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岗位职责： 1.负责项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.熟悉当地市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 维护老客户关系，促进转介绍，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与竞品分析 任职要求： 1.对行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与外出作业 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4.无经验者可提供带薪培训，有房产销售经验者优先 5.诚实守信，认同公司价值观，遵守行业执业规范

岗位职责: 1.负责推进房屋租赁业务的运营与日常管理 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.协同团队成员保持良好协作，合力达成工作指标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立处理岗位相关事务，具备较强的责任担当 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作氛围

学历不限 男女不限 简单上手 招满截止 岗位职责： 1.按照工作安排完成指定时段内的基础性工作任务 2.服从临时工作调配 3.配合团队完成阶段性辅助性工作 4.严格遵守安全操作要求，确保人身安全 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本沟通能力 2.能适应灵活排班，按时到岗、认真履职 3.身体健康，无传染性疾病及影响工作的慢性病 4.男女不限，年龄25-45周岁，能提供有效身份证明 5.无犯罪记录，具备良好的职业素养和协作意识

租房专员 底薪4000+500元-2000元/单+50%提成 诚聘房产租赁专员！无经验有人带，工作轻松，工作自由。 一：工作时间 【上午9:00-11:00下午3:00-5:00,】时间自由安排， 【月休8天。自由调休】。 二：薪资待遇 有责4000+50%佣金提成+开单提成500元-2000元/单+续签提成 三：工作内容 1、将公司提供的房源信息，发布到网上进行出租、买卖 2、带客户实地看房、介绍房源并促成交易，工作简单，无需经验。 3、以租客的身份，把房东的房子收到公司 四：工作要求 1、20岁-50岁，经验不限，男女不限； 2、积极乐观，善于沟通，乐于表达； 3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望； 五：超多福利 公司氛围好，年轻化团队，不定期旅游团建，想要实现工作自由，拿高 额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

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【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘员工】门店员工（10）名【招聘店长】门店店长（10）名【薪资待遇】月薪3500—6000元，年龄50周岁以下；吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从门店管理，形象端正；有熟食、零售销售经验优先，住址就近者优先录用【工作内容】熟食售卖、货品整理、柜台卫生清洁、接待顾客、日常门店基础运营工作【工作地点】1.蓝堡湾德隆万家超市2.柳青路家乐超市3.洪门店4.常青藤店5.建设店6.八一店7.百货大楼店8.大桥悦时代上班模式：每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店，新乡布局二十余家直营门店，自有厨房统一冷链配送，主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类，客源稳定，门店管理规范，就近分配岗位【联系电话】郝经理，非诚勿扰打电话咨询时间：上午九点到十二点，下午四点半到七点半短期工勿扰

一天 9 小时 管吃管住 补助 30 火食费 需要好手

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

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工作内容： 1、掌握公司房源详情，（拍摄照片、录制视频）明确客户需求，通过多种渠道推广房屋租赁信息，按客户意向精准推荐合适房源 2、维护客户关系，建立长期信赖与良好互动 3、主动安排时间带领客户实地看房，推动成交，完成签约等相关服务 薪资福利待遇： 无责任底薪1500，每单提成500无上限，收入上不封顶，多劳多得 包住宿+奖金补贴+节假日福利+每月团建+年终旅游+晋升机制 每月享有6天灵活调休！ 薪资范围：正常干4000～7000，努力干8000～15000，使劲干15000～20000（公司人均薪资不低于4000） 任职要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，为人正直真诚，拥有团队协作意识，不惧挑战，敢于突破，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先！！有房产行业经验者优先！！ 欢迎有梦想、有冲劲、不甘平凡的你加入我们！！！ 公司提供免费培训，零基础可上手，专业讲师全程指导，确保学会掌握！！！ 十年品牌、行业领先、资源丰富！面试合格最快次日入职！

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岗位职责： 1.与其他玩家互动，提供游戏开黑、陪练服务 2.维护玩家关系，确保良好的游戏体验 3.协助玩家解决游戏过程中的问题 4.提供免费吃住，游戏设备，单量管够 端游：csgo、永劫、绝地求生、无畏契约、英雄联盟、三角洲等热门游戏 1.会玩市面上任意一款热门端游即可 2.有游戏代练，游戏直播经验优先。 3.热爱游戏行业，能熬夜。 4.工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围 工作时间： 每天下午17:00-1:00 月休四天，根据订单调休 环境舒适，设备齐全，干净卫生，千兆WIFI，不压抑，包吃住，氛围好，下午茶，年终奖，节日礼品，生日会，不定期组织团建或其他娱乐活动，主打的就是自由，不要给自己压力。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 薪资范围:28000-45000元/月 底薪:8000元/月 奖金补贴:房补、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施完备，可直接拎包入住 任职要求 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强判断力与职业素养 ③相比经验更重视工作积极性与学习态度，具备强烈进取心 ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步 面试通过立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

新乡市区招聘15个勤人员， 工资6000-8000元 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 ??工作时间: 8.30点-7点 冯经理

工人工作要求长期干，责任心强薪资福利:薪资面议招工人数:1名常村创业园招聘工作地址:常村镇柳桥屯

机票退改签专员在河南新乡的薪资福利为3-4K，包括员工宿舍、工作餐、节日福利和绩效奖金。

明天需要2名人员，工作9小时，薪资为130元现金结算。

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岗位职责: 1. 负责房地产项目整体营销工作的推进，涵盖市场调研、产品定位、策划宣传及销售全流程管理。 2. 策划并落实项目推广方案，高效整合各类营销资源以提升项目影响力。 3. 收集并分析市场数据，结合项目实际进展动态优化营销策略。 4. 协同团队成员推进各项工作，保障营销目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉并响应市场变化。 3. 具备良好的项目统筹能力，可科学制定并执行项目推进计划。 4. 能独立应对工作中的问题，具备较强的组织协调与应变能力。