岗位职责: 1. 制定并落实部门招商计划，推动团队顺利完成既定招商指标。 2. 负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署，持续优化商户结构。 3. 开展市场调研工作，洞察行业发展方向，为项目运营提供决策支持。 4. 编制招商相关报告，涵盖业绩数据解读与市场信息汇总。 5. 配合项目执行团队，保障招商环节与整体项目需求高效衔接。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时捕捉市场变化。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于维护客户关系并推进合作。 3. 具备良好的组织统筹意识和团队协作态度，可整合多方资源协同推进工作。 4. 工作积极主动，能承担岗位责任，独立完成各项招商任务与绩效目标。 5. 具备扎实的分析能力和应变能力，能针对实际问题提出可行解决方案。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业方向的目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、联络、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源； 4、配合推进入驻企业项目落地，协助提供相关企业运营支持服务； 5、与已入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年及以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任一条件即可。

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及综合评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并开展后续的运营支持与关系维护； 3、主导与加盟商的合同协商、资质评估、筛选确认及签约工作，落实公司招商政策的宣导与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动对接并协调各项业务环节。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、掌握计算机基础操作，具有较强的销售意识和客户服务理念； 3、工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏和压力环境； 4、抗压能力突出，勤奋耐劳，具备强烈的事业进取心； 5、欢迎持有效残疾证的人员应聘，年龄范围为20-32岁。 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终大会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、系统化的专业培训支持。学位补贴200元/月，工龄满1年增100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30单双轮休，法定节假日正常休息

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1. 前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+ 2. 入职首年可享受最高10000元/月的新员工激励津贴 【工作时间】 1. 工作时段灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30、17:00-18:00，其余时间自主安排 2. 双休制，享受法定节假日，拥有充裕时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，并额外配置商业保险，保障全面到位 2. 节日礼金礼品、年度团队旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格友善，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4. 具备2年保险行业经验 / 3年金融领域从业经历 / 10年销售背景者优先；无销售基础但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融行业发展者，经岗前培训考核后也可择优录用 【工作内容】 公司统一提供300+存量客户资源，主要负责所辖客户的后续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投保人信息变更等）。每位员工配备专用平板电脑，每月客户名单系统派发，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供个性化产品建议。 可推荐集团全线产品线，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠金融业务、家庭医生服务、居家养老服务权益、证券基金等多元金融产品。 客户按社区网格化划分管理，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营客户资源。 【工作性质】 以客户服务为基础，结合需求导向型销售

【关于汽车延保】 汽车质保期的延长服务，区别于传统保险； 郑州市内就近安排工作门店，驻点4S店销售，环境优越，无需电话推销，无需外出开发客户； 【精准客流支持，店内协同推荐客户，提成高，月均成交40-50单】 1、具备汽车行业销售经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 2、有汽车延保销售从业经历者，适配该岗位，诚邀加入利真； 3、具有一年以上销售工作经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 4、拥有面对面销售经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 5、本岗位为驻4S店汽车质保/延保顾问，日均交车及进厂量近一百台； 6、具备高净值客户服务经验者，适配该岗位，诚邀加入利真； 7、能力特别突出者，学历条件可适当放宽。 满足以上任意一项即可报名，能吃苦、渴望高收入（实际收益保障，非空谈承诺，单均提成、成交量、培训体系、薪酬机制均行业领先，我们具备真实力） 机遇难得，若你心动，若你追求高薪，欢迎随时沟通~

薪资组成：底薪5000+阶梯提成+多种现金奖励+社保（综合收入超10000） 提成机制：按业绩阶梯计算，完成越多收益越高 奖金设置：设立日销售冠军、周冠军、突破奖等多项即时激励 其他福利：零食畅享、团队聚餐、节日旅游等（五一期间已组织全员享用五星级自助餐） 工作时间：每周单休，法定节假日按规定休假（含调休安排） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，导入企业微信后由业务人员进行转化与跟进。新员工入职配备专人指导，包含2天系统培训，90%以上新人一周内即可开单。专注AI英语教育软件领域多年，产品成熟，销售流程完善，无需担心上手难度或业绩压力。 薪酬结构：底薪5000+提成+奖金+社保，每日工作7小时，无需加班

天九集团（郑州）公司招聘营销精英，集团（1991年成立，35年企业服务平台，全国3000+员工）诚招营销专员/主管/经理/总监 工作地点：郑州市金水区楷林国际A座21层 职位描述 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 薪酬福利：无责底薪4300-7000+高额提成+奖金，年薪可达50万+，上不封顶；入职即缴五险一金，带薪培训、餐补、节日福利、孝心奖等，晋升通道透明。 欢迎期待您的加入！

在小区送礼品加微信进群

招聘：今麦郎饮品厂家业务3名 ①按照线路拜访辖区终端客户 ②开发新网点、开发新渠道 ③完成公司下达的每月销售任务目标 ④工作地点:濮阳县城 任职要求： ①40周岁以下 ②1年以上快消品销售经验 薪资待遇：基本工资+销售提成 联系电话：

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元，无责任底薪加绩效提成 缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假 享受年度旅游、定期健康体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

