不打电话、不打任何一个电话 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能及时响应求职者的入职意向 2.能够准确解答求职咨询，合理安排岗位匹配与工作分配 3.有团队协作意识，配合完成整体业务目标 工作时间：9:00-18:00 每周单休，节假日正常休息 办公氛围轻松活跃 招聘年龄：****** 薪酬待遇 薪资结构：基本工资5k＋提成，享节假日福利＋奖金，定期团建等。综合收入8000-15000 岗位职责:回应全国范围内求职者咨询，协调安排门店上岗，根据各区域门店人力需求进行人员补充（工作内容简单易上手）。当前公司整体岗位缺口达700+ （此岗位非中介性质）

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关检测实验 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1.开展公司技术服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式与客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通交流者优先； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力

岗位职责: 入职交五险一金 1.落实并统筹外贸业务运作，保障各项业务指标顺利达成。 2.与海外客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化服务支持。 3.持续维护客户关系并拓展新客户资源，定期跟进反馈，汇总市场动态信息。 任职要求： 1.熟悉外贸基本知识及实际操作流程。 2.能熟练操作常用外贸相关软件及工具。 3.具备良好的英语交流能力以及团队协作意识。

一个能实现财富积累、自我提升与圈层跃迁的发展平台，配备系统化培训支持！ 基本情况： 底薪+高比例提成（25-60%）+多项激励奖金，综合月薪8K-1W+，上不封顶 不唯学历重实力，付出与回报成正比，收入无上限 工作时间： 上午8:50-12:00，下午14:00-18:30，避开早晚高峰，准时下班，拒绝加班 工作内容： 1.利用公司分配的引流客户资源，开展销售工作，高效转化潜在客户 2.借助小红书、抖音等社交渠道跟进客户需求，提供专业方案建议 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 4.达成公司下达的业绩指标，享有高额提成奖励 岗位优势： 保障福利：底薪+社保+节日福利，依法缴纳五险 晋升机制：只要愿拼搏，公司全力支持成长，发展空间广阔！

工作地点：济源 招聘人数：2人 岗位职责： 1、完成业绩目标； 2、完成辖区终端门店开发及维护； 3、新品上市门店推广等； 任职资格: 1、中专及以上学历 2、有无驾照均可 3、年龄45岁以下 职位亮点：1、厂家业务；

1.无责4000+1000奖金+高提成和其他奖金。 2.上班时间：每天8:30-18:30，中午12:00-14:00休息。 月休四天 3.不加班，上手之后一般过万没问题岗位职责： 1.负责工作微信的日常维护，与客户进行有效沟通以达成成交。 2.公司配备手机及微信号，进行精准的客户添加，无需外 出。 任职要求： 1.对大健康行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.可以接受打电话，具有较强的客户互动能力。 3.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神

1.「岗位职责」 主要通过线上电话形式进行客户邀约（电话沟通并添加微信），引导意向客户到公司参与面试及业务办理，客户资源由公司全程提供（无需自主开发客户） 2.「培训指导」 提供系统化的新员工培训，涵盖岗前培训、在岗学习及晋升阶段专项指导 3.「薪资结构」 试用期4000+五险+10%-40%提成-无责底薪3500+300全勤+200话补+提成+五险 每月10号准时发放工资 转正后提成标准： 0-5万达成5万（3000奖励+15%提成） 5-10万达成10万（10000奖励+20%提成） 10-20万达成20万（20000奖励+30%提成） 20万以上（20000奖励+40%提成） 4.「工作时间与休息」 每日工作8小时，中午休息2小时 每周六单休，国家法定节假日一律享受带薪休假 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围 3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解 4.接受零经验入职，有经验者优先考虑

