周口市鹿邑县招安全员/安全负责人1人。工资面议

招安全员

岗位职责： 1.遵守各项规章制度，明确安全责任。 2.促使工程按计划组织进行。 3.参与安全检查、督促和安全交底。 4.发现隐患及时纠正。 5.参与项目日常宣导、安全监督管理。 6.负责数据统计，持续改进。 7.编制安全施工方案和安全交底。 8.对进场人员进行培训。 9.参与项目工程相关专项安全措施、设备、设施验收工作。 10.填写整理安全资料。 11.监督落实现场安全制度、安全文明、扬尘管控、消防安全等工作。 任职要求： 1.具备施工安全管理相关知识和技能，有五年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

福利待遇： 1、底薪： A：6K+5-10点提成+丰厚奖金（周奖、月奖）+免费住宿+节日福利 B：薪资按30-60个点提成，首月补助1300-1500，当日结算工资，适合有经验者 岗位职责： 1、销售产品（包括清洁消杀、洗护、医药、化妆品等类目） 2、对接政府单位、院校客户、KA渠道及商务拓展相关工作 任职要求： 1、年龄18-25岁，接受无经验人员，学习能力强即可 公司地址：郑州市管城裕鸿国际b座809 工作时间：早八晚六，节假日正常休息

对安全员要求。一，施工现场2，精通施工现场安全管理规范和标准。

新乡市牧野区招安全员/安全负责人

化工厂安环主管 岗位职责： 1、‌安全生产管理‌：制定并优化企业安全生产管理制度、规章及操作流程，确保符合国家法律法规要求。统筹各部门安全生产事务，涵盖作业岗位安全防护设施配置、作业环境安全提升、消防器材巡检维护等内容。组织安全教育培训，强化员工安全意识与应急处理能力，保障员工具备必要的安全知识与技能。定期抽查与审核各职能部门安全生产执行情况，发现隐患及时提出整改意见，并跟进整改措施落实进度。开展事故风险评估与预防工作，编制相应的应急处置预案，组织应急演练与培训活动。 2、‌环境管理‌：全面负责公司环境保护管理工作，研究、拟定并完善环保管理制度，确保满足国家相关法规标准。组织实施环境影响监测与评估，制定监测计划和评价方案并推动落地执行。统筹协调环评报批、环保验收等事项，确保项目建设符合环保审批要求和保护规范。牵头开展环境风险识别与评估，编制环境应急预案，组织环境安全演练及突发环境事件应急救援。监督检查各部门环保管理执行情况，提出优化建议并推进整改落实。 3、‌应急管理‌：负责企业应急管理体系的建立、修订与实施推广，确保制度合规有效。组织编制和更新各类应急预案，覆盖自然灾害、生产事故等各类突发事件应对措施。定期开展应急知识培训与实战演练，提升员工应急响应能力。负责应急救援团队建设与日常管理，包括人员培训、应急装备采购及维护保养等工作。整合内部应急资源，加强与相关部门及外部单位的协作沟通，保障紧急状态下快速联动响应。 4、‌日常管理和协调‌：贯彻落实公司及上级领导的工作部署，做好信息上传下达，及时汇报工作进展与反馈问题。促进各部门之间的协同配合与资源整合。负责安环管理目标的设定、分解、执行监督与绩效考核。依据公司发展战略，组织制定安全环保管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。编制年度安全环保培训计划并推动落实。组织开展危险源辨识与风险评估，督促重大危险源管控措施落地。组织实施风险分析、隐患排查治理、现场作业监管、应急演练及事故调查处理。定期召开安全工作会议，通报安全管理运行情况。积极配合政府安全环保监管部门的检查与指导工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、安全工程或机电类相关专业。 2、具有5年以上安全、环保及职业健康管理经验，其中担任同等岗位不少于3年。 3、精通安全、环保及职业健康管理体系，熟悉化工行业安全管理特点与规范要求。 薪资待遇： 综合薪资6000-8000元/月，提供住宿与工作餐，办理社保。 工作时间与地点： 1、每周6天工作制。 2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

两年以上工作经验，有央企工作者优先。熟悉工地工作流程

岗位职责： 1、组织实施并落实公司安全环保目标责任制，推进企业安全与环境综合治理工作。 2、构建完善的安全环保管理体系（如ISO45001、ISO14001等），编制相关管理制度、操作流程及应急响应预案。 3、开展隐患排查与风险评估（如HAZOP、JSA），推动整改闭环管理，满足政府监管要求，协调对接安监、环保等主管部门，配合各类检查、审查及环保督查，保障合规运行。 4、负责新入职员工的三级安全教育培训，组织开展安全生产和劳动保护相关的宣传、培训与学习活动。 5、加强员工安全环保意识与技术能力培养，实施新进人员安全环保教育，指导并监督班组（岗位）开展安全教育，统筹安排并检查班组安全活动执行情况。 6、承担安全、环保工作的技术指导与监督核查任务，组织日常综合安全检查、季节性检查及专项检查，跟踪隐患整改进展，确保整改完成率达到100%。 7、针对作业场所和作业过程中的潜在安全隐患，督促责任单位按时完成整改。 8、监督现场作业人员规范使用安全防护装置及个人劳动防护用品，对违规行为进行纠正与处理。 9、事故发生后须及时向相关部门和负责人报告，并积极参与救援处置；参与各类安全事故的调查分析，依据“四不放过”原则制定预防措施并推动落实，按规定及时上报人身伤害事故。 10、参与事故调查处理过程及工伤认定相关工作。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 5年以上制造业/化工等行业安全环保管理工作经验，具备3年以上团队管理经历；熟悉国家安全生产与环境保护法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》）；安全工程、环境工程、化工等相关专业背景者优先。

周口市川汇区招安全员/安全负责人

州县找尾灶一名，联系电话139****2634杨

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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这种一个阳台工费多少，有人会做吗。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 啤酒厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

广东韶关市曲江区露天矿山建筑石灰石需要一名注册安全工程师

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

主要负责验收现场核查，接受应届毕业生，土木工程专业，机电专业，信息化专业，监理专业，男女均可

乡村自建房。。。

【工作内容】 -负责工程项目的安全管理工作，确保所有施工活动符合国家及地方的安全标准和规定。 -定期进行施工现场的安全检查，识别潜在的安全隐患，并提出改进建议以预防事故的发生。 -制定和实施安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。 -记录和分析安全事故数据，编写事故报告，并制定相应的改进措施。 -协调与政府安全部门及其他相关机构的关系，确保项目顺利通过各项安全审查。 -参与新项目的规划阶段，从安全角度提出专业意见，降低未来施工中的风险。 【任职要求】 -持有有效的安全员资格证书，可以接受外派 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门及外部机构交流。 -对安全生产法律法规有深入理解，熟悉各类施工安全规范和标准。 -具备较强的问题解决能力和应急处理能力，在面对突发情况时能迅速采取行动。 -工作态度认真负责，注重细节，对安全隐患具有敏锐的洞察力。 -不限工作经验，但有相关行业经验者将被优先考虑。

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

平顶山市叶县招安全员/安全负责人，专业能力强，能吃苦耐劳，

夜班安全员，年龄25~45岁，身高1米7以上，无前科，无纹身！ 底薪+年终奖+生日礼物

洛阳市伊川县招安全员，工期半个月，在焦洛平铁路附近

工程安全管理，安全防范与管控

负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