
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责:
1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。
2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。
3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。
4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。
5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。
任职要求:
1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。
2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。
3,熟练掌握各类办公软件操作。
4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。
薪资面议,能力突出者可议薪!
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑,年龄不超过55周岁。
2、具有良好的语言表达与沟通能力,能独立组织并撰写文字材料,执行力强,工作认真负责,熟练操作各类办公软件。
3、负责办公室日常行政事务管理,熟悉各投标平台账号注册流程,掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。
4、享受国家法定节假日,周末双休,缴纳五险,薪资待遇面议。
综合办公室负责人
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作
2.维持公司客户
3.积极开发新客户
4.公司卫生后勤保障
5.节假日公司有急事能随叫随到
6.擅长与人沟通 性格开朗
7.有驾照
综合办公室主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化家装行政管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
负责行政及人事相关工作,具备良好的沟通协调能力。
任职要求:
1. 2年以上行政人事工作经验,了解家装行业流程者优先。
2. 熟练掌握各类办公软件操作。
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识,能适应快节奏工作环境,富有创新思维和执行能力。
薪资面议,能力突出者可面谈!
行政经理大专及以上
岗位职责:
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作;
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备;
3、负责公司的人事工作;
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,行政管理等相关专业优先;
2、精通办公软件、PS软件等;
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作;
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转;
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递;
3.组织安排重要会议、活动及接待工作;
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布;
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和执行力;
2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力;
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。
6.40岁以下
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责办公室日常运营事务,确保行政工作有序高效开展;
2、统筹安排公司各类会议、活动及业务支持事宜,助力企业形象提升;
3、负责办公设备设施及后勤保障管理,维护安全舒适的办公环境;
5、建立并保持与外部合作单位的良好协作关系;
6、带领并指导行政团队成长,持续提升团队执行力与专业水平;
7、参与行政管理制度的制定与流程优化,推动工作效率提升;
8、与上级管理层保持密切对接,保障各项决策和指令顺利落地。
任职要求:
1、具备防腐建筑行业2年以上相关工作经验,大专及以上学历,管理类或相近专业优先;
2、拥有良好的组织协调能力及多任务处理能力;
3、责任心强,具备团队协作精神和服务意识;
4、具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂人际互动;
5、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力。
水电工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上包住绩效奖金二级注册建造师建筑施工质量管理其他一级注册建造师施工单位弹性工作制机电工程经验建筑机电工程师建筑施工现场管理包吃月休四天
需持有机电建造师证书,仅限有施工单位工作经验者报名,年龄不超过40周岁,负责水电工程现场的施工管理及协调工作
入职补贴1万3!啤酒厂320一天坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
助理
4000-9000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公留学生优先国内院校优先接待/外联保密管理
老板工作平时比较忙,招聘一名助理,可以帮助老板在工作上减轻压力。
招聘二建项目经理(建筑专业)
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
公司直聘:招优秀项目经理(建筑工程专业),公司主营项目:防腐,保温,土建,维保,工程常年稳定。
要求:有相关工作经验,沟通执行能力强,熟悉预算图纸,年龄35+,新手半成手勿扰。
留光铝厂3K招文员内勤+五险
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上熟悉电脑封丘县留光镇缴纳五险出入库
福利待遇:包吃住,缴纳五险
任职要求:
①年龄25-40岁,具备高中及以上学历
②能熟练操作电脑及常用办公软件
岗位职责:
①负责物资、文件的登记与盘点,以及成本核算工作
水电工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上包住绩效奖金二级注册建造师建筑施工质量管理其他一级注册建造师施工单位弹性工作制机电工程经验机电工程建筑机电工程师建筑施工现场管理包吃月休四天
需具备机电建造师资格证书
仅限施工单位工作经验者应聘
年龄要求在40周岁以下
负责水电工程现场施工管理及协调工作
档案信息化处理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限大专及以上
1.档案数字化工作内容:
负责档案分类、页码编制、资料扫描、图像优化处理、目录编录、脊背标签粘贴及系统挂接等相关操作
2.其他任职要求:
具有档案数字化相关工作经验,具备良好的沟通协调能力,责任心强,学习能力突出
3.工作时间:
每周一至周六,上午8:30-12:00,下午13:30-5:30
4.工作环境优良!
综合维修工1-2人月结
综合机修
需要持有电工证
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
()
工作地址:原阳县春和街与人民路交叉路口向西一号
文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘新乡建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。