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新乡红旗招人事专员/助理

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1负责招聘渠道的拓展与维护，目前，公司使用58同城加pos双渠道加多渠道招聘方案，线上招聘为主。​2清楚各部门的岗位需求和岗位进行分析，制定招聘方案​3对意向求职者进行筛选，邀约面试，跟踪入职等工作，实现招聘岗位需求的高匹配要求

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新乡市牧野区招人事专员/助理

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招聘：人力资源薪资：3000元以上/月有3年以上相关工作经验，身体健康，无不良嗜好联系人：程老师

每天负责拨打求职者电话

招聘：人事行政专员（2名）●3年以上人事行政工作经验●熟悉办公软件●月薪：6-9k工作地址：凤岗镇雁田京东智谷联系人：梁小姐

✅凯昌 ~~~~~~~~~~~~~ 【诚聘】：高叉司机【薪资】：6-8K【要求】：1、要有叉车证，1-3年叉车经验，能熟练开永恒力和林德；2.年龄20-35之间；3.工作认真、细心；4.能接受加班。能接受集体计件【福利】：岗位补贴，月休4天，包餐等【时间】：9：00-18：00 18：30以后算加班【地址】：浙江省金华市义乌市综合保税区【电话】：✅东阳市薏鑫服饰有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：包装工【薪资】：5000~6000【要求】：，能吃苦耐劳服从安排【时间】：8:00-19:00（吃饭时间1小时）✅万巢（浙江自贸区）贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：运营专员【薪资】：3000~5000【时间】：8点30到下午6点、五险一金✅义乌市杭尚电子商务有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：人事专员【薪资】：8000~10000【要求】：半年以上行政人事工作经验✅义乌市蓝途贸易有限公司~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：打包配货【薪资】：6000-8000/计时 根据每天单子按照货单配货打包。【时间】：偶尔加班，加班有工资。加班提供晚餐。月休2天。

负责为公司招猎人才

网络销售不外出不见客户

要求从事振动筛行业三年以上销售工作，主要是销售方形摇摆筛，圆形摇摆筛。

1、人事主管：要求全日制专科及以上学历，人资、行政、心理学等专业，年龄35周岁以下，熟悉人事招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、社保等模块工作。

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工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

岗位职责：负责客户前期的接洽、咨询、引导，向顾客介绍公司的核心优势。负责监督并协调沟通自己所签订顾客的设计问题及预算问题，根据顾客的意见做出调整。负责客户的回访和跟踪，并做好客户维护工作。任职资格：中专以上学历，熟悉办公软件，有一定客户服务工作经验或销售经验。高度的工作热情，责任心强，具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。具备良好的客户服务意识，一切从帮助客户、满足客户角度出发。普通话标准，思维敏捷，具有一定的生活阅历，良好的气质形象。

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

主要负责在新乡市区小区里开展对接业务。工作自由轻松，长期发展在新乡的。