人事主管电脑操作熟练招工人数:1名工作地址:固始县凤凰大道西段台商工业园4-15号楼

河南开封岗位名称：水电工程师；消防工程师；铝合金门窗项目经理；酒店商业综合体项目经理。岗位要求：1.具有相关领域专业知识和经验；2.能够全额垫资完成项目；3.有能力监管保交楼，确保项目进度和质量。薪资待遇：具体薪资面议，根据岗位等级和经验水平决定。项目简介：开封某县城法拍酒店商业综合体，面积约5万平方，需进行改扩建。目前涉及水电、消防、弱电、铝合金门窗等项目，总造价约1500万。合作方式包括全额垫资装修、与连锁酒店品牌租赁合作等。项目预计于2025年开业，欢迎有实力老板直接联系合作洽谈。招聘人数:工程队包工薪资范围:面谈

广东华能公司招聘：招聘一名5G信号塔的二级以上建造师。中电建华南远营中心招聘一名新能源全能项目经理（二级以上的建造师），月薪，面谈。各位兄弟有合适的人请推荐一下。联系人：李总，联系电话

要求，，有良好沟通协调能力，热爱人事工作，吃苦耐劳，有事业心、爱心，懂计算机简单操作应用。实习期过后缴纳。

岗位职责：1、EPC工程、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

项目经理两名，要求一级建造师，技术总监懂光伏技术！

濮阳市濮阳县招建筑带工班长找项目经理，木工带工，钢筋工

因工作需要，招聘消防维保驻厂项目经理一名，要求具备一消工程师证书，有工作经验优先。工作区域：沁阳，待遇面谈。另招聘驻厂维保人员5名，要求具备消防中级操作员证（维保方向）,有工作经验优先。联系人:张经理

1.拥有建筑工程二级/一级注册证书2.从事过并有丰富的装饰装修相关施工管理经验并有独立管理过的相关项目3.年龄要求40岁以下

招聘：行政人事经理（节日福利+工作稳定）薪资：7000-10000元/月我们是一家宠物行业的集团公司。旗下有宠物饲料工厂，实体宠物医院，全平台电商自主品牌。要求：1.从事过电商行业公司经验或生产制造业经验丰富。2.能从0-1搭建电商公司组织框架，薪酬机制。熟悉人资六大要素。3.熟悉相关用人法律法规，规避用工风险。4.具备管理经验。

有闲师傅没？做高标准农田梗，可以搞个把月，

信阳市光山县招工地小工/杂工1位190一天现钱

招聘监理员2名，要求有监理员证书，工资2500~5000元。

信阳市潢川县招拆除/运渣

信阳市平桥区招氩弧焊工1人，小工1～2人，提供吃住，工资面议

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

人事主管，双休，早九晚四，中午包一餐，工作内容主要是招人，比较轻松

招聘：酒店人力资源部经理薪资：￥7K-7K酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作。

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：￥4K-6K1.负责执行人事行政各项事务，熟悉人事行政专员工作，工作细致，有责任心<br>2.身体素质好,头脑灵活,适应能力强,有较强的抗压能力.

人事经理薪资福利:4000+1000元。/

【岗位职责】：‌1、负责公司日常招聘工作，‌包括简历筛选、‌面试安排、‌录用通知等；‌2、协助制定和完善公司人力资源管理制度及流程；3、协助进行人力资源数据分析，‌为管理层提供决策支持；‌4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。‌

岗位职责:1.负责招募公司空缺岗位，多元化招聘方式各大招聘网上发布岗位招聘信息，抖音作品，私信等，坐办公室手机办公即可2.一个班次:早9:00-12:00，下午1:00-6:003.无责底薪2300加招募奖金加主播月流水提成4.人事入职年龄要求20-30岁，性格开朗，执行力强每天工作8小时，月自由调休4天。小组团队合作，老带新，不用担心上手问题5.要有责任心，团队精神。有良好的综合素质，要勇于尝试挑战自己

招聘人事专员，月薪3000，月休四天，早九晚五工作制

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人事部是公司的核心人员，主要负责公司人员招聘，收入可持续上升。第一个月第二个月收入较低（积累学习阶段）月4000左右，每月递增1500左右，可一直增长。每天工作6小时，月调休4天也可连休。有老人带新人，不用担心上手问题，公司氛围很好，每月组织户外团建活动。直播运营主要负责主播日常的开播准备工作，信人入职有人教有人带。无责底薪3000-5000+提成，月均收入五位数左右，月休4天，每天工作七小时，适合工作。

负责工作内容：负责招聘公司所需岗位人才，接待面试者，服从公司管理。工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00（月休四天，可调休）福利待遇：底薪+全勤＋提成，有不定期的团建

招聘：建筑类薪资：面议有两年以上市政项目施工、现场管理工作经验，熟悉项目管理相关法律法规、技术规范和标准

天娱传媒招聘娱乐主播：保底5000，高提成，提供住宿，不要求才艺，经验，小白即可人事专员：底薪2600+提成+奖金摄影师：底薪4000+提成速度联系！。

负责招聘工作，一天工作六小时，月休四天