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任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与应变能力； 2、熟练使用各类招聘平台及自媒体渠道进行信息发布； 3、拥有2年以上招聘相关工作经验。 岗位职责： 1.负责企业普工岗位的长期人员招募， 2.组织线上面试并协调入职安排， 3.完成每月不低于10人的招聘目标

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入户早教师工作内容：婴幼儿运动能力发展 1)宝宝粗大动作能力训练；1。抬头，翻身，训练2.坐，爬行动作的训练：3。站立，行走训练方法4。跑跳动作的练习5。模仿操 2)宝宝精细动作能力训练；1。常用玩具2。手指操婴幼儿语言能力发展：1。念儿歌，说故事，帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系婴幼儿认知能力发展：1。感知觉训练(触觉，听觉，视觉，嗅觉，味觉) 婴幼儿安全和护理技能：1)呛奶的处理2)预防吞食衣物3)鼻子出血处理方法4)常见意外事故处理婴幼儿日常保健及照料 1)乳牙萌出护理1。按摩牙龈2。添加辅食缓解牙龈肿痛，适当的凉爽流质或半流质或软食 2)三种喂养1。母乳喂养2。人工喂养3。混合喂养3)良好的睡眠习惯养成 4)护理技能强化1。不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1)良好行为习惯和生活习惯养成 2)兴趣和能力培养1。儿歌，绘本，绘画(简笔画)"费雪""巧虎""米卡"玩具等 任职要求： 1)年龄28-55周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2)具备基本的读写能力，沟通能力良好，普通话较为标准； 3)立志从事育婴行业的人员；

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