岗位名称：物流调度员； 岗位要求：1.负责车辆调度，确保运输合理配置与利用；2.处理运输订单，跟踪货物状态；3.具备良好的组织和协调能力。 薪资待遇：具体面议；提供完善的福利待遇。

明州医院招聘调度岗位，适合年龄在50岁至60岁之间的人士，提供3800元底薪加福利，工作时间为7点至下午3点，工作内容轻松且要求识字能力，详情请联系周老师，联系方式和更多信息请查询浙江宁波相关渠道。

急招 物流车队一名调度，沟通能力强，熟练电脑操作， 五桥车驾驶员一名 待遇可以来公司面试谈，联系电话

招聘：现场调度1名，年龄35周岁以下，稍微会点电脑，月休四天，入职交社保，工资4000-4500，上班时间：7：50，弹性下班时间，工作地点：大榭榭西，联系电话：（）

物流运输、车辆调度、成本控制、手机工作

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招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

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招聘现场调度人员，要求年龄35岁以下，具备基本的电脑技能，每月休息四天，提供社保，薪资范围40004500元，工作时间为7:50，下班时间弹性，工作地点位于浙江宁波大榭榭西。

预招拉底2名，外贸定单短袖开始了，不停的干到明年8月份（过年放假除外） 匡堰镇越慈路52号。

浙江省宁波市招电梯司机1名，男的58岁以下，女的54岁以下，工资4500，加班20元/时。 电话:

275一天，275一天，工作轻松+每周可预支1000以上工资 不体检，不过安检门不坐班车配套费齐全；周周可预支疑难杂症提前报备厂吃厂住 新能源配件，装配，排序，辅助机台，全部自动化； 18-40周岁 要求：每天10.5-12小时计算工资，每个月准时发薪一次性到账； 工资稳定月薪7500-8500. 上班两小时休息十分钟 有三个月内体检单就可以不体检，周周可预支，不忌口均可安排 住宿6-8人间，洗衣机空调热水器一应俱全。环境优美

招中小平机订小童装吊带2名，6000件，包叉1名，现金桥头林359号

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物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

招聘职位：车辆调度员 薪资待遇：6000/月；提供住宿 工作地址：合肥市菜鸟网络合肥经开园（蜀山区高刘街道昌北路） 联系电话：(张总)

前期负责人事招聘，要去工作沟通你那管理能力较强，顺带学习物流调度员，

岗位要求 1.熟悉货运平台规则 2.有半年以上的4.2米货车跑平台经验 3.性格开朗，有耐心，沟通能力强 4.具体情况可以面议，有经验者优先。 月综合薪资8000-10000。

合理的安排货车路线和订单，主要是南昌至省内往返的订单，年龄，30至40岁之间，试用期一个月，转正后保底年收入不低于6万

，需要一名兼职，有兴趣的可以联系我，

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

常年日结工 工作需求：18-52岁，吃苦耐劳，接受夜班的

横街水家村还差工人，做完结账，大概做四五天，7.30-18.00 17一小时不扣时间，餐补十元，48岁以下，做事麻利一点的联系我

岗位职责： 1.按照订单需求及作业规范，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收环节无误，发现操作异常时迅速沟通协调并妥善处理，防止引发客户投诉； 2.跟踪货物到站情况及客户回单回收进度，完成电子回单在系统中的上传与归档，同步推进运营平台的收支结算工作，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.负责运营平台各运作节点的运输与仓储数据在系统内的录入、维护，并依据客户需求整理和提供真实、准确的业务统计资料； 4.依照公司管理制度执行业务系统操作，参与系统的培训与测试，提出优化改进意见，保障系统中订单信息的时效性与准确性； 5.承担客户订单财务结算相关事务，确保每笔订单金额核算精准、结算及时； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，统计学专业背景者优先考虑； 2.具备一年以上物流行业同类岗位实际工作经验； 3.熟练掌握Excel工具进行数据整理与分析； 4.熟悉客户服务理论知识、物流管理基础内容、统计学原理及WMS系统的基本架构逻辑； 5.具有基础会计常识，知晓财务报表构成及账务处理流程。

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为班组长/体系工程师/商务等公司内部相关岗位。 商务方向： 1.协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及价格谈判工作。 2.负责商务合同与合作协议的归档整理，跟进客户回款进度，并组织实施服务满意度调查。 体系方向： 1.跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2.参与仓储作业标准的梳理与修订，配合完成SOP（标准作业程序）文件的更新与完善。 班组长方向： 1.根据仓储物流运营实际，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2.日常指导实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，传授物流设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，同步宣导安全操作规范与质量管控标准。 其他：承担上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程与物流行业知识，持续提升实务操作能力。 任职要求： 1、机械、物流等相关专业大专及以上学历，具备CAD制图能力者优先 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4.为人诚信正直、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长沟通；

具体工作内容 1. Orderfollowupwithlocalfactoriestoavoiddelayandupdateorderstatusbyweekly 2. Booktheboatandcoordinatewithlocallogisticcompaniestoensuresmoothdelivery 3. Monitorfreightcostandensurewegetcompetitiveprice 4. Tidysampleshowroomandupdatestockweekly 5. Supportnewproductdevelopmentprogram(sampledelivery) 6. Cargoinspectiontolocalfactorieswhennecessary 7. SAPsystem–datacleanandupdate(productdetailspecs,packageinfoandetc.) 要求： 1. Collegedegreeorabove 2. atleast2years’workingexperiencerelatedtoImport&Exportbusiness 3. MajorinLogisticmanagementorrelated 4. GoodinEnglishwritingandfluentinspeaking 5. BaseinNingboChina

岗位职责： 1、根据公司运营部制度流程，保障公司货权管理流程顺利执行； 2、严格按照公司规定，依据授权和审批文件，办理货物入库、移库、出库的处理。以及收集运输协议及放货授权书，针对第三方放货进行送货追踪； 3、不定期对存货仓库的非现场及现场盘点，并撰写验货、查库等报告。以及仓储运输公司资信资料调查及现场评估； 4、负责存货数据月度核对，并建立数据台账，定期同各业务部门和财务部门进行核对。及时将库存异常、异常放货等情况通报各相关部门。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理专业优先； 2、有贸易行业货权管理经验优先； 3、较强的风险管理意识，较强的沟通能力和协调能力； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能够接受临时外地出差

浙江宁波操招操作工 熟练工，需会操作“思维”系统，具备塌落度判断能力 招工人数:2名 工作地址:宁波1名，温州1名

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