一、岗位要求： 1. 本科及以上学历，毕业两年内或2026年应届毕业生，211/985院校优先； 2. 在校期间担任学生会干部或综合素质表现突出； 3. 志向明确，具备出色的学习能力，踏实肯干且富有拼搏精神； 4. 对电商、新媒体及互联网相关领域有浓厚兴趣，充满热情并具备强烈的发展意愿。 二、工作内容 设置为期三个月的集中培养期，期间将深入各部门轮岗学习，全面了解业务运作；培训期结束后，根据综合表现择优组织竞聘上岗。 三、本岗位为管理培训生项目，旨在选拔和储备公司未来核心人才，诚邀积极进取、追求成长的优秀青年加入，谢绝急功近利者咨询！

1.管理日常店铺运营，确保商品展示、库存管理、订单处理等环节顺畅高效； 2.制定并执行销售策略，通过各种渠道提升店铺知名度和销售额； 3.分析销售数据，优化产品布局和推广方案，提高转化率和客户满意度； 4.协调团队内部资源，与供应商、物流等部门保持良好沟通，确保供应链稳定； 5.定期总结运营情况，提出改进措施，推动业务持续增长； 6.平台运营，抖音、快手、拼多多。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

我们是一家专注于电子商务领域的公司，主营多家淘宝、天猫、拼多多网店，运营模式正规，无任何套路。经营类目涵盖食品、服饰箱包及日用百货等多个品类。 任职要求： 1、有电商相关工作经验，电子商务或市场营销专业者优先考虑 2、具备半年以上电商行业从业经历 3、对互联网电商行业有浓厚兴趣 4、责任心强，做事细致耐心，执行力高，积极主动 5、熟练使用Office办公软件，打字速度40字/分钟以上，无不良嗜好，掌握基础电脑操作 工作内容： 负责店铺的售前售后问题处理及相关运营事务 公司提供完善的晋升体系，薪酬结构为底薪+团队奖金+年中及年终奖金+节日福利 学历与经验并非唯一标准，综合条件优秀者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递面试

可居家办公 一，不限经验，简单好操作，全程培训 二，月收入5000-10000元，全职兼职均可 三，时间自由，地区无限制，无具体上班时间！ 要求，有耐心不怕麻烦，对电商感兴趣。

可居家办公 一，不限工作经验，操作简单易上手，提供全程指导培训 二，月收入5000-10000元，支持全职或兼职参与 三，工作时间灵活自主，全国各地区均可，无固定上下班时间要求 要求：具备耐心，不惧繁琐事务，对电子商务领域有兴趣

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与用户体验 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：2-3年 2. 熟悉电商平台规则及后台操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与结果导向意识

【岗位定位】 负责河南vivo全省社群生态的构建与日常运营，通过社群激活、核心用户培养、活动策划等方式，提升社群互动频率与销售转化能力。 【岗位职责】 1、社群体系搭建 统筹管理全省体专店及传统门店的社群运营，实施分级分类运营策略 制定标准化社群运营流程（含入群欢迎话术、群管理制度、日常互动规范） 2、社群活跃度提升 按月执行社群运营计划（包括签到、会员日、抽奖福利、使用技巧分享、周末主题活动） 策划符合本地用户兴趣的话题内容，营造真实互动的社群氛围 推进“老旧社群唤醒”专项工作，提高低活跃社群的参与水平 3、KOC孵化与管理 识别并挖掘社群中的高影响力用户（KOC），建立定向维护机制 搭建KOC激励机制（如颁发荣誉认证、赠送专属礼品、开放新品优先体验权限） 4、社群转化支持 组织开展社群专享促销、拼团等营销活动，推动订单成交 引导线上用户前往线下门店体验产品，助力门店GMV增长 5、数据复盘分析 跟踪关键运营数据（群成员数、日活跃人数、流失情况、销售额） 每月提交社群运营总结报告，优化后续运营策略 【任职要求】 1年以上社群或用户运营经验，具备零售/3C行业背景者优先；有从零搭建社群体系经历者优先；熟练使用企微等社群管理工具，具备活动策划与文案撰写能力；对数据敏感，能基于数据分析调整运营动作；具备KOC识别与维系能力；执行力强，可推动门店一线人员配合落地；沟通协调能力强，能实现跨团队协作；运营风格自然生动，拒绝机械式群发操作 【加分项】 具备成功培育KOC的实际案例 了解vivo产品线及品牌生态 有摄影、电竞、校园类兴趣社群运营经验 【福利待遇】 1、月薪4.5k-6k，具体面议，年终发放13薪，每月30日准时发薪 2、工作时间08:30-18:00，中午休息1.5小时，单双轮休制，法定节假日正常休假 3、提供员工住宿、六险保障、带薪年假、节日礼品、定期团建活动、年度体检、生日福利等