本公司成立于2021年4月，是一家以技术为核心驱动力的互联网企业，专注于AI技术在虚拟数字人直播场景中的应用与研发。今年正式组建市场团队，面向市场推广自研AI产品——AI直播系统，客户资源充足。现阶段正积极筹备将业务延伸至AI跨境系统的销售与推广 岗位职责： 1.快速融入公司工作节奏，掌握公司业务内容及操作规范，公司配备专属客户资源，新员工入职由主管全程一对一指导开展业务 2.负责新客户的开拓、对接与日常维护，增强与商家之间的互动粘性，构建稳定持久的合作关系 3.公司提供精准目标客户，通过微信渠道及时沟通客户动态，深入挖掘客户需求，推动成交转化 4.公司统一配置工作手机及电话卡，避免个人账号产生风险 任职要求： 1、年龄18~30岁，具备大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件） 2、具备销售岗位工作经验，无需局限于本行业，公司安排专人带教，并提供系统化培训支持 3、态度积极进取，做事耐心细致，具备良好的服务意识和灵活应对能力； 4、学习能力突出，性格外向，擅长人际交流； 工作时间： 早9:30-晚6:30，午间休息一个半小时，不强制加班，准时下班 薪资待遇： （1）薪酬结构：底薪＋提成＋全勤奖 底薪区间为3800-8000元（阶梯式），提成比例8%-25%（阶梯制），依法缴纳五险 平均月薪8-15K，表现优异者月收入过万可稳定实现！ （2）健全的晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 （3）提供全面的产品知识培训、销售技能提升课程，实行一对一辅导机制，职责明确清晰 （4）开放式办公环境，团队氛围轻松和谐。享有节日福利、活动奖金及定期团建聚餐

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

任职要求：主要负责公司建材产品在海外市场的销售与推广，其岗位职责如下： 客户开发与维护 •开拓市场：借助外贸平台、社交媒体、行业展会等多种线上线性渠道，获取海外客户资源，识别潜在合作对象，拓展国际市场布局。 •客户关系管理：保持与客户的高效沟通，及时响应咨询与邮件，妥善处理客户反馈与异议，定期回访重点客户，增强客户信任感，推动建立持久合作关系。 销售业务执行 •产品推广：全面掌握公司建材产品的性能、优势及生产工艺，精准向客户传递产品价值，结合客户需求提供定制化推荐方案。 •订单处理：主导客户询盘、报价、合同磋商、签约及交付全过程，跟踪生产进度，协同物流、报关等环节，保障订单按时履约。 •货款催收：主动跟进客户付款进展，依据合同条款提醒并催收应收款项，确保资金安全与及时到账。 市场调研与分析 •信息收集：持续关注海外市场动态、行业发展方向及政策法规更新，系统搜集竞争对手在产品、定价、市场占有率等方面的信息。 •分析报告：对获取的市场数据进行整理与研判，形成有效分析成果，为销售策略优化和新产品开发提供决策支持。 其他工作 •协助展会筹备：参与国内外建材类展会的前期准备与现场执行，包括展位设计、宣传物料准备等工作。 •完成领导交办的其他任务：配合处理部门内部事务，积极参与团队协作与集体活动。

扪工 2名 沙发内架2名 明天可以到岗的联系

岗位要求:C1驾照满三年，开车熟练，无不良记录，无重大交通事故 21-65岁 工作内容:按照公司要求接送人 工作时间: 每天8小时，超出算加班，加班另算提成和奖金 工资待遇:底薪6500+房补500+餐补400，提成和奖金另算，综合月收入8000-12000元，每个月15号固定发工资。 公司配备高档高续航新能源电车，公司承担车 辆的维修，保养和保险，公司负责培训，一对一服务 原标题：《可全城跑小车司机》

【星月食府招聘店员和保洁】星月食府招聘服务员数名，熟手优先，年龄25一40左右，保洁1名年龄50左右，工资面议。联系: 【】转发

师付们有美缝的不介绍一下哈谢啦。

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

【温州东极电气有限公司】 诚聘：塑壳断路器工程师助理（4500-8000） 诚聘：技术员（5000-8000） 诚聘：外贸业务员（4500-8000） 诚聘：IPQC质检员（4700-5100） 诚聘：技术助理（4500-5500） 诚聘：点焊技工（3500-7000） 诚聘：采购员（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、带薪年假、饭补、房补、交通补贴、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州经济技术开发区滨海9路808号 联系方式：伍女士

