一、客户管理与到期跟进 - 建立并持续更新客户车险档案：包括车辆信息、保单到期时间、投保险种、出险情况及联系方式 - 定期梳理即将到期的保单（一般提前1–3个月） - 通过电话、微信、短信等多种方式及时提醒客户续保，同步传达优惠政策与服务亮点 - 完整记录每次沟通进展及未成交原因，定期进行回顾与策略优化

职位描述 【瑞众·新乡直招】在家门口的稳定好工作！ 工作地址：新乡市红旗区百货大楼北全季酒店4楼 热招岗位：拓聘收展部主管（25-45岁） 要求：大专文凭以上，服务意识强，有销售经验，团队管理经验，带团队优先。 待遇：年薪8-30万，公司派发客户。 无论是追求稳定的你，还是渴望挑战高薪的你，这里都有适合你的舞台！福利完善，欢迎添加微信或来电自荐和推荐！（保险行业）

焦作中鑫重工机械有限公司选矿售前工程师招聘简章 一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是⼀家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕⾏业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售部门完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的内外部协同能力，能高效开展跨部门协作； 5、沟通表达能力强，能够准确传达设计意图和方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦 加分项 具备以下行业背景者优先：矿产/地质

售前助理，处理客户需求

岗位职责： 1、行业解决方案构建 1.1深入调研目标行业的运营模式、管理难点及发展动向，搭建系统化的行业解决方案体系。 1.2负责核心解决方案的价值提炼与标准化输出，形成高质量的行业方案、标杆实践等市场推广材料。 1.3持续关注业内先进管理方法与竞争对手动态，定期输出专业分析报告，支撑产品优化与市场决策。 2、售前咨询与价值验证 2.1作为关键售前支持角色，全面参与商机从线索挖掘到合同签订的全流程，主导高层交流、需求梳理、痛点识别与方案规划。 2.2独立完成具备说服力的解决方案演示文稿及投标文档撰写，精准传递方案的业务价值与技术亮点。 2.3主导产品方案现场演示，通过场景化展示将功能特性转化为客户可感知的实际收益，有效把控售前实施风险。 3、内部赋能与生态协同 3.1定期面向销售、市场及项目实施团队开展产品方案、行业趋势与竞品研究的培训，提升团队整体方案作战能力； 3.2与用友等原厂生态保持紧密协作，及时掌握并融合其最新产品策略与解决方案方向，保障公司方案的市场竞争力。 任职资格： 1、3年以上ERP/OA/MES等相关领域售前或实施顾问经验，具备用友、金蝶等主流厂商售前背景者优先考虑。 2、具备独立完成行业解决方案编制的能力，能够提供高水平的解决方案PPT等代表性成果。 3、优秀的方案策划与表达能力：文字功底扎实，PPT制作能力强，逻辑清晰，具备公开演讲和方案讲解能力。 4、敏锐的客户需求洞察与引导能力：擅长通过结构化提问挖掘客户深层诉求，能与客户中高层顺畅沟通。 5、快速学习与系统化思考能力：能迅速理解新行业、新业务逻辑，并输出成体系的解决方案框架。 6、具备强烈的自我驱动力与成就导向。 7、良好的团队协作意识与抗压能力，适应快节奏工作环境及阶段性高频出差。 岗位优势： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训机制健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队关系，专业实力突出 5、产品线完整，依托用友平台等资源优势 6、实行单双轮休制，配套团建活动、免费体检等多项福利 智诚是一个温暖有爱的大家庭！领导关心员工成长，重视个体发展，积极为员工创造发展空间。公司设有意见反馈渠道，认真倾听每位员工的声音。 管理层关注员工学习与进步，只要愿意学，平台就给你，资源就到位，公司致力于为每一位成员提供优质的成长支持，实现企业与个人的共同成长。

售前支持，协助跟进客户要求

岗位职责： 1.日常维护服务购买过保单的老客户 2.打电话给客户，并协助进行保单资料更新，电子化设置等 3.协助客户处理保单理赔，领取相应的理赔金/生存金/满期金等 4.协助客户办理保单相关事宜 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上更好 2.上班时间自由，方便接送孩子上下学 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 5. 工作轻松，无压力

