三方协议)!!! 已毕业人员:试用期保障薪资6000-8000元(本科毕业生/8000元,士兵党员/士官/大专毕业生/6000元) 最长提供9个月薪资保障!!!租赁业绩提成35%,买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万,表现优异者可达2万元以上,上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训:为期三天的系统化入职培训,深入理解企业文化与运作机制,快速适应团队节奏,加速职业起步; -门店实操带教+在职带薪学习:一对一全流程导师指导,配合总部提供的专业培训资源,全面掌握房产交易各环节操作; -雏鹰培养项目:专为储备管理人才设计,清晰定位岗位职责,系统提升管理能力; -在线学习平台:丰富多样的数字化课程,让学习更加灵活高效; 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务; 2、分析客户需求,推荐匹配房源,参与价格协商;全程跟进房屋租赁或买卖流程,包括带看、收集意向、签约及过户等环节,推动交易顺利完成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源与客户资源,建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),年龄*******,专业不限,经验不限; 2、形象积极,具备良好的逻辑思维与表达能力; 3、踏实敬业、主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神; 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持; 2、租赁业务提成高达35%,转正后买卖提成区间为15%~45%; 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、全面覆盖房产业务的知识培训(含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等),配备专人指导,实行老带新制度; 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励! 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资; 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备,助力轻松上岗; 【培训体系】 1、理论奠基:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训; 2、衔接过渡:帮助新人从理论向实战平稳转化,包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导; 3、实战带教:采用师徒制模式,由资深同事带领参与真实业务场景; 4、经验交流:定期组织优秀员工分享会,传递成功经验与实战心得; 5、团队氛围:这里延续校园般的活力与热情,汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴! 【联系我们】 1、工作地点:全上海市范围,可根据个人需求就近安排
销售专员五险一金经验不限大专及以上
世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道,致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业,内部晋升通道畅通,发展机会广阔。 本岗位为公司总部直招,非第三方外包或外部代理招聘,市面上所谓平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均属同一职位,以本信息为准! 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+,每3个月享有调薪机会,转正后平均月薪8000-10000+,业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人激励津贴(津贴区间600-10000元,基础档600元较易达成) 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排,每日出勤时间为8:30-10:30与17:00-18:00,合计3小时在岗,其余时间自由支配 2. 日常无强制加班,周末双休,法定节假日正常休假,兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同,配备五险一金(含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金),另加商业保险,保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(需学信网可查,接受非全日制) 2. 年龄25-45岁(为硬性门槛) 3. 性格积极,乐于助人,学习能力佳,具备一定客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁,氛围轻松融洽,无内卷压力,不搞论资排辈,杜绝无效加班。 请仔细核对年龄与学历条件,此为刚性标准,不符合者请勿投递。若你追求长期发展,不喜欢传统坐班模式,自律性强,善于人际沟通,渴望挑战高收入,欢迎加入!
美导急聘
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
薪酬待遇: 1.薪资结构:5000-6000元/月+提成+奖金,综合月薪10-20K 2.福利:五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等; 3. 提供系统专业的岗前培训(2-4周),安排导师一对一实操指导; 4.晋升机会:工作环境简洁高效,职业发展路径明确清晰。 关于品牌:我们源自台湾品牌“薇妮体雕”,专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域; 关于品牌愿景:致力于打造国际知名标杆性行业品牌; 关于销售渠道:合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所; 关于岗位职责: 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服,为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务; 2、持续跟进与维护客户关系,提升客户满意度,挖掘潜在客户资源; 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行; 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持; 5、对合作门店客户数据进行分析与管理,分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备: 1、年龄22岁-40岁,形象良好、气质出众,性格开朗大方; 2、具备较强沟通理解能力,富有团队协作精神; 3、有销售工作经验者优先,美业背景更佳;
临时销售
300-1000元/天
销售专员3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售互联
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 任职要求: 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售相关经验者优先录用 3.年龄在25至45周岁之间,性别不限 岗位待遇: 1.月薪3000元起加提成及绩效奖励 2.工作时间自主灵活,全职或兼职均可,适合空闲时间较多人员 3.提成支持日结或周结方式
销售代表
5000-10000元/月
销售代表保险6-10人1年以下高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB
岗位职责: 1.负责公司锂电池产品(涵盖两轮电动 车、三轮车、低速四轮车及小型储能设 备)的市场开拓与销售工作; 2.开发新客户,维护老客户关系,完成公 司下达的销售指标; 3.收集市场信息,了解竞争对手动态,为 公司产品策略提供建议; 4.独立进行客户拜访、商务谈判及合同签 订; 5.做好客户的售后服务工作,提升客户满 意度和复购率。 任职要求: 1.年龄20-45岁,高中及以上学历,有 销售经验者优先(欢迎有冲劲的应届 生); 2.对销售工作有强烈兴趣,渴望高收入, 具备良好的沟通能力和抗压能力; 3.有无销售经验均可 4.能适应经常性外出拜访客户的工作模 式,自备交通工具。 我们提供: ·有竞争力的薪酬:综合薪资5000-10000; ·完善的福利:做六休一定期团建; ·系统的培训:入职产品培训、销售技巧 培训、 清晰的上班时间:上午9点到12点,下午13点半到18点半 工作地点:[信阳市平桥区光明路龙江春天门面新能源电池]
顾问
6000-20000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务
招销售专员形象良好个子要求165cm干过主播优先和客户视频看货工作轻松待遇好
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位名称:可口可乐公司厂家销售代表 工作地点: 河南省信阳(包含周边乡镇) 职能类型:全职 工作类型:社会招聘 职位要求: 1.大专及以上学历,并具备如下能力: (1)业务拓展:具有较强的市场开拓意识,能敏锐捕捉业务契机,持续拓展业务版图; (2)专业知识:愿意投入时间提升专业能力,在特定领域深入钻研,工作中体现专业水准; (3)领导意愿:有主导事务的意愿,关键时刻能够挺身而出,带领团队推进任务; (4)理性沟通:沟通方式以理性为导向,注重事实与目标,交流中始终保持目的清晰; (5)主动性与责任心:行动积极,责任感强,对工作结果主动承担; (6)追求卓越:具备强烈的职业进取心,设定高标准目标,愿为达成更高成就投入额外努力; (7)抗压能力:适应高压工作节奏,心理韧性好,面对挑战和挫折能保持情绪平稳; 2.有市场销售相关经验者优先录用; 3.需自行配备交通工具; 任职条件: 1.树立并维持专业的职业形象(穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等); 2.依据公司业务流程和政策,对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访,建立并巩固长期合作关系; 3.及时发掘潜在客户,扩大客户网络覆盖范围; 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作,包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等; 5.提升公司产品在门店的展示面积与销售触点,如增设多点陈列、提升可见库存量等; 6.负责客户处我司产品的库存监控,执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作; 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传,同步反馈竞品动态及客户需求; 8.管理区域内信用客户的账务事项(含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超额账款追踪处理); 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行; 10.完成产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务; 您将收获: 工作环境: 温暖、人性化,富有企业关怀氛围; 薪资福利: 薪酬水平具行业竞争力且优于同行,每月25日准时发放当月工资,依法缴纳社保、公积金及商业保险(覆盖家属); 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励; 提供多项补贴,包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴; 配发工作制服及劳动防护用品,享有7-15天带薪年假及其他法定假期; 节日礼金、生日礼品、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会; 职业发展: 提供系统化培训与一对一辅导,助力员工快速成长并提升业绩表现; 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会,晋升通道开放透明,职业路径无上限(可达总经理及以上层级)
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