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负责企业招聘

只负责招聘邀约的行政岗位 无责+提成+月休4-5天 接受无经验小白

一、人力资源管理 招聘与配置: 1.发布招聘信息、筛选简历、组织面试，招募 企业需求人员。 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续 维护人事档案完整性； 3.组织新员工入职培训、业务技能培训及外部 培训对接； 4.核算工资、奖金，办理保险。 二、行政事务管理 1.管理办公用品采购、发放及库存盘点； 2.维护办公环境卫生、安全及设备正常运行； 3.安排会议、接待来访客户，处理电话、邮件 转接。 4.做好宿舍、食堂管理，处理员工住宿、餐饮 需求； 三、任职资格: 1.学历与专业背景 学历：大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 经验：3-5年相关工作经验。 2.核心技能 熟练使用Excel(数据统计)、Word(文档编 写)、PPT(汇报制作)； 招聘技能:熟悉招聘渠道（如招聘网站、校园招 聘)，掌握面试技巧； 沟通能力：善于跨部门协调，处理员工关系时需耐心与同理心； 抗压能力：应对招聘高峰期、员工投诉等突发情 况：

专门负责招聘，要求有一年以上的招聘经验

欢迎有上进心的伙伴加入我们的团队！ （长白班，固定坐班无需外勤，办公环境整洁舒适，可自带餐食与水果，配备冰箱、微波炉） 工作内容： 通过文字沟通完成客户邀约，仅需回复相关信息，操作简单，流程清晰。 薪资待遇： 无责任底薪+提成，人均收入200-500元/天。每月休息4天，支持灵活调休。 底薪全额保障，次月25日准时发放，绝不拖欠，月综合收入3000-6000元。 工作要求： ******，身体状态良好，熟练使用电脑进行打字交流，态度积极，具备进取意识。入职后安排专人指导，零基础也可快速上手。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作7小时，午间休息1.5小时。 晋升通道完善，可从专员逐步晋升为组长、主管。 办公期间允许听音乐、自由交谈，可享用零食饮品，定期组织团建及下午茶活动。 只要踏实肯干，实现高收入轻而易举！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理五险一金增减员、基数申报及日常社保公积金事务 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.参与员工关系维护、企业文化活动策划与执行（如月度团建、年会等） 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好沟通协调能力、细致耐心的工作习惯及自主学习能力 5. 认同MAGICART价值观，适应快节奏、高标准的工作环境

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招聘：实习生 【岗位职责】 1、协助实验室日常检测分析工作； 2、协助实验装置的搭建与维护； 3、配合完成中小试实验； 4、根据项目需要，偶尔安排出差（一般情况下不出差）。 【任职要求】 1、化学工程、环境工程或检测分析等相关专业在读学生； 2、具备基本的实验操作能力，工作细心负责； 3、能够正常上下班，遵守实验室规章制度； 4、具有良好的团队合作精神和学习能力。

京东《讲解员》大量招募 工作内容：负责日常家电产品介绍，配备提词器辅助，无需记忆复杂话术，新手易上手。 要求： 1)，形象好，普通话标准，有责任心，认真对待工作的18-35周岁 2），全职8小时，时间段可以分开 3），薪资3500起，多劳多得上不封顶，没有业绩压力，小白也能轻松上岗 兼职每天6小时，一周6天 —————————————— 地址1⃣：小冀万和世家东边门面 ☎：（同步）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）

行政人事助理公司直聘文员 薪资待遇： 底薪6000+提成，工资上不封顶，包吃包住 岗位职责 1，负责招聘工作 2，负责在各大网站平台发布招聘普工信息，回复私信，介绍薪资待遇等 3，完成主管布置的招聘任务，达成月业绩。 工作时间： 上午9-11下午1-5 居家办公偶尔去公司 早九晚五，一天工作六个小时，月休八天。 招聘要求： 男女都可以，18-32周岁，工作积极性高自觉性好，执行力强，有无经验都可以。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合公司需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 具备跨部门沟通的能力，确保工作流程正常进行； 3. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作； 4. 配合人事经理工作以及其他行政工作的顺利进行； 5.领导交代的其他事项。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业。对人力资源十分感兴趣，若本科为一本院校，接受应届生（毕业2年以内）。 2. 了解人力资源各模块基本工作，有独立思考和判断力； 单休，单休，单休，要看清楚再投简历哦，谢谢！！！

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 电话:

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大专以上学历，有电力工作经验优先。

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岗位职责： 1.负责给排水、消防水及消防电系统的现场安装与调试，确保施工质量符合设计要求和行业规范 2.参与建筑承包项目中机电管线的深化设计与技术交底，配合项目进度完成施工任务 3.按照图纸和标准进行管道、阀门、水泵、喷淋头、报警设备等设施的安装与检测 4.协同团队解决施工现场的技术问题，确保消防系统安全稳定运行 5.配合相关部门完成工程验收、资料归档及后期维护支持工作 任职要求： 1.具备给排水、消防安装或相关领域实际工作经验，熟悉消防水、消防电系统施工流程 2.能适应建筑工地现场环境，持有相关操作证书者优先考虑 3.熟悉国家建筑消防规范及施工安全标准，具备基础识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有同类项目经验者优先录用

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