不用压货，不用囤货，不用投资。咱们是招志同道合的合作伙伴

负责装修公司和中介公司的合作，每日工作跑跑门店，协助中介渠道邀约客户到访装修公司，底薪4000+提成

1. 团购渠道开拓：聚焦银行（国有银行、股份制银行新乡分行及网点）、政企单位（本地国企、事业单位、大型民企）、礼品渠道（新乡本地礼品公司、商会协会）三大核心方向，主动挖掘潜在团购客户，完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护：对接已合作渠道客户（如银行福利采购部门、政企行政部），定期上门拜访或线上沟通，了解客户团购需求（如员工福利、客户答谢礼品），精准推荐九阳家电产品，保障合作稳定性，提升老客户复购率。 3. 团购订单推进：承接客户团购需求，制定定制化团购方案（含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障），对接公司供应链部门确认库存，跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程，确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理：建立并更新渠道客户档案，记录客户需求、合作历史、维护频率等信息；分析各渠道合作效果（如银行渠道订单占比、单客成交额），优化渠道运营策略，淘汰低效渠道，聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈：收集新乡本地团购市场动态（如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新），每月提交市场分析报告，为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。

直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇：薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。 （复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为主，注重事实表达，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关工作经验者优先录用； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为规范等）； 2.按照公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户店内各项市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5.提升公司产品在门店内的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、优化可见库存等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报；同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收），对超期或超额情况及时跟进处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资水平：行业领先且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪及长期服务奖励；定期组织团建活动，可参与公司各类团队建设项目； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域轮岗机会，晋升机制公开透明； 福利待遇：六险一金、绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保障、交通补助、节日福利等

工作内容 1、负责开发并维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，推广公司相关产品 3、跟踪市场变化，协助制定有效的销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度和市场分析能力 2、能独立推进销售工作，具备出色的沟通谈判能力 3、工作积极主动，善于协作，具备良好的团队意识 4、有润滑油行业销售经验者优先录用

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获：工作环境：暖心、人性、充满人文关怀； 薪资水平：具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；年度团建、参加公司组织的各项团建活动； 职业发展：各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域调派机会，公平透明的晋升制度 福利待遇：六险一金，绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、交通补助，节假日福利等

工作内容 1、负责拓展并维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品 3、跟踪市场变化，协助制定相应的销售方案 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度及市场研判能力 2、能独立推进销售工作，拥有良好的沟通谈判能力 3、工作积极，善于协作，具备团队配合意识 4、有润滑油行业销售背景者优先录用

新乡萱宁商贸有限公司 产品：第三代新型槟榔 品牌：槟滋道、槟界 招聘区域：红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】：3000底薪+高提成+开发奖+补贴， 【职位要求】： 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心，有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友，也可以来谈区域分包合作！ 联系人：李经理 电话：

岗位职责： 1.主动开展市场调研，精准识别潜在合作渠道并建立稳定的业务合作关系。 2.积极拓展新销售渠道，提升市场占有率并推动业务持续增长。 3.深入理解客户实际需求，提供专业的解决方案及有效的销售支持。 4.定期维护渠道关系，收集市场反馈及竞争情报，及时调整策略。 5.协同销售团队推进工作，助力整体销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能够高效对接客户及渠道伙伴。 2.拥有较强的市场洞察力，能迅速捕捉市场趋势与变化。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队紧密配合完成任务。 4.能够在高强度环境下稳定发挥，具备较强的应变与问题解决能力。 5.热爱销售事业，具备自我驱动力，积极追求业绩突破。 薪资福利： 1.薪资范围：1w+，具体根据经验与能力面议。 2.提成：高比例提成，具体方案面议。 3.带薪休假：享受国家法定带薪假期。 4.社保：提供全面的社会保险保障。

新乡市中驰防护用品有限公司 招聘 1. 网店客服（数名） 要求：25-32岁，大专及以上学历。 - 待遇：底薪+提成（上不封顶），综合月薪5000元以上，缴纳五险。 2. 裁剪工人（2名） - 要求：男女不限，45岁以下，身体素质良好。 - 待遇：月薪3500-4500元。 3. 缝纫工（数名） - 待遇：计件工资，月薪约4000元。 4.印刷工（印帽子计件） -待遇：月薪6-9K 联系电话：（同步） 公司地址：新乡县七里营镇八柳树中驰防护