岗位职责 1.全面负责公司分配的阿里国际站等平台询盘的跟进、转化与二次开发。 2.主动利用公司提供的平台资源及数据库，进行新客户的开发与拓展。 3.作为公司海外业务代表，独立与客户进行业务洽谈（含电话、视频会议），深度理解需求，提供解决方案。 4.负责外贸流程的跟进与管理，确保客户问题得到及时响应与处理。 5.完成销售数据的统计、分析及工作报告，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.硬性条件： -本科及以上学历，英语六级或同等水平以上（专业八级优先），具备出色的英语书面沟通及商务谈判能力。 -拥有3年以上外贸业务开发与跟进的全流程经验，有塑胶、模具或相关制造行业背景者优先。 2.核心能力： -熟悉海外社交媒体（如LinkedIn,YouTube）及谷歌的推广运营规则，具备一定的数字营销思维。 -精通办公软件，具备优秀的数据分析能力和客户管理能力。 -拥有强烈的自驱力、结果导向和客户开发意识。 3.个人特质： -性格开朗，沟通表达能力强，具备出色的抗压能力与毅力。 -思维活跃，乐于学习，能快速融入团队。 福利&待遇 1、底薪+业绩提成+年终激励奖【双休】 2、享受法定节假日和年假； 3、团队氛围好，不定期团建 4、完成年度业绩有机会获得年终激励奖； 5、配备了所需的工具和资源，平时工作学习为主，创建和谐的工作氛围。 6、提供午餐。 我们坚信，优秀的平台与优秀的人才相互成就。如果您渴望在一个资源充足、氛围和谐的环境中施展才华，欢迎投递简历，与我们一同将中国制造带向全球！

岗位职责： 1、收集、分析目标市场的政策法规、竞争态势及客户需求变化，为团队制定有效的市场策略提供信息支持； 2、负责开拓海外区域市场，利用多种渠道寻找并建立潜在客户； 3、负责与海外客户进行全流程商务沟通、报价谈判，促成交易并签订销售合同； 4、维护老客户关系，提高客户复购率与忠诚度，并协调处理售前、售中及售后的相关事宜； 5、内部与采购、物流、单证跟单等团队紧密协作，确保从车辆确认、出口报关到运输交付的整个流程顺畅无误。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，有汽车行业相关工作经验者优先考虑； 2、具备一定的英语沟通能力，事业心强； 3、具有良好的沟通能力、解决问题能力和抗压能力，对工作要有热情和毅力。 如果你是乐观的战士、抗压的王者、勤劳的永动机和执行的狙击手，请立即投递您的简历！办公地址位于龙威经茂广场，环境舒适，交通便捷，欢迎加入！

岗位职责 1.负责开发韩国及亚太地区的客户资源，拓展公司产品市场; 2.熟悉多种渠道开发新客户流程，完成公司制定的销售目标; 3.处理客户询盘，报价、跟进、与客户谈判，促进订单的跟进和达成； 4.管理好自己的客户群体，并定期跟进与沟通，维护好客户关系，确保与客户保持良好的长期合作关系。 任职要求 1.具备良好的韩语听说读写能力，能够流利地进行业务沟通; 2.会外贸流程，有外贸业务相关工作经验; 3.具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 4.工作积极主动，责任心强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 5.熟练韩语的优秀应届毕业生可放宽录用条件培养。 福利待遇： 1.工作时间：5天8H制，周末双休； 2.办公环境：舒适、整洁、开放的高品质办公环境，良好的工作氛围，非常nice的年轻化同事； 3.社会保障：入职一周内签订劳动合同，均享受五险—金； 4.假期福利：享有法定节假日和婚假、丧假、产假、年假等； 5.节假福利：节日礼品，结婚礼金，生育津贴、各种节假日福利礼包或红包； 6.培训福利：在工作时间内，不定期组织产品培训； 7.员工活动：生日Party、年度旅游团建，不定时聚餐等活动； 8.职位亮点：有海外客户资源可分享 有缘，请加入我们，一起创收！

职位名称：外贸业务员（太阳能光伏产品方向） 工作地点：：深圳 薪资范围：6-8K+高额提成（上不封顶） 招聘人数：2 汇报对象：外贸经理/老板 岗位职责：负责太阳能板光伏组件的海外市场开发，利用Google、LinkedIn、Facebook、Alibaba国际站、光伏专业平台（如PVMagazine、EnergySage）等渠道主动寻找和开拓潜在客户； 回复客户询盘、报价、谈判合同，处理订单全流程（从样品寄送、PI确认、生产跟进、发货、收款到售后服务）； 维护老客户关系，定期跟进市场需求，收集市场反馈和竞争信息，提供产品改进建议； 接待国外客户、谈判合作； 管理客户数据库，及时录入CRM系统，分析销售数据，完成月/季度销售目标； 协调公司内部部门（生产、物流、品质、财务），确保订单按时交付并处理客诉问题。 任职要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、光伏/新能源相关专业优先； 英语CET-4以上，听说读写流利，能独立处理英文邮件、电话/视频谈判； 1年以上外贸经验，有太阳能板/光伏/新能源产品外贸经验者优先（应届生优秀者也可培养）； 熟悉外贸流程（询盘-报价-下单-生产-出运-收汇），熟练使用Office软件、Photoshop（处理产品图片）等； 积极主动、责任心强、抗压能力好，有良好的沟通和谈判技巧； 能适应偶尔出差（参加展会或拜访客户）。 我们提供：高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖（业绩优秀者年收入上不封顶）； 五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设； 专业培训（产品知识、外贸技能、光伏行业趋势）； 广阔晋升空间：外贸业务员→外贸经理→合伙人； 公司产品优势：高质量太阳能板，出口欧美/澳洲/中东等多国市场，订单稳定增长中。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 1.具备管理经验者优先考虑 2.拥有销售相关经验者优先录用 3.年龄在25至45周岁之间，性别不限 岗位待遇： 1.月薪3000元起加提成及绩效奖励 2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员 3.提成支持日结或周结方式

