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工作内容：驾驶站立式叉车负责原料的取货及成品的调拨 任职要求：高中及以上学历，工作认真负责，服从安排

新乡市区招聘15个勤人员， 工资6000-8000元 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 ??工作时间: 8.30点-7点 冯经理

男女不限 简单好上手 学历不限 不会有人教 年龄18 50

岗位职责： 1. 负责企业局域网及无线网络的规划、部署、配置与日常维护，确保网络系统7x24小时稳定运行。 2. 对路由器、交换机、防火墙、零信任网关等网络设备进行性能监控，及时排查丢包、延迟、断网等故障问题。 3. 维护本地网络安全体系，包括ACL策略设置、VPN搭建、IPS防护、数据备份与恢复等操作。 4. 协调运营商处理专线接入及相关通信事宜。 5. 建立并完善网络设备清单、运维流程文档和应急响应预案，定期组织技术交流与知识分享。 6. 保障办公终端软硬件正常运转，涵盖台式机、笔记本、打印机、投影仪等常用设备的维护支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉华为、华三等主流品牌路由器、交换机、防火墙的配置管理，掌握VLAN、STP、RIP、OSPF、BGP等路由协议； 3. 精通无线网络建设与调优，了解WiFi 6协议，熟悉AC/AP组网配置及漫游优化，有高密度用户接入场景运维实践； 4. 熟悉防火墙ACL、NAT、IPsec/SSL、L2TP等功能的配置与应用； 5. 掌握DNS、DHCP、FTP等基础服务的部署与故障诊断方法； 6. 具备较强的网络问题分析能力，能快速定位并解决突发故障，适应高强度工作压力； 7. 工作认真细致，具备良好的文档撰写能力和技术积累意识； 8. 拥有优秀的沟通协作能力，可高效对接跨部门团队、运营商及各地分支机构； 9. 有郑州地区政企单位、互联网或制造业行业项目经验者优先考虑； 10. 持有软考网络工程师、CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相关认证者优先录用。 福利待遇：单双休、入职缴纳五险一金、带薪年假

工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

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招聘室内空调房兼职人员，无需户外工作。薪资日结，120-150元，提供水和饭。任务简单，需积极配合工作。早做完可早下班。

岗位职责： 1、负责弱电、PLC、网络、会议、消防、LED等相关系统的安装、调试、维护及优化，确保系统高效稳定运行； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，统筹协调各方资源，保障项目按时高质量交付； 3、负责弱电工程相关技术资料的编制与归档，保证文档规范性和完整性。 任职要求：

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安装三个摄像头，现场有一个弱电工程师配合一起施工，具体工作布线，需要将监控头固定在临建房屋的三楼顶角处。并把网线电源线穿管布下来。现场工程师配合穿线，接线，调试有现场工程师主操作。

十年弱电设计经验，能熟练使用办公软件及CAD，熟练制作标书，熟练使用各种计价计量软件，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

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招聘合同制工作人员。要求：无犯罪记录；未受过党纪、政纪处分；未被开除公职或学籍；不在违法违纪被调查处理中。薪资待遇参照医院同类人员执行。以上内容仅供参考，具体招聘信息以官方发布的为准。

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【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

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跟车送货员；货运司机岗位要求：1.年龄范围为25～60岁；2.工作态度积极有上进心，能够吃苦耐劳；3.技能需求：会开车，具有驾驶经验。薪资待遇：月薪为3000元；工作时间固定为早7:30至晚17:30，包含吃饭和休息时间。