电商店铺运营维护，早9晚5点。中午休1.5小时。熟练使用电脑，年龄36岁以下。。

本厂诚招金钢网纱门纱窗，制作师傅，学徒数名，待遇3000到7000元每月，年龄18到38岁之间，有铝合金门窗经验者优先电话地址光明路电厂附近

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这个地方明天需要一个电梯司机替班一天170有不忙的朋友可以联系

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我们正在寻找一位电商运营专家，全面负责公司电商业务的运营管理。 工作内容： 制定运营方案、推进产品上架、提升店铺视觉呈现、监控并分析销售数据等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备电商运营相关工作经验； 2. 熟练掌握电商平台运作模式，了解行业发展趋势； 3. 具备扎实的数据分析能力，能够输出有效的运营策略； 4. 沟通能力强，善于与团队协同配合； 5. 责任心强，执行力出色。 薪资3000底薪加提成

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 3小时，时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 每天三小时200-400/日结注意： 本工作无任何报名费，，等，完全免费!薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

一. 小程序商品管理 负责商品上架、商品维护、品类规划与库存管控、供应商对接与问题处理等； 二、电商系统运维 负责平台基础设施运维、系统迭代与技术支持、运维数据管理等

注意，我们招的是兼职，就是一单一结算的。 抖音小店商品卡自然流/多多商城开店不用围货 不用投流不用直播，不用拍短视频 在抖音上开通一家自己的小店，上架产品数你如何让平台主动给推流量，提供有优势稳定的工厂货源，运营团队一对一语音+远程培训。 售后客服人员配备齐全，做到全套一体化服务：小白从开始开店，运营团队全程跟随。指导教学，从上架产品，到标题优化折扣计算设置，客服指导，售后处理产品裂变，店铺打法复制，通过教学让你真真正正把抖店学会，不依靠任何人也可以自己做抖店，从而使店主，做通电商，通过抖音小店增加一份收入。 注：项目不收费，正经兼职，一个月收入保底在5000以上。

注意，我们招的是兼职，就是一单一结算的，不收任何费用 抖音小店商品卡自然流/多多商城开店不用围货，工厂发货。 不用投流不用直播，不用拍短视须。 在抖音上开通一家自己的小店，上架产品数你如何让平台主动给推流量，提供有优势稳定的工厂货源，运营团队一对一语音+远程培训。 售后春服人员配备齐全，做到全套一体化服务：小白从开始开店，运营团队全程跟随。指导教学，从上架产品，到标题优化折扣计算设置，客服指导，售后处理产品裂变，店铺打法复制，通过教学让你真真正正把抖店学会，不依靠任何人也可以自己做抖店，从而使店主，做通电商，通过抖音小店增加一份收入。 注：项目不收费，正经兼职，一个月收入保底在5000以上。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控运营指标（如点击率、留存率、响应时效等），定期输出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 5. 工作地点灵活，可接受短期外勤或现场支持任务

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差审核一条 1 分钟左右，要求有耐心，有责任心可兼职

任职要求： 1、性别不限，年龄26-35岁，具备三年以上天猫、京东平台独立运营经验； 2、具备清晰的运营规划与逻辑思维，可全面掌控店铺运营，熟练操作直通车、钻展等推广工具； 3、熟悉聚划算、淘抢购等官方活动及第三方促销资源，能有效执行并达成活动目标； 4、有带领5人及以上团队的管理经验，具备良好组织协调能力者优先考虑； 5、有家电或小家电类目运营背景者优先录用； 6、综合能力突出者，薪酬待遇可面议； 7、薪资构成：底薪+绩效+分红激励 招聘电话：************ 职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存与转化，提升用户活跃度与粘性 2. 策划并执行线上/线下用户活动，业务场景设计激励方案 3. 分析数据，识别关键需求与痛点，持续优化运营策略与体验 4. 协同团队，收集用户反馈并推动服务流程改进 5. 维护用户社群，及时响应咨询与问题，提升服务满意度 任职要求： 1无经验者也可 2. 逻辑清晰，具备基础数据分析能力，能熟练使用手机 3. 沟通表达能力强，有责任心和执行力，适应初创团队快节奏工作 4. 学历不限，热爱一线服务， 5. 具备良好的服务意识与同理心，能主动发现问题并推动解决 6.包吃住