【岗位职责】 协助组长完成线下客户的维护与对接，熟悉企业整体运营流程，提升个人在人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及团队管理等方面的综合素养 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通协调能力 2、积极进取，学习能力强，愿意持续成长 3、逻辑清晰，具备较强的应变能力和执行能力 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪3500+绩效+提成+综合补贴，月综合收入8000以上 2、福利：享受国家法定节假日＋不定期团建活动＋带餐培训＋生日礼品等员工关怀 3、一经录用可申请住宿支持 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，入职后提供免费专业技能培训，敬请广大求职者知悉！ 【上班时间】8:30-18:30单休周日 【晋升机制透明化】 实习生---转正员工---主管---副经理---经理（具备条件可参与0成本创业，独立运营管理）

《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2.收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3.培训：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系 4.旅游：实行奖励机制，优秀员工可享全球旅行机会 5.晋升：晋升通道公开透明，不看关系只看能力 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.可接受无销售经验者，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司将分配300-400名老客户资源，主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，从实际出发推荐合适产品

一、薪资待遇（入职即计薪，每月15号准时发放） 1.试用期：底薪3500元+提成 2.转正后：底薪3500元+提成+分红，综合收入7000元以上 3.考核晋升为管理岗：部门主管底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-5%团队管理奖励，综合月薪12000元以上 4.职业经理人通过考核后，享受年薪30万元起，并持有集团新设分公司60%股权 5.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会 6.各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 7.免费提供公寓式住宿 二、岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.提供系统化培训支持，配备专人指导职业发展路径

京东外卖商户拓展专员招聘 1.岗位职责：积极开拓本地餐饮、商超等商户，助力其入驻平台；为商户提供运营方案，提升订单量；执行平 2.台营销活动，收集市场反馈，维护客情关系。 3.任职要求：有1年以上地推、互联网BD或快消销售经验（本地生活服务经验优先）。具备出色的市场开拓、沟通谈判能力，能适应高强度工作，熟悉Excel数据分析。 4.薪资福利：3000-9000元，加高额提成（含签约与GMV提成）及绩效奖金；有交通补贴、全勤奖。职业晋升通道清晰，从专员迈向区域经理、城市运营负责人。 有意者请联系[邱旭：]地址：信阳市羊山新区新七大道恒大翡翠龙庭6号楼1004号，携手京东，开启事业新征程！

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检

负责河南一带信阳农肥推广销售工作 1、向客户详细介绍公司农肥产品的特点、功效、施用方法、价格政策、促销活动等，促成销售订单。 2、积极寻找、开发新的经销商、零售商、种植大户、合作社、农场等目标客户。 3、负责所辖区域的农肥销售任务，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 任职资格： 1.大专以上学历 2.掌握区域内种植结构，具有丰富的销售技巧和沟通能力 3.农肥销售领域2年以上工作经验 4.善于沟通，适应长期出差

《信阳宝鹏广场美居酒店》 本酒店按4星级标准打造，集住宿、会议、餐饮于一体，餐饮主打信阳本地风味，设有宴会厅、包间及空中花园，装修豪华，为平桥区高端餐饮标杆； “现招聘餐饮销售” 1、负责开发并接洽餐饮类客户，包括婚宴、酒席、商务接待等用餐需求； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、执行日常营销推广工作，提升品牌知名度与市场影响力； 4、配合餐饮部门完成相关运营支持事务

工作内容: 1.套餐包含讲解 2.带客户看样板房 3.选材 4.下料+跟单 5.文案整理+拍视频 6.视频发布（抖音和视频号的）+客户回复 7.和工长确认套餐内外收款状态 8.客户跟单表 9.其他事项

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 3.需自带交通工具； 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）