人资专员 本地人员且有1年以上招聘与配置模块经验（语言表达力、形象亲和力、执行力优秀者优先） 薪资福利:面议 招工人数:1名 （办公），（私号+） 工作地址:延津县产业聚集区食品路1号（克明面业向西200米路北）

主要负责公司内部空缺人才的日常招聘和管理等相关工作，工作简单轻松，公司环境优美 综合3500-6000元 工作时间：9：00-18：00长白班节假日休息 公司缴纳五险、定期团健、下午茶、节日福利等多重福利。

岗位职责： 1. 负责公司日常招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进。 2. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案管理。 3. 考勤统计、协助员工关系、制度通知、团建活动等行政人事工作。 4. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 有人事1年以上相关工作经验。 2. 熟悉招聘流程、考勤汇总、会使用基础办公软件。 3. 细心、耐心、责任心强，有良好的沟通表达能力。 工作时间：8：30-11：30 13：30-17：30（冬季） 14：30-18：30（夏季） 周日固定单休，国家规定法定节假日带薪休假，五险一金，工龄奖，带薪生日假5天，婚丧嫁娶带薪休假7天，带薪旅游，过节福利等 - 工作环境轻松，团队氛围简单 - 薪资稳定，福利齐全

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，办理员工入职、离职、异动等相关手续； 2、开展招聘工作，进行简历筛选、面试安排，拓展并维护各类招聘渠道资源； 3、维护员工关系，解答员工咨询与处理相关问题，策划组织团队活动，增强团队协作氛围； 4、协助制定及优化人力资源相关制度，推动人事流程的规范化与高效化； 5、参与绩效管理过程，支持绩效评估实施及员工改进方案的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源管理基础理论与实务； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，能妥善处理各类员工关系事宜； 4、责任心强，富有团队意识，适应快节奏的工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

主要负责公司内部空缺人才的日常招聘和管理等相关工作，工作简单轻松，公司环境优美，高大上写字楼办公 综合3500-6000元 工作时间：9：00-18：00长白班节假日休息 公司缴纳五险、定期团健、下午茶、节日福利等多重福利。

招聘人事 首先强调，底薪真实，不存在那种结资与声称不一样的情况 年龄16-26不卡学历经验会聊天情商高优先 无责2500+提成综合3500-4000 每天7.5小时，无压力，不用起早贪黑的工作办公室行政班 单休法休

薪资范围:3000-11000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:3000-6000元/月 提成方式:按单提成;个人票计算 奖金补贴:房补、绩效奖金、当月公会赛奖金

招聘人事专员，擅长沟通表达者优先： 主要负责主播岗位的招聘及面试邀约相关工作。 薪资结构：底薪2800元+200元考勤奖+提成 工作时间：早9点至晚6点，月休4天 任职要求： 1：熟练操作各类主流招聘平台工具 2：具备良好沟通能力，语言表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成候选人邀约与面试安排等招聘流程

一、招聘与人员管理 新人招募 发布招聘信息，筛选简历，通过线上/线下渠道吸引潜在候选人 负责新人的入职面试安排与初步评估，确保符合岗位要求 入职支持 协助办理新人入职手续（如合同签订、资料归档等），跟进考勤、考核等事项 追踪新人入职后的表现，定期进行面谈，了解其适应情况并提供反馈 二、培训与新人辅导岗前培训组织 协助团队主管制定培训计划，安排新人参与公司制式培训（如保险知识、业务流程等） 监督培训效果，确保新人通过技能“通关考核”（如话术演练、系统操作等） 上岗跟进 辅导新人熟悉公司系统（如CRM、招聘平台），指导其完成上岗初期任务 三、团队事务支持数据与档案管理 整理招聘数据（如面试通过率、新人留存率），定期提交分析报告 维护人事档案，确保资料完整性 跨部门协作 配合综合人力部门完成招聘目标，与人事、财务等部门协调资源 协助组织团队活动（如团康旅游、节日福利发放），提升团队凝聚力。

工作内容： 负责招募公司岗位需要的人员（纯邀约无需面试） 无责2500+提成，综合薪资3-5k～ 工作轻松公司00后居多氛围轻松愉悦 接受无经验小白，欢迎感兴趣的伙伴前来咨询、加入。

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软包装厂诚聘 1、制袋机长1名，技术好待遇从优（精通三边封，自立拉链等） 2、复合机长1名（精通干复，无溶剂），学徒工1名 3、印刷机长1名（凹版），助手1名 4、公司免费提供吃住 5、白班，忙的时候可能两班倒，工资面议。 工作地点：河南省新乡市原阳县包装产业园 联系电话

