老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

负责协助领导工作

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

负责办公室日常工作处理

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 单休包吃包住、工作8小时 任职要求： 熟练使用办公软件 最好是附近人员

招聘行政文员1-2人，会熟练运用办公软件，大专及以上学历，善于沟通，35岁以下。工作时间8点-下午5点，周末双休，工作地点，满村308省道河南省景康医疗器械有限公司，联系人苏女士。联系电话

招聘：仓储管培生 薪资：6000元以上/月 1.内在驱动力2.吃苦耐劳、思维活跃、创造力强3.适应能力强、能调动/能下沉、强烈的责任心

新乡市原阳县招工地小工/杂工

招聘：CNC操作员/EDM火花机操机 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.高中及以上学历（经验及能力丰富可放宽要求）;2.具有3年以上CNC模具加工操作经验/3年以上火花机操作经验；3.CNC的熟悉法兰克加工系统，有牧野机、永进机操作经验优先考虑，火花机需要熟悉牧野及大韩设备操作，有模具基础知识做学徒亦考虑；4.会看3D图（2D，CAM指示图，3D），可服从公司紧急任务工作安排。

新乡养老院招聘护工 工资面议 联系电话

师寨大胖招服务员5名，工资面议。 电话 李。

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

大专学历

一月两天公休管吃管住

招聘外贸会计1人： 一、岗位职责： 1.能熟练操作出口退税，开出口发票，认证进项发票； 2.能使用电子口岸相关操作； 3.会外汇平台相关延期报告等； 4.熟练掌握其他会计记账工作； 5.认真负责，有一定的抗压能力，能够服从领导安排； 二、任职要求： 1、大专以上学历，会计相关专业； 2、有1-2年外贸会计经验优先考虑； 3、有同行业即服装、纺织类等外贸企业工作经验优先考虑； 4、有初级资格证优先考虑； 5、能熟练使用金蝶、T+财务软件，熟练操作计算机办公软件和财务软件； 6、热爱本职工作，对工作有良好的职业操守和团队精神。 三、公司福利: 1.公司旗下拥有200多人的实体工厂；良好宽松的工作氛围和完善的培训体系； 2.公司组织结构体系完善，每个职级设有不同工资档次，只要你有能力，我们玩的就是“薪跳”！ 3.每月准时发放工资，公司成立多年来，从来没有拖欠过任何一名员工的工资。 4.传统节日送福利：春节、中秋节等重要节日均有节假日福利。 5.免费旅游：公司每年都会组织免费旅游活动和各种团建活动 6.法定节假日：公司员工可享受带薪假期。 7.年终奖励：公司员工可享受年终奖励。 8.缴纳社保：公司缴纳五险，员工可享受带薪婚假、丧假、产假等福利制度。

我们期待的你： 年龄：22至38岁之间 能力：具备文案编辑能力者优先，热爱学习，责任心强，遇事不推诿，性格乐观，善于交流，行动积极。 日常工作时间： 上午8:00至下午17:00 你将承担的角色： 招聘执行者：主导岗位人员招募，为企业精准匹配并筛选合适人才。 入职协调员：统筹新员工入职与离职手续，保障流程高效有序。 档案管理者：负责员工考勤记录及人事档案维护，确保数据准确完整。 加入我们的优势： 这里是一个既能施展才华，又能持续提升自我的平台。我们期待与你携手，实现企业与个人共同成长、互利共赢。 期待与你相遇，一同开启精彩的职业新篇章！

职责：主要负责售后续费和转介绍客户的签约，二次开发，并解决客户的各种问题等 要求：年龄25-40岁，有销售经验 待遇：综合薪资5K+，固定休息，法定节假日，带薪休假，有生日会，团建等 时间：8:30-12:0013:30-18:00

笨鸟邦招聘了！！！ 招聘岗位：财税顾问2名 工作内容： 1.通过电话、微信等方式与客户沟通，了解企业经营过程中面临的财税难题，挖掘客户潜在的财税服务需求，促进转介绍合作； 2.持续跟进已合作客户，定期联系并掌握其业务动态，维护客户关系，打造稳定的长期合作模式； 3.依据客户实际需要，提供记账、报税及工商税务等相关专业服务。 工作要求：持有驾照，年龄25-40岁，具备良好沟通能力，有销售工作经验者优先，懂会计基础知识者更佳 工作时间：8：30-12：0013：30-17：30 薪资：无责底薪+高额提成 周末双休带薪培训法定假期 联系电话：***********（微信同号）

招聘零经验会计，公司自己培养 年龄25-30岁，毕业人员 有销售经验，想学习会计 同行业可放宽条件 时间：8:30-12:0013:30-18:00 地址：红旗区大桥悦时代南边

招一名文员，熟悉电脑基本操作

1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、学历不限、条件优秀者可放宽要求。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 原标题：《招聘前台一名》

仅限长垣本地生活人员应聘。 本科及以上学历者优先（高学历可享学历补贴） 具备防腐行业从业经历者优先 持有会计类相关证书者优先 岗位职责： 1.负责公司日常现金收支及银行款项往来，保障资金安全； 2.按要求登记现金和银行日记账，确保日清月结，账目与实际一致； 3.审核各类费用报销凭证，确认其合规性与准确无误，及时完成报销流程； 4.定期开展现金与银行账户盘点工作，编制相应报表并提交财务主管； 5.配合完成其他出纳相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好职业操守，责任心强，工作严谨细致； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作，如Excel等； 3.持有会计从业资格证，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5.能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力。

财务室出纳1名，普通操作工5人