【工作内容】 1、负责小红书平台官方账号的日常运营与推广引流，持续产出优质原创内容； 2、开展用户、竞品及市场趋势调研，敏锐捕捉热点动态并深入挖掘用户真实需求； 3、对行业爆款内容进行数据追踪与结构拆解，结合品牌调性与产品特性提炼可复用的内容模板； 4、实时跟踪内容传播效果，分析投放数据并持续优化内容策略与创作方向； 【岗位要求】 1、具备小红书运营经验者优先，汉语言文学、广告学、新闻传播等相关专业背景优先考虑； 2、熟知小红书平台的内容生态与推荐机制，有图文笔记实际创作经验者优先； 3、文字表达能力强，能精准提炼产品核心卖点，提供作品集者更具优势； 4、目标感强，具备良好的自主驱动力，积极面对新任务与挑战；

岗位职责： 私域流量、客服转化、SOP执行。 · 负责微信/企业微信好友的添加、拉群、标签分类。 · 执行既定的社群SOP（标准作业流程），发布早安语、干货、活动信息。 · 解答群内用户疑问，挖掘意向客户，引导私聊转化。 · 协助策划群裂变活动，统计社群用户活跃度及转化数据。

岗位职责: 给店铺挂商品链接 任职要求: 无需经验 岗位福利: 按业绩提成

线上视频审核，标错，审核视频是否有误差审核一条1分钟左右，要求有耐心，有责任心可兼职

工作内容： 协助运营经理负责网店的日常维护，上架，产品推广，活动报名等 职位要求： 1、性别年龄不限，熟悉电脑，思维清晰，学习能力强。 2、性格外向，能随机应变，勤奋好学； 3、有良好的团队合作精神，能够承受一定程度的压力，自我调节能力强，4、追求长期稳定发展 上班时间：上午 8：30～ 12：00 ，下午 13：30 ～18.00 运营助理属于学习人员，需要有上进心，有责任心，有创业热情的人，不诚心学习的勿，浪费大家时间。

公司地址:郑州市管城区紫荆山商城路金成国贸大厦26楼2606(南电梯上楼)。 有经验者可以面议！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪4.5K+包住+绩效2500+提成，15日准时发薪，另有提成与奖金，综合收入7K至1w； 2、公司可提供免费住宿，住宿无忧，餐食自理！入职即缴纳五险； 3、入职享受一对一带薪带教（试用期），坚持高标准培训体系； 4、团队氛围融洽，日常供应小零食；福利贴心周到：定期开展员工活动、团建聚会，举办生日会，节日专属关怀不断！ 5、办公环境优越：免费员工宿舍配套齐全；工作氛围轻松愉悦！晋升机制公开透明，发展路径清晰完善！ 【岗位职责】 1、配合上级主管完成产品下单及平台规则的落实执行 2、协同运营主管关注客户与用户的体验反馈信息 3、协助制定并推进产品推广方案，提升品牌曝光度与市场占比 4、高效完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】 1、年龄19-32岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神、踏实肯干，敢于迎接挑战； 3、退伍军人优先，欢迎应届生及实习生加入 4、不限经验，零基础亦可，小白也可培养

岗位职责： 1、负责平台上的产品上下架和价格调整以及收集整理报表等基础运营工作; 2、能快速上手平台后台的运营操作，并按流程规范完成任务; 3、能快速提供一些日常基础的数据汇总。 4、能有较好的沟通能力和逻辑能力、对产品有一定的维护和认知。 任职要求: 1、对网店后台流程及规划有一定的了解等；2、诚实可靠，认真负责，具有良好的敬业精神，敢于创新； 公司福利： .薪资水平：基本工资3-6k+提成+绩效，一个月后转正 2.工作时间：9:00-12:00；13:：30-18:30 3.团队氛围好，每月聚餐团建，小零食下午茶齐全 4.想赚钱的优先考虑，混日子的勿扰