新乡市万隆振动机械有限公司招聘 ① 销售主管 1名 4k-15k 要求：3年以上机械设备销售经验 ② 机械设计师 2名 6k-15k 要求：熟练运用AutoCAD, SOLID WORKS等软件，3年以上振动输送机械设计经验 ③ 生产主管 1名 6k-15k 要求：3年以上机械类产品生产现场管理工作经验 ④ 对接工 数名 5k-8k 要求：能看懂机械图纸，完成对接设备零件，熟悉工艺流程 ⑤ 焊工 数名 4k-8k 要求：熟练掌握手工电弧焊、二保焊等焊接方式，有焊工证 ⑥学徒 数名 3k-4k 要求：学习操作机器，身体健康，会懂一点电脑操作 ⑦普工 1-2名 3k-4k 身体健康，不限年龄，不限性别，有打磨经验者优先 薪酬待遇：根据个人能力定薪，上无封顶！ 工作时间：长白班8小时（加班工资另算） 公司福利：午餐补助、员工宿舍、节假日福利。 联系电话☎ 李经理 公司地址 小冀镇梁村加油站向西50米

长垣招聘保安人员，60岁以下，有意者联系杨

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招聘：技术 薪资：7K~1W 职位详情： 会CAD和三维软件，从事过10kV环网柜开关、机构的优先

通过各种渠道推广本公司的防火防盗一体机免费安装项目，具有识别火灾，盗抢等功能，送真人值守，被盗被抢包赔的业务

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岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

客户开发 渠道建设 产品推广

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

不是贷款！不是传媒！ 我们专注于企业管理培训，属于教育行业，现招聘学习顾问，岗位性质为销售岗； 主要工作内容是通过电话与目标客户沟通，邀约到店进行课程咨询与销售，入职后有资深同事一对一带领，全程指导，零基础也能快速适应； 岗位要求： 能够适应电话沟通及面对面交流的工作模式 年龄要求：22-40周岁 工作态度积极，服从公司整体安排，配合团队协作 薪资待遇： 无责底薪4000元+绩效+提成+各项奖励 收入与付出成正比，上不封顶 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:00 午休2小时，每日工作七个半小时，可灵活调休，支持连续休息 晋升通道清晰明确： 管理方向：初级顾问→中级顾问→高级顾问→团队经理→总经理 讲师方向：初级顾问→高级顾问→推广讲师→大课讲师

要求熟练电脑办公基础，20-35岁，会直播的优先，坐班，早8:30下午5:30，上六休一，包吃住

家具厂业务推广，获客销售

目前有一个长期活，要求年龄20岁到45岁，12对12小时，两班倒，电话：

应届生可报名，公司安排系统培训 公司专注网络推广服务，助力企业开展电商宣传业务，现招聘电商策划专员，负责客户开发及服务方案讲解 要求：表达清晰，态度积极，具备进取精神，熟悉电子商务者优先考虑

长期工 年龄18 - 45岁 薪资福利:3000 - 4000 同步

地址联华三楼 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘✅网管数名（要求:年满18岁，干净利索，有责任心） 工作地址:（南蒲社区附近）和（欧洲小镇附近） 电话☎

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【招聘】岗位：游戏推广客服 工作内容： 通过公司提供的平台与用户互动，邀请用户体验公司旗下游戏产品。操作简单易上手，工作轻松（账号由公司统一提供，无需使用个人账号信息！）。 零基础可学，配备组长全程指导。无需经验，支持好友结伴入职。 工作时间： 白班：早上8:00——下午6:00 中班：早上4:00——中午12:00 晚班：晚上22:00——早上7:00 薪资构成： 白班：无责底薪3000+提成 中班：无责底薪3000+200夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000+300夜班补贴+提成 （收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶） 工作要求： 1.熟练使用电脑进行文字输入 2.无论是否有相关经验均可报名，安排专人带教，团队氛围轻松活泼，组长性格幽默，同事均为00后，日常交流愉快，工作环境欢乐融洽

中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。