1- 品牌代理方； 2- 主要负责新乡地区装饰公司、四区八县门店等渠道的销售工作； 3- 经营产品包括品牌石膏板、品牌电线、腻子粉、墙漆、轻钢龙骨、地暖等主材； 4- 负责渠道开发与客户关系维护，完成个人及团队销售目标； 5- 负责区域内品牌展示形象的维护与提升； 6- 掌握市场动态与竞品信息，制定并执行有效的销售策略； 任职要求： 1- 热衷销售岗位，具备挑战高收入的积极性； 2- 自备车辆，持有驾照并熟练驾驶； 3- 能够接受上级安排的临时性工作调整与任务调配；

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

负责装修公司和中介公司的合作，每日工作跑跑门店，协助中介渠道邀约客户到访装修公司，底薪4000+提成

工作内容 1、负责开发及维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，宣传推广公司产品 3、跟踪市场变化，协助制定相应销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度与市场研判能力 2、能独立推进销售工作，具备优秀的沟通谈判能力 3、态度积极，富有团队协作意识 4、有润滑油行业销售经历者优先录用

1. 团购渠道开拓：聚焦银行（国有银行、股份制银行新乡分行及网点）、政企单位（本地国企、事业单位、大型民企）、礼品渠道（新乡本地礼品公司、商会协会）三大核心方向，主动挖掘潜在团购客户，完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护：对接已合作渠道客户（如银行福利采购部门、政企行政部），定期上门拜访或线上沟通，了解客户团购需求（如员工福利、客户答谢礼品），精准推荐九阳家电产品，保障合作稳定性，提升老客户复购率。 3. 团购订单推进：承接客户团购需求，制定定制化团购方案（含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障），对接公司供应链部门确认库存，跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程，确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理：建立并更新渠道客户档案，记录客户需求、合作历史、维护频率等信息；分析各渠道合作效果（如银行渠道订单占比、单客成交额），优化渠道运营策略，淘汰低效渠道，聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈：收集新乡本地团购市场动态（如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新），每月提交市场分析报告，为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。

工作内容 1、负责开发并维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户，推广公司相关产品 3、跟踪市场变化，协助制定有效的销售方案 任职要求： 1、具有较强的商业敏感度和市场分析能力 2、能独立推进销售工作，具备出色的沟通谈判能力 3、工作积极主动，善于协作，具备良好的团队意识 4、有润滑油行业销售经验者优先录用

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为主，注重事实表达，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关工作经验者优先录用； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为规范等）； 2.按照公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户店内各项市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5.提升公司产品在门店内的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、优化可见库存等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报；同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收），对超期或超额情况及时跟进处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资水平：行业领先且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪及长期服务奖励；定期组织团建活动，可参与公司各类团队建设项目； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域轮岗机会，晋升机制公开透明； 福利待遇：六险一金、绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保障、交通补助、节日福利等

不用压货，不用囤货，不用投资。咱们是招志同道合的合作伙伴

职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下素质： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓能力，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2) 专业成长：积极投入专业知识与技能的学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导潜质：有意愿主导工作进程，关键时刻能挺身而出，带领团队推进任务； (4) 理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标，交流中始终保持清晰目的性； (5) 主动担当：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6) 自我驱动：拥有明确的职业追求，设定高标准目标，愿意为达成卓越成果投入额外努力； (7) 承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关经验者优先录用； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职职责： 1. 塑造并维持专业的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，拓展客户网络； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括：常规包装铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户门店内我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态与市场需求变化； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理与解决； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在区域内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收手续办理； 10. 执行产品清洁、货龄管控及相关临时工作任务； 您将获得： 工作氛围：温暖、人性化，富有关怀与归属感； 薪酬待遇：行业领先且具竞争力，每月25日准时发放当月工资； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励；年度团建活动及参与公司各类集体活动的机会； 职业成长：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速提升能力与业绩表现； 跨区域轮岗机会，晋升机制公开透明； 福利保障：六险一金、绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年休假、补充医疗保险、交通补贴、节日福利等