新乡市红旗区招拆除/运渣

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励5000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【仓储物流、生产部正在招人啦！】 工作地点：新乡县胡韦线8号，华畜兽药饲料店 免费工作餐 + 舒适住宿环境 + 节日福利 ，保障齐全！ 拣货操作员（10名）38岁以内 ⏰ 8:30–19:00｜4000-6000元/月 ✅ 根据订单明细拣货，核对产品名称，数量！ 小件包装员（6名）45岁以内 • 工作时间：早9:00-晚8:00｜4000-6000元/月 想了解详情或推荐朋友？欢迎私聊我！电话：（

人事岗位（接受新手小白（有经验优先）试用期7天一天（50) 薪资：无责底薪3000＋提成 上班时间：早九晚五 月休4天

甲方公司招聘，双休双休，朝九晚六，不加班，入职即享六险一金，薪资按时发放，绝不拖欠 【岗位职责】 1、熟练使用各类招聘渠道工具，完成候选人筛选并开展电话邀约工作 2、负责候选人接待及面试指导，优化面试过程中的体验感受 3、组织安排新员工入职培训，并协助完成offer发放流程 4、梳理招聘环节中存在的问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘分析报告 5、搭建企业人才储备体系，规范简历归档与管理工作 6、本岗位不面向实习生及应届毕业生，不符合条件者请勿申请 【任职要求】: 1、了解电销类岗位的招聘特点，具备招聘或电销相关经验者优先考虑 2、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能独立推进批次化招聘任务 3、拥有较强的激励能力、表达能力和组织协调能力；工作积极主动，责任感强 4、熟练操作常用办公软件 【薪酬福利】: 1、享受标准员工待遇，入职首月即办理六险一金 2、每年提供一次免费高端健康体检 3、连续三个月发放高温津贴 4、享有5天带薪年休假以及婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假等法定假期 我们提供广阔的职业发展空间，欢迎符合条件的求职者踊跃投递~

1、全面负责企业内部人才招聘相关工作； 2、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级确定招聘目标，统计岗位及人员需求情况，拟定并落实招聘方案； 3、发布岗位招聘信息，积极展示公司良好形象； 4、高效运用各类招聘渠道，保障公司人才供给。 上班时间：9：10—18：30 周末双休 法定假日

职位描述 1、协助完成基础类及后端专业类岗位的大批量交付任务； 2、独立对接招聘需求，精准梳理并确认岗位画像； 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的匹配度，优化渠道资源配置； 4、主导项目岗位全流程推进，确保各环节高效衔接； 5、承担团队新成员的带教与成长支持工作； 6、持续沉淀并完善招聘相关工具与方法论； 7、具备招聘漏斗数据敏感度，能基于数据分析发现问题并输出改进策略。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具有实习或正式招聘相关工作经验； 3、熟练应用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题； 4、具备中高端岗位招聘交付的实操经验与执行能力； 5、具备良好的沟通表达能力及自主学习与思考能力。

【工作职责】 1、从事IT互联网领域的客户服务工作；对接客户外包需求，高效响应并满足客户的人力资源配置要求； 2、协同内部招聘团队，跟进招聘需求进度，及时反馈面试结果并持续追踪，推动招聘工作充分匹配客户需求； 3、深化与老客户的合作关系，维护稳定客情，深入挖掘潜在需求；积极开拓新客户资源，建立长期良性业务往来，促进业务持续增长； 4、开展市场信息采集与调研，收集项目动态及竞争方资讯，进行分析研判，并向相关部门提供有效建议； 5、负责相关业务流程的推进与处理； 6、统筹外包技术团队的考勤数据核对与确认，落实员工关怀措施，组织团队活动，管理客户现场公司资产及办理开票结算等事务； 7、主导客户合同签署，参与项目商务管理，确认费用支出及回款进度，把控回款过程中的风险环节； 8、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业优先； 2、性格开朗、自信、反应敏捷，具备良好沟通能力及团队协作意识； 3、具备成熟的客户关系拓展能力，掌握客户交往技巧； 4、有金融、互联网、软件行业客户对接经验者优先； 5、具备猎头、外包招聘或交付实施经验者优先考虑； 6、拥有商务运营、销售岗位或大客户销售经验者优先录用。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00，每日工作7小时，午休2小时，月休8天 【待遇福利】 固定薪资＋绩效，具体面议 入职即缴纳五险一金

新乡市凤泉区招水电、电焊、铆工/钣金工、管道安装/维修

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岗位职责 1、负责人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。 2、处理员工入职，离职，调动等相关事务。 3、日常人员管理增强团队凝聚力，企业文化宣传以及培训。 任职要求 1、具备招聘、人事管理相关工作经验 2、拥有较强的沟通协调能力，与各部门高效协作 3、熟悉人力资源行政管理流程，能熟练处理各类人事事务 4、有一至三年的人事招聘管理经验 福利待遇：五险、单双休、节假日休、节日福利、生日福利、全勤奖、工龄奖、年终奖

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招聘：水电维修工 薪资：面议