售前助理，处理客户需求

售前助理，处理客户需求

岗位职责: 1. 负责支付宝NFC碰一碰功能相关的基础性工作 2. 按要求落实上级安排的各项任务 3. 协同团队成员，推进团队目标的达成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够在规定时间内完成既定任务 3. 具备良好的团队意识，适应团队协作环境 收入：8K-12K

有没有在家歇着的信号工，找个替班的，每天160，加班1小时20，至14号，电话，也可以干长期

招聘刷漆工新老手都可以福利好活饱满工资面议有意者打电话

找个今个能上班里焊工，不靠谱，莫准头瞎燎泡里呗联系啊，，焊小车，台车，大概两天活，活完账清

新乡市红旗区招桥架/支架安装

有干过牛奶厂，饮料厂的管工

1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

【职位要求】：25-45周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

【岗位职责】： 1. 依托集团“综合金融＋医养”的战略布局，致力于“健康顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2. 组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】： 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间 9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系：一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】： 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心。

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

接受零基础小白，提供带薪培训，不限学历要求 主要负责商家产品推广，前期与商家对接完成选品（工作内容简单易上手，全程有人指导） 无责任底薪3000元，转正后底薪4000元，提成比例15%-25%，每月10号准时发放薪资 福利待遇：缴纳五险，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:30，每周固定周日休息，法定节假日带薪休假

职位详情 1.工作平台：淘宝/天猫 2.岗位职责：对接淘宝天猫品牌商家，进行选品、价格协商、合作洽谈，设定优惠券及佣金比例等（不涉及实际销售） 3.薪资待遇 ◦试用期：无责任底薪3500元 ◦转正后：底薪4000元，提成按业绩阶梯递增，范围为15%-25%，每月10日准时发放薪资 4.福利：提供五险 5.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日均享受带薪休假（包括婚假、产假等） 6.年龄要求：18-30岁 7.经验要求：不限经验

对接淘宝天猫商家推广产品 谈合作 接受零基础新人（全程带教） 岗位职责：联系淘宝天猫平台品牌商家，进行选品评估、价格协商及合作洽谈。 薪资待遇 试用期无责任底薪3000元，提成15%-25%按业绩阶梯递增，每月10号准时发放 福利：缴纳五险、定期举办生日会、组织不定期团队建设活动 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，享受法定节假日及婚假、产假等带薪假期

接受零基础新手 带薪岗前培训 无需学历要求 主要负责为商家进行产品推广，前期与商家对接选品事宜（以文字沟通为主），欢迎无经验者加入 试用期：无责任底薪3000元 提成区间15% - 25%，每月10日准时发放薪资 福利待遇：缴纳五险 享有节日福利 工作时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:30，每周固定周日休息，法定节假日及婚假、产假等均享带薪休假

岗位职责： 1、维护客户关系，保障客户满意度，助力客户高效使用公司产品或服务； 2、精准把握客户需求，提供个性化解决方案，增强客户价值体验； 3、定期开展客户沟通，收集意见建议，支持产品持续优化； 4、持续巩固客户关系，推动合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立互信关系； 2、具有较强的分析判断与问题处理能力，能及时响应客户诉求； 3、具备良好的团队协作精神，可与内部团队顺畅配合； 4、熟悉财税领域相关知识，有行业从业经历者优先考虑。

对接淘宝天猫商家推广产品，洽谈合作，接受无经验新人（带教培养） 岗位职责：联系淘宝天猫平台品牌商家，进行选品评估、价格协商及合作谈判 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元，提成15%-25%阶梯递增，每月10号准时发放 福利：缴纳五险，定期举办生日会，组织不定期团建活动 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周固定周日休息，享受法定节假日及婚假、产假等带薪假期

接受零基础新人 带薪岗前培训 不限学历要求 主要负责为商家提供产品推广服务，前期与商家对接沟通并完成选品工作 （工作内容简单易上手，全程有人指导） 无责任底薪3000元 两个月后无责任底薪提升至3500元 转正后底薪4000元 提成区间15%-25% 每月10日准时发放薪资 福利待遇：享受节日福利 定期组织团队建设活动 工作时间：上午9:00 - 12:00 下午13:30 - 18:30 每周固定星期日休息 法定节假日带薪休假

具备维修及安装相关工作经验者优先考虑

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

烛式过滤器试验调试人员1名，对过滤器有调试经验，地址：海南某公司。包吃住及来往机票。