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

，尽量电话沟通效率更高 岗位2⃣招聘岗位： 【锁边工50名】 【折叠工20名】 ✅ 月薪：2800–4500元（计件工资） ✅ 锁边工首月有保底，不怕没经验 ✅ 全勤奖300元+节假日福利 ✅ 年龄18–55岁，有人教、有人带 ⏰ 上班时间： 普通班：8:00–12:00，13:00–17:30 宝妈班：时间自由，可申请双休 ☎ 报名：

（微电同步） ~~~~~~~~~~~~~~ 招聘：洗车工2名 （蒲西蒲北附近最好） 底薪➕提成、要求勤快麻利踏实能干、多劳多得管吃3000--5000，35--55岁 免费洗车

,1 ~~~~~~~~~~~~~~ 好彩猪肚鸡火锅长垣店进行中 1⃣收银员1名 2⃣服务员5名 1、综合工资3200元以上，每月准时号发放工资 2、每月带薪休息3天，免费聚餐 3、包食宿，免费工装及住宿，店面附近环境优越小区，不超过5分钟 。（宿舍配备：Wi-Fi、铺地、空调、洗衣机、热水器、饮水机） ☎ :

岗位职责： 1、负责家装渠道客户的日常沟通与关系维护，推动合作意向落地执行； 2、协助制定并实施家装渠道拓展计划，协助完成渠道资源开发与整合； 3、收集并分析家装渠道市场动态及客户需求，支持市场策略优化与调整。 4、负责家装楼盘渠道的开拓与维护，建立长期合作关系 5、参与楼盘项目洽谈，推动合作方案落地执行 6、收集市场信息，反馈渠道合作动态及客户需求 。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够独立开展渠道对接工作； 2、有较强的目标意识与执行力，能够适应快节奏工作环境； 3、具备一定的数据分析能力，能够结合业务数据提出有效改进建议； 4、积极主动，责任心强，能够适应一定频率的外出工作安排。

经验丰富，有上进心

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化合作模式与政策建议 5.配合总部完成合同管理、回款跟进、库存协调及售后服务协同工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4. 学历不限，热爱销售工作，有团队协作精神与持续学习意愿 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展合作资源，完成年度目标 2. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与后续服务 3. 反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 4.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售维护相关经验，行业背景不限 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性强 3. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 4. 诚信务实，认同公司价值观，愿长期在渠道发展路径上深耕成长

如果你心怀梦想，追求高薪，欢迎投递简历，这里为你提供独特的成长舞台！ 岗位优势： 1、业务渠道涵盖市场直销与线上网络销售 2、公司高度重视，职业发展路径宽广 3、面向全国范围内的批发商及生产厂家开展精准客户锁定与推广，通过微信和电话进行产品介绍与客户维护，无需线下见面 上班时间： 8:30-12:00 1:30-5:30（冬季） 2:00-6:00（夏季） 每周日固定休息 公司福利： 1、孝心津贴 2、交通补贴与住房补贴 3、社会保险（五险） 4、高温季节补贴 5、员工教育基金 6、日常消费福利

岗位职责： 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发与合作(行业覆盖、餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 2、根据业务规划开展商圈调研、整合公司活动资源，针对商家特性输出抖音线上运营营销方案 3、定期拜访客户建立并维护良好的客情关系，根据客户产品售卖情况优化产品营销方案，促进合作并达成对应业绩目标; 4、学习能力强有上进心，能够快速调整心态适应工作环境任职要求： 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.对客户关系管理和市场开发抱有浓厚兴趣； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 有广阔的晋升空间，欢迎加入！！

工作内容： •搭建并运营主流线上引流渠道，如社交媒体（微信、抖音等）及短视频平台的流量引入。 •根据各渠道特点制定差异化内容策略，例如在抖音发布剧情类或实用干货类短视频进行引流。 •主动与潜在用户建立联系，通过社群互动、私信沟通、评论回复等方式提升用户参与度。 •是否需要针对本地生活类业务梳理引流专员的具体执行流程及话术参考模板？可按需整理。 任职要求: 18至30岁，无经验亦可，带教上岗 岗位福利: 早九晚六，月休四天，法定节假日带薪休假 不定期安排下午茶与团队聚餐 无销售性质