招聘打荷一名，月休两天，包吃包住，工作内容简单，时间自由 工资面谈，

信阳学院，大学校内食堂快餐档口招聘炒菜师傅，工资7500/月，联系电话：非成勿扰！

诚聘： 演出服车位 2名【宝妈带孩子或内外单会服装也可】 地址：平桥钢材市场后 联系电话

有原意打茶叶的吗，60元一斤，可以干20天左右，可以挣几千块钱，有需要联系我，

有认识息县小吊车不？下午用一下午半天。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 开拓新客户，负责项目招商及租赁相关工作。 任职条件： 1、具备较强的文案能力，能独立完成PPT方案及周报、月报（面试需展示PPT）； 2、工作细致认真，乐于学习，自带一定客户资源或渠道者优先，有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑； 3、需按时上下班打卡，项目现场坐班，外出工作服从项目经理安排。 周末双休，五险一金。

薪酬待遇： 1.薪资结构：5000-6000元/月+提成+奖金，综合月薪10-20K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周），安排导师一对一实操指导； 4.晋升机会：工作环境简洁高效，职业发展路径明确清晰。 关于品牌：我们源自台湾品牌“薇妮体雕”，专注高端奢侈品功能性内衣与高级定制礼服领域； 关于品牌愿景：致力于打造国际知名标杆性行业品牌； 关于销售渠道：合作渠道涵盖一线高端连锁美容机构、整形医院及高端养生会所； 关于岗位职责： 1、在指定门店销售体雕衣与高定礼服，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的规划与落地执行； 4、对合作门店人员开展产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们希望你具备： 1、年龄22岁-40岁，形象良好、气质出众，性格开朗大方； 2、具备较强沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、有销售工作经验者优先，美业背景更佳；

1.信阳及周边地区开展灭火器年检和销售。2.需会开车和自带车辆。3.工作日结，200元一600元不等。4.宣传消防知识，与客户进行有效沟通。

1,维护客户日常关系 2,达成销售目标 3,提供客户所需服务

注：提供实习证明！提供转正机会！提供住宿！军人优先！ 全上海就近分配，到沪可报销车费！！！ 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网等配套设施齐全） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，公司直招！！！！！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强公司，现有员工超10000人，门店700余家，规模持续扩张中，全城正在新增设门店，未来成长空间广阔。 【您关注的薪资待遇，底薪扎实，提成更高】 大专学历：7000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 士官退伍：7000元无责底薪+高额提成 士兵退伍：6000元无责底薪+高额提成（党员享7000元） 非全日制专科：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业最高水平） 上海本地直招！！！！！！不考虑者请勿打扰

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

1、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。 2、每周工作五天，原则上实行双休，但因岗位特性，可能存在阶段性加班情况，实际工作时间与医院行政班保持同步。 3、行业领先企业，拥有完善的运营体系和充足的资源支持，覆盖全省多家合作医疗机构，分配遵循就近原则，具体可面议。 4、负责在合作医院内开展干细胞相关知识的宣传与普及工作，提高公众对干细胞的认知水平，推动自体储存的意愿。本岗位为销售性质。

薪资待遇： 1、2000—4100无责底薪+高比例提成+绩效奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、公开透明的晋升机制； 4、健全的培训系统、现金激励（新员工享免费岗前培训）； 5、生日祝福与员工关怀福利； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖励、电子产品等企业福利； 8、超长带薪假期（可灵活安排休息），法定节假日及传统节日均安排休假。 岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓市场资源，做好客户接待前期准备； 3、详细记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户疑问； 4、熟练掌握各项业务流程，高效完成工作任务，确保质量与数量达标； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升，增强专业素养与业务能力； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后支持，注重服务礼仪，展现企业良好形象； 7、细致处理每单客户的业务事宜，整理归档客户资料，保证工作条理清晰、完整有序； 8、公司配备专业团队主管，提供系统化培训，全程指导帮扶，助力快速成长。 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30）。 任职要求： 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，能承受较强工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量的象征，也可以是你收入的真实写照！

薪资待遇: 1、2000—4100无责底薪+高额提成+奖金＝综合收入； 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金，保障全面； 3、享有公平透明的晋升通道； 4、配备完善的培训机制，新员工享免费岗前培训及现金奖励； 5、生日礼遇与员工关怀福利齐备； 6、每月16日前准时发放薪资； 7、表现优异者可获得旅游激励、销售大奖、电子产品等多重福利； 8、享受超长带薪假期，可灵活安排休息时间，法定节日及传统节日均按规定休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项管理制度，自律严谨； 2、深入了解市场动态，积极沟通交流，开拓客户资源，做好客户接待准备； 3、认真记录客户来电来访信息，建立登记台账，并耐心解答每位客户咨询； 4、熟练掌握各项业务流程，高效保质完成工作任务； 5、积极参与公司组织的培训课程，主动学习提升专业能力与业务素养； 6、维护良好的客户关系，提供优质售后服务，保持专业礼仪，树立企业良好形象； 7、妥善处理每单业务，完整归档客户资料，确保工作有序规范； 8、公司配备专业团队经理，提供系统化培训与全程指导，助力个人成长； 9、工作时间：8:30—12:00，14:00—18:00（“五一”至“十一”期间下午调整为14:30—18:30）。 任职要求: 1、年龄22岁以上，表达清晰，普通话标准，具备良好语言感染力； 2、热爱销售工作，具有较强的口头表达与沟通协调能力； 3、学习能力强，工作态度积极主动； 4、品行端正，心理素质好，能承受一定工作压力。 注：宝峰不动产在全市设有90家门店，覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区，入职后可根据住址就近分配。 10万+不只是阅读量，更能成为你的年收入！

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接现有客户即可 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握岗位技能，配备多元化业务成长方案 6. 5A级办公写字楼环境，入职配发平板电脑等办公设备！

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！