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寻找从事风电基础带安装工作的队伍，有意者可联系。

新疆招风力发电 需要工人6人，年龄不得超过50。 日工每月8000，合伙干，每月24号发工资，干够一个月。二个月，每月可借资百分之20，需要外出的可以联系。报名同过23号出发

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赵村电厂需要小工两名，负责铲除外墙保温层。工资日结。

新乡市全地区招家用充电桩安装师傅，有电工证，有车，年龄25-40，有工作经验优先

新乡市辉县市招装修木工包吃住，9个小时，300一天，半月结发一次工资

安徽合肥工地 需要风管 小工 熟练工多名 每个月发3~5000生活费 人走账清 有闲着的伙计联系 最好是新乡周边的 最大年龄不能超过55 有意直接加微信 电话有可能接不住 在地下室

新乡市新乡县招铁皮/白铁保温： 管道保温（室内外消防管、装置区物料管道、阀门保温）硅酸铝针刺毯！需提供准备个人体检报告、另年龄不超过55岁！

新能源风力发电岗位招聘，缴纳五险一金。赤峰周边旗县有名额，接收无经验人员。工作地点根据户籍地就近分配。要求年龄在35周岁以内，中专及以上学历。有意者可报名。

风电点对点岗位，薪资约280元/天，免费住宿，餐补480元/月。基本工资2660元，另有610元补贴及加班费，综合各种补贴后，综合工资约9000元/月，另有补贴500元/月。招聘男性20至47岁，女性20至45岁。

风电基础项目已开工，现寻找有能力的施工队，有意者请联系。

招聘风电、电装相关工作人员。

新疆哈密地区需要打力矩作业人员，要求持有登高证。有意者可报名，近期进场。

招聘岗位：人事助理售后业务主任销售精英 1.负责职场经理每天的工作安排，并完成相应工作 2.给公司推荐及招聘优质人才 任职要求： 25岁以上~45岁以下优先。（特别优秀者可以放宽条件） 1.大专及以上学历。 2.良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具有良好的判断力和决策能力，能够在压力下工作并解决问题。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国标与行业规范 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的执行工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！ [庆祝]京家智能整装装饰公司[庆祝]因业务扩展启动大规模招聘……（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营等岗位） 公司提供统一培训，底薪4000+，上班时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00（年龄要求：25—50岁），可兼职可全职。 要求：性格积极乐观，具备较强的进取心和收入提升意愿。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

岗位职责 1、负责人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。 2、处理员工入职，离职，调动等相关事务。 3、日常人员管理增强团队凝聚力，企业文化宣传以及培训。 任职要求 1、具备招聘、人事管理相关工作经验 2、拥有较强的沟通协调能力，与各部门高效协作 3、熟悉人力资源行政管理流程，能熟练处理各类人事事务 4、有一至三年的人事招聘管理经验 福利待遇：五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖

负责维修各类消防维保出现的问题

【岗位职责】 · 负责消防设施的日常维护与保养 · 执行消防检测、评估及隐患排查工作 · 配合完成住宅、商业及工业建筑的消防项目 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，熟悉消防法律法规 · 熟悉弱电系统、水电安装及消防维保流程 · 持有一级注册消防工程师证书 · 学历不限，能适应周末单休、安排 【工作时间】 08:00-18:00，具体班次灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元，具体薪资待遇面议确认。 · 五险、交通补助、加班补助、话费补贴齐全。 联系人：周经理，电话： 联系人：周经理，电话： 联系人：周经理，电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 3具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 4熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 5具备良好的沟通协调能力与服务意识 6熟练使用Office办公软件，学习能力强岗位

消防工程施工与现场协调管理任职要求：具有机电一级建造师工资每月准时发要求施工单位经验，消防验收经验

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招风电风叶内部加强施工人员，懂工艺会灌注，风叶厂工作过者优先，48岁以下，有高空证。