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岗位职责: :配合公司在平台上完成推广工作 任职要求:年龄在23-50岁，工作简单，没有时间要求，无学历要求。 工作待遇:按日结算，。

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招聘推广专员。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括：1.开发全国实体商家、电商店主、直播创业者，推广公司新媒体广告投流及引流推广业务；2.线下上门拜访与沟通，挖掘商家推广需求，讲解投流方案，进行商务洽谈并促成签约合作；3.维护已合作客户，跟进投放效果，做好客情维护，推动客户持续续费并扩大投放；4.整理客户资料、拜访记录、报价方案，做好台账登记；5.借助AI工具辅助撰写推广文案、策划简单引流方案，收集本地市场信息及同行动态并及时反馈；6.完成公司下达的月度客户开发与签约业绩目标。招聘条件：1.有无销售经验均可，新人安排系统培训；2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能够整理表格、制作文档；3.会使用AI工具（如豆包、DeepSeek等）者优先，能够利用AI辅助撰写方案和文案；4.善于沟通，情商高，敢于外出拜访客户，目标感强，能承受正常销售压力；5.了解短视频、直播及推广者优先，拥有本地门店或商家资源者优先录用；6.工作踏实守信，认同新媒体行业，愿意长期稳定发展。薪资待遇：薪资模式为无责底薪加高额业务提成、开单奖励及月度业绩奖金，多劳多得。新人扶持包括入职全套业务培训，老销售一对一带领谈单，快速上手。资源支持方面，公司提供宣传资料、业务案例、方案模板，运营团队全程配合对接客户技术问题，业务员专注拓客成交。工作模式为弹性管理，不硬性坐班打卡，自主安排客户拜访时间。长期发展方面，业绩优秀者可晋升业务组长或业务主管，参与团队分红。综合收入参考：新手稳定5000至8000元，成熟业务员8000至15000元以上，业绩上不设上限。工作时间：常规为周一至周六，合理安排拜访时间，法定节假日正常休假。希望应聘者不靠死工资谋生，想依靠自身能力赚取更高收入，看好短视频及推广赛道，愿意扎根信阳本地实体市场，长期一起发展。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理所负责区域内学校、教师及教育机构的关键信息，挖掘业务发展核心切入点； 2、实地走访本地教育单位、学校教研组及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广工作，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极主动，对工作富有热情； 3、需拓展新合作渠道，具备独立策划和执行市场推广活动的能力； 4、勇于担当，追求突破，目标坚定，踏实肯干； 5、抗压能力突出，有毅力，认同企业文化和价值理念。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技实力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创办，总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教育模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

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【岗位职责】 1. 积极执行市场营销策略，通过地面活动推广产品； 2. 维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3. 实时监控市场动态，对产品进行持续优化以满足市场需求； 4. 参与团队会议，提出销售策略和改进建议； 5. 需要开着公司配备的新能源小货车进行地推陌拜车销。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对市场销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3. 能够灵活应对市场变化，具备良好的客户服务意识； 4. 有责...

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程跟进 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场/平台招商率与满租率 5.定期汇总招商数据，分析招商业绩，优化招商执行方案 任职要求： 1. 具备招商、商业地产、产业园区或平台类项目相关工作经验 2.熟悉招商流程与商务谈判技巧，有成功招商案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、沟通协调能力及抗压能力 4. 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 5.学历不限，有相关资源及行业积累者可适当放宽经验要求

岗位职责: 负责信阳地区品牌宣传方案的策划、实施与落地推进。 任职要求: 大专及以上学历，年龄不超过32周岁。 行业经验: 具备相关领域推广经历者优先考虑。