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

1、掌握公司房源详情，完成房源拍照、视频录制，精准把握客户需求，通过多种渠道推广房屋租赁信息，并依据客户意向推荐合适房源 2、维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动协调时间安排客户实地看房，提供全流程服务，推动成交及合同签署 薪资福利待遇： 无责任底薪1500元，每单提成500元上不封顶，收入与努力成正比 包住宿＋奖金补贴＋节日福利＋每月团队建设＋年终旅游＋晋升机会 每月享有6天灵活调休 薪资范围： 普通水平4000～7000元，勤奋者8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难，富有进取心，渴望高收入！ 退伍军人优先考虑！有相关从业经验者优先录用！ 欢迎有目标、有冲劲、不甘平凡、追求高回报的你加入我们！ 公司提供免费系统培训，零基础可上手，专业讲师一对一指导，确保学会上岗！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日入职！

开发市场，了解公司产品，对接设计师，

在本地各大超市，蜜雪冰城，人流量大的地方推广抖音本地生活一分购，顾客一分钱买到十块左右的东西，我们拿抖音给的补助，详情加微过直接电话联系

10万年薪（线上工作），若擅长市场拓展，年薪可达20万以上，表现一般者收入已具竞争力，销冠截至9月底，年收入突破百万，公司现有员工不足300人。 工作地点：郑州（金水区金城时代广场） 新乡（振中路小学对面，大数据中心） 岗位类型：含销售性质，配备专人指导，实行一对一老带新模式 工作时间：标准行政班，每周双休，淡季双休，旺季单休 薪资待遇：无责任底薪3000元/月，缴纳五险，享有教育基金、父母体检基金及父母旅游基金 公司成立于2006年，专注于软件推广业务 岗位职责： 1.按照规定的时间与地点开展软件推广工作； 2.利用多种渠道开发潜在客户，提升软件使用覆盖率； 3.保持与客户的良好沟通，持续增强互动关系； 4.汇总市场动态及竞品信息，定期向上级和团队反馈； 5.遵守正常工作时间安排，淡季享受双休，旺季调整为单休 任职要求： 1.热衷于市场营销类工作，具备较强的责任意识； 2.乐于迎接挑战，能适应一定的工作压力； 3.拥有良好的表达能力与团队协作素养； 4.入职后有人带教，采用一对一帮扶机制，无需担忧缺乏销售经验或客户维护技巧

1、掌握公司现有房源情况，完成房源拍照、视频录制等工作，深入了解客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并为客户精准推荐匹配的合适房源 2、积极维护客户关系，建立长期信任与良好互动 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房源，提供全流程服务，推动签约成交 薪资福利待遇：可周结！！！ 无责底薪1500元，每单提成500元不封顶，收入上不封顶，干得多赚得多，包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建活动+年终旅游+晋升通道 每月享有6天灵活休息时间！ 薪资范围：普通工作4000～7000元，用心投入8000～15000元，全力冲刺15000～20000元（公司人均月收入不低于4000元） 任职要求： 1、年龄18～****，学历不限 2、具备良好沟通能力，态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有团队协作意识，不惧挑战，敢于拼搏，有强烈赚钱动力！ 退伍军人优先录用！！有相关从业经验者优先考虑！！ 欢迎有梦想、渴望高收入、不服输的你加入我们大家庭！！！ 公司提供免费系统化培训，零基础也可快速上手，资深讲师一对一指导，确保学会掌握全部技能！！ 十年品牌企业，行业领先，资源丰富！面试合格最快次日安排入职！

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新乡萱宁商贸有限公司 产品：第三代新型槟榔 品牌：槟滋道、槟界 招聘区域：红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】：3000底薪+高提成+开发奖+补贴， 【职位要求】： 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心，有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友，也可以来谈区域分包合作！ 联系人：李经